職位描述
憑祥市祥盛資產(chǎn)經(jīng)營投資有限責(zé)任公司 誠聘
招聘崗位:人力資源部經(jīng)理1名(28-40歲)
崗位職責(zé):
1.全面負(fù)責(zé)人力資源管理.行政管理等工作,
2.完成集團(tuán)下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù),
3.負(fù)責(zé)經(jīng)營事務(wù)的綜合協(xié)調(diào)工作,
4.負(fù)責(zé)維護(hù)對(duì)外公共關(guān)系,
5.對(duì)所分管的工作全面負(fù)責(zé)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng). 任職要求:
1.知識(shí)技能要求:全日制本科及以上學(xué)歷.具有管理學(xué).組織行為學(xué).人力資源管理.行政管理等相關(guān)管理知識(shí),
2.工作經(jīng)驗(yàn)要求:具有最少2年以上人力資源和企業(yè)行政管理經(jīng)驗(yàn).具有上市公司/政府/國企相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先,
3.優(yōu)秀的執(zhí)行能力.能承受較大的工作壓力.具備高度的工作責(zé)任心和良好的職業(yè)素養(yǎng).品行端正,
4.有C1駕照.具有大局觀和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神.文字功底強(qiáng).文筆好,
5.其他要求:個(gè)人綜合能力和素質(zhì)突出的.上述條件可以適當(dāng)放寬.
6.待遇:試用期4-5k元(3個(gè)月),轉(zhuǎn)正后6-7k.(年終獎(jiǎng)為3月薪資)
7.公司地址:廣西憑祥市友誼關(guān)大道市民服務(wù)中心7樓 有意者請(qǐng)投簡歷到郵箱
電話:0771-****772.13737****51黃女士
公司簡介
? 憑祥市祥盛資產(chǎn)經(jīng)營投資有限責(zé)任公司成立于2018年6月13日, 注冊(cè)資本5億元,屬于國有企業(yè)。公司地址位于憑祥市友誼關(guān)大道市民服務(wù)中心7樓。公司自成立以來,先后完成憑祥市第一小學(xué)白云校區(qū)、憑祥市第二幼兒園、憑祥市弄懷監(jiān)管貨場升級(jí)改造、弄堯監(jiān)管貨場配套路網(wǎng)工程、憑祥國際健康驛站(夏石站)改造建設(shè)、憑祥市第一幼兒園海關(guān)分園、憑祥市那樓村產(chǎn)業(yè)加工標(biāo)準(zhǔn)廠房等一批重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè),現(xiàn)正在施工建設(shè)有中國-東盟(憑祥)文化交流合作中心、憑祥市第五小學(xué)、第四幼兒園、等重大項(xiàng)目建設(shè)。?
上班地點(diǎn)
工作地址:
崇左市憑祥市憑祥市民服務(wù)中心 查看上班路線
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人力資源經(jīng)理/主管7000-11000元崇左-大新縣一、崗位職責(zé) 招聘與配置優(yōu)化 制定并執(zhí)行工廠人資招聘計(jì)劃,確保生產(chǎn)、技術(shù)、后勤等崗位人才供給(含藍(lán)領(lǐng)、技術(shù)工、管理層); 開拓并維護(hù)招聘渠道(勞務(wù)市場、校企合作、工廠直招等),優(yōu)化用工成本與效率; 參與產(chǎn)線人員排班協(xié)調(diào),保障生產(chǎn)高峰期人力需求。 員工關(guān)系與合規(guī)管理 處理勞動(dòng)爭議、工傷申報(bào)、社保/公積金辦理等事務(wù),規(guī)避法律風(fēng)險(xiǎn); 定期組織員工滿意度調(diào)查,建立員工溝通機(jī)制,降低離職率; 管理工廠考勤系統(tǒng)及工時(shí)制度,確保符合勞動(dòng)法規(guī)要求。 培訓(xùn)與發(fā)展體系 設(shè)計(jì)新員工入職培訓(xùn)(安全、操作規(guī)范等),提升生產(chǎn)線人員技能; 制定班組長、技能工晉升通道,推動(dòng)工廠內(nèi)部人才培養(yǎng)。 制度落地與數(shù)據(jù)支持 推行公司人資政策(如績效考核、福利制度)在工廠的執(zhí)行落地; 定期提交人力成本分析報(bào)告,為管理層決策提供數(shù)據(jù)支持。 二、任職要求 基礎(chǔ)條件 本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、勞動(dòng)法律、工商管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 5年以上人力資源管理經(jīng)驗(yàn),其中至少3年制造業(yè)/生產(chǎn)型企業(yè)人資管理經(jīng)驗(yàn),快消品、食品行業(yè)優(yōu)先; 熟悉勞動(dòng)法、安全生產(chǎn)法及社保政策,持有人力資源管理師(二級(jí))證書者優(yōu)先。 核心能力 招聘能力: 熟悉工廠藍(lán)領(lǐng)用工渠道,具備批量招聘及產(chǎn)能用工調(diào)配經(jīng)驗(yàn); 風(fēng)險(xiǎn)管控: 能獨(dú)立處理勞動(dòng)糾紛、工傷事故等突發(fā)問題,規(guī)避法律風(fēng)險(xiǎn); 數(shù)據(jù)分析: 熟練使用Excel進(jìn)行人力成本分析,可制作可視化報(bào)告; 溝通協(xié)調(diào): 能與一線員工、產(chǎn)線主管、公司總部高效溝通,推動(dòng)政策落地。 個(gè)人素質(zhì) 抗壓能力強(qiáng),適應(yīng)工廠環(huán)境(初建廠區(qū)); 具備制造業(yè)“現(xiàn)場感”,對(duì)生產(chǎn)流程有一定了解者優(yōu)先。8小時(shí)前楊帆
