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欽州產(chǎn)品管理招聘

桂聘提供2025年8月欽州產(chǎn)品管理最新招聘,欽南區(qū)82條欽北區(qū)8條,更多產(chǎn)品管理保險產(chǎn)品經(jīng)理產(chǎn)品經(jīng)理(保險)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
個人債務(wù)領(lǐng)域一站式解決債務(wù)問題,給予債務(wù)人一個重新履約的機會,具備絕對的市場競爭力,萬億級的藍海市場,業(yè)務(wù)范圍覆蓋全國
主營業(yè)務(wù):
1、各大銀行信用卡、信用貸逾期: 停息掛賬、避免催收、避免訴訟、停止罰息、違約金等費用:最長可分60期 400/單 托管398/月 量大可談 四年一手后端
2、互聯(lián)網(wǎng)金融/網(wǎng)貨平臺: 避免催收困擾,高額利息/罰息,減免超出司法保護上限利息
幫扶制度:
1、多維度培訓(xùn)系統(tǒng):從項目培訓(xùn)到推廣和管理,手把手引導(dǎo)新手小白入行
2、一對一幫扶系統(tǒng):師徒傳承制一對一指導(dǎo)從小白到大咖的路徑扶持
3、縱深服務(wù)系統(tǒng):向下延伸服務(wù),全方位賦能支持
4、售后客服體系:無憂操作,及時解答客戶疑問
崗位要求:
1、性別年齡不限,心態(tài)年輕積極健康
2、可接受無經(jīng)驗(前期有老員工帶)
3、思維清晰,學(xué)習(xí)能力強,有目標(biāo)感,能夠為
達目標(biāo)善于思考4、熱愛銷售行業(yè),善于與人打交道,熟練使用微信及網(wǎng)絡(luò)
5、深刻領(lǐng)會公司的經(jīng)營理念,服務(wù)理念,并落實到實際工作中
6、吃苦耐勞,能承受前期開拓壓力,抗得住誘惑,受得了委屈,經(jīng)得起打擊,守得住希望
7、有過負債經(jīng)歷、有過 POS機、辦過信用卡貨款、催收、保險金融、旅游行業(yè)、美業(yè)、房地產(chǎn)、二手車新車交易、人力資源外包公司相關(guān)經(jīng)歷工作的,上手更加容易
工作內(nèi)容:
1、負責(zé)所屬地區(qū)的產(chǎn)品推廣和銷售,在本地區(qū)建立并維護專業(yè)推廣及其他各種渠道
2、建立并管理該地區(qū)的銷售團隊,樹立良好的公司與產(chǎn)品形象
3、策劃并組織市場活動,并進行活動結(jié)果的反本4、負責(zé)協(xié)助經(jīng)銷商團隊管理
5、團隊培訓(xùn),協(xié)助成員洽談及成交
工作時間:可以根據(jù)個人情況選擇時間段
(8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00),午休1.5小時,工作氛圍輕松無壓力
福利制度:
國家法定節(jié)假日心意禮品+每月獎金+冰箱+微波爐+水果+零食下午茶+節(jié)日福利+生日福利+
不定期團建活動
月度季度年度獎狀獎杯獎金獎品
定期進行活動及專業(yè)知識培訓(xùn)
2025-08-06
李女士
一、崗位職責(zé)
1.負責(zé)信息化項目的售前客戶對接,深入理解客戶業(yè)務(wù)場景、痛點和核心需求;
2.主導(dǎo)或深度參與客戶需求調(diào)研、梳理、分析,將模糊需求轉(zhuǎn)化為清晰、可執(zhí)行的項目需求規(guī)格;
3.基于客戶需求,協(xié)調(diào)內(nèi)部資源(技術(shù)、產(chǎn)品等),設(shè)計并編制專業(yè)、有競爭力的信息化解決方案建議書、技術(shù)方案文檔;
