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欽州大數(shù)據(jù)招聘

桂聘提供2025年9月欽州大數(shù)據(jù)最新招聘,欽南區(qū)84條欽北區(qū)8條,有五險(xiǎn)等,更多大數(shù)據(jù)大數(shù)據(jù)大數(shù)據(jù)產(chǎn)品招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-09-14
趙汝琦
1.有一定的短視頻后期及制作經(jīng)驗(yàn)
2.懂得平臺(tái)玩法,數(shù)據(jù)分析以及相關(guān)造勢(shì)熱點(diǎn)的挖掘
3.會(huì)抓當(dāng)下熱點(diǎn)做相關(guān)造勢(shì)引流,有相關(guān)操盤流量經(jīng)驗(yàn)
4.相關(guān)后臺(tái)多個(gè)平臺(tái)運(yùn)營(yíng)成功案例,數(shù)據(jù)說話,待遇你說了算
2025-09-14
劉上武
職責(zé):
  1、負(fù)責(zé)本公司電商平臺(tái)(天貓/京東/淘寶/阿里巴巴/政采云以及自有平臺(tái))前期上線籌備;
  2、制定店鋪的整體運(yùn)營(yíng)策略、推廣策略,提高店鋪點(diǎn)擊率、瀏覽量和轉(zhuǎn)化率;
  3、對(duì)店鋪運(yùn)營(yíng)各項(xiàng)指標(biāo)與結(jié)果性目標(biāo)負(fù)責(zé),以及與各部門的溝通協(xié)調(diào)工作;
  4、能增強(qiáng)店鋪吸引力、產(chǎn)品銷量;
  5、對(duì)線上店鋪商品編輯,優(yōu)化完善商品信息,提升產(chǎn)品轉(zhuǎn)化率;
  6、對(duì)線上上店鋪的IP、PV、銷量、跳出率、地域分布、轉(zhuǎn)化率等做出專業(yè)的數(shù)據(jù)分析,及時(shí)對(duì)店鋪細(xì)節(jié)進(jìn)行改進(jìn);并做好競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手網(wǎng)站的數(shù)據(jù)的采集、評(píng)估與分析;
  7、依據(jù)客戶行為分析報(bào)告,提供直通車鉆石展位等營(yíng)銷推廣工具的最優(yōu)投放方案;
  8、制定營(yíng)銷方案,促進(jìn)商品銷售快速增長(zhǎng),增加影響力、美譽(yù)度、優(yōu)化店鋪及商品排名;
  9、研究整理每日、周、月監(jiān)控的數(shù)據(jù):流量數(shù)據(jù)、營(yíng)銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、產(chǎn)品管理、客戶管理,發(fā)掘隱含內(nèi)在問題并及時(shí)處理并進(jìn)行經(jīng)營(yíng)策略的疏導(dǎo);
  10、對(duì)爆款商品提出企劃建議并執(zhí)行實(shí)施。
  主要任職要求:
  1、專科以上學(xué)歷,三年以上工作經(jīng)驗(yàn),能夠獨(dú)立策劃并執(zhí)行相關(guān)推廣及營(yíng)銷活動(dòng),具有團(tuán)隊(duì)管理能力,責(zé)任心強(qiáng);
  2、熟知SEO理論和實(shí)踐,能熟練運(yùn)用各種SEO優(yōu)化手段確保工作順利進(jìn)行;
  3、精通電子商務(wù)運(yùn)營(yíng)的各個(gè)環(huán)節(jié),精通各個(gè)渠道及推廣方法,對(duì)天貓發(fā)展趨勢(shì)、店鋪運(yùn)營(yíng)鏈條具有極其清晰的認(rèn)識(shí);
  4、熟悉天貓網(wǎng)商品排序、網(wǎng)店評(píng)分、店鋪運(yùn)營(yíng)等各種操作規(guī)則,對(duì)店鋪促銷活動(dòng)有較強(qiáng)的策劃與組織能力;
  5、較強(qiáng)的市場(chǎng)分析及預(yù)測(cè)能力、邏輯能力強(qiáng),思維條理清晰;
  6、負(fù)責(zé)店鋪廣告圖片主題策劃,與文案美工協(xié)同完成廣告圖片的設(shè)計(jì)和投放、對(duì)頁(yè)面的調(diào)整和改版;
  7、熟悉新零售概念模式,有從零運(yùn)作過快消品電商經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
抖音帶貨運(yùn)營(yíng)
職位描述:
1.負(fù)責(zé)抖音小店和直播間的運(yùn)營(yíng)事項(xiàng):
2.挖掘和引進(jìn)各類相關(guān)直播內(nèi)容,策劃直播腳本,豐富直播玩法;
3.小店日常售前上架/售中銷售/售后服務(wù)等日常工作處理;
4.負(fù)責(zé)直播間核心指標(biāo)(開播觀看人數(shù)、UV價(jià)值。停留時(shí)長(zhǎng),人均GMV,轉(zhuǎn)粉率,互動(dòng)率等)有效增長(zhǎng);
