行政人事經(jīng)理

崗位職責： 1、組織制定集團行政管理規(guī)章制度和工作流程，督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行； 2、參與組織制定集團經(jīng)營目標、發(fā)展規(guī)劃、計劃方案； 3、負責起草或?qū)徍撕贤⑽募皻w檔公司文書； 4、負責組織制定集團檔案、資質(zhì)等管理規(guī)范和工作流程，統(tǒng)籌辦理公司資質(zhì)、營業(yè)執(zhí)照及其他經(jīng)營許可證件； 5、負責統(tǒng)籌策劃公司的重大公關(guān)、慶典活動市場類活動、黨建活動、捐贈活動及各類會議，負責組織外事接待活動，妥善處理各種對外事務(wù)； 6、負責對各項會議的規(guī)范管理，確保會議的質(zhì)量和促進問題的解決，并及時形成紀要存檔； 7、組織計劃并審核管理成本、費用預(yù)算和支出，并實施監(jiān)控； 8、統(tǒng)籌對公司資產(chǎn)采購和保管（包含但不限于辦公區(qū)域固定資產(chǎn)、車輛、辦公用品、勞保用品和其他低值品）； 9、統(tǒng)籌公司車輛保險繳納和年檢的相關(guān)手續(xù)，管理各部門用車情況，安排活動用車； 10、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事宜。 崗位要求： 1、大學本科以上學歷，行政、工商、企業(yè)管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)，3年以上同崗位工作經(jīng)驗； 2、具備較強的戰(zhàn)略、策略化思維及創(chuàng)新意識，具有良好的前瞻性和決策能力； 3、具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力，較強的人際溝通和商務(wù)洽談能力，以及良好的方案策劃和執(zhí)行能力； 4、具備較強的責任心和主人翁意識； 5、有大型活動組織經(jīng)驗，擅長接待及應(yīng)酬優(yōu)先考慮。

崗位職責： 1、負責公司各類文件整理、收編、歸檔、管理 2、負責日常來訪客人的接待、登記、引導(dǎo)及咨詢解答工作，展現(xiàn)公司專業(yè)形象 3、管理前臺區(qū)域，包括保持環(huán)境整潔、電話接聽與轉(zhuǎn)接、郵件及快遞收發(fā)等 4、負責協(xié)助組織公司各種企業(yè)文化活動和會議 崗位要求 1、反應(yīng)敏捷，表達能力強，溝通能力強，具有較強的親和力 2、活潑開朗，具有良好的學習態(tài)度 3、熟練使用辦公軟件、拍攝、視頻剪輯軟件等

1.學歷專業(yè)要求：大學本科及以上學歷，并獲得相應(yīng)學位證書，中文、漢語言文學、秘書學、思想政治等相關(guān)專業(yè)； 2.證書要求：無； 3.工作經(jīng)驗及能力要求：具有5年以上國有企業(yè)或政府部門同等崗位相關(guān)管理工作經(jīng)驗，在單位獨立負責過材料寫作；具有具備較強的文字寫作能力，具有良好的表達能力、工作執(zhí)行力、溝通協(xié)調(diào)能力，有較強的工作抗壓能力，保密意識和原則性強； 4.任職資歷要求：現(xiàn)任職務(wù)職級一般應(yīng)相當企業(yè)部門正職(國有企業(yè)的以自治區(qū)所屬二級企業(yè)為參考，非國有企業(yè)的以同類型同規(guī)模企業(yè)為參考）或機關(guān)事業(yè)單位中的現(xiàn)任正科級干部，或者在企業(yè)部門副職（副科級）崗位工作2年以上（未滿2年的，一般應(yīng)當在部門副職（副科級）崗位及下一層級正職崗位工作累計5年以上，且須擔任部門副職（副科級）崗位滿1年）； 5.政治面貌要求：中共黨員； 6.年齡要求：年齡45周歲及以下（1980年1月1日以后出生），特別優(yōu)秀者可適當放寬年齡條件。

招聘人數(shù)：1 人?到崗時間：1周以內(nèi)?婚況要求：不限婚況到院里詳細面談

任職要求: 有4s店，房產(chǎn)銷售，保險公司 行政，人事工作經(jīng)驗