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欽州公司總經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年8月欽州公司總經(jīng)理最新招聘,欽南區(qū)19條欽北區(qū)6條,平均工資約為10107元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多公司總經(jīng)理公司總經(jīng)理分公司總經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-04
李志藝
本崗位負(fù)責(zé)全市域廣告業(yè)務(wù)
一、工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)公司抖音、今日頭條廣告業(yè)務(wù)的推廣;為企業(yè)介紹抖音廣告,跟老板或者相關(guān)策劃對(duì)接,介紹抖音廣告如何做好線上營(yíng)銷拓客這一塊,最終達(dá)成合作。
2、通過電話溝通,上門拜訪等方式,了解客戶需求,制定推廣方案,達(dá)成合作關(guān)系;
3、定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系;
4、自覺遵守公司及部門規(guī)章制度,服從領(lǐng)導(dǎo)安排的。
二、崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,廣告學(xué)、新聞學(xué)、傳播學(xué)或市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)畢業(yè)的優(yōu)先考慮;
2、對(duì)互聯(lián)網(wǎng)廣告營(yíng)銷有基礎(chǔ)了解,有文案/策劃相關(guān)經(jīng)歷者優(yōu)先;
3、有大客戶開發(fā)/對(duì)接/服務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、社交能力及應(yīng)變能力;
5、對(duì)互聯(lián)網(wǎng)廣告或傳媒行業(yè)有熱情,能夠適應(yīng)快節(jié)奏。
三、薪資福利:
1、待遇:無責(zé)浮動(dòng)底薪(2800-5000)+社保+提成 轉(zhuǎn)正年薪可達(dá)8-10萬+(上不封頂)
2、國家節(jié)假日照常放假;
3、免費(fèi)培訓(xùn):崗前培訓(xùn)+技能培訓(xùn)(營(yíng)銷、管理)+職業(yè)擴(kuò)展訓(xùn)練(優(yōu)秀員工有機(jī)會(huì)派往分公司學(xué)習(xí));
4、豐富多彩的員工團(tuán)隊(duì)活動(dòng):?jiǎn)T工拓展、旅游,聚餐,公司活動(dòng)等,工作是為了更好的享受生活;
5、廣闊的發(fā)展空間,公正公開透明的晉升體制。
專業(yè)線:營(yíng)銷顧問--銀牌顧問--金牌顧問--鉆石顧問--皇冠顧問
管理線:營(yíng)銷顧問--銷售主管--銷售經(jīng)理--銷售總監(jiān)--營(yíng)銷副總--分公司總經(jīng)理
上班時(shí)間:周一到周五上午8:30-12:00 下午14:00-18:00(周末雙休)
欽州-欽北區(qū)-萬國商業(yè)廣場(chǎng) 1人 裝飾 瀏覽:24
2025-08-04
肖經(jīng)理
工作內(nèi)容:
1、 在公司官網(wǎng)以及各大網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)合作獲取客戶資源,登記客戶情況錄入客戶管理系統(tǒng),主動(dòng)聯(lián)系并邀約客戶上門了解裝修;
2、微信維護(hù)并跟進(jìn),為客戶解答裝修知識(shí);
3、接待上門客戶,促成簽單
4、公司開發(fā)提供意向客戶:聯(lián)系正常維護(hù)和跟蹤邀約客戶到公司來了解,協(xié)助設(shè)計(jì)師、客戶經(jīng)理完成簽單;
一、薪資構(gòu)成:底薪 提成 開單獎(jiǎng)金 年終獎(jiǎng),崗位平均薪資是4000-8000元。
二、工作內(nèi)容:根據(jù)公司提供的客戶資源,通過電話和微信的方式聯(lián)系客戶,邀約客戶到店了解家裝。能接受打電話的工作模式,電話是重要獲客渠道。
三、上班時(shí)間:行政班,上午8:30-12:00下午14:00-18:00,超長(zhǎng)年假20天 ,不定時(shí)下午茶、運(yùn)動(dòng)會(huì)、公司團(tuán)建、節(jié)日福利等等
四、要求:性格開朗、溝通能力好,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),入職有主管帶,有專業(yè)培訓(xùn)。
【晉升渠道透明】:網(wǎng)絡(luò)銷售—儲(chǔ)備網(wǎng)銷主管—網(wǎng)銷主管—網(wǎng)銷經(jīng)理-總經(jīng)理助理--總經(jīng)理(股東)
歡迎電話聯(lián)系或投遞簡(jiǎn)歷,可在上班時(shí)間內(nèi)到店直接咨詢面試。
工作地址:欽州欽北區(qū)萬國廣場(chǎng)欽州創(chuàng)藝裝飾工程有限公司(三樓)
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2025-08-04
肖經(jīng)理
福利待遇:
薪酬:基本工資+提成+活動(dòng)獎(jiǎng)金
【福利多多】提供員工自助餐食、雙倍帶薪年假、節(jié)假日津貼、生日會(huì)、團(tuán)建活動(dòng)、運(yùn)動(dòng)會(huì)、國內(nèi)外旅游
