欽州環(huán)境主管招聘

桂聘提供2025年4月欽州環(huán)境主管最新招聘，欽南區(qū)4條，平均工資約為3818元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，更多環(huán)境主管工程物業(yè)經(jīng)理環(huán)境主管招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

儲(chǔ)備店長(zhǎng)

4000-8000元

欽州市欽南區(qū)絲娜服裝店

欽州-欽南區(qū)-欽州新城吾悅廣場(chǎng) 1人服飾服裝

2025-04-15

周小貞

4000-8000元/月
固定底薪
4000元/月
社保類型
五險(xiǎn)
提成方式
銷售額提成
獎(jiǎng)金補(bǔ)貼
績(jī)效獎(jiǎng)金，加班費(fèi)，保底工資
工作福利
8小時(shí)工作制，
環(huán)境好，
晉升空間大，
免費(fèi)培訓(xùn)，
包住
工作要求
22-26歲
大專及以上
1-3年經(jīng)驗(yàn)
儲(chǔ)備店長(zhǎng)
薪資詳情
4000-4500元/月
社保類型五險(xiǎn)
提成方式銷售額提成
工作福利
8小時(shí)工作制，生日福利，晉升空間大，免費(fèi)培訓(xùn)，包住
工作要求
20-26歲大專及以上不限經(jīng)驗(yàn)
希望你服務(wù)熱情、為人老實(shí)、踏實(shí)肯干、性格外向、愛聊天、業(yè)績(jī)管理能力，崗位職責(zé):
負(fù)責(zé)公司門店的日常運(yùn)營(yíng)管理，包括:人員管理、銷售管理、庫(kù)存管理，數(shù)據(jù)外理，資金管理等。負(fù)責(zé)公司
產(chǎn)品營(yíng)銷、活動(dòng)宣傳推廣、促銷及其他活動(dòng)執(zhí)行等;負(fù)責(zé)做好顧客維護(hù)和服務(wù)，宣傳公司產(chǎn)品和企業(yè)形象，提高品牌的知名度。
晉升路徑:
A、營(yíng)運(yùn)類發(fā)展路徑:
(1)儲(chǔ)備店長(zhǎng)-店助-店長(zhǎng)-區(qū)域督導(dǎo)-區(qū)域經(jīng)理-大區(qū)經(jīng)理區(qū)域總監(jiān)-區(qū)域總經(jīng)理
(2)儲(chǔ)備店長(zhǎng)-店助-店長(zhǎng)-培訓(xùn)督導(dǎo)-培訓(xùn)經(jīng)理-培訓(xùn)總監(jiān) B、設(shè)計(jì)類發(fā)展路徑:
(1)儲(chǔ)備店長(zhǎng)-陳列助理-陳列主管-陳列經(jīng)理(2)儲(chǔ)備店長(zhǎng)買手助理買手高級(jí)買手
薪酬福利:
大專學(xué)歷儲(chǔ)備店長(zhǎng)保底薪資4000元/月，本科及以上學(xué)歷儲(chǔ)備店長(zhǎng)保底薪資4500元/月，在儲(chǔ)備店長(zhǎng)層級(jí)每月業(yè)績(jī)達(dá)標(biāo)率排名前10%的保底額增加1000元;未滿六個(gè)月晉升為公司店長(zhǎng)的，公司給予該新晉升店長(zhǎng)一次性獎(jiǎng)勵(lì)2000元，未滿八個(gè)月晉升為公司店長(zhǎng)的，公司給予晉升店長(zhǎng)一次性獎(jiǎng)勵(lì)1000元。
公司提供住宿，宿舍有空調(diào)、衣柜、電視機(jī)、熱水器、床等配套設(shè)施;
專業(yè)的后臺(tái)培訓(xùn)支持，系統(tǒng)輸出人、貨、場(chǎng)管理技能:傳統(tǒng)節(jié)日端午、中秋、春節(jié)等發(fā)放節(jié)日禮品;另有五險(xiǎn)、內(nèi)購(gòu)福利、團(tuán)隊(duì)拓展等;

法律顧問

3000-6000元

欽州眾合法律咨詢有限公司

欽州-欽南區(qū) 1人法律投遞:1人瀏覽:1

2025-04-15

黎國(guó)靜

1.了解客戶的需求，解答客戶的咨詢，協(xié)助律所向客戶提供售前服務(wù)；
2.負(fù)責(zé)客戶談單、簽約以及維護(hù)等工作;
3.與客戶保持密切溝通聯(lián)系,和客戶建立長(zhǎng)期良好的合作關(guān)系;
4.銷售崗只負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷售推廣，合作后由法務(wù)部服務(wù)客戶。
崗位要求:
1.高中以上學(xué)歷，專業(yè)不限
2.具有銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
3.性格開朗、工作積極熱情、踏實(shí)肯干;
4.具備良好的溝通說服能力,思路清晰;
5.具備良好的抗壓能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;
培訓(xùn)：入職即提供系統(tǒng)專業(yè)的相關(guān)法律常識(shí)培訓(xùn)及技能培訓(xùn)，有資深主管指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作，帶領(lǐng)你輕松入行；
工作時(shí)間：9:00-12:00 14:00-18:00 周一到周五，周末雙休，法定節(jié)假日帶薪休假！良好的辦公環(huán)境，生日會(huì)，不定期戶外拓展。

