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欽州安全管理招聘

桂聘提供2025年9月欽州安全管理最新招聘,欽南區(qū)333條欽北區(qū)33條,平均工資約為5312元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險等,更多安全管理安全管理質(zhì)量安全管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-09-06
梁秋霞
有較強(qiáng)的管理能力,熟悉房地產(chǎn)知識,房地產(chǎn)要有一年以上工作經(jīng)驗(yàn) ,熟悉一手樓盤流程,熟悉二手房各個流程。具備團(tuán)隊(duì)精神 ,服從公司管理 ,有較強(qiáng)的招人能力。底薪2500-3000,?高提成?成交獎。月休四天。上班時間8:30-12:00,14:00-18:30.
2025-09-06
周源濤
1、工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)幼少兒主持人課程教學(xué)及管理主持人課程。
2、工作要求:熱愛少兒教育事業(yè),對學(xué)員有愛心,有耐心,一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),大中型活動會場實(shí)際舞臺主持經(jīng)驗(yàn)。
了解少兒心理,熟悉小主持課程,能夠培養(yǎng)學(xué)生的自信心和表現(xiàn)力。
持有教師資格證者優(yōu)先錄用。
2025-09-06
李修東
負(fù)責(zé)區(qū)域業(yè)務(wù)擴(kuò)展,項(xiàng)目推動工作
客戶關(guān)系管理,建立長效合作關(guān)系
具備渠道洽談能力和組織管理能力
2025-09-06
龔凡
行政文員
工作內(nèi)容: 1.協(xié)調(diào)并管理好客房部門的日常工作,保證酒店客房的正常運(yùn)營及維護(hù)。 2.負(fù)責(zé)人員招聘及培訓(xùn),處理員工之間的工作關(guān)系。 3.負(fù)責(zé)客房及公共區(qū)域的衛(wèi)生管理及維護(hù)。
2025-09-06
龔凡
行政文員
制定并執(zhí)行前廳部門運(yùn)營管理工作 2.強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)協(xié)作,組織各部門有效配合,提升工作效率; 3.處理突發(fā)事件,如設(shè)施故障或投訴,及時妥善解決; 4.培訓(xùn)前廳員工各項(xiàng)能力提升,確保服務(wù)質(zhì)量與客戶滿意度; 5.懂得OTA運(yùn)營管理 …… ,根據(jù)上級要求管理好價格及房態(tài)的把控 6.有良好的接待能力,講解能力,客訴處理能力。
欽州-欽南區(qū) 1人 咨詢 瀏覽:12
2025-09-06
黃瑩
收集客戶有關(guān)項(xiàng)目申報(bào)所需材料的編寫、整理和材料上報(bào)工作 3、為客戶提供項(xiàng)目策劃、評估、跟進(jìn)和驗(yàn)收工作 4、協(xié)助相關(guān)部門答復(fù)客戶有關(guān)項(xiàng)目的答疑等工作 5、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)客戶的業(yè)務(wù)跟單和公司微信群的維護(hù)管理
2025-09-06
朱芙榮
福利待遇: 基本薪資:無責(zé)底薪+高提成+管理績效+獎金+五險+節(jié)日福利=綜合月薪(10000-15000)上不封頂; 周末雙休,國家法定節(jié)假日正常放假!
2025-09-06
朱芙榮
不需要你懂得法律知識,公司會提供帶薪培訓(xùn),入職有經(jīng)理+師傅帶上手。 工作內(nèi)容: 1、多元化途徑開發(fā)出來有意向的客戶并邀約線下面談,前期有法務(wù)銷售經(jīng)理協(xié)助面談促成合作; 2、搭建銷售團(tuán)隊(duì),完成公司日常指標(biāo)的上傳下達(dá)。 3、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)目標(biāo)的制定及分解,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成既定的銷售日、周、月銷售計(jì)劃 4、根據(jù)上級安排,完成各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo),性格開朗,具備良好的溝通能力,懂的隨機(jī)應(yīng)變; 薪酬:無責(zé)底薪3000-4500+團(tuán)隊(duì)績效+團(tuán)隊(duì)提成+個人提成+獎金+團(tuán)隊(duì)獎金(月薪5000-12000) 福利待遇: 2.?其他:五險?、過節(jié)禮品、生日禮金、春節(jié)福利等多項(xiàng)福利 3.?晉升渠道:銷售—儲...
2025-09-06
孫永娜
安裝調(diào)試、使用操作 3、具有良好的項(xiàng)目工程量和預(yù)算評估能力 4、有團(tuán)隊(duì)合作精神,有獨(dú)立解決問題的能力,有良好的溝通表達(dá)能力,組織協(xié)調(diào)能力,技術(shù)學(xué)習(xí)能力 工資待遇:底薪3500元+提成+獎金+團(tuán)隊(duì)管理補(bǔ)助
2025-09-06
溫雪萍
、有較強(qiáng)的社會活動能力與交際能力,綜 合素質(zhì)好,能夠熟練操作辦公軟件; 6、了解市場專員市場調(diào)查研究,市場拓 展,項(xiàng)目可行性研究分析,熟悉投標(biāo)流程 有一定的文字功底,需要編寫和協(xié)助編車 書和管理方案
2025-09-06
溫雪萍
任職資格: 1、口齒清晰,講話流利,語音富有感染力; 2、性格堅(jiān)韌,思維敏捷,應(yīng)變能力和抗壓能力強(qiáng); 3、工作認(rèn)真,服從管理安排,具有團(tuán)隊(duì)精神; 4、有客戶接待銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;學(xué)歷不限,
2025-09-06
溫雪萍
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)新媒體平臺的內(nèi)容策劃與執(zhí)行,包括但不限于內(nèi)容創(chuàng)作、發(fā)布管理與數(shù)據(jù)分析。 2.監(jiān)控并分析新媒體運(yùn)營效果,根據(jù)數(shù)據(jù)反饋調(diào)整運(yùn)營策略,優(yōu)化內(nèi)容質(zhì)量。
2025-09-06
梁錦榮
職位描述崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析; 2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測,目標(biāo)的制定及分解; 3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額; 4、制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算; 5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理