【晉升渠道透明】設(shè)計(jì)師—優(yōu)秀設(shè)計(jì)師-主任設(shè)計(jì)師—首席設(shè)計(jì)師—儲(chǔ)備設(shè)計(jì)部經(jīng)理-設(shè)計(jì)部經(jīng)理—總經(jīng)理助理——總經(jīng)理(股東)
工作內(nèi)容:
(一)接待上門客戶并簽單;
(二)量房做合適該客戶需求并滿意的設(shè)計(jì)方案;
(三)熟悉公司報(bào)價(jià)及施工工藝;
(四)約客戶到店轉(zhuǎn)施工并簽施工合同交款;
(五)定期維護(hù)回訪完工滿意客戶形成轉(zhuǎn)介紹;
(六)對(duì)同行及建材市場(chǎng)了解優(yōu)缺點(diǎn)及了解新型材料及工藝;
(七)根據(jù)客戶群日常反饋情況,做好日常維護(hù)。
(八)積極學(xué)習(xí)先進(jìn)的設(shè)計(jì)理念、流行趨勢(shì)。
任職要求:
對(duì)本地家裝市場(chǎng)及價(jià)格有一定了解
1.從業(yè)1年以上設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)/裝企工作經(jīng)驗(yàn)
2.能掌握CAD、3DMAX、酷家樂技能
3.良好的溝通能力、語言表達(dá)能力、專業(yè)設(shè)計(jì)理念、對(duì)人體工程學(xué)熟悉
4.公司規(guī)定時(shí)間身著工作服,保證整潔大方、女生淡妝
5.親切笑容、熱情大方、服務(wù)真誠、服務(wù)專業(yè)有耐心、性格開朗。
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2025-08-04
姜元鑫
3、直接負(fù)責(zé)或指導(dǎo)下屬完成業(yè)務(wù)管理工作,確保依照公司營(yíng)運(yùn)管理標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)章制度完成各項(xiàng)工作。 4、嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)安全管理規(guī)范,協(xié)助影城總經(jīng)理監(jiān)督安全管理工作的執(zhí)行。
2025-08-02
張瑤
一、核心職責(zé) 1、制定并執(zhí)行公司年度及中長(zhǎng)期業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略、目標(biāo)及實(shí)施計(jì)劃。 2、深入分析市場(chǎng)趨勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)格局及客戶需求,識(shí)別業(yè)務(wù)增長(zhǎng)點(diǎn)和潛在風(fēng)險(xiǎn),提出前瞻性策略建議。 …… 3、全面負(fù)責(zé)公司核心業(yè)務(wù)的日常運(yùn)營(yíng)管理,確保服務(wù)品質(zhì)、時(shí)效與成本控制達(dá)到最優(yōu)。 4、建立并持續(xù)優(yōu)化業(yè)務(wù)流程、操作規(guī)范和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)體系,提升運(yùn)營(yíng)效率與客戶體驗(yàn)。 …… 2、至少10年以上物流、供應(yīng)鏈或相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),5年以上高級(jí)管理崗位(如運(yùn)營(yíng)總監(jiān)、區(qū)域總監(jiān)、大區(qū)總經(jīng)理、高級(jí)業(yè)務(wù)經(jīng)理等)經(jīng)驗(yàn),全面負(fù)責(zé)過業(yè)務(wù)單元的損益,擁有豐富的國際貨代、倉儲(chǔ)管理等實(shí)戰(zhàn)管理經(jīng)驗(yàn)。
2025-08-01
李女士
職責(zé): 一、管理職責(zé) 1、分管公司政務(wù)產(chǎn)品研發(fā)、信息系統(tǒng)集成工程建設(shè)項(xiàng)目。 2、規(guī)劃分管領(lǐng)域的整體發(fā)展,統(tǒng)籌業(yè)務(wù)部門在該領(lǐng)域的工作開展。 3、協(xié)助總經(jīng)理拓展數(shù)字政務(wù)市場(chǎng)。 …… 4、協(xié)助總經(jīng)理完成公司年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。 5、完成上級(jí)主管部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。 二、技術(shù)職責(zé) 1、作為公司內(nèi)跨專業(yè)技術(shù)專家,負(fù)責(zé)牽頭公司的技術(shù)體系建設(shè)、規(guī)劃工作。 …… 2、統(tǒng)籌公司內(nèi)橫向的技術(shù)資源整合,代表公司參與對(duì)外技術(shù)交流。 3、負(fù)責(zé)牽頭制定公司技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃。 4、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌公司層面的知識(shí)工程建設(shè)和管理工作,組織開展專業(yè)知識(shí)沉淀、分享與培訓(xùn)。 …… 2、至少在數(shù)字信息化行業(yè)公司任職中層及以上崗位滿5年。 3、全日制本科學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、通信、機(jī)電等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。 4、年齡要求25歲以上40歲以下,研究生學(xué)歷放寬至45歲。
