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欽州欽南區(qū)法務(wù)招聘

桂聘提供2025年9月欽州欽南區(qū)法務(wù)最新招聘,平均工資約為3741元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多法務(wù)公司法務(wù)法務(wù)助理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-09-19
趙海軍
行業(yè)概況:個人債務(wù)領(lǐng)域一站式解決債務(wù)問題,給予債務(wù)人一個重新履約的機會,具備絕對的市場競爭力,萬億級的藍海市場,業(yè)務(wù)范圍覆蓋全國 主營業(yè)務(wù): 1、各大銀行信用卡、信用貸逾期: 停息掛賬、避免催收、避免訴訟、停止罰息、違約金等費用,最長可分60期 2、互聯(lián)網(wǎng)金融/網(wǎng)貨平臺: 避免催收困擾,高額利息/罰息,減免超出司法保護上限利息
幫扶制度: 1、多維度培訓系統(tǒng):從項目培訓到推廣和管理,手把手引導新手小白入行 2、一對一幫扶系統(tǒng):師徒傳承制一對一指導,從小白到大咖的路徑扶持 3、縱深服務(wù)系統(tǒng):向下延伸服務(wù),全方位賦能支持 4、售后客服體系:無憂操作,及時解答客戶疑問 5、律所法務(wù)支持:中國十大律所為強大后臺,以專業(yè)、敬業(yè)的態(tài)度解決客戶問題 6、積極創(chuàng)新能力:持續(xù)不斷開發(fā)新的市場項目,保證業(yè)務(wù)持續(xù)性
崗位要求: 1、性別年齡不限,心態(tài)年輕積極健康 2、可接受無經(jīng)驗(前期有老員工帶) 3、思維清晰,學習能力強,有目標感,能夠為達目標善于思考 4、熱愛銷售行業(yè),善于與人打交道,熟練使用微信及網(wǎng)絡(luò) 5、深刻領(lǐng)會公司的經(jīng)營理念,服務(wù)理念,并落實到實際工作中 6、吃苦耐勞,能承受前期開拓壓力,抗得住誘惑,受得了委屈,經(jīng)得起打擊,守得住希望 7、有過負債經(jīng)歷、有過 POS機、辦過信用卡、貨款、催收、保險金融、旅游行業(yè)、美業(yè)、房地產(chǎn)、二手車新車交易、人力資源外包公司相關(guān)經(jīng)歷工作的,上手更加容易
工作內(nèi)容: 1、公司提供精準優(yōu)質(zhì)客戶資源,無需自己尋找客戶,客戶意向高,好成交 2、公司全網(wǎng)推流,通過微信添加客戶,洽談及成交 3、對客戶進行整理歸類,長期維護好客戶關(guān)系 工作時間:10:00-19:00中間休息1.5小時,工作氛圍輕松無壓力 薪資構(gòu)成:5000+高提成+開單獎,綜合薪資8000起
福利制度:國家法定節(jié)假日心意禮品+每月獎金+冰箱+微波爐+水果+零食下午茶+節(jié)日福利+生日福利+ 不定期團建活動月度季度年度獎狀獎杯獎金獎品定期進行活動及專業(yè)知識培訓等公司資助優(yōu)秀員工考取國家級崗位證書
2025-09-19
李女士
一、崗位職責
1.負責信息化項目的售前客戶對接,深入理解客戶業(yè)務(wù)場景、痛點和核心需求;
2.主導或深度參與客戶需求調(diào)研、梳理、分析,將模糊需求轉(zhuǎn)化為清晰、可執(zhí)行的項目需求規(guī)格;
3.基于客戶需求,協(xié)調(diào)內(nèi)部資源(技術(shù)、產(chǎn)品等),設(shè)計并編制專業(yè)、有競爭力的信息化解決方案建議書、技術(shù)方案文檔;
3.熟練使用原型圖工具(如Axure RP, Mockplus等)制作方案原型/演示DEMO;使用流程圖工具(如Visio, Lucidchart等)清晰描述業(yè)務(wù)流程、系統(tǒng)架構(gòu)或?qū)嵤┓桨福?br /> 4.負責信息化項目的投標工作,包括標書解讀、資格預審、投標策略制定;
5.組織并主導投標文件的編寫、整合、審核(技術(shù)方案、商務(wù)文件、資質(zhì)證明等),確保標書響應(yīng)性、完整性和高質(zhì)量;
6.負責項目合同的起草、審核、談判與簽訂流程管理。與法務(wù)、財務(wù)等部門緊密協(xié)作,確保合同合規(guī)性;把控合同條款風險(范圍、交付、付款、知識產(chǎn)權(quán)、保密等),維護公司利益;
7.隨公司領(lǐng)導或獨立拜訪重要大客戶,建立并深化戰(zhàn)略合作關(guān)系;深入了解大客戶的組織架構(gòu)、決策鏈和長期發(fā)展規(guī)劃;負責大客戶的日常關(guān)系維護,及時響應(yīng)客戶訴求,提升客戶滿意度和忠誠度;識別大客戶的潛在新商機,推動持續(xù)合作;
8.負責所簽訂的大項目或重點項目的進度跟蹤與協(xié)調(diào)(從簽約到交付關(guān)鍵節(jié)點);作為客戶與內(nèi)部交付/項目團隊之間的主要溝通橋梁,確保信息通暢,及時解決項目推進過程中的問題;協(xié)助處理項目過程中的商務(wù)變更、風險預警和客戶期望管理;
