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欽州財稅顧問招聘

桂聘提供2025年6月欽州財稅顧問最新招聘,欽南區(qū)48條欽北區(qū)9條,有五險等,更多財稅顧問財稅顧問財稅顧問銷售招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

銷售主播

3000-4000元
2025-05-28
趙應(yīng)喜
崗位職責(zé)和要求:男女不限,年齡20-35歲
1、按照公司安排在直播平臺(包含不限于抖音)進(jìn)行直播,完成每日直播任務(wù),引導(dǎo)用戶購買.
2、根據(jù)直播間反饋,能夠及時調(diào)整并優(yōu)化直播話術(shù),提高用戶參與度,增加粉絲粘性;
3、日常了解抖音店鋪活動,能夠快速學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識,了解產(chǎn)品賣點,成為產(chǎn)品達(dá)人并向粉絲答疑推薦;
4、遵守平臺及公司規(guī)定,積極配合完成公司直播安排,與團隊一起共創(chuàng)策劃內(nèi)容,與運營人員配合完成每場直播;
5、按照公司要求,參與短視頻錄制,有一定的內(nèi)容輸出能力。
6、懂車、愛車、鏡頭感強、抗壓能力強、接受彈性工作時間

玉器銷售員

3000-5000元
欽州-欽南區(qū)-欽州新城吾悅廣場 1人 珠寶 瀏覽:1
2025-05-28
劉珊
有社會工作經(jīng)驗
對編繩有興趣愛好
責(zé)任心強
2025-05-28
張文鑫
珠寶銷售
任職要求: 有無經(jīng)驗都可
2025-05-28
林家濱
靈山片區(qū)比亞迪4S店 招聘精兵強將 薪資:3000-12000上不封頂 月休4天 包吃中餐 繳五險 有年假 包培訓(xùn) 上班時間:早上8:30 下午5:30(夏季下午6:00) 公司福利: 五險、意外險、年資、企業(yè)年會 年度體檢、高溫補貼、員工生日會 外出培訓(xùn)、團體旅旅游、晉升平臺、團建活動 崗位要求: 1.大專以上學(xué)歷,男女不限,擁有良好個人形象;溝通協(xié)調(diào)能力交強,;有C1駕照并能熟練駕駛。 2.抗壓能力強、樂于挑戰(zhàn)高薪,具有良好的團隊協(xié)作精神; 3.具有汽車銷售經(jīng)驗優(yōu)先;無銷售經(jīng)驗者滿足第1條和第2條的亦可擇優(yōu)錄用。

客服銷售

2000-7000元
欽州-欽北區(qū)-萬國商業(yè)廣場 1人 裝飾 瀏覽:6
2025-05-28
肖經(jīng)理
1.在公司辦公 2.公司提供資源 3.寶媽也可以勝任

黃金銷售

4000-5000元
2025-05-28
鄧雄燕
招聘啟事 心派黃金【柜臺銷售】 因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)誠邀 3 名 充滿熱情與活力的珠寶顧問加入我們的團隊。我們是一家致力于為顧客提供高品質(zhì)珠寶首飾及優(yōu)質(zhì)服務(wù)的知名品牌金店,期待你的加入能為我們帶來新的活力與創(chuàng)意。 職位描述: - 協(xié)助店長完成店鋪日常運營與銷售目標(biāo)。 - 提供專業(yè)的產(chǎn)品介紹與咨詢服務(wù),確保顧客獲得滿意的購物體驗。 - 維護(hù)店內(nèi)環(huán)境整潔,確保商品展示美觀。 - 參與組織店內(nèi)促銷活動,提升品牌知名度。 任職要求: - 年齡在20至30歲之間,形象氣質(zhì)佳,儀態(tài)大方得體。 - 性格開朗樂觀,具備良好的溝通能力和客戶服務(wù)意識。 - 對珠寶行業(yè)有一定了解或興趣,愿意學(xué)習(xí)...

新能源車銷售顧問

5000-10000元
欽州-欽南區(qū)-欽州新城吾悅廣場 1人 汽車 汽車銷售 瀏覽:11
2025-05-28
張哲
跟進(jìn)客戶信息,負(fù)責(zé)新能源汽車銷售的相關(guān)日常工作。

銷售顧問

3000-8000元
欽州-欽南區(qū)-欽州新城吾悅廣場 1人 首飾 珠寶 瀏覽:2
2025-05-28
金建堅
珠寶銷售顧問多名:3500—8000(五險) 有經(jīng)驗美甲師3名(3200—4000)

