欽州產(chǎn)品主管招聘 logo

欽州產(chǎn)品主管招聘

桂聘提供2025年4月欽州產(chǎn)品主管最新招聘,欽南區(qū)7條欽北區(qū)4條,平均工資約為8000元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多產(chǎn)品主管保險產(chǎn)品經(jīng)理產(chǎn)品經(jīng)理(保險)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
19小時前
主要工作職責:
1、 負責指定區(qū)域的飼料業(yè)務(wù)市場開發(fā)、客戶維護和銷售管理等工作;
2、 負責所屬區(qū)域的飼料產(chǎn)品宣傳、推廣和銷售,完成銷售的任務(wù)指標;
3、 制定銷售計劃,并按計劃拜訪客戶和開發(fā)新客戶;
4、協(xié)助銷售主管制定銷售策略、銷售計劃,以及量化銷售目標等;
5、尋找有意向與公司合作的養(yǎng)殖戶,幫助其利用公司的養(yǎng)殖配套體系,科學養(yǎng)殖,提升利潤空間,維護現(xiàn)有客戶,幫助客戶解決疑難問題;
6、協(xié)助完成主管交代的其他工作。
任職要求
1、中專或以上學歷,專業(yè)不限,營銷、動科、動醫(yī)、畜牧、獸醫(yī)等專業(yè)優(yōu)先考慮;
2、有交通工具、有駕駛證的人員優(yōu)先考慮;
3、能適應(yīng)出差;
4、能吃苦,有擔當,有良好的溝通協(xié)調(diào)能力與團隊合作能力;
薪資:實習期3-8K;轉(zhuǎn)正10-25萬(基本工資+補貼+獎金+提成);
工作地點:廣西區(qū)域
19小時前
主要工作職責:
1、 負責指定區(qū)域的飼料業(yè)務(wù)市場開發(fā)、客戶維護和銷售管理等工作;
2、 負責所屬區(qū)域的飼料產(chǎn)品宣傳、推廣和銷售,完成銷售的任務(wù)指標;
3、 制定銷售計劃,并按計劃拜訪客戶和開發(fā)新客戶;
4、協(xié)助銷售主管制定銷售策略、銷售計劃,以及量化銷售目標等;
5、尋找有意向與公司合作的養(yǎng)殖戶,幫助其利用公司的養(yǎng)殖配套體系,科學養(yǎng)殖,提升利潤空間,維護現(xiàn)有客戶,幫助客戶解決疑難問題;
6、協(xié)助完成主管交代的其他工作。
任職要求
1、中?;蛞陨蠈W歷,專業(yè)不限,營銷、動科、動醫(yī)、畜牧、獸醫(yī)等專業(yè)優(yōu)先考慮;
2、有交通工具、有駕駛證的人員優(yōu)先考慮;
3、能適應(yīng)出差;
4、能吃苦,有擔當,有良好的溝通協(xié)調(diào)能力與團隊合作能力;
薪資:實習期3-8K;轉(zhuǎn)正10-25萬(基本工資+補貼+獎金+提成);
工作地點:廣西區(qū)域
工作內(nèi)容:
1、重點跟進玉貴地區(qū)設(shè)計院、住建廳、水利廳、大型水司單位的維護拜訪,保持熱度,促進業(yè)務(wù)合作。
2、保持合作模式,確保公司特色產(chǎn)品的上圖,促成技術(shù)交流會或案例考察,突出產(chǎn)品特色,使業(yè)務(wù)單位對我司產(chǎn)品、項目的信任、提高認可度。
3、了解主管單位的市場需求及 基本情況,加強客戶關(guān)系,形成業(yè)務(wù)合作模式。
4、項目合作前中后期的跟進,包括市場調(diào)研、項目案例考察、合同簽訂跟蹤、產(chǎn)品選型、報價及回款跟蹤等。
任職資格:
1、有政企項目對接工作經(jīng)驗,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力;
2、有業(yè)務(wù)思維,能獲取到客戶的痛點需求;
3、能適應(yīng)區(qū)內(nèi)出差。
薪酬:5-6K底薪+績效獎金+簽單獎勵,綜合年薪8-15萬。

