職位描述
1,負(fù)責(zé)辦理買房手續(xù)辦理按揭貸款.保管文件。2,負(fù)責(zé)辦公室臨時(shí)安排的事務(wù)
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崇左 憑祥市 紅木 查看上班路線
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總裁/總經(jīng)理/董事長助理4000-8000元崇左-憑祥市-潤通國際廣西玖一進(jìn)出口貿(mào)易有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口公司業(yè)務(wù)、人員、操作等各方位管理,就是老板的左右手,協(xié)助老板帶領(lǐng)公司發(fā)展壯大。幫助老板規(guī)劃,整理公司內(nèi)部工作,并且擴(kuò)展以及維持現(xiàn)有客戶關(guān)系等等,老板不在,公司照?;蛘哌\(yùn)營更好。2025-04-16李麗
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酒店總經(jīng)理助理3000-5000元崇左-龍州縣龍州縣龍嘉經(jīng)貿(mào)開發(fā)有限責(zé)任公司金融/投資/證券崗位職責(zé): 1、協(xié)助總經(jīng)理執(zhí)行酒店各項(xiàng)決議,完成總經(jīng)理作出的經(jīng)營計(jì)劃及總經(jīng)理分配的各項(xiàng)工作; 2、了解酒店、餐廳每日經(jīng)營情況,督導(dǎo)各部門的服務(wù)質(zhì)量達(dá)到酒店規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn),發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)匯報(bào)總經(jīng)理,并提出解決的意見或建議,供總經(jīng)理決策; 3、協(xié)助總經(jīng)理接待上級領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)或單位領(lǐng)導(dǎo)。 崗位要求: 1、年齡20歲-40歲; 2、有1年以上酒店管理工作經(jīng)驗(yàn),良好的溝通表達(dá)能力; 3、熟悉酒店各部門服務(wù)及餐飲管理流程,有銷售工作經(jīng)驗(yàn),善于管理和經(jīng)營團(tuán)隊(duì),事業(yè)心強(qiáng)。2025-04-16林助理人事行政
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總經(jīng)理助理/行政3000-6000元崇左-江州區(qū)-百成天琴馨苑廣西諾貝爾口腔門診有限公司金融/投資/證券協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成各項(xiàng)工作任務(wù),負(fù)責(zé)人事招聘入職手續(xù)等等2025-04-16李凌晨
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副總經(jīng)理(制漿造紙)10000-15000元崇左-江州區(qū)-中泰產(chǎn)業(yè)園區(qū)廣西華博新材料有限公司生產(chǎn)/制造崗位職責(zé): 1、從事制漿造專業(yè)生產(chǎn)5年以上生產(chǎn)經(jīng)歷,具備制漿造紙專業(yè)學(xué)歷優(yōu)先; 2、組職建立功能與完善生產(chǎn)指揮系統(tǒng),統(tǒng)籌管理整個(gè)生產(chǎn)運(yùn)作; 3、負(fù)責(zé)落實(shí)本部門崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn); 4、負(fù)責(zé)監(jiān)督設(shè)備維修保養(yǎng)計(jì)劃有效實(shí)施,負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程中的技術(shù)和質(zhì)量; 5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)、設(shè)備、安全檢查、環(huán)保、生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)等管理制度的執(zhí)行; 6、負(fù)責(zé)部門工作目標(biāo)、工作計(jì)劃、并及時(shí)組織實(shí)施、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、檢查、監(jiān)督及控制。 任職要求: 1、專科以上學(xué)歷,5年以上管理工作經(jīng)驗(yàn),待遇1萬以上; 2、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具備較強(qiáng)的計(jì)劃能力、組織協(xié)調(diào)能力和抗壓能力。2025-04-13梁女士人事部
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城市總經(jīng)理5000-12000元崇左-江州區(qū)-龍胤財(cái)富廣場 中專以上 1年以上 25-45歲前提概要: 1、本崗位需要通過一線崗位進(jìn)行自我修煉熟悉業(yè)務(wù)全流程。 2、有駕駛證。 上班時(shí)間:9:00-12:00 14:00-18:30周一到周五,國家法定節(jié)假日帶薪休假;15號前雙休 15號后單休,購買社保 工作地點(diǎn):廣西全境縣份,崇左區(qū)域試崗。 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)組建并管理銷售團(tuán)隊(duì),完成每個(gè)月銷售目標(biāo)。 2、根據(jù)上級領(lǐng)導(dǎo)下發(fā)的業(yè)績目標(biāo),制定銷售策略及具體銷售計(jì)劃,負(fù)責(zé)整體團(tuán)隊(duì)業(yè)績的把控,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成月度銷售指標(biāo)。 3、有效管理團(tuán)隊(duì),并對店員進(jìn)行業(yè)績指導(dǎo)、日常激勵、人員培養(yǎng)。 4、負(fù)責(zé)對團(tuán)隊(duì)的工作業(yè)績、工作態(tài)度、工作能力等方面進(jìn)行綜合考核,做好人員引進(jìn)及留存管理。 任職要求: 1、具備優(yōu)秀的創(chuàng)業(yè)品質(zhì)及強(qiáng)大的自我驅(qū)動力,渴望掙錢!通過努力實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值!想改變自己 改變一切 2、具備較強(qiáng)的抗壓能力、適應(yīng)能力,想創(chuàng)業(yè) 3、1年以上管理團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn); 4、熱愛銷售工作,要有事業(yè)心和責(zé)任感; 5、具有敏銳的市場洞察力,具有較高的統(tǒng)籌規(guī)劃能力; 6、25-45歲 福利待遇: 1、薪資待遇:高額底薪+分紅+團(tuán)隊(duì)績效+團(tuán)隊(duì)提成+個(gè)人提成+各項(xiàng)福利補(bǔ)貼 綜合薪資8k 多勞多得 上不封頂 2、良好的員工關(guān)懷體系,生日驚喜,員工聚餐、戶外活動等一系列活動,讓你同樣能感覺到家的溫暖; 3、提拔晉升空間大,為員工營造龐大的發(fā)展平臺。2025-04-11韋經(jīng)理人事經(jīng)理
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