
欽州it經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年7月欽州it經(jīng)理最新招聘,欽南區(qū)185條欽北區(qū)44條,平均工資約為7772元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多it經(jīng)理it經(jīng)理高級(jí)it經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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項(xiàng)目經(jīng)理
14000-17000元2025-07-03姜洪安崗位職責(zé):負(fù)責(zé)信息化運(yùn)維工作的整體管理;構(gòu)建專(zhuān)業(yè)運(yùn)維隊(duì)伍,包括搭建運(yùn)維組織體系、確定崗位和職責(zé)等;編制并上報(bào)年度運(yùn)行維護(hù)計(jì)劃;按需組織更新和完善系統(tǒng)運(yùn)維制度、流程、規(guī)范、用戶手冊(cè)等相關(guān)文檔資料;定期完成運(yùn)維總結(jié)并完成工作匯報(bào);組織完成系統(tǒng)相關(guān)自查工作,達(dá)到內(nèi)控要求;協(xié)助內(nèi)控、審計(jì)等部門(mén)完成系統(tǒng)內(nèi)控檢查及整改。
技能要求:計(jì)算機(jī)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)、煉化業(yè)務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè);有多年項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)、系統(tǒng)實(shí)施經(jīng)驗(yàn);具備較好的組織協(xié)調(diào)能力、溝通表達(dá)能力,具備商業(yè)洞察能力,能及時(shí)傳達(dá)用戶商機(jī)給上級(jí)領(lǐng)導(dǎo);文字功底要求較好。 -
審計(jì)經(jīng)理
4000-6000元2025-07-03龐春宇崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)對(duì)所有涉及的審計(jì)事項(xiàng)編寫(xiě)內(nèi)部審計(jì)報(bào)告,提出處理意見(jiàn)和建議;
2、負(fù)責(zé)做好有關(guān)審計(jì)資料的原始數(shù)據(jù)的收集、整理、建檔工作,按規(guī)定保守秘密和保護(hù)當(dāng)事人合法權(quán)益。
3、制定及執(zhí)行公司稅收籌劃方案,監(jiān)督方案執(zhí)行及定期匯報(bào)執(zhí)行情況;
4、建立與稅務(wù)部門(mén)的良好關(guān)系。
任職要求
1、財(cái)務(wù)、審計(jì)相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上學(xué)歷;
2、2年及以上全盤(pán)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),會(huì)報(bào)稅(增值稅、附加稅、企業(yè)所得稅匯算清繳等);
3、熟悉國(guó)家財(cái)稅政策、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,對(duì)審計(jì)、稅收法規(guī);
4、良好的計(jì)算機(jī)技能,尤其是Excel和會(huì)計(jì)核算軟件;
5、良好的溝通協(xié)調(diào)能力,語(yǔ)言文字表達(dá)能力,性格開(kāi)朗,責(zé)任心強(qiáng),有上進(jìn)心,誠(chéng)實(shí)可靠,有職業(yè)操守,原則性強(qiáng)。
工作時(shí)間:9:00-12:00 14:00-18:00 周末節(jié)假日休息
福利:帶薪年假 不定期團(tuán)建 良好發(fā)展空間 -
人力資源主管
3000-5000元2025-07-03龐春宇工作時(shí)間:9:00-12:00 14:00-18:00 周末節(jié)假日休息
福利:帶薪年假+不定期團(tuán)建+良好發(fā)展空間+五險(xiǎn)一金
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)與各部門(mén)經(jīng)理溝通人員需求,匯報(bào)總經(jīng)理,擬定并確認(rèn)年度、月度招聘計(jì)劃、招聘預(yù)算;
2、擇優(yōu)選取招聘渠道,維護(hù)舊渠道,開(kāi)拓新渠道,組織安排并參與各崗位人資初面評(píng)估、薪資談判;
3、負(fù)責(zé)牽頭組織并參與各部門(mén)員工入職、技能、政策等培訓(xùn);
4、負(fù)責(zé)公司考勤、薪資核算、績(jī)效考核、員工關(guān)系管理工作;
5、負(fù)責(zé)公司行政會(huì)議、團(tuán)建活動(dòng)、接待工作策劃并監(jiān)督執(zhí)行;
6、擬定與完善公司運(yùn)營(yíng)所需各類(lèi)規(guī)章、制度、公文;
7、負(fù)責(zé)綜合支持部的整體管理工作,合理分配員工工作,對(duì)員工工作進(jìn)行考核;
8、負(fù)責(zé)公司勞動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)稽查,排除勞動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)隱患,處理員工勞動(dòng)糾紛;
任職要求
1、3-5年及以上人資管理工作經(jīng)驗(yàn),大專(zhuān)及以上學(xué)歷;
2、熟悉相關(guān)國(guó)家勞動(dòng)政策、法律法規(guī);
3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力,語(yǔ)言文字表達(dá)能力,性格開(kāi)朗,責(zé)任心強(qiáng),有上進(jìn)心,誠(chéng)實(shí)可靠,有職業(yè)操守,原則性強(qiáng);
4、良好的計(jì)算機(jī)技能;
5、人力資源專(zhuān)業(yè)優(yōu)先
欽州相關(guān)熱門(mén)崗位
it經(jīng)理高級(jí)it經(jīng)理項(xiàng)目項(xiàng)目經(jīng)理保險(xiǎn)項(xiàng)目經(jīng)理交付項(xiàng)目實(shí)施管理軟件項(xiàng)目管理項(xiàng)目執(zhí)行管理it項(xiàng)目主管項(xiàng)目經(jīng)理/項(xiàng)目主管項(xiàng)目管理項(xiàng)目主管it項(xiàng)目經(jīng)理流程經(jīng)理流程管理經(jīng)理it項(xiàng)目管理執(zhí)行經(jīng)理流程體系經(jīng)理項(xiàng)目交付項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管理實(shí)施項(xiàng)目經(jīng)理項(xiàng)目經(jīng)理/主管技術(shù)管理技術(shù)項(xiàng)目管理項(xiàng)目管理崗位工程項(xiàng)目經(jīng)理部門(mén)經(jīng)理現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施項(xiàng)目經(jīng)理軟件項(xiàng)目工程師項(xiàng)目前期項(xiàng)目管理負(fù)責(zé)人軟件項(xiàng)目經(jīng)理自動(dòng)化項(xiàng)目經(jīng)理交付經(jīng)理測(cè)試項(xiàng)目經(jīng)理硬件項(xiàng)目管理產(chǎn)品項(xiàng)目經(jīng)理項(xiàng)目主管/經(jīng)理技術(shù)項(xiàng)目經(jīng)理
欽州it經(jīng)理招聘最新投遞
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黃先生投遞了 北京名道恒通信息技術(shù)有限公司 的 項(xiàng)目經(jīng)理 職位2025-07-03
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欽州項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘工資
¥
7772
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 4K - 14K,最多人拿:5K,最多人拿:8K-1W
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4.5%4K
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31.8%5K
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9.1%6K-8K
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31.8%8K-1W
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22.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
欽州項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
欽州項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。