2025-08-01
欽州市欽北區(qū)皇馬工業(yè)園四區(qū)
崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃,協(xié)助制定年度研發(fā)計(jì)劃。統(tǒng)籌管理集團(tuán)科技資質(zhì)與技術(shù)合作等事項(xiàng)實(shí)施,持續(xù)提升公司核心競(jìng)爭(zhēng)力。 2、對(duì)公司研發(fā)活動(dòng)進(jìn)行合規(guī)性檢查、培訓(xùn)、督導(dǎo)。 …… 3、負(fù)責(zé)收集國內(nèi)外相關(guān)行業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)與政策、產(chǎn)業(yè)動(dòng)態(tài)發(fā)展,進(jìn)行跟蹤、分析與研究等; 4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)接待政府部門關(guān)于科技事項(xiàng)調(diào)研、來訪和交流 5、組織制定、監(jiān)督執(zhí)行研發(fā)活動(dòng)相關(guān)的管理制度 6、組織召開總經(jīng)理辦公會(huì) …… 、管理層會(huì)議、專項(xiàng)溝通會(huì)議等各類會(huì)議,并完成紀(jì)要編寫與分發(fā)、決議督辦與執(zhí)行跟進(jìn)、文件存檔管理等工作 7、完成總經(jīng)理交辦的各類重點(diǎn)事項(xiàng)的跟進(jìn)/參與/辦理 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,化工、冶金、
協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行欽保國貿(mào)公司的管理和業(yè)務(wù)開拓。 …… 一、崗位職責(zé) 1.協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)完成公司管理相關(guān)工作,促進(jìn)公司內(nèi)部管理順暢; 2.負(fù)責(zé)根據(jù)團(tuán)隊(duì)分配的營(yíng)收指標(biāo)制定業(yè)務(wù)計(jì)劃,并執(zhí)行完成指標(biāo)任務(wù); 3.根據(jù)公司戰(zhàn)略和市場(chǎng)狀況,負(fù)責(zé)進(jìn)行團(tuán)隊(duì)市場(chǎng)戰(zhàn)略規(guī)劃, …… 制定團(tuán)隊(duì)的市場(chǎng)總體工作計(jì)劃; 4.負(fù)責(zé)目標(biāo)市場(chǎng)調(diào)研與分析,研究同行、業(yè)界、發(fā)展?fàn)顩r,定期進(jìn)行市場(chǎng)預(yù)測(cè)及情報(bào)分析; 5.組建并管理團(tuán)隊(duì),對(duì)團(tuán)隊(duì)成員和相關(guān)部門進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)公司整體的營(yíng)收目標(biāo)
職責(zé): 一、管理職責(zé) 1.協(xié)助總經(jīng)理分管公司財(cái)務(wù)、行政、采購、人力資源板塊工作,負(fù)責(zé)績(jī)效考核; 2.協(xié)助總經(jīng)理開展公司市場(chǎng)拓展工作,配合總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系,參與總經(jīng)理的商務(wù)接待和商務(wù)活動(dòng),維護(hù)好對(duì)外合作單位的關(guān)系 …… ; 3.協(xié)助總經(jīng)理對(duì)各部門進(jìn)行管理及協(xié)調(diào)各部門關(guān)系; 4.協(xié)助總經(jīng)理制定公司各階段經(jīng)營(yíng)管理計(jì)劃,對(duì)公司經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的實(shí)施進(jìn)行落實(shí)和監(jiān)督,并協(xié)助各部門完成經(jīng)營(yíng)目標(biāo); 5.制定公司年度財(cái)務(wù)預(yù)算方案、決算方案 …… ; 6.組織公司會(huì)議,負(fù)責(zé)跟進(jìn)總經(jīng)理布置的重要工作事項(xiàng)并督促,檢查落實(shí)貫徹執(zhí)行情況; 7.完成上級(jí)主管部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。 …… 二、技術(shù)職責(zé) 1.作為公司的財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人,負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)稅務(wù)管理、公司資質(zhì)籌劃等工作,降低公司運(yùn)營(yíng)成本; 2.統(tǒng)籌公司人力資源配備,人才復(fù)合利用,員工關(guān)系協(xié)調(diào)等工作,降低公司用工風(fēng)險(xiǎn); 3.配合制定公司組織架構(gòu)改革 …… 、薪酬體系,使公司運(yùn)營(yíng)更加合理,吸引人才。