9.熟練運用Microsoft Office套件(Word, Excel, PowerPoint)高效制作高質(zhì)量的項目建議書、解決方案、匯報材料、商務(wù)文件、數(shù)據(jù)分析報表等;確保所有輸出文檔的專業(yè)性、準確性和美觀度。
二、任職要求
1.本科及以上學歷,計算機科學、軟件工程、信息管理、市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.3年以上信息化行業(yè)(如軟件、系統(tǒng)集成、IT服務(wù)、云計算、大數(shù)據(jù)、智慧城市等)的商務(wù)、售前顧問、解決方案經(jīng)理或大客戶經(jīng)理相關(guān)經(jīng)驗;
3.具有獨立負責復雜信息化項目售前支持、方案編制、投標及合同簽訂全流程的成功經(jīng)驗;
4.具有大客戶開發(fā)、維護及高層對接經(jīng)驗者優(yōu)先;
5.出色的溝通與表達能力,能夠清晰、專業(yè)、自信地與各級客戶(包括高層管理者)及內(nèi)部團隊進行有效溝通;
6.優(yōu)秀的分析與解決問題能力,能快速理解復雜業(yè)務(wù)需求,分析問題本質(zhì),提出有效解決方案;
7.較強的方案編寫與呈現(xiàn)能力,邏輯思維清晰,能獨立撰寫結(jié)構(gòu)嚴謹、內(nèi)容詳實、有說服力的方案文檔和PPT;具備優(yōu)秀的提案和演講能力;
8.熟悉商務(wù)談判技巧,能有效把控談判節(jié)奏,達成雙贏結(jié)果;
9.了解項目管理基本流程,具備良好的時間管理、任務(wù)推進和跨部門協(xié)作能力;
10.具備敏銳的客戶洞察力,善于建立和維護長期穩(wěn)定的客戶關(guān)系;
11.抗壓能力與責任心: 能承受高強度工作壓力,對工作結(jié)果負責,積極主動;
12.精通: Word, Excel, PowerPoint ;熟練使用:至少一種主流原型圖設(shè)計工具 (如:Axure RP, Sketch, Figma, Mockplus, Balsamiq等),至少一種主流流程圖/架構(gòu)圖工具 (如:Microsoft Visio, Lucidchart, Draw.io等)。
2025-09-19
朱芙榮
薪資:底薪2000-3500+提成8%-20%+獎金
崗位職責:
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1.?負責解答公司經(jīng)營管理中的法律咨詢,通過高效的市場推廣方式對指定范圍的企業(yè)、律師、個人及家庭用戶進行推廣
2.?負責中小企業(yè)法律服務(wù)的業(yè)務(wù)拓展,收集新客戶的資料,積累客戶營銷資源,
3.?根據(jù)客戶需求,給客戶提供專業(yè)的產(chǎn)品知識咨詢和服務(wù)
4.?了解和挖掘客戶深層需求,充分介紹律所優(yōu)勢以及特點,為客戶提供專業(yè)的咨詢服務(wù)
5.?律所提供資源,通過電話,微信等社交渠道或走訪陌拜的形式與客戶進行有效溝通,開發(fā)新客戶,鞏固、維護老客戶;發(fā)掘客戶需求,尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績
6.?負責老客戶的二次拓展,提升客戶滿意度,有效進行客戶關(guān)系維護和發(fā)展,建立長期共贏的客戶合作關(guān)系
7.?定期與客戶合作進行溝通 ,建立良好的長久合作關(guān)系
工作內(nèi)容:負責中小企業(yè)法律服務(wù)的業(yè)務(wù)拓展,公司提供客戶資源,通過電話去溝通并添加微信,詢問對方有沒有立案起訴的法務(wù)需求。如需要就進行邀約面談,法務(wù)經(jīng)理會和客戶面對面了解案件情況,協(xié)助我們促進成交。
上班時間:朝九晚六(9:00-12:00,14:00-18:00)周末雙休;
福利待遇:法定節(jié)假日正常放假,五險。
要求:必須接受打電話,電話是重要的獲客渠道;
2025-09-19
朱芙榮
通過電話邀約客戶+面談客戶=成交 工作內(nèi)容: 1.從事過銷售或客服者優(yōu)先錄取,通過電話溝通維收藏客戶及潛在客戶,通過公司提供的資源打電話約客法務(wù)銷售經(jīng)理協(xié)助面談促成合作。
2025-09-19
朱芙榮
不需要你?得懂?法律知識,?司公?會提供?薪帶?培訓?入,?職有團隊+師傅帶?手上?。???? 工?內(nèi)作?容: 1.多?化元?途徑?發(fā)開?出來有?向意?的客戶并?約邀?線下面談,有法?銷務(wù)?售經(jīng)理協(xié)助?們我?面談促成?作合?; 2.了解?戶客?需求?與,?老客戶?持保?良好的維護關(guān)系?擴,?展新老客戶業(yè)務(wù),增?客強?戶滿意度?掘挖?新客戶; 4.根據(jù)上?安級?排,?成完?各項業(yè)?指務(wù)?標。 任職?求要?: 1.從?過事?銷售或客服崗位優(yōu)?錄先???; 2.性格開朗?具,?備良好的溝通?力能?,懂的隨?應(yīng)機?變; 福?待利?遇: 上班時?:間?朝九晚六,9:00-12:00,1...