5.根據(jù)用戶體驗(yàn)優(yōu)化主播團(tuán)隊(duì)的話術(shù)、產(chǎn)品展示、直播間布景和主播話術(shù)等。
6.跟直播間陪跑
直播中控
職位描述:
1負(fù)責(zé)抖音直播間商品上架,開價(jià),控庫(kù)存等環(huán)節(jié),活躍直播間氣氛。
2配合協(xié)助運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)人進(jìn)行每場(chǎng)直播活動(dòng)策劃,排款順序開價(jià)策略的制定。
3配合負(fù)責(zé)人進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,貨盤管理。
4直播間布置網(wǎng)絡(luò)設(shè)備,燈光調(diào)試。
5協(xié)助短視頻運(yùn)營(yíng)做好短視頻的策劃。
抖音店鋪客服
職位描述:
1.接受并及時(shí)回復(fù)客戶咨詢,記錄客戶咨詢、建議、投訴等內(nèi)容,按照相應(yīng)流程及操作標(biāo)準(zhǔn)及時(shí)給予客戶反饋;
2.負(fù)責(zé)抖音賬號(hào)日常維護(hù),直播間的回復(fù)以及互動(dòng),及時(shí)回復(fù)抖店的后臺(tái)問題;
3.及時(shí)整理并匯總當(dāng)班客戶需求和問題,做好上報(bào)及交接班工作
4.有耐心,責(zé)任心,思維靈活,善于交流,工作細(xì)致主動(dòng),有良好的服務(wù)意識(shí),能獨(dú)立完成工作,具備做客服的心理素質(zhì),抗壓能力強(qiáng)。
抖音店鋪客服
職位描述:
1.接受并及時(shí)回復(fù)客戶咨詢,記錄客戶咨詢、建議、投訴等內(nèi)容,按照相應(yīng)流程及操作標(biāo)準(zhǔn)及時(shí)給予客戶反饋;
2.負(fù)責(zé)抖音賬號(hào)日常維護(hù),直播間的回復(fù)以及互動(dòng),及時(shí)回復(fù)抖店的后臺(tái)問題;
3.及時(shí)整理并匯總當(dāng)班客戶需求和問題,做好上報(bào)及交接班工作
4.有耐心,責(zé)任心,思維靈活,善于交流,工作細(xì)致主動(dòng),有良好的服務(wù)意識(shí),能獨(dú)立完成工作,具備做客服的心理素質(zhì),抗壓能力強(qiáng)。
2025-09-14
劉健
1.投入數(shù)2,產(chǎn)出數(shù)3 產(chǎn)能4 直通率五、清尾:注意事項(xiàng) 1.不良品維修情況2.不良物料退補(bǔ)情況3欠料跟蹤 六、生產(chǎn)完結(jié)后進(jìn)行各數(shù)據(jù)總結(jié)分析以便于后序改進(jìn)與生產(chǎn)。
2025-09-14
劉健
,確保生產(chǎn)合格產(chǎn)品; 、對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的巡視,對(duì)員工工作狀況、安全等要素及時(shí)檢查和更正: 6、指導(dǎo)員工合理正確操作設(shè)備,及時(shí)發(fā)現(xiàn)設(shè)備故障并報(bào)修,配合設(shè)備部完成維修保養(yǎng)工作; 7、各崗位生產(chǎn)操作記錄、數(shù)據(jù)記錄的管理
2025-09-14
章經(jīng)理
編訂預(yù)約收樓計(jì)劃,收樓信的寄發(fā),監(jiān)控收樓工作整個(gè)過程,收樓情況上報(bào)表; 5、辦證管理:辦證資料的準(zhǔn)備,監(jiān)控辦證資料的上交情況,協(xié)助《房地產(chǎn)權(quán)證》的辦理,房產(chǎn)證及他項(xiàng)權(quán)證的移交及派發(fā); 6、數(shù)據(jù)管理:按要求對(duì)銷售數(shù)據(jù)的進(jìn)行整理
2025-09-14
章經(jīng)理
編訂預(yù)約收樓計(jì)劃,收樓信的寄發(fā),監(jiān)控收樓工作整個(gè)過程,收樓情況上報(bào)表; 5、辦證管理:辦證資料的準(zhǔn)備,監(jiān)控辦證資料的上交情況,協(xié)助《房地產(chǎn)權(quán)證》的辦理,房產(chǎn)證及他項(xiàng)權(quán)證的移交及派發(fā); 6、數(shù)據(jù)管理:按要求對(duì)銷售數(shù)據(jù)的進(jìn)行整理
2025-09-13
guangxiHR3@cngrgf.com.cn
負(fù)責(zé)統(tǒng)籌財(cái)務(wù)成本小組工作安排,根據(jù)成本核算制度,組織成本上線,負(fù)責(zé)編制成本相關(guān)憑證; 2、負(fù)責(zé)參與財(cái)務(wù)系統(tǒng)成本核算相關(guān)模塊建立、調(diào)整和常規(guī)運(yùn)行維護(hù); 3、負(fù)責(zé)審核與規(guī)范與成本相關(guān)材料進(jìn)、出車間統(tǒng)計(jì)等相關(guān)工作,以確保成本核算數(shù)據(jù)準(zhǔn)確