3.熟練使用原型圖工具(如Axure RP, Mockplus等)制作方案原型/演示DEMO;使用流程圖工具(如Visio, Lucidchart等)清晰描述業(yè)務(wù)流程、系統(tǒng)架構(gòu)或?qū)嵤┓桨福?br /> 4.負責(zé)信息化項目的投標(biāo)工作,包括標(biāo)書解讀、資格預(yù)審、投標(biāo)策略制定;
5.組織并主導(dǎo)投標(biāo)文件的編寫、整合、審核(技術(shù)方案、商務(wù)文件、資質(zhì)證明等),確保標(biāo)書響應(yīng)性、完整性和高質(zhì)量;
6.負責(zé)項目合同的起草、審核、談判與簽訂流程管理。與法務(wù)、財務(wù)等部門緊密協(xié)作,確保合同合規(guī)性;把控合同條款風(fēng)險(范圍、交付、付款、知識產(chǎn)權(quán)、保密等),維護公司利益;
7.隨公司領(lǐng)導(dǎo)或獨立拜訪重要大客戶,建立并深化戰(zhàn)略合作關(guān)系;深入了解大客戶的組織架構(gòu)、決策鏈和長期發(fā)展規(guī)劃;負責(zé)大客戶的日常關(guān)系維護,及時響應(yīng)客戶訴求,提升客戶滿意度和忠誠度;識別大客戶的潛在新商機,推動持續(xù)合作;
8.負責(zé)所簽訂的大項目或重點項目的進度跟蹤與協(xié)調(diào)(從簽約到交付關(guān)鍵節(jié)點);作為客戶與內(nèi)部交付/項目團隊之間的主要溝通橋梁,確保信息通暢,及時解決項目推進過程中的問題;協(xié)助處理項目過程中的商務(wù)變更、風(fēng)險預(yù)警和客戶期望管理;
9.熟練運用Microsoft Office套件(Word, Excel, PowerPoint)高效制作高質(zhì)量的項目建議書、解決方案、匯報材料、商務(wù)文件、數(shù)據(jù)分析報表等;確保所有輸出文檔的專業(yè)性、準(zhǔn)確性和美觀度。
二、任職要求
1.本科及以上學(xué)歷,計算機科學(xué)、軟件工程、信息管理、市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.3年以上信息化行業(yè)(如軟件、系統(tǒng)集成、IT服務(wù)、云計算、大數(shù)據(jù)、智慧城市等)的商務(wù)、售前顧問、解決方案經(jīng)理或大客戶經(jīng)理相關(guān)經(jīng)驗;
3.具有獨立負責(zé)復(fù)雜信息化項目售前支持、方案編制、投標(biāo)及合同簽訂全流程的成功經(jīng)驗;
4.具有大客戶開發(fā)、維護及高層對接經(jīng)驗者優(yōu)先;
5.出色的溝通與表達能力,能夠清晰、專業(yè)、自信地與各級客戶(包括高層管理者)及內(nèi)部團隊進行有效溝通;
6.優(yōu)秀的分析與解決問題能力,能快速理解復(fù)雜業(yè)務(wù)需求,分析問題本質(zhì),提出有效解決方案;
7.較強的方案編寫與呈現(xiàn)能力,邏輯思維清晰,能獨立撰寫結(jié)構(gòu)嚴謹、內(nèi)容詳實、有說服力的方案文檔和PPT;具備優(yōu)秀的提案和演講能力;
8.熟悉商務(wù)談判技巧,能有效把控談判節(jié)奏,達成雙贏結(jié)果;
9.了解項目管理基本流程,具備良好的時間管理、任務(wù)推進和跨部門協(xié)作能力;
10.具備敏銳的客戶洞察力,善于建立和維護長期穩(wěn)定的客戶關(guān)系;
11.抗壓能力與責(zé)任心: 能承受高強度工作壓力,對工作結(jié)果負責(zé),積極主動;
