欽州高級(jí)運(yùn)營(yíng)管理招聘

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招聘相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

商務(wù)總監(jiān)

10000-20000元

廣西自貿(mào)區(qū)閔和糧油食品科技有限公司

欽州-欽南區(qū) 1人糧油瀏覽:11

2025-04-17

一、職位基本信息
職位名稱：產(chǎn)業(yè)園商務(wù)總監(jiān)
所屬部門(mén)：中國(guó)區(qū)商務(wù)中心
直接上級(jí)：中國(guó)區(qū)商務(wù)中心總經(jīng)理
直接下級(jí)：省區(qū)產(chǎn)業(yè)園商務(wù)經(jīng)理
工作地點(diǎn)：昆明、日照（總部在南寧）
二、任職資格
專業(yè)：理工、經(jīng)濟(jì)、金融、管理類等專業(yè)，具備文理復(fù)合背景者優(yōu)先。
經(jīng)驗(yàn)：
8 年及以上招商引資、企業(yè)服務(wù)、園區(qū)運(yùn)營(yíng)等崗位經(jīng)驗(yàn)；
5 年及以上管理經(jīng)驗(yàn)；
熟悉***產(chǎn)品和產(chǎn)業(yè)招商，具備豐富招商渠道者優(yōu)先。
資源：
擁有行業(yè)資源和人脈，熟悉各行業(yè)供應(yīng)鏈及商家生態(tài)；
美團(tuán)、京東、淘寶、攜程等平臺(tái)商務(wù) / 招商高級(jí)管理者優(yōu)先。
能力：
具備互聯(lián)網(wǎng)思維和平臺(tái)運(yùn)營(yíng)能力，熟悉商業(yè)模式和盈利方式；
知識(shí)結(jié)構(gòu)全面，綜合素質(zhì)高，熟悉業(yè)務(wù)拓展、項(xiàng)目管理、團(tuán)隊(duì)管理及商務(wù)談判。
三、工作職責(zé)
園區(qū)日常經(jīng)營(yíng)管理及招商指標(biāo)達(dá)成：
主持產(chǎn)業(yè)園日常運(yùn)營(yíng)，編制并實(shí)施產(chǎn)業(yè)招商計(jì)劃，完成年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)；
考核重點(diǎn)：招商與經(jīng)營(yíng)指標(biāo)。
平臺(tái)對(duì)外協(xié)調(diào)與內(nèi)部管理：
協(xié)調(diào)當(dāng)?shù)卣C(jī)構(gòu)及職能部門(mén)關(guān)系，保障業(yè)務(wù)正常運(yùn)營(yíng)；
整合優(yōu)化供應(yīng)鏈資源，與供應(yīng)商、品牌方建立合作，確保商品和服務(wù)質(zhì)量；
考核重點(diǎn)：管理指標(biāo)。
招商渠道開(kāi)發(fā)與項(xiàng)目落地：
帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)圍繞 Halal 認(rèn)證，聚焦食品、調(diào)味品、飲料、化妝品、家居用品、智能小家電、服裝等產(chǎn)業(yè)；
負(fù)責(zé)企業(yè)招引、跟進(jìn)、洽談、簽約及項(xiàng)目落地；
考核重點(diǎn)：招商指標(biāo)完成率。
團(tuán)隊(duì)管理：
管理團(tuán)隊(duì)并培養(yǎng)人才，建立產(chǎn)業(yè)招商培訓(xùn)體系，形成人才梯隊(duì)；
考核重點(diǎn)：團(tuán)隊(duì)建設(shè)與人才培養(yǎng)成效。

儲(chǔ)備店長(zhǎng)

4000-8000元

欽州市欽南區(qū)絲娜服裝店

欽州-欽南區(qū)-欽州新城吾悅廣場(chǎng) 1人服飾服裝

2025-04-15

周小貞

4000-8000元/月
固定底薪
4000元/月
社保類型
五險(xiǎn)
提成方式
銷售額提成
獎(jiǎng)金補(bǔ)貼
績(jī)效獎(jiǎng)金，加班費(fèi)，保底工資
工作福利
8小時(shí)工作制，
環(huán)境好，
晉升空間大，
免費(fèi)培訓(xùn)，
包住
工作要求
22-26歲
大專及以上
1-3年經(jīng)驗(yàn)
儲(chǔ)備店長(zhǎng)
薪資詳情
4000-4500元/月
社保類型五險(xiǎn)
提成方式銷售額提成
工作福利
8小時(shí)工作制，生日福利，晉升空間大，免費(fèi)培訓(xùn)，包住
工作要求
20-26歲大專及以上不限經(jīng)驗(yàn)
希望你服務(wù)熱情、為人老實(shí)、踏實(shí)肯干、性格外向、愛(ài)聊天、業(yè)績(jī)管理能力，崗位職責(zé):
負(fù)責(zé)公司門(mén)店的日常運(yùn)營(yíng)管理，包括:人員管理、銷售管理、庫(kù)存管理，數(shù)據(jù)外理，資金管理等。負(fù)責(zé)公司
產(chǎn)品營(yíng)銷、活動(dòng)宣傳推廣、促銷及其他活動(dòng)執(zhí)行等;負(fù)責(zé)做好顧客維護(hù)和服務(wù)，宣傳公司產(chǎn)品和企業(yè)形象，提高品牌的知名度。
晉升路徑:
A、營(yíng)運(yùn)類發(fā)展路徑:
(1)儲(chǔ)備店長(zhǎng)-店助-店長(zhǎng)-區(qū)域督導(dǎo)-區(qū)域經(jīng)理-大區(qū)經(jīng)理區(qū)域總監(jiān)-區(qū)域總經(jīng)理
(2)儲(chǔ)備店長(zhǎng)-店助-店長(zhǎng)-培訓(xùn)督導(dǎo)-培訓(xùn)經(jīng)理-培訓(xùn)總監(jiān) B、設(shè)計(jì)類發(fā)展路徑:
(1)儲(chǔ)備店長(zhǎng)-陳列助理-陳列主管-陳列經(jīng)理(2)儲(chǔ)備店長(zhǎng)買(mǎi)手助理買(mǎi)手高級(jí)買(mǎi)手
薪酬福利:
大專學(xué)歷儲(chǔ)備店長(zhǎng)保底薪資4000元/月，本科及以上學(xué)歷儲(chǔ)備店長(zhǎng)保底薪資4500元/月，在儲(chǔ)備店長(zhǎng)層級(jí)每月業(yè)績(jī)達(dá)標(biāo)率排名前10%的保底額增加1000元;未滿六個(gè)月晉升為公司店長(zhǎng)的，公司給予該新晉升店長(zhǎng)一次性獎(jiǎng)勵(lì)2000元，未滿八個(gè)月晉升為公司店長(zhǎng)的，公司給予晉升店長(zhǎng)一次性獎(jiǎng)勵(lì)1000元。
公司提供住宿，宿舍有空調(diào)、衣柜、電視機(jī)、熱水器、床等配套設(shè)施;
專業(yè)的后臺(tái)培訓(xùn)支持，系統(tǒng)輸出人、貨、場(chǎng)管理技能:傳統(tǒng)節(jié)日端午、中秋、春節(jié)等發(fā)放節(jié)日禮品;另有五險(xiǎn)、內(nèi)購(gòu)福利、團(tuán)隊(duì)拓展等;