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欽州工廠普工招聘

桂聘提供2025年9月欽州工廠普工最新招聘,欽南區(qū)1條,平均工資約為4452元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多工廠普工工廠普工員工招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-09-11
吳蓮
招聘專員
崗位要求
1.人力資源管理、行政管理、工商管理、心理學、法律等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、5-8年以上人力資源和行政管理工作經(jīng)驗,至少3年以上人力資源全模塊管理經(jīng)驗。
3、有中型以上制造業(yè)行業(yè)背景者優(yōu)先。
4、精通中國勞動法、勞動合同法、社會保險法及相關(guān)法律法規(guī),能獨立處理復(fù)雜的員工關(guān)系問題。
5、熟練掌握招聘、績效、薪酬、培訓等HR各模塊的操作流程與實踐。
6、熟悉行政管理體系與制度建設(shè)。熟悉工廠行政后勤事務(wù),具體事務(wù)處理經(jīng)驗豐富。
崗位描述
1、制定招聘計劃,開拓和維護普工招聘渠道,負責各專業(yè)崗位的招聘工作。
2、合理規(guī)劃車間人員配置。
3、協(xié)同生產(chǎn)、質(zhì)量、工藝等部門,建立并執(zhí)行崗位技能認證體系(SOP標準作業(yè)程序培訓)、多能工培養(yǎng)計劃、師徒制度等。
4、組織提升班組長等基層管理者的現(xiàn)場管理能力培訓。
5、設(shè)計并管理適用于生產(chǎn)員工的績效考核方案。
6、管理辦公室職員及管理人員的績效評估體系。
7、定期進行制造業(yè)薪酬市場調(diào)研,確保公司薪酬水平在勞動力市場具備競爭力,以穩(wěn)定關(guān)鍵崗位員工。
8、精準核算復(fù)雜的考勤(如倒班、加班、夜班津貼)和計件工資,確保零差錯。
9、處理工傷認定、理賠、復(fù)工等全過程,協(xié)調(diào)與社保部門、醫(yī)院的關(guān)系。
10、有效處理勞動糾紛和勞動爭議,代表公司參與勞動仲裁,最大限度降低法律風險。
11、確保所有人事操作嚴格遵守《勞動合同法》、《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》等法律法規(guī)。
12、后勤總務(wù)管理:員工食堂、員工宿舍、公務(wù)車輛管理,負責廠區(qū)(包括辦公區(qū)和生產(chǎn)區(qū))的綠化、保潔、安保管理,營造整潔有序的廠容廠貌。
13、管理公司固定資產(chǎn)(辦公設(shè)備、家具等)和低值易耗品,建立臺賬并定期盤點。
14、嚴格控制行政費用預(yù)算,推行節(jié)約成本的措施。
15、負責來訪客戶的接待工作,展現(xiàn)公司良好形象。
16、策劃和組織公司年會、慶典等大型活動。
17、負責與當?shù)卣⒔值?、社保局、勞動監(jiān)察、派出所等外部機構(gòu)的聯(lián)絡(luò)與關(guān)系維護。
18、及時了解并解讀相關(guān)政策,為公司爭取有利的政策支持或補貼。
約 1 個崗位
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欽州普工/操作工招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:4K
  • 2.1%
    2K
  • 18.8%
    3K
  • 35.4%
    4K
  • 25%
    5K
  • 12.5%
    6K-8K
  • 2.1%
    8K-1W

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
欽州普工/操作工招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
欽州普工/操作工招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
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