資深銷售顧問

8000-12000元
欽州-欽南區(qū) 1人 瀏覽:3
2025-05-28
陸艷萍
工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)客戶咨詢,達(dá)成銷售目標(biāo) 2、維護(hù)客戶關(guān)系,確保服務(wù)質(zhì)量 3、有兩年以上的汽車銷售經(jīng)驗 任職要求: 1、具備出色的溝通技巧和客戶服務(wù)意識 2、能夠快速理解客戶需求,提供專業(yè)建議 3、積極主動,具有良好的團隊合作精神
2025-05-28
潘福椿
工作內(nèi)容: 1、通過各種方式尋找需要裝修的業(yè)主客戶,挖掘需求,創(chuàng)造需求; 2、記錄和跟進(jìn)好客戶,做好檔案記錄; 3、跟設(shè)計部,監(jiān)工部同事多交流溝通,以保證工作的順利進(jìn)行。 任職要求: 1、具備良好自信的溝通能力; 2、親切友善的服務(wù)態(tài)度,積極向上的上班態(tài)度; 3、形象姣好的優(yōu)先。 薪資待遇:2000-10000(上不封頂) 底薪加提成加年終獎。 工作時間: 早上9:00-12:00,下午14:00-18:00 每月休4天,輪休,排休; 春節(jié)清明端午中秋等中國傳統(tǒng)節(jié)假日,酌情排休。
2025-05-28
羅司平
招聘:家裝顧問 上?時班?間:9:00-12:00 ?14:30-18.00 時間自間由安排。 工作職責(zé) 1.?開?客發(fā)?戶邀約?戶客?到店對接?計設(shè)?師促進(jìn)?單成?簽約(客?資戶?源公?提司?供無?自需?行開拓資源) 2.?通?電過?話等方式?客與?戶進(jìn)?有行?效溝通?解了?客戶需求,尋?銷找?售機?并會?完成銷?業(yè)售?績; 喜?銷歡?售,善于挑戰(zhàn),有?烈強?的事業(yè)心?積和?極的工?狀作?態(tài),有?關(guān)相?電話?售銷?工作經(jīng)驗優(yōu)先。

銷售精英

4000-9000元
欽州-欽南區(qū)-北部灣國際建材商貿(mào)城 1人 房地產(chǎn) 瀏覽:1
2025-05-28
覃玉和
一、工作內(nèi)容 1.采集、核實和分析客戶與房源的信息 2.帶客戶看房,測算購房費用 3.拓展信息、拓展盤源和客源,針對已有的盤源和客源進(jìn)行匹配。 4.對已有的盤源進(jìn)行勘察,邀約客戶看房。 5.給廣大的業(yè)主客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)體驗。 二、工作時間及休息 上午8:30-12:00 14:00-18:00 一月4休,采取調(diào)休制度。 三、崗薪提成及福利 底薪(1800-2500)+30%-50%高提成(不封頂)+獎金福利+入職培訓(xùn)+團隊聚餐旅游+保險。只要肯努力月入過萬不是問題?。?! 四、崗位要求 1、男女不限、學(xué)歷不限、 2、經(jīng)驗不限,但要懂基本的電腦操作。 3、有責(zé)任...
2025-05-28
李志藝
內(nèi)容及要求 一、工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)公司抖音業(yè)務(wù)的推廣;為企業(yè)介紹抖音廣告,跟老板或者相關(guān)策劃對接,介紹抖音廣告如何做好線上營銷拓客這一塊,最終達(dá)成合作。 2、通過電話溝通,上門拜訪等方式,了解客戶需求,制定推廣方案,達(dá)成合作關(guān)系; 3、定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系; 4、自覺遵守公司及部門規(guī)章制度,服從領(lǐng)導(dǎo)安排的。 二、崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷,廣告學(xué)、新聞學(xué)、傳播學(xué)或市場營銷相關(guān)專業(yè)畢業(yè)的優(yōu)先考慮; 2、本科以上優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先; 3、具備較強的學(xué)習(xí)能力、社交能力及應(yīng)變能力; 4、對互聯(lián)網(wǎng)廣告或傳媒行業(yè)有熱情,能夠適應(yīng)快節(jié)奏。 三、薪資福利:...
任職資格:接受陌拜、出差、商務(wù)接待;有一線市場或空白市場的開發(fā)能力、市場布局能力及團隊管理能力;有對接或甲方、業(yè)主、市政單位客戶。 崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)部門團隊組建和建設(shè),帶領(lǐng)2-3個人的銷售團隊完成公司下達(dá)的銷售目標(biāo),主營水泵設(shè)備的銷售,集成水廠一體化等項目的信息收集,銷售簽單。 2.帶領(lǐng)部門團隊在本區(qū)域內(nèi)完成銷售和回款目標(biāo)。并對月度、季度、年度的銷量、回款、費用進(jìn)行分解和進(jìn)度控制,確保進(jìn)度的達(dá)成。 3.負(fù)責(zé)對自己管轄區(qū)域內(nèi)的重要客戶單位和重大項目攻堅、維護(hù)。 4.負(fù)責(zé)組織安排部門人員對區(qū)域內(nèi)的項目收集、分析、跟進(jìn)、運作等整體把控。 待遇: 1、月底薪(6000-8000元)...
2025-05-28
黃超全
職位描速: 1.按照公司下達(dá)的銷售目標(biāo)計劃和銷售策略 2.帶領(lǐng)和管理銷售團隊完成銷售目標(biāo)和計劃,監(jiān)督和指導(dǎo)下屬工作 3.定期對部門員工進(jìn)行培訓(xùn) 4.定期召開部門內(nèi)銷售會議,定期組織匯報銷售情況,編制銷售報表,定期報送經(jīng)理 5.銷售現(xiàn)場日常管理工作 6.負(fù)責(zé)銷售團隊的建設(shè)和成長,培養(yǎng)專業(yè)的銷售團隊,建立銷售團隊激勵機制等 7.協(xié)助部長工作,(如接待,發(fā)放禮品,和客戶互動等基層工作,有專人帶) 任職要求: 1.有一定的工作經(jīng)驗,具備一定的管理能力、銷售能力、帶團隊能力、解決問題能力等綜合能力 2.能成受強大的工作壓力;具備敏銳的觀察力、分析判斷,善于協(xié)調(diào)、溝通 3.會說白話,...
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