院長(zhǎng)助理

4000-5000元
欽州-欽南區(qū) 1人 醫(yī)院 瀏覽:6
2025-09-13
龍玨琪
4、定期收集數(shù)據(jù),形成分析報(bào)告,為院長(zhǎng)提供數(shù)據(jù)支持。 5、協(xié)助院長(zhǎng)推進(jìn)機(jī)構(gòu)品牌建設(shè),監(jiān)督宣傳內(nèi)容(如官網(wǎng)、公眾號(hào)、宣傳物料)的專業(yè)性與合規(guī)性。 6、日常事務(wù)支持。
2025-09-13
劉衛(wèi)國(guó)
6、對(duì)數(shù)據(jù)敏感性強(qiáng)、大專或以上學(xué)歷 7、電腦的基本操作,表格制作與使用 8、負(fù)責(zé)成品庫(kù)產(chǎn)品出庫(kù)、入庫(kù)管理,并確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性。 9、負(fù)責(zé)成品倉(cāng)庫(kù)基本衛(wèi)生。 10、完成臨時(shí)性工作。
欽州-欽南區(qū) 1人 2年以上 26-40歲 大專以上 瀏覽:103
  • 五險(xiǎn)
2025-09-12
梁文杰
人力資源部經(jīng)理
審核施工合同、變更簽證等資料,確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)備合規(guī); 3. 配合項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)完成進(jìn)度款申報(bào)、竣工結(jié)算及審計(jì)對(duì)接; 4. 熟悉廣西地區(qū)定額及計(jì)價(jià)規(guī)范,熟練運(yùn)用造價(jià)軟件。
2025-09-11
吳蓮
招聘專員
2.數(shù)據(jù)記錄,填寫巡檢日志、維修報(bào)告及交接班記錄,歸檔設(shè)備技術(shù)資料。 3、協(xié)作與培訓(xùn),跨部門配合,與生產(chǎn)、維修部門協(xié)調(diào)停送電時(shí)間減少對(duì)生產(chǎn)的影響。

安環(huán)主管

5000-7000元
2025-09-11
吳蓮
招聘專員
3、生產(chǎn)過程監(jiān)控 管理冶煉煙氣在線監(jiān)測(cè)系統(tǒng)、廢水重金屬含量檢測(cè)體系,每日核查數(shù)據(jù)異常波動(dòng)。

維修副主任

8000-10000元
2025-09-11
吳蓮
招聘專員
根據(jù)設(shè)備運(yùn)行狀態(tài)和數(shù)據(jù)反饋,不斷優(yōu)化維護(hù)周期和內(nèi)容。 7.狀態(tài)監(jiān)測(cè)參與:與設(shè)備狀態(tài)監(jiān)測(cè)人員協(xié)作,對(duì)振動(dòng)、溫度、油液分析等數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,識(shí)別潛在機(jī)械故障,提前安排計(jì)劃性維修。

爐長(zhǎng)

12000-15000元
2025-09-11
吳蓮
招聘專員
整理生產(chǎn)指標(biāo)、質(zhì)量數(shù)據(jù)及設(shè)備狀態(tài),為管理決策提供依據(jù),持續(xù)改進(jìn)生產(chǎn)效率。 2、技術(shù)工藝與質(zhì)量控制 ?,掌握冶金技術(shù)動(dòng)態(tài),優(yōu)化工藝流程,解決現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)難題,提升產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定性。 ?
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