12.精通: Word, Excel, PowerPoint ;熟練使用:至少一種主流原型圖設(shè)計工具 (如:Axure RP, Sketch, Figma, Mockplus, Balsamiq等),至少一種主流流程圖/架構(gòu)圖工具 (如:Microsoft Visio, Lucidchart, Draw.io等)。
2025-08-06
曾遠超
主要職責(zé):
1、對項目產(chǎn)品進行合理的制冷系統(tǒng)設(shè)計與零部件選型,完成設(shè)計產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)、整機制冷系統(tǒng)匹配、性能驗證及測試;制冷系統(tǒng)的計算、選型及技術(shù)方案的設(shè)計,保證產(chǎn)品性能的合理性、可靠性; 2、參與含空調(diào)類產(chǎn)品開發(fā)的組織、協(xié)調(diào)和跟進工作,參與解決過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題; 3、參與新產(chǎn)品項目研發(fā),老產(chǎn)品系統(tǒng)優(yōu)化和散熱系統(tǒng)新技術(shù)研究工作;
4、負責(zé)新產(chǎn)品開發(fā)過程中各種相關(guān)文件的編制、校對,確保過程控制文件符合研發(fā)控制流程和相關(guān)質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)。 5、配合結(jié)構(gòu),硬件,軟件人員完成系統(tǒng)問題解決。
6、協(xié)助管理和推進本部門的研發(fā)工作;
7、負責(zé)組織完成公司下達的其它臨時性、階段性工作和任務(wù);
8、嚴格執(zhí)行公司戰(zhàn)略,倡導(dǎo)公司的企業(yè)文化和經(jīng)營理念,塑造企業(yè)形象。
任職要求:
1、有焊工證、制冷與空調(diào)作業(yè)證者優(yōu)先。
2、具備整機項目開發(fā)經(jīng)驗,能夠有效組織和管理制冷工程項目,確保項目按時完成。
3、熟悉熱泵系統(tǒng)的的原理,熟悉壓縮機、電機等性能測試要求,熟悉制冷系統(tǒng)設(shè)計流程和方法,熟悉制冷方面的國家標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范;
4、熟悉系統(tǒng)仿真設(shè)計,會使用仿真軟件進行換熱器設(shè)計,熟悉空調(diào)制冷系統(tǒng)能效優(yōu)化、功能控制規(guī)則。
5、熟悉能效認證、EMC認證、3C認證、CE認證等流程。
6、熟練應(yīng)用Autocad繪圖軟件,能熟練應(yīng)用一門3D繪圖軟件。 7、熟練應(yīng)用Word, Excel 等辦公軟件。
8、熟悉一種空調(diào)仿真軟件,如simac、Refprop等。
2025-08-06
付女士
人事經(jīng)理
【關(guān)于待遇】 薪酬:無責(zé)任底薪+高提成=生活有保障福利:按國家法定節(jié)假日休假,周末雙休,超長年假; 發(fā)展:管理崗位虛位以待;每個季度都有一次晉升機會,90%的管理職位從內(nèi)部提拔。 …… 【公司氛圍】人性化管理,拒絕做咸魚,尋找一群有理想的人。 …… 崗位職責(zé): 1、努力完成個人銷售指標(biāo); 2、積極拓展獲客渠道,了解市場信息; 3、了解產(chǎn)品知識、掌握銷售技能及技巧; 4、完成公司領(lǐng)導(dǎo)下達的其他任務(wù)。
2025-08-06
付女士
人事經(jīng)理