2025-08-01
欽州市欽北區(qū)皇馬工業(yè)園四區(qū)
崗位要求: 1.協(xié)助公司總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略和新項(xiàng)目籌備,制定年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃; 2.協(xié)助公司總經(jīng)理對(duì)公司運(yùn)作與各職能部門進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系、定期召開、主持公司經(jīng)營(yíng)管理會(huì)議,跟蹤公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)達(dá)成情況 …… ,提供分析意見及改進(jìn)建議; 3.建立和維護(hù)與公司重要客戶、政府相關(guān)部門、媒體機(jī)構(gòu)等良好關(guān)系; 4.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌子公司各產(chǎn)品的生產(chǎn)計(jì)劃安排、工藝優(yōu)化、設(shè)備技改、進(jìn)度控制、品質(zhì)管控、成本控制等生產(chǎn)協(xié)調(diào)管理, …… 及時(shí)處理影響生產(chǎn)計(jì)劃實(shí)施的問題,提高公司生產(chǎn)能力與生產(chǎn)效率; 5.組織建立和完善生產(chǎn)指揮系統(tǒng),審核生產(chǎn)運(yùn)行計(jì)劃,掌握生產(chǎn)進(jìn)度,做好各職能部門、生產(chǎn)車間的協(xié)調(diào),監(jiān)督、檢查生產(chǎn)工作,確保生產(chǎn)任務(wù)的完成。 …… 公司主產(chǎn)品為硫酸鹽產(chǎn)品,包括但不限于硫酸錳、硫酸鋅等產(chǎn)品,年產(chǎn)數(shù)萬噸,為國內(nèi)相關(guān)行業(yè)龍頭企業(yè),連續(xù)多年國內(nèi)外銷量排名前列,主要工藝為火法+濕法冶金,歡迎在濕法冶金行業(yè)具備豐富的生產(chǎn)技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn)者加盟我司

招商總監(jiān)

10000-15000元
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2025-08-01
劉經(jīng)理
工作簡(jiǎn)介及其它要求: 1、全面負(fù)責(zé)招商部門的任務(wù)實(shí)施和團(tuán)隊(duì)建設(shè); 2、市場(chǎng)調(diào)研、分析,并建立實(shí)時(shí)的市場(chǎng)相關(guān)信息數(shù)據(jù)庫,及參與招商價(jià)格的制定; 3、商業(yè)業(yè)態(tài)定位、招商策略編制,及運(yùn)營(yíng)收支預(yù)算的編制和控制; 4、公司產(chǎn)品的宣傳和推廣 …… 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 2、5年以上商業(yè)招商經(jīng)驗(yàn),有購物中心、商業(yè)廣場(chǎng)、商業(yè)街或?qū)I(yè)市場(chǎng)任招商總經(jīng)理/總監(jiān)等履歷優(yōu)先; 3、熟悉招商業(yè)務(wù)流程,有一定的主力商家資源優(yōu)先; 4、有工作激情
欽州-欽南區(qū) 1人 稅務(wù) 咨詢 投遞:1人 瀏覽:42
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
2025-07-31
龐春宇
【崗位職責(zé)】 1、結(jié)合總部工作計(jì)劃,在公司總經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)組織和領(lǐng)導(dǎo)公司的財(cái)務(wù)工作,提供規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化的會(huì)計(jì) 核算和財(cái)務(wù)管理服務(wù); 2、定期進(jìn)行財(cái)務(wù)報(bào)表分析,成本核算分析,為公司經(jīng)營(yíng)管理決策提供詳實(shí)依據(jù) …… ; 3、監(jiān)控可能會(huì)對(duì)公司造成經(jīng)濟(jì)損失的經(jīng)濟(jì)活動(dòng),并及時(shí)向總經(jīng)理報(bào)告,提出有效措施; 4、負(fù)責(zé)安排財(cái)稅顧問及客戶財(cái)務(wù)服務(wù)組的日常工作,并定期審核記賬過程,確保賬務(wù)準(zhǔn)確無誤,檢查并督促外勤部 辦理外勤事宜; …… 5、輔助會(huì)計(jì)部解決客戶公司的專業(yè)財(cái)稅問題,陪同銷售部出訪重要意向客戶,促成簽單; 6、負(fù)責(zé)員工財(cái)務(wù)知識(shí)的培訓(xùn)、考核工作,提高財(cái)務(wù)、銷售人員的專業(yè)領(lǐng)域知識(shí); 7、不斷學(xué)習(xí)稅法內(nèi)容,確保稅務(wù)知識(shí)與時(shí)俱進(jìn), …… 并積極有效培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)成員,為公司儲(chǔ)備人才; 【任職要求】 1、最優(yōu)選擇員工類型: 1)要求:代理記賬行業(yè)或會(huì)計(jì)師事務(wù)所工作經(jīng)驗(yàn)3年以上,以及企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)3年以上,精通稅法。 …… ,充分認(rèn)同公司