飼料銷售

5000-6000元
欽州-欽北區(qū) 1人 飼料 瀏覽:21
2025-04-15
華濤
正常幅度在1.6W,優(yōu)秀者可達5W以上; 7、集團會進行統(tǒng)一入司培訓,有專業(yè)的師傅進行帶教,不收取任何費用; 8、工作內(nèi)容:對新開鄉(xiāng)鎮(zhèn)飼料經(jīng)銷商進行蹲點幫扶,跟隨客戶下鄉(xiāng)拜訪養(yǎng)殖戶,召開營銷活動推廣產(chǎn)品 …… 10、雙胞胎集團主管直聘,不會以任何理由收取費用。
2025-04-15
李外
放款經(jīng)理:可小白+5K無責+高提成+平均收入1W+ 崗位職責與薪資待遇: 1、全國連鎖十幾家門店,專注銀行正規(guī)產(chǎn)品,保護客戶征信,遠離網(wǎng)貸; 2、公司在各大平臺投放廣告,提供精準客戶資源,銷售負責聯(lián)系客戶安排放款事宜 …… 無責底薪5K+高提成40%+日常獎金+下午茶+團建活動+旅游獎勵; 4、銷冠薪資10W+,平均收入1W+; 5、連續(xù)兩個月業(yè)績前三,可以申請晉升; 任職要求: 1、可接受小白,提供系統(tǒng)化培訓,主管一對一幫扶
2025-04-15
李外
放款經(jīng)理:可小白+5K無責+高提成+平均收入1W+ 崗位職責: 1、全國連鎖十幾家門店,專注銀行正規(guī)產(chǎn)品,保護客戶征信,遠離網(wǎng)貸; 2、公司在各大平臺投放廣告,提供精準客戶資源,銷售負責聯(lián)系客戶安排放款事宜 …… 無責底薪5K+高提成40%+日常獎金+下午茶+團建活動+旅游獎勵; 4、銷冠薪資10W+,平均收入1W+; 5、連續(xù)兩個月業(yè)績前三,可以申請晉升; 任職要求: 1、可接受小白,提供系統(tǒng)化培訓,主管一對一幫扶
2025-04-15
李外
銷售經(jīng)理: 可小白+底薪5K+高+平均收入1W+ 崗位職責與薪資待遇: 1、全國連鎖十幾家門店,專注銀行正規(guī)產(chǎn)品,保護客戶征信,遠離網(wǎng)貸; 2、公司在各大平臺投放廣告,提供精準客戶資源,銷售負責聯(lián)系客戶安排放款事宜 …… 3、底薪5K+高提成40%+日常獎金+下午茶+團建活動+旅游獎勵; 4、銷冠薪資10W+,平均收入1W+; 5、連續(xù)兩個月業(yè)績前三,可以申請晉升; 任職要求: 1、可接受小白,提供系統(tǒng)化培訓,主管一對一幫扶
2025-04-15
黃軼姬
職位描述: 1、負責在整個欽州區(qū)域的推廣 2、對客戶進行(記賬報稅)的講解、銷售以及方案的制定; 3、了解產(chǎn)品知識、掌握銷售技能及技巧; 4、積極拓展獲客渠道,了解市場信息,及時反饋上級主管;
2025-04-15
施少杰
【外呼中心主管】 【崗位職責 】 1、負責團隊組建和管理,激勵團隊不斷提升服務(wù)質(zhì)量,打造高績效團隊; 2、負責電話營銷相關(guān)制度規(guī)范的制定并監(jiān)督執(zhí)行; 3、對團隊階段工作的達成狀況舉行督導(dǎo); 4 …… 、深化了解行業(yè)信息,定期對數(shù)據(jù)來源和質(zhì)量舉行有效分析及反饋、定期更新話術(shù); 5、收集并收拾客戶反饋,舉行客戶需求分析,為培訓及產(chǎn)品創(chuàng)新等提供依據(jù); 【職位要求:】 1、大專及以上學歷,專業(yè)不限,優(yōu)秀者可適當放寬要求

儲備店長

4000-8000元
欽州-欽南區(qū)-欽州新城吾悅廣場 1人 服飾 服裝
2025-04-15
周小貞
負責公司 產(chǎn)品營銷、活動宣傳推廣、促銷及其他活動執(zhí)行等;負責做好顧客維護和服務(wù),宣傳公司產(chǎn)品和企業(yè)形象,提高品牌的知名度。 …… 營運類發(fā)展路徑: (1)儲備店長-店助-店長-區(qū)域督導(dǎo)-區(qū)域經(jīng)理-大區(qū)經(jīng)理區(qū)域總監(jiān)-區(qū)域總經(jīng)理 (2)儲備店長-店助-店長-培訓督導(dǎo)-培訓經(jīng)理-培訓總監(jiān) B、設(shè)計類發(fā)展路徑: (1)儲備店長-陳列助理-陳列主管

化驗員

3000-5000元
欽州-欽南區(qū) 3人 咨詢 制造業(yè) 投遞:1人 瀏覽:171
2025-04-12
吳先生
文員
工作內(nèi)容: (1)負責產(chǎn)品的質(zhì)檢工作,并及時出具檢驗報告,對報告結(jié)果負責; (2)負責對化驗室儀器、設(shè)備的日常維護和保養(yǎng); (3)負責化驗室檢驗原始記錄的填寫; (4)對檢驗中發(fā)現(xiàn)的問題,要及時向主管匯報
約 11 個崗位

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欽州產(chǎn)品經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 5K - 15K,最多人拿:1W以上
  • 25%
    5K
  • 25%
    6K-8K
  • 16.7%
    8K-1W
  • 33.3%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
欽州產(chǎn)品經(jīng)理招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
欽州產(chǎn)品經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
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