職位描述

憑祥市祥盛資產(chǎn)經(jīng)營投資有限責任公司 誠聘
招聘崗位:人力資源部經(jīng)理1名(28-40歲)
崗位職責:
1.全面負責人力資源管理.行政管理等工作,
2.完成集團下達的各項工作任務(wù),
3.負責經(jīng)營事務(wù)的綜合協(xié)調(diào)工作,
4.負責維護對外公共關(guān)系,
5.對所分管的工作全面負責和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項. 任職要求:
1.知識技能要求:全日制本科及以上學(xué)歷.具有管理學(xué).組織行為學(xué).人力資源管理.行政管理等相關(guān)管理知識,
2.工作經(jīng)驗要求:具有最少2年以上人力資源和企業(yè)行政管理經(jīng)驗.具有上市公司/政府/國企相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先,
3.優(yōu)秀的執(zhí)行能力.能承受較大的工作壓力.具備高度的工作責任心和良好的職業(yè)素養(yǎng).品行端正,
4.有C1駕照.具有大局觀和團隊協(xié)作精神.文字功底強.文筆好,
5.其他要求:個人綜合能力和素質(zhì)突出的.上述條件可以適當放寬.
6.待遇:試用期4-5k元(3個月),轉(zhuǎn)正后6-7k.(年終獎為3月薪資)
7.公司地址:廣西憑祥市友誼關(guān)大道市民服務(wù)中心7樓 有意者請投簡歷到郵箱
電話:0771-****772.13737****51黃女士

公司簡介

? 憑祥市祥盛資產(chǎn)經(jīng)營投資有限責任公司成立于2018年6月13日, 注冊資本5億元,屬于國有企業(yè)。公司地址位于憑祥市友誼關(guān)大道市民服務(wù)中心7樓。公司自成立以來,先后完成憑祥市第一小學(xué)白云校區(qū)、憑祥市第二幼兒園、憑祥市弄懷監(jiān)管貨場升級改造、弄堯監(jiān)管貨場配套路網(wǎng)工程、憑祥國際健康驛站(夏石站)改造建設(shè)、憑祥市第一幼兒園海關(guān)分園、憑祥市那樓村產(chǎn)業(yè)加工標準廠房等一批重點項目建設(shè),現(xiàn)正在施工建設(shè)有中國-東盟(憑祥)文化交流合作中心、憑祥市第五小學(xué)、第四幼兒園、等重大項目建設(shè)。?