【關(guān)于待遇】 薪酬:無責(zé)任底薪+高提成=生活有保障福利:按國家法定節(jié)假日休假,周末雙休,超長年假; 發(fā)展:管理崗位虛位以待;每個季度都有一次晉升機會,90%的管理職位從內(nèi)部提拔。 …… 【公司氛圍】人性化管理,拒絕做咸魚,尋找一群有理想的人。 …… 崗位職責(zé): 1、努力完成個人銷售指標(biāo); 2、積極拓展獲客渠道,了解市場信息; 3、了解產(chǎn)品知識、掌握銷售技能及技巧; 4、完成公司領(lǐng)導(dǎo)下達的其他任務(wù)。
2025-08-06
付女士
人事經(jīng)理
【關(guān)于待遇】 薪酬:無責(zé)任底薪+高提成=生活有保障福利:按國家法定節(jié)假日休假,周末雙休,超長年假; 發(fā)展:管理崗位虛位以待;每個季度都有一次晉升機會,90%的管理職位從內(nèi)部提拔。 …… 【公司氛圍】人性化管理,拒絕做咸魚,尋找一群有理想的人。 …… 崗位職責(zé): 1、努力完成個人銷售指標(biāo); 2、積極拓展獲客渠道,了解市場信息; 3、了解產(chǎn)品知識、掌握銷售技能及技巧; 4、完成公司領(lǐng)導(dǎo)下達的其他任務(wù)。
2025-08-06
付女士
人事經(jīng)理
【關(guān)于待遇】 薪酬:無責(zé)任底薪+高提成=生活有保障福利:按國家法定節(jié)假日休假,周末雙休,超長年假; 發(fā)展:管理崗位虛位以待;每個季度都有一次晉升機會,90%的管理職位從內(nèi)部提拔。 …… 【公司氛圍】人性化管理,拒絕做咸魚,尋找一群有理想的人。 …… 崗位職責(zé): 1、努力完成個人銷售指標(biāo); 2、積極拓展獲客渠道,了解市場信息; 3、了解產(chǎn)品知識、掌握銷售技能及技巧; 4、完成公司領(lǐng)導(dǎo)下達的其他任務(wù)。

電話銷售

3000-6000元
2025-08-06
付女士
人事經(jīng)理
【關(guān)于待遇】 薪酬:無責(zé)任底薪+高提成=生活有保障福利:按國家法定節(jié)假日休假,周末雙休,超長年假; 發(fā)展:管理崗位虛位以待;每個季度都有一次晉升機會,90%的管理職位從內(nèi)部提拔。 …… 【公司氛圍】人性化管理,拒絕做咸魚,尋找一群有理想的人。 …… 崗位職責(zé): 1、努力完成個人銷售指標(biāo); 2、積極拓展獲客渠道,了解市場信息; 3、了解產(chǎn)品知識、掌握銷售技能及技巧; 4、完成公司領(lǐng)導(dǎo)下達的其他任務(wù)。
2025-08-06
付女士
人事經(jīng)理
【關(guān)于待遇】 薪酬:無責(zé)任底薪+高提成=生活有保障福利:按國家法定節(jié)假日休假,周末雙休,超長年假; 發(fā)展:管理崗位虛位以待;每個季度都有一次晉升機會,90%的管理職位從內(nèi)部提拔。 …… 【公司氛圍】人性化管理,拒絕做咸魚,尋找一群有理想的人。 …… 崗位職責(zé): 1、努力完成個人銷售指標(biāo); 2、積極拓展獲客渠道,了解市場信息; 3、了解產(chǎn)品知識、掌握銷售技能及技巧; 4、完成公司領(lǐng)導(dǎo)下達的其他任務(wù)。
2025-08-04
鐘先生
工作職責(zé): 1.負責(zé)廣西欽州保稅港進口木材交易中心項目倉庫運營規(guī)劃管理,確保產(chǎn)品出入庫、分揀、品質(zhì)管控等倉儲工作正常; 2.制定倉儲日常管理制度、操作流程,組織編制項目經(jīng)營計劃、營銷計劃等; 3. …… 負責(zé)對倉庫運營效率、成本、人員管理、流程改善等方面進行統(tǒng)計、分析、改進; 4.監(jiān)督倉庫管理相關(guān)制度的執(zhí)行與落實; 5.負責(zé)對倉庫人員進行管理及培訓(xùn),分配工作并充分調(diào)動倉庫工作人員完成日常工作; 6 …… 崗位要求: 1.本科及以上學(xué)歷,物流管理、物流工程、供應(yīng)鏈管理、國際經(jīng)濟與貿(mào)易、貿(mào)易經(jīng)濟等相關(guān)專業(yè); 2.具有5年及以上工作經(jīng)驗,具備倉庫運營、物流管理、報關(guān)業(yè)務(wù)等相關(guān)專業(yè)知識; 3.具備一定的倉儲業(yè)務(wù)拓展能力
