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欽州it技術(shù)經(jīng)理招聘

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11小時(shí)前
付女士
人事經(jīng)理
崗位職責(zé):
1、執(zhí)行審計(jì)任務(wù),確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和合規(guī)性
2、參與會(huì)計(jì)服務(wù)項(xiàng)目,提供專業(yè)審計(jì)和會(huì)計(jì)支持
3、與客戶保持良好溝通,確保服務(wù)質(zhì)量和客戶滿意度
任職要求:
1、具備出色的溝通技巧,能夠高效完成任務(wù)
2、能夠在團(tuán)隊(duì)環(huán)境中迅速適應(yīng)并貢獻(xiàn)力量
3、具有持續(xù)學(xué)習(xí)和改進(jìn)工作方法的能力
4、具備優(yōu)秀的執(zhí)行能力和理解能力,配合經(jīng)理完成任務(wù)
5、能接受出差
薪資福利:底薪:7000元/月+全勤200元+工齡獎(jiǎng):50元/年(滿則計(jì)算)500元封頂 +團(tuán)隊(duì)分配提成
上班時(shí)間:上午8:30-12:00 下午 13: 30- 18: 00 周末雙休 享受國(guó)家法定節(jié)假日
2025-07-18
劉耀武
1、負(fù)責(zé)團(tuán)餐項(xiàng)目的運(yùn)營(yíng)管理,落實(shí)公司經(jīng)營(yíng)決策、計(jì)劃、保證日常工作有序進(jìn)行,完成營(yíng)業(yè)目標(biāo);
2、制定并執(zhí)行食堂運(yùn)營(yíng)相關(guān)的規(guī)章制度和運(yùn)作流程;
3、了解項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)、食材及人工成本并合理控制,對(duì)食物進(jìn)行高標(biāo)準(zhǔn)管控,確保為甲方提供優(yōu)質(zhì)餐飲服務(wù);
4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目人員管理,安排班次、合理分工,抓好員工隊(duì)伍的建設(shè),確保項(xiàng)目正常運(yùn)營(yíng);
5、與甲方保持溝通,督導(dǎo)、檢查現(xiàn)場(chǎng)工作,保
證就餐環(huán)境、服務(wù)質(zhì)量,提高顧客及甲方滿意
度;
6、保持工作區(qū)域內(nèi)衛(wèi)生水準(zhǔn),加強(qiáng)部門安全服
務(wù)管理工作,落實(shí)食品、衛(wèi)生及消防安全工作;
7、指導(dǎo)餐飲服務(wù)設(shè)備得到適當(dāng)?shù)氖褂?,維護(hù)及
更換,對(duì)項(xiàng)目管理提出建設(shè)性意見(jiàn),為食堂創(chuàng)收做出合理的規(guī)劃;
8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
2025-07-18
廣西壯族自治區(qū)欽州市欽州港區(qū)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)海豚路1號(hào)華誼基地
職位描述:化工廠房、工業(yè)廠房、房建工程
1.全面負(fù)責(zé)施工項(xiàng)目的組織管理和團(tuán)隊(duì)建設(shè),貫徹國(guó)家有關(guān)法律法規(guī),嚴(yán)格執(zhí)行公司規(guī)章制度,對(duì)項(xiàng)目的質(zhì)量、進(jìn)度、成本、安全、文明施工等管理目標(biāo)的最終實(shí)現(xiàn)負(fù)總責(zé);
2.建立健全工作聯(lián)系相關(guān)制度,與地方主管部門、建設(shè)單位、設(shè)計(jì)單位、監(jiān)理單位、分包單位等建立良好的協(xié)調(diào)機(jī)制,解決工地重大協(xié)調(diào)問(wèn)題;
3.主持項(xiàng)目總體管理規(guī)劃、質(zhì)量計(jì)劃、施工組織設(shè)計(jì)的審定;
4.科學(xué)組織人、材、機(jī)等各生產(chǎn)要素,嚴(yán)格履行工程承包合同的工作內(nèi)容和產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)的約定; 
5.嚴(yán)格執(zhí)行公司財(cái)務(wù)制度,加強(qiáng)項(xiàng)目預(yù)算、成本管理;
6.督導(dǎo)預(yù)算人員及時(shí)辦理工程分包、各種簽證、工程款項(xiàng)結(jié)算,以及索賠事宜;
7.接受地方主管部門對(duì)工程項(xiàng)目的監(jiān)督、檢查,接受相關(guān)部門的審計(jì),定期公司報(bào)告工作;