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人事助理4000-5000元崇左-江州區(qū)-崇左碧桂園一期崇左市碧桂園房地產(chǎn)開發(fā)有限公司房地產(chǎn)開發(fā)1、負(fù)責(zé)招聘 2、員工活動(dòng)、團(tuán)建組織等 3、行政類工作2025-09-30楊舜凱
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人事經(jīng)理(制造業(yè)、工廠)5000-8000元崇左-扶綏縣扶綏縣海德新材料有限公司家具/家電/工藝品/玩具看清楚工作地點(diǎn),考慮清楚再投簡歷,謝謝 工作地點(diǎn):崇左市扶綏縣山圩產(chǎn)業(yè)園豐華路8號(hào) 崗位職責(zé): 1. 戰(zhàn)略規(guī)劃與實(shí)施:根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo),制定并實(shí)施全面的人力資源規(guī)劃,確保人才與企業(yè)發(fā)展相匹配。 2. 招聘與選拔:設(shè)計(jì)并執(zhí)行高效的招聘流程,吸引并選拔具有潛力的人才,滿足公司業(yè)務(wù)需求。 3. 培訓(xùn)與發(fā)展:建立并優(yōu)化培訓(xùn)體系,提升員工技能和素質(zhì),促進(jìn)員工職業(yè)發(fā)展。 4. 績效管理:設(shè)計(jì)合理的績效管理體系,確保評(píng)價(jià)公正、激勵(lì)有效,推動(dòng)員工和組織績效提升。 5. 員工關(guān)系管理:營造積極向上的企業(yè)文化,處理員工問題和爭議,維護(hù)和諧的勞動(dòng)關(guān)系。 崗位要求: 1. 教育背景:本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、心理學(xué)、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2. 工作經(jīng)驗(yàn):至少3年以上先進(jìn)制造業(yè)人事管理經(jīng)驗(yàn),熟悉制造業(yè)人力資源管理流程和特點(diǎn)。 3. 專業(yè)知識(shí):精通人力資源六大模塊,熟悉勞動(dòng)法律法規(guī),具備較強(qiáng)的人力資源數(shù)據(jù)分析能力。 4. 領(lǐng)導(dǎo)力與溝通能力:具備出色的領(lǐng)導(dǎo)力,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)高效工作;良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠與各部門建立有效的合作關(guān)系。 5. 創(chuàng)新思維:具備創(chuàng)新思維和解決問題的能力,能夠持續(xù)優(yōu)化人力資源管理流程,提升企業(yè)競爭力。2025-09-23韋桂文人事部經(jīng)理
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人力資源經(jīng)理/主管4000-5000元崇左-龍州縣廣西龍州左江白雪旅游景區(qū)管理有限公司酒店/旅游景區(qū)人力資源管理及行政管理、有旅游行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先2025-09-23
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人事專員2000-3000元崇左-龍州縣廣西龍州左江白雪旅游景區(qū)管理有限公司酒店/旅游工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)員工招聘、培訓(xùn)、考核及人事管理; 2、參與制定和優(yōu)化人力資源管理制度; 3、處理員工關(guān)系及人事相關(guān)事務(wù)。 崗位要求: 1、具備人力資源管理相關(guān)知識(shí); 2、能夠獨(dú)立完成人事相關(guān)工作; 3、具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。2025-09-23

- 憑祥市祥盛資產(chǎn)經(jīng)營投資有限責(zé)任公司
- 所在行業(yè) 財(cái)務(wù)/法律/投資
- 成立時(shí)間 7年(2018年6月13日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 30-50人