2025-09-19
朱芙榮
工作內(nèi)容: 1.多元化途徑開發(fā)出來有意向的客戶并邀約線下面談,有法務(wù)銷售經(jīng)理協(xié)助我們面談促成合作; 2.了解客戶需求,與老客戶保持良好的維護關(guān)系,擴展新老客戶業(yè)務(wù),增強客戶滿意度挖掘新客戶; 4.
2025-09-19
朱芙榮
工作內(nèi)容: 1.多元化途徑開發(fā)出來有意向的客戶并邀約線下面談,有法務(wù)銷售經(jīng)理協(xié)助我們面談促成合作; 2.了解客戶需求,與老客戶保持良好的維護關(guān)系,擴展新老客戶業(yè)務(wù),增強客戶滿意度挖掘新客戶; 4.
2025-09-19
朱芙榮
工作內(nèi)容: 1.多元化途徑開發(fā)出來有意向的客戶并邀約線下面談,有法務(wù)銷售經(jīng)理協(xié)助我們面談促成合作; 2.了解客戶需求,與老客戶保持良好的維護關(guān)系,擴展新老客戶業(yè)務(wù),增強客戶滿意度挖掘新客戶; 4.
2025-09-19
朱芙榮
工作內(nèi)容: 1.多元化途徑開發(fā)出來有意向的客戶并邀約線下面談,有法務(wù)銷售經(jīng)理協(xié)助我們面談促成合作; 2.了解客戶需求,與老客戶保持良好的維護關(guān)系,擴展新老客戶業(yè)務(wù),增強客戶滿意度挖掘新客戶; 4.
2025-09-19
朱芙榮
工作內(nèi)容: 1、多元化途徑開發(fā)出來有意向的客戶并邀約線下面談,前期有法務(wù)銷售經(jīng)理協(xié)助面談促成合作; 2、有銷售團隊管理經(jīng)驗優(yōu)先,負責搭建銷售團隊,完成公司日常指標的上傳下達。
2025-09-19
朱芙榮
工作內(nèi)容: 1、多元化途徑開發(fā)出來有意向的客戶并邀約線下面談,前期有法務(wù)銷售經(jīng)理協(xié)助面談促成合作; 2、搭建銷售團隊,完成公司日常指標的上傳下達。
2025-09-19
朱芙榮
工作內(nèi)容: 1.多元化途徑開發(fā)出來有意向的客戶并邀約線下面談,有法務(wù)銷售經(jīng)理協(xié)助我們面談促成合作; 2.了解客戶需求,與老客戶保持良好的維護關(guān)系,擴展新老客戶業(yè)務(wù),增強客戶滿意度挖掘新客戶; 4.
2025-09-19
朱芙榮
工作內(nèi)容: 1.多元化途徑開發(fā)出來有意向的客戶并邀約線下面談,有法務(wù)銷售經(jīng)理協(xié)助我們面談促成合作; 2.了解客戶需求,與老客戶保持良好的維護關(guān)系,擴展新老客戶業(yè)務(wù),增強客戶滿意度挖掘新客戶; 4.
2025-09-19
朱芙榮
工作內(nèi)容: 1.多元化途徑開發(fā)出來有意向的客戶并邀約線下面談,有法務(wù)銷售經(jīng)理協(xié)助我們面談促成合作; 2.了解客戶需求,與老客戶保持良好的維護關(guān)系,擴展新老客戶業(yè)務(wù),增強客戶滿意度挖掘新客戶; 4.
2025-09-19
朱芙榮
工作內(nèi)容: 1.收集意向客戶,多元化途徑開發(fā)出來有意向的客戶并邀約線下面談,有法務(wù)銷售經(jīng)理協(xié)助我們面談促成合作(不用擔心自己一個人談客戶專業(yè)不夠哦); 2.了解客戶需求,與老客戶保持良好的維護關(guān)系,
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欽州欽南區(qū)法務(wù)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:3K
  • 3.4%
    2K
  • 62.1%
    3K
  • 13.8%
    4K
  • 13.8%
    5K
  • 13.8%
    6K-8K

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
欽州欽南區(qū)法務(wù)招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
欽州欽南區(qū)法務(wù)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
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