任職需求
資格證書:二、一級(jí)建造師或者施工現(xiàn)場(chǎng)場(chǎng)管理能力強(qiáng)的可談
1.熟悉制作施工工藝和項(xiàng)目管理流程,對(duì)工程的安全、質(zhì)量、成本、進(jìn)度有全面的掌握能力;
2.熟悉工程驗(yàn)收規(guī)范及相關(guān)法律法規(guī);
3.熟悉工程項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)的施工管理,能解決項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)的技術(shù)問(wèn)題專業(yè):
4、能力素質(zhì):責(zé)任心強(qiáng),自律性好,有上進(jìn)心,能吃苦耐勞,具有良好溝通能力和語(yǔ)言表達(dá)能力。
2025-07-18
晏三明
任職要求: 1、28-45歲,大專以上學(xué)歷,身體健康; 2、具有海、陸風(fēng)塔技術(shù)同崗位5年以上工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉國(guó)內(nèi)國(guó)外風(fēng)力發(fā)電整機(jī)設(shè)計(jì)圖紙。 工作職責(zé):? 1、統(tǒng)籌項(xiàng)目技術(shù)方面工作安排,制定工作計(jì)劃; 2、優(yōu)化技術(shù)方面業(yè)務(wù)流程; 3、制訂培訓(xùn)和培養(yǎng)發(fā)展計(jì)劃,定期組織員工專業(yè)知識(shí)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的培訓(xùn),加強(qiáng)工作交流; 4、建立健全的技術(shù)工藝相關(guān)制度和流程,確保技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、工藝文件的正確性、有效性、指導(dǎo)性; 5、合理分析、優(yōu)化客戶技術(shù)資料,發(fā)現(xiàn)潛在風(fēng)險(xiǎn),提出問(wèn)題清單,確保技術(shù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確和完整,參與技術(shù)談判和對(duì)外技術(shù)交流。 待遇:年薪15-24萬(wàn)+績(jī)效+股權(quán)激勵(lì)
2025-07-18
趙小龍
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)弱電智能化系統(tǒng)工程項(xiàng)目的現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)管理(技術(shù)涵蓋:網(wǎng)絡(luò)工程、視頻監(jiān)控、綜合布線、門禁系統(tǒng)、電子巡更系統(tǒng)、公共廣播系統(tǒng)、停車場(chǎng)管理系統(tǒng)、周界報(bào)警、樓宇自動(dòng)控制系統(tǒng)、智能照明等等) 2、熟悉施工圖紙的深化和優(yōu)化、編制施工組織設(shè)計(jì)方案,編制及審核工程進(jìn)度計(jì)劃。 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目成本、費(fèi)用控制,達(dá)成項(xiàng)目的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。 4、負(fù)責(zé)對(duì)工程項(xiàng)目施工進(jìn)行有效監(jiān)督管理,確保相關(guān)技術(shù)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)在工程中有效地落實(shí),負(fù)責(zé)推廣應(yīng)用新技術(shù),確保工程質(zhì)量、安全和和工期目標(biāo)順利實(shí)現(xiàn),并組織驗(yàn)收工作。 5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)防范,參與項(xiàng)目技術(shù)評(píng)估,甄別相關(guān)技術(shù)參數(shù),合理規(guī)避技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)。 6、負(fù)責(zé)預(yù)付款、進(jìn)度款、結(jié)...
2025-07-18
姜曉雨
1.設(shè)備租賃項(xiàng)目生產(chǎn)管理對(duì)接 2.售后人員管理調(diào)配,租賃計(jì)劃制定 3.制定有效的售后人員管理辦法
約 6 個(gè)崗位
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