
欽州超市店長招聘
桂聘提供2025年9月欽州超市店長最新招聘,欽南區(qū)17條欽北區(qū)4條,平均工資約為4727元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多超市店長超市店長超市店長助理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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九牧衛(wèi)浴店長
5000-10000元2025-09-10黃在惠職位描述:
1、全面負責門店的日常經(jīng)營管理(營銷、團隊、培訓(xùn)、終端展示等);
2、市場營銷、工商管理類中專以上學(xué)歷,性格開朗,溝通協(xié)調(diào)、策劃、組織等綜合管理能力強;
3、熟悉建材店面營銷業(yè)務(wù)流程及并了解家裝、小區(qū)、工程業(yè)務(wù)操作;
4、了解建材行業(yè)及營銷運作模式,熟悉建材品牌及產(chǎn)品特點,熟悉衛(wèi)浴燈飾行業(yè)優(yōu)先;
任職要求:
1、必須有品牌衛(wèi)浴燈飾店工作經(jīng)驗
2、責任心強、形象氣質(zhì)佳、男女不限;
2、高中以上學(xué)歷,熟練操作辦公軟件,普通話流利;
3、5年以上銷售經(jīng)驗,2年以上管理經(jīng)驗
4、有良好的目標感、領(lǐng)導(dǎo)力和企業(yè)忠誠度;
待遇:年薪10-18萬元 底薪+五險+補貼+管理提成+年度獎金 -
店長
4000-9000元2025-09-10阮必義全面管理店面日常事務(wù)。 -
房務(wù)總監(jiān)/店長
8000-12000元2025-09-10韋延海(銷售型)房務(wù)總監(jiān)/店長
該崗位工作地點:南寧市/欽州市
崗位職責
(1)制訂前廳部和客房部的總體運行計劃、各項經(jīng)營指標及規(guī)章制度,下達任務(wù)并進行統(tǒng)籌實施。
(2)根據(jù)市場和酒店客房的銷售情況,參與制定酒店客房價格策略。
(3)根據(jù)市場行情及客房銷售情況,對前廳部及客房部的各項服務(wù)工作制定改進辦法,并組織實施。
(4)制定并控制前廳部及客房部的運營成本及各項費用。
(5)定期向總經(jīng)理匯報前廳部及客房部運行計劃的執(zhí)行情況、資金運用情況、機構(gòu)和人員調(diào)配情況及其他重大事宜。
(6)參與對酒店組織結(jié)構(gòu)的規(guī)劃和總體經(jīng)營計劃的制訂工作,進一步優(yōu)化酒店的客人接待與服務(wù)系統(tǒng)。
(7)協(xié)調(diào)前廳部、客房部與其他各部門之間的關(guān)系及內(nèi)部關(guān)系,確保客人接待服務(wù)的連貫性。
(8)參考所轄部門內(nèi)客人投訴及提出問題的情況,做出批示并將客人的意見融入酒店服務(wù)政策的制定和實施中。
(9)制定和評估前廳部經(jīng)理、客房部經(jīng)理的年度績效考核,審核所轄部門內(nèi)基層管理人員年度績效考核的標準與方法。
(10)遵照酒店的人事政策和人力資源計劃,制訂前廳部、客房部各級人員的培訓(xùn)計劃并組織實施,以提升一線服務(wù)人員的綜合素質(zhì)。
崗位要求
1、學(xué)歷要求:酒店管理相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷,年齡45歲以下。
2、工作經(jīng)驗及年限:五年以上星級酒店管理工作經(jīng)驗
4、專業(yè)技能:對市場營銷工作有深刻認知,有較強的市場感知能力、敏銳地把握市場動態(tài)、市場方向的能力
5、通用技能(計算機/語言等)熟練使用辦公軟件。普通話標準流利(會粵語更好)
6、職業(yè)素養(yǎng)及勝任能力要求:高度的工作熱情,良好的團隊合作精神,有較強的觀察力和應(yīng)變能力、出色的人際溝通能力、團隊建設(shè)能力 -
茶館店長
4000-8000元2025-09-10蘇霞奕負責營銷策劃,店面管理統(tǒng)籌。 -
途虎養(yǎng)車店長
5000-6000元2025-09-08胡曉東崗位職責: 1. 負責店面日常運營管理,確保服務(wù)質(zhì)量; 2. 監(jiān)督和管理店內(nèi)員工,提升團隊工作效率; 3. 組織和參與店內(nèi)活動,推動客戶參與; 4. 分析店內(nèi)運營數(shù)據(jù),提出改進建議; 5. 處理客戶反饋和售后問題,確??蛻魸M意度。 任職要求: 1. 具備良好的客戶服務(wù)意識,能夠有效解決客戶問題; 2. 對汽車養(yǎng)護有一定了解,能夠使用相關(guān)工具和軟件; 3. 有責任心,能夠獨立完成店內(nèi)管理工作; 4. 良好的團隊合作精神,能夠激勵和帶領(lǐng)團隊; 5. 具備一定的市場分析能力和活動策劃能力。 -
店長助理/店面內(nèi)勤
3000-4000元2025-09-06蔡兆豐崗位職責: 1. 協(xié)助店長管理店面日常運營,確保業(yè)務(wù)流程順暢; 2. 負責客戶接待與咨詢,提供專業(yè)的房地產(chǎn)信息和服務(wù); 3. 維護客戶關(guān)系,跟進客戶需求,促進交易達成; 4. 協(xié)調(diào)內(nèi)部資源,支持團隊完成銷售目標; 5. 負責店面環(huán)境維護,確保展示區(qū)整潔有序。 任職要求: 1. 具備良好的溝通能力和服務(wù)意識,能夠與客戶建立良好關(guān)系; 2. 熟練使用辦公軟件,有較強的組織協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力; 3. 對房地產(chǎn)市場有一定了解,有房地產(chǎn)銷售或客服經(jīng)驗者優(yōu)先; 4. 責任心強,能夠承受工作壓力,具備良好的團隊合作精神; 5. 形象氣質(zhì)佳,具有親和力,能夠代表公司專業(yè)形象。 -
樓面經(jīng)理,店長
4000-5000元2025-08-29黃海明底薪+按股比分紅
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欽州門店店長招聘工資
¥
4727
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:5K
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5%2K
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17.5%3K
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26.3%4K
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27.5%5K
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10%6K-8K
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6.3%8K-1W
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3.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷96.2%
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大專3.8%
欽州門店店長招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96.2%,大專占3.8%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
欽州門店店長招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。