上班地點

工作地址: 崇左市憑祥市憑祥市民服務(wù)中心 查看上班路線

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崇左-大新縣
一、崗位職責 招聘與配置優(yōu)化 制定并執(zhí)行工廠人資招聘計劃,確保生產(chǎn)、技術(shù)、后勤等崗位人才供給(含藍領(lǐng)、技術(shù)工、管理層); 開拓并維護招聘渠道(勞務(wù)市場、校企合作、工廠直招等),優(yōu)化用工成本與效率; 參與產(chǎn)線人員排班協(xié)調(diào),保障生產(chǎn)高峰期人力需求。 員工關(guān)系與合規(guī)管理 處理勞動爭議、工傷申報、社保/公積金辦理等事務(wù),規(guī)避法律風險; 定期組織員工滿意度調(diào)查,建立員工溝通機制,降低離職率; 管理工廠考勤系統(tǒng)及工時制度,確保符合勞動法規(guī)要求。 培訓(xùn)與發(fā)展體系 設(shè)計新員工入職培訓(xùn)(安全、操作規(guī)范等),提升生產(chǎn)線人員技能; 制定班組長、技能工晉升通道,推動工廠內(nèi)部人才培養(yǎng)。 制度落地與數(shù)據(jù)支持 推行公司人資政策(如績效考核、福利制度)在工廠的執(zhí)行落地; 定期提交人力成本分析報告,為管理層決策提供數(shù)據(jù)支持。 二、任職要求 基礎(chǔ)條件 本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、勞動法律、工商管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 5年以上人力資源管理經(jīng)驗,其中至少3年制造業(yè)/生產(chǎn)型企業(yè)人資管理經(jīng)驗,快消品、食品行業(yè)優(yōu)先; 熟悉勞動法、安全生產(chǎn)法及社保政策,持有人力資源管理師(二級)證書者優(yōu)先。 核心能力 招聘能力: 熟悉工廠藍領(lǐng)用工渠道,具備批量招聘及產(chǎn)能用工調(diào)配經(jīng)驗; 風險管控: 能獨立處理勞動糾紛、工傷事故等突發(fā)問題,規(guī)避法律風險; 數(shù)據(jù)分析: 熟練使用Excel進行人力成本分析,可制作可視化報告; 溝通協(xié)調(diào): 能與一線員工、產(chǎn)線主管、公司總部高效溝通,推動政策落地。 個人素質(zhì) 抗壓能力強,適應(yīng)工廠環(huán)境(初建廠區(qū)); 具備制造業(yè)“現(xiàn)場感”,對生產(chǎn)流程有一定了解者優(yōu)先。
2025-09-08
楊帆
崇左-扶綏縣
扶綏縣海德新材料有限公司
家具/家電/工藝品/玩具
看清楚工作地點,考慮清楚再投簡歷,謝謝 工作地點:崇左市扶綏縣山圩產(chǎn)業(yè)園豐華路8號 崗位職責: 1. 戰(zhàn)略規(guī)劃與實施:根據(jù)公司戰(zhàn)略目標,制定并實施全面的人力資源規(guī)劃,確保人才與企業(yè)發(fā)展相匹配。 2. 招聘與選拔:設(shè)計并執(zhí)行高效的招聘流程,吸引并選拔具有潛力的人才,滿足公司業(yè)務(wù)需求。 3. 培訓(xùn)與發(fā)展:建立并優(yōu)化培訓(xùn)體系,提升員工技能和素質(zhì),促進員工職業(yè)發(fā)展。 4. 績效管理:設(shè)計合理的績效管理體系,確保評價公正、激勵有效,推動員工和組織績效提升。 5. 員工關(guān)系管理:營造積極向上的企業(yè)文化,處理員工問題和爭議,維護和諧的勞動關(guān)系。 崗位要求: 1. 教育背景:本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、心理學(xué)、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2. 工作經(jīng)驗:至少3年以上先進制造業(yè)人事管理經(jīng)驗,熟悉制造業(yè)人力資源管理流程和特點。 3. 專業(yè)知識:精通人力資源六大模塊,熟悉勞動法律法規(guī),具備較強的人力資源數(shù)據(jù)分析能力。 4. 領(lǐng)導(dǎo)力與溝通能力:具備出色的領(lǐng)導(dǎo)力,能夠帶領(lǐng)團隊高效工作;良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠與各部門建立有效的合作關(guān)系。 5. 創(chuàng)新思維:具備創(chuàng)新思維和解決問題的能力,能夠持續(xù)優(yōu)化人力資源管理流程,提升企業(yè)競爭力。
2025-09-08
韋桂文
人事部經(jīng)理
人事助理
4000-5000元
崇左-江州區(qū)-崇左碧桂園一期
1、負責招聘 2、員工活動、團建組織等 3、行政類工作
2025-09-08
楊舜凱
崇左-龍州縣
一、崗位職責: 1、負責主持津賢公司(工交投下屬公司)人力資源管理全面工作; 2、負責外聘人員的入職資格審查、合同簽訂及試用期管理,確保用工合規(guī); 3、負責制定勞務(wù)派遣人員解聘標準及流程,審核解聘材料,處理解聘后的爭議與補償事宜; 4、負責對接用工單位,審核派遣協(xié)議條款,監(jiān)督協(xié)議執(zhí)行情況; 5、負責制定人事管理制度及人事管理檔案,制定留人計劃及應(yīng)急補充方案; 6、負責勞動爭議處理,包括處理勞務(wù)派遣勞動仲裁案件,包括證據(jù)收集、庭審應(yīng)對、調(diào)解協(xié)商等全流程工作,降低法律風險; 7、配合其他單位、部門完成人力資源數(shù)據(jù)統(tǒng)計、分析,提供決策支持。 二、任職要求: 1、學(xué)歷與專業(yè):本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、工商管理、勞動與社會保障等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,持有中級人力資源管理師、勞動關(guān)系協(xié)調(diào)師等證書者優(yōu)先; 2、工作經(jīng)驗:4年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗,其中至少2年以上勞務(wù)派遣管理、勞動爭議處理(如仲裁、訴訟)相關(guān)經(jīng)驗,有國企、事業(yè)單位編外人員管理經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、熟悉《勞動合同法》《勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》《勞動爭議調(diào)解仲裁法》等相關(guān)法律法規(guī)及政策,能獨立處理勞動仲裁、解聘等事宜; 4、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、談判能力及情緒管理能力,能有效處理員工矛盾及突發(fā)問題,邏輯清晰,責任心強,有較強的風險意識和抗壓能力。 三、該崗位具體薪酬,根據(jù)個人能力而定。
2025-09-05
崇左-龍州縣
景區(qū)人力資源管理及行政管理、有旅游行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先
2025-09-04
人事專員
2000-3000元
崇左-龍州縣
工作內(nèi)容: 1、負責員工招聘、培訓(xùn)、考核及人事管理; 2、參與制定和優(yōu)化人力資源管理制度; 3、處理員工關(guān)系及人事相關(guān)事務(wù)。 崗位要求: 1、具備人力資源管理相關(guān)知識; 2、能夠獨立完成人事相關(guān)工作; 3、具有良好的溝通能力和團隊合作精神。
2025-09-04
憑祥市祥盛資產(chǎn)經(jīng)營投資有限責任公司招聘:公司標志 logo
憑祥市祥盛資產(chǎn)經(jīng)營投資有限責任公司
所在行業(yè) 財務(wù)/法律/投資
成立時間 7年(2018年6月13日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 30-50人
企業(yè)服務(wù)
費用標準
商務(wù)合作
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