2025-07-31
黃海周
協(xié)助總經(jīng)理處理日常工作,包括但不限于文件整理、會(huì)議安排、行程安排等; 2. 負(fù)責(zé)總經(jīng)理辦公室的日常管理,包括但不限于文件歸檔、資料整理、辦公用品采購等; 3. …… 負(fù)責(zé)總經(jīng)理的日程安排,協(xié)調(diào)各部門的工作,保證總經(jīng)理工作的高效性; 4. 負(fù)責(zé)總經(jīng)理的接待工作,包括但不限于來訪客人的接待、電話接聽等; 5. …… 負(fù)責(zé)總經(jīng)理的出差安排,包括但不限于機(jī)票、酒店預(yù)訂、行程安排等; 6. 協(xié)助總經(jīng)理處理公司內(nèi)部事務(wù),包括但不限于人事管理、財(cái)務(wù)管理等。 任職要求: 1. …… 具備良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠積極配合總經(jīng)理的工作; 5. 具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力,能夠快速適應(yīng)公司的工作環(huán)境和工作要求。 以上是總經(jīng)理秘書的職位描述,希望對(duì)您有所幫助。

銷售主管

3000-8000元
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2025-07-31
蘇杰
崗位職責(zé): 1、 配合總經(jīng)理制定銷售目標(biāo)、目標(biāo)分解、完成銷售目標(biāo)的策略; 2、 建立銷售團(tuán)隊(duì),帶領(lǐng)銷售專員掌握銷售工作進(jìn)度,推動(dòng)銷售目標(biāo)的有效執(zhí)行; 3、 推廣一帶一路中國到歐洲鐵路運(yùn)輸服務(wù),主要產(chǎn)品包括 …… 4、 協(xié)調(diào)公司與客戶單位關(guān)系,定期進(jìn)行客戶回訪和跟蹤服務(wù); 5、 挖掘與維護(hù)客戶關(guān)系,提高市場(chǎng)占有率。
欽州-欽南區(qū) 1人 瀏覽:5
2025-07-31
李頌儉
1.制定市場(chǎng)戰(zhàn)略和計(jì)劃:根據(jù)公司的戰(zhàn)略目標(biāo)和市場(chǎng)環(huán)境制定市場(chǎng)戰(zhàn)略和計(jì)劃,包括選定市場(chǎng)定位、目標(biāo)客戶群體和市場(chǎng)推廣策略等 2.招聘和管理市場(chǎng)團(tuán)隊(duì):負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)和管理市場(chǎng)團(tuán)隊(duì),確保團(tuán)隊(duì)成員具備專業(yè)的知識(shí)和技能 …… 3.監(jiān)督和評(píng)估市場(chǎng)活動(dòng):監(jiān)督市場(chǎng)活動(dòng)的執(zhí)行情況,確保活動(dòng)符合公司的品牌形象和市場(chǎng)定位,并且能夠達(dá)到預(yù)期的市場(chǎng)效果。 …… 4.建立和維護(hù)客戶關(guān)系:負(fù)責(zé)與公司的重要客戶建立和維護(hù)良好的關(guān)系,包括參加重要客戶的會(huì)議和活動(dòng),了解客戶需求,提供專業(yè)的咨詢和解決方案。 …… 6.管理市場(chǎng)預(yù)算和報(bào)告:負(fù)責(zé)管理市場(chǎng)預(yù)算,并定期向總經(jīng)理匯報(bào)市場(chǎng)活動(dòng)的成本和效流,評(píng)估市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)的效果。
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欽州總裁/總經(jīng)理/CEO招聘工資

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  • 7.1%
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    6K-8K
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    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    96.6%
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欽州總裁/總經(jīng)理/CEO招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96.6%,本科占3.4%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    96.6%
  • 5-10年
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欽州總裁/總經(jīng)理/CEO招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占96.6%,5-10年占3.4%。
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