欽州it主管/經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年9月欽州it主管/經(jīng)理最新招聘，欽南區(qū)24條欽北區(qū)5條，更多it主管/經(jīng)理it主管/經(jīng)理技術(shù)招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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行政經(jīng)理/主管
3000-6000元
2025-09-10
林家濱崗位職責：
1、負責公司行政管理工作的整體規(guī)劃與實施，確保各項行政事務有序進行；
2、優(yōu)化行政管理流程，提升工作效率，降低運營成本；
3、監(jiān)督日常行政管理，包括但不限于辦公環(huán)境、設施維護、安全衛(wèi)生等；
4、負責行政團隊的管理與培訓，提升團隊的專業(yè)能力和工作效能；
5、處理公司突發(fā)事件，協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，保障公司正常運營。
任職要求：
1、具備行政管理相關經(jīng)驗，熟悉汽車行業(yè)行政運作流程者優(yōu)先；
2、優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力和團隊管理能力，能夠高效推動項目落地；
3、出色的溝通技巧和服務意識，能夠與各部門建立良好的工作關系；
4、熟練使用辦公軟件，具備良好的文檔撰寫和數(shù)據(jù)處理能力；
5、抗壓能力強，具備快速響應和解決問題的能力。 -
銷售經(jīng)理
7000-12000元
2025-09-10
馬明奎客戶經(jīng)理
崗位職責：
1、 負責客戶的接待、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的汽車銷售咨詢服務；
2、 了解客戶需求，提供合適車型，進行商務談判；
3、 陪同客戶看車，促成以租代購業(yè)務；
4、 負責業(yè)務跟進及汽車銷售手續(xù)辦理等服務工作；
5、 負責公司渠道開發(fā)與積累，并于客戶建立良好的業(yè)務協(xié)作關系。
任職要求：
1、 中專及以上學歷，年齡20-35歲，男女不限；
2、 溝通表達能力強，反應靈活，肯吃苦；
3、 有強烈的掙錢欲望、強烈的事業(yè)心，勇于面對挑戰(zhàn)
4、 良好的團隊協(xié)作精神和很強的客戶服務意識
5、 有銷售工作經(jīng)驗或汽車4S店銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。
薪資待遇：綜合薪資5000+【單臺高提成達5000元，日薪過萬不是夢】
公司福利：技能培訓、技術(shù)支持、節(jié)日福利、生日禮物、大型團建、職位晉升
廣闊晉升空間：客戶經(jīng)理-團隊主管-門店經(jīng)理-區(qū)域經(jīng)理-戰(zhàn)區(qū)總
團隊經(jīng)理
崗位職責：
1、 負責制定團隊銷售策略，確保團隊完成銷售目標，對團隊業(yè)績目標達成負主要責任；
2、 每天與組員進行客戶復盤，做好團隊的客戶管理，保證團隊業(yè)績達成的可持續(xù)性；
3、 負責經(jīng)紀人開發(fā)，提升團隊的獲客能力；
4、 搭建自己的團隊，培訓、穩(wěn)定、提升管理好團隊；
5、 協(xié)助門店經(jīng)理各項工作。
任職要求：
1、 年齡25-35歲，大專及以上學歷（優(yōu)秀者可放寬），有同行業(yè)帶團隊管理經(jīng)驗；
2、 三年以上工作經(jīng)驗，一年以上銷售管理經(jīng)驗，有汽車租賃、融租、直銷、互聯(lián)網(wǎng)工作經(jīng)驗優(yōu)先；