2025-08-04
溫雪萍
任職資格: 1、口齒清晰,講話流利,語音富有感染力; 2、性格堅韌,思維敏捷,應(yīng)變能力和抗壓能力強; 3、工作認真,服從管理安排,具有團隊精神; 4、有客戶接待銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;學(xué)歷不限, …… 薪酬福利: 1、基本工資+提成+全勤獎+業(yè)績獎+晉升空間;提成高,業(yè)績獎勵豐厚; 2、全面學(xué)習(xí)和免費的專業(yè)技能培訓(xùn);(行業(yè)知識、市場開發(fā)技巧、溝通營銷技巧、產(chǎn)品材料知識等家裝專業(yè)知識) 3、每月定期組織員工聚餐

珠寶店員

3000-7000元
欽州-欽北區(qū)-皇馬工業(yè)區(qū) 1人 瀏覽:18
2025-08-04
王偉英
工作內(nèi)容 1、為顧客提供專業(yè)的珠寶咨詢與銷售服務(wù) 2、維護店鋪日常運營,確保銷售環(huán)境的整潔與安全 任職要求: 1、具備良好的客戶服務(wù)意識和銷售技巧 2、能夠有效管理店鋪庫存,確保產(chǎn)品陳列的美觀
2025-08-04
付女士
人事經(jīng)理
【關(guān)于待遇】 薪酬:無責(zé)任底薪+高提成=生活有保障福利:按國家法定節(jié)假日休假,周末雙休,超長年假; 發(fā)展:管理崗位虛位以待;每個季度都有一次晉升機會,90%的管理職位從內(nèi)部提拔。 …… 【公司氛圍】人性化管理,拒絕做咸魚,尋找一群有理想的人。 …… 崗位職責(zé): 1、努力完成個人銷售指標(biāo); 2、積極拓展獲客渠道,了解市場信息; 3、了解產(chǎn)品知識、掌握銷售技能及技巧; 4、完成公司領(lǐng)導(dǎo)下達的其他任務(wù)。
2025-08-04
付女士
人事經(jīng)理
【關(guān)于待遇】 薪酬:無責(zé)任底薪+高提成=生活有保障福利:按國家法定節(jié)假日休假,周末雙休,超長年假; 發(fā)展:管理崗位虛位以待;每個季度都有一次晉升機會,90%的管理職位從內(nèi)部提拔。 …… 【公司氛圍】人性化管理,拒絕做咸魚,尋找一群有理想的人。 …… 崗位職責(zé): 1、努力完成個人銷售指標(biāo); 2、積極拓展獲客渠道,了解市場信息; 3、了解產(chǎn)品知識、掌握銷售技能及技巧; 4、完成公司領(lǐng)導(dǎo)下達的其他任務(wù)。
2025-08-04
付女士
人事經(jīng)理
【關(guān)于待遇】 薪酬:無責(zé)任底薪+高提成=生活有保障福利:按國家法定節(jié)假日休假,周末雙休,超長年假; 發(fā)展:管理崗位虛位以待;每個季度都有一次晉升機會,90%的管理職位從內(nèi)部提拔。 …… 【公司氛圍】人性化管理,拒絕做咸魚,尋找一群有理想的人。 …… 崗位職責(zé): 1、努力完成個人銷售指標(biāo); 2、積極拓展獲客渠道,了解市場信息; 3、了解產(chǎn)品知識、掌握銷售技能及技巧; 4、完成公司領(lǐng)導(dǎo)下達的其他任務(wù)。
約 97 個崗位

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