倉(cāng)儲(chǔ)安全管理

5000-6000元

上海大犀牛建設(shè)有限公司

欽州-欽南區(qū) 1人建筑瀏覽:9

2025-04-13

廣西壯族自治區(qū)欽州市欽州港區(qū)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)海豚路1號(hào)華誼基地

（1）認(rèn)真執(zhí)行《安全生產(chǎn)法》和各項(xiàng)規(guī)章制度，盡職盡責(zé)做好安全管理工作。
（2）協(xié)助第一安全責(zé)任人做好本單位（本裝置）的安全管理工作，負(fù)責(zé)組織安全學(xué)習(xí)，安全活動(dòng)和安全宣傳工作，反映本單位（要裝置）安全生產(chǎn)情況和安全要求。
（3)負(fù)責(zé)做好安全教育，入場(chǎng)教育，工種轉(zhuǎn)換教育和日常安全教育。檢查特殊工種持證上崗和培訓(xùn)后的上崗情況。
(4)負(fù)責(zé)對(duì)工作區(qū)域進(jìn)行巡回安全檢查，對(duì)特別危險(xiǎn)作業(yè)區(qū)域進(jìn)行安全盯崗或跟崗，發(fā)現(xiàn)不安全因素與事故隱患時(shí)，有權(quán)要求作業(yè)人員及時(shí)處理或上報(bào)本單位（本區(qū)域）進(jìn)行處理。
(5)監(jiān)督班組或職工對(duì)安全設(shè)施、安全用具、用品和安全標(biāo)志的保管和正確使用。有權(quán)制止違章作業(yè)、習(xí)慣性違章現(xiàn)象，***違章指揮行為，對(duì)違章者按相關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
(6)參加業(yè)主或單位/項(xiàng)目的安全檢查，認(rèn)真做好各項(xiàng)記錄，對(duì)檢查出來的事故隱患和不安全因素要及時(shí)下發(fā)整改通知，并監(jiān)督和驗(yàn)證整改情況。
(7)組織開展各項(xiàng)安全活動(dòng)，負(fù)責(zé)安全資料的收集整理，按時(shí)上報(bào)各種安全報(bào)表以及安全考核結(jié)果，編制安全報(bào)表。
(8)發(fā)生生產(chǎn)性事故時(shí)，如實(shí)向主管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，及時(shí)組織現(xiàn)場(chǎng)人員和機(jī)械撤離。
(9)參加安全事故的調(diào)查，協(xié)助有關(guān)部門制定安全防犯措施并監(jiān)督實(shí)施。
(10)參加事故分析處理，監(jiān)督和協(xié)助班組落實(shí)整改措施。
(11)履行環(huán)境與職業(yè)健康安全管理體系中的相關(guān)職責(zé)。
(12)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事宜。
二、崗位要求：
1、有危化品安全管理證；無證慎投。
2、熟悉安全生產(chǎn)方針政策，了解國(guó)家及行業(yè)有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、條例、操作規(guī)程、安全技術(shù)要求等。
3、有一定的專業(yè)知識(shí)和操作技能，熟悉現(xiàn)場(chǎng)各道工序的技術(shù)要求，了解各工種各工序之間的銜接，善于協(xié)調(diào)各工種、工序之間的關(guān)系。
4有一定的防火防爆知識(shí)和技術(shù)，能夠熟練地使用罐區(qū)上配備的消防器材。

店長(zhǎng)/樓面經(jīng)理

10000-13000元

廣東北方家宴餐飲管理有限公司

欽州-欽南區(qū) 1人瀏覽:6

2025-04-09

彭國(guó)正

監(jiān)督廚房食品加工過程，符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)與操作規(guī)范，定期對(duì)門店衛(wèi)生環(huán)境進(jìn)行檢查與整改，保障顧客用餐安全。? …… 七、其他：有過餐飲底層崗位（服務(wù)員、主管等）歷練經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；能夠適應(yīng)夜班工作與門店間的調(diào)動(dòng)，與公司企業(yè)文化高度契合，抗壓能力強(qiáng) 。

約 4 個(gè)崗位