銷售經(jīng)理

3000-6000元
欽州-欽南區(qū)-奧林財(cái)富中心 1人 法律 瀏覽:5
2025-09-06
李俊華
崗位職責(zé): 1、制定部門銷售計(jì)劃,完成部門銷售目標(biāo); 2、根據(jù)市場變化及時做出行業(yè)調(diào)整; 3、負(fù)責(zé)所帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)的日常管理建設(shè)、人員引進(jìn)及客戶的開發(fā)與維護(hù); 4、定期組織員工業(yè)務(wù)培訓(xùn),指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作, …… 職位要求: 1、大專及以上學(xué)歷,男女不限,專業(yè)不限 2、有銷售工作經(jīng)驗(yàn),有銷售團(tuán)隊(duì)搭建經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 3、人脈寬廣,具備一定的抗壓能力及溝通能力; 4、具有優(yōu)秀的談判技巧、團(tuán)隊(duì)管理協(xié)調(diào)能力;

核算會計(jì)

4000-6000元
欽州-欽南區(qū)-奧林財(cái)富中心 1人 法律 瀏覽:27
2025-09-06
李俊華
職位描述: 執(zhí)行總公司下發(fā)的財(cái)務(wù)各項(xiàng)規(guī)章制度,流程及標(biāo)準(zhǔn)并落實(shí)至分公司:負(fù)責(zé)與各地區(qū)分公司核對財(cái)務(wù)情況,確保及時及數(shù)據(jù)準(zhǔn)確;負(fù)責(zé)向公司集團(tuán)總部定期提交相關(guān)財(cái)務(wù)報(bào)表; 負(fù)責(zé)分公司內(nèi)部團(tuán)隊(duì)管理,培訓(xùn),日常工作處理等
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欽州生產(chǎn)安全員招聘工資

薪酬區(qū)間: 4K - 9K,最多人拿:4K
  • 37.5%
    4K
  • 25%
    5K
  • 31.3%
    6K-8K
  • 6.3%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
欽州生產(chǎn)安全員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
欽州生產(chǎn)安全員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
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