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欽州副總經理招聘

桂聘提供2025年7月欽州副總經理最新招聘,欽南區(qū)2條欽北區(qū)1條,更多副總經理副總經理總經理/副總經理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

酒店總經理

10000-15000元
欽州-欽北區(qū)-恒基廣場 1人 房地產 投資 瀏覽:26
2025-07-13
劉經理
1.全權負責處理酒店的一切事務,帶領全體員工努力工作,完成酒店所確定的各項目標。
2.制定酒店經營方向和管理目標,包括制定一系列規(guī)章制度和服務操作規(guī)程,規(guī)定各級管理人員和員工的職責,并監(jiān)督貫徹執(zhí)行。制定酒店一系列價目,如房價、餐飲價等。對本行業(yè)各種動向有高度的敏感性,制定市場拓展計劃,帶領銷售部進行全面的推廣銷售。詳細閱讀和分析每月報表,檢查營業(yè)進度與營業(yè)計劃完成情況,并采取對策,保證酒店經營業(yè)務順利進行。
3.建立健全酒店的組織系統(tǒng),使之合理化、精簡化、效率化。主持每周的總經理辦公會。
4.檢查情況匯報,并針對有關問題進行重點講評和指示。傳達政府或董事會的有關指示、文件、通知,處理好人際關系,協(xié)調各部門之間的關系,使酒店有一個高效率的工作系統(tǒng)。
5.健全各項財務制度。閱讀分析每日、每月賬目,監(jiān)督財務部門做好成本控制、財務預算等工作,檢查分析每月營業(yè)情況,檢查收支情況,檢查應收賬款和應付賬款。
6.有重點地定期巡視公眾場所及各部門工作情況,檢查服務質量,并將巡視結果傳達至有關部門。
7.安排酒店的維修保養(yǎng)工作。
8.與各界人士保持良好的公共關系,樹立酒店形象,并代表酒店出面接待重要貴賓。
9.指導訓導工作。培養(yǎng)人才,提高整個酒店的服務質量和員工素質。
10.以身作則,關心員工,獎罰分明,使酒店有高度凝聚力,并要求員工以高度熱情和責任去完成好本職工作。
11.負責選聘、任免酒店副總經理、總經理助理等重要*。負責酒店管理人員的錄用,考核部門經理,決定酒店機構設置,員工編制及獎懲、晉升工作。

生產副總經理

25000-40000元
欽州-欽南區(qū) 1人 鑄造 瀏覽:6
2025-07-08
晏三明
主要工作內容
1、負責全面統(tǒng)籌生產計劃制訂、產品制造和調度安排、物料保障、設備管理、能源管理、安全管理等工作;
2、負責定期主持召開生產部門會議,安排、督促、落實生產計劃執(zhí)行情況,及時協(xié)調處理生產過程中出現的各種問題,確保產量、質量和交期等目標的如期達成;
3、負責主導做好與外包勞務隊的溝通協(xié)調和管理工作,全面保障各項生產指令、質量和安全管控等要求的落實執(zhí)行;
4、負責牽頭做好生產安全管理、生產標準化管理等的制度制訂、修訂和執(zhí)行工作,及時組織和督導對所分管部門的培訓和考核;
5、負責組織制定生產年度預算,并加強成本管控,對預算實施結果負責;
6、負責做好對外溝通協(xié)調工作,強化為客戶服務的理念并落實執(zhí)行,協(xié)助公司相關部門做好對外品牌宣傳。
任職要求
1、10年以上風電裝備制造業(yè)管理工作經驗,具有海、陸風電、大型鋼結構制造、船舶制造等相關企業(yè)生產副總經理崗位3年以上工作經驗,年產值5億以上;
2、熟悉風電產品制作、金屬加工有關的技術、產線、工序、設備和設施等;
3、熟悉風電產品的項目開發(fā)建設全周期過程和吊裝施工管理要求;
4、具有生產計劃、生產管理、生產運營、物流發(fā)運、項目交付等方面的管理能力;
5、具備一定的商務溝通、協(xié)議談判和業(yè)務拓展的能力;
6、具有團隊領導力,有較強的目標感和績效管理意識
待遇:年薪25-40萬+績效+股權激勵
2025-07-08
晏三明
主要工作內容
1、負責全面統(tǒng)籌生產計劃制訂、產品制造和調度安排、物料保障、設備管理、能源管理、安全管理等工作;
2、負責定期主持召開生產部門會議,安排、督促、落實生產計劃執(zhí)行情況,及時協(xié)調處理生產過程中出現的各種問題,確保產量、質量和交期等目標的如期達成;
3、負責主導做好與外包勞務隊的溝通協(xié)調和管理工作,全面保障各項生產指令、質量和安全管控等要求的落實執(zhí)行;
4、負責牽頭做好生產安全管理、生產標準化管理等的制度制訂、修訂和執(zhí)行工作,及時組織和督導對所分管部門的培訓和考核;
5、負責組織制定生產年度預算,并加強成本管控,對預算實施結果負責;
6、負責做好對外溝通協(xié)調工作,強化為客戶服務的理念并落實執(zhí)行,協(xié)助公司相關部門做好對外品牌宣傳。
任職要求
1、10年以上風電裝備制造業(yè)管理工作經驗,具有海、陸風電、大型鋼結構制造、船舶制造等相關企業(yè)生產副總經理崗位3年以上工作經驗,年產值5億以上;
2、熟悉風電產品制作、金屬加工有關的技術、產線、工序、設備和設施等;
3、熟悉風電產品的項目開發(fā)建設全周期過程和吊裝施工管理要求;
4、具有生產計劃、生產管理、生產運營、物流發(fā)運、項目交付等方面的管理能力;
5、具備一定的商務溝通、協(xié)議談判和業(yè)務拓展的能力;
6、具有團隊領導力,有較強的目標感和績效管理意識
待遇:年薪25-40萬+績效+股權激勵
約 3 個崗位
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