3、 能夠自主組建團隊、管理團隊，善于溝通，有較強的語言表達能力；
4、 有較強的進取心、學習能力，勇于挑戰(zhàn)自我，不甘平庸；
5、 有較強的服務意識，誠實正直，吃苦耐勞、正能量，能接受異地調(diào)動。
薪資待遇：底薪3000+個人提成+團隊管理提成
公司福利：技能培訓、技術(shù)支持、節(jié)日福利、生日禮物、大型團建、職位晉升
廣闊晉升空間：團隊主管-門店經(jīng)理-區(qū)域經(jīng)理-戰(zhàn)區(qū)總 -
儲備店長
4000-8000元
2025-09-10
周小貞4000-8000元/月
固定底薪
4000元/月
社保類型
五險
提成方式
銷售額提成
獎金補貼
績效獎金，加班費，保底工資
工作福利
8小時工作制，
環(huán)境好，
晉升空間大，
免費培訓，
包住
工作要求
22-26歲
大專及以上
1-3年經(jīng)驗
儲備店長
薪資詳情
4000-4500元/月
社保類型五險
提成方式銷售額提成
工作福利
8小時工作制，生日福利，晉升空間大，免費培訓，包住
工作要求
20-26歲大專及以上不限經(jīng)驗
希望你服務熱情、為人老實、踏實肯干、性格外向、愛聊天、業(yè)績管理能力，崗位職責:
負責公司門店的日常運營管理，包括:人員管理、銷售管理、庫存管理，數(shù)據(jù)外理，資金管理等。負責公司
產(chǎn)品營銷、活動宣傳推廣、促銷及其他活動執(zhí)行等;負責做好顧客維護和服務，宣傳公司產(chǎn)品和企業(yè)形象，提高品牌的知名度。
晉升路徑:
A、營運類發(fā)展路徑:
(1)儲備店長-店助-店長-區(qū)域督導-區(qū)域經(jīng)理-大區(qū)經(jīng)理區(qū)域總監(jiān)-區(qū)域總經(jīng)理
(2)儲備店長-店助-店長-培訓督導-培訓經(jīng)理-培訓總監(jiān) B、設計類發(fā)展路徑:
(1)儲備店長-陳列助理-陳列主管-陳列經(jīng)理(2)儲備店長買手助理買手高級買手
薪酬福利:
大專學歷儲備店長保底薪資4000元/月，本科及以上學歷儲備店長保底薪資4500元/月，在儲備店長層級每月業(yè)績達標率排名前10%的保底額增加1000元;未滿六個月晉升為公司店長的，公司給予該新晉升店長一次性獎勵2000元，未滿八個月晉升為公司店長的，公司給予晉升店長一次性獎勵1000元。
公司提供住宿，宿舍有空調(diào)、衣柜、電視機、熱水器、床等配套設施;
專業(yè)的后臺培訓支持，系統(tǒng)輸出人、貨、場管理技能:傳統(tǒng)節(jié)日端午、中秋、春節(jié)等發(fā)放節(jié)日禮品;另有五險、內(nèi)購福利、團隊拓展等; -
銷售經(jīng)理/銷售主管/區(qū)域負責人
5000-8000元
2025-09-10
武慧珍各位帥哥美女，你們還在為找不到體面的工作發(fā)愁嗎，還在為自己沒有發(fā)展空間擔心嗎，還在為找不到方向而沮喪嗎，別擔心，你們的機會來了。 科技改變生活，科技引領未來，在中國高速發(fā)展5G即將全面落地的今天，如何緊跟時代浪潮，成為新時代的弄潮兒，大家一直被這些問題困擾著；如果你是一個，有理想有抱負有開拓心，具備一定的協(xié)調(diào)安排能力，有優(yōu)秀的服務意識，為人誠信，積極陽光，吃苦耐勞并且有很好的學習能力，來，加入我們，我們攜手共創(chuàng)美好的未來，你的才華抱負必將實現(xiàn)。 待遇：試用期2個月底薪2000+獎金+包吃 工作時間：9.00-12.00 14.00-19.00 月休4天 地址:綠洲北路華為數(shù)字小鎮(zhèn)6樓6... -
銷售經(jīng)理/主管
10000-15000元
2025-09-10
周勝華1，負責欽州，北海地區(qū)獸藥的銷售工作以及集團公司開發(fā)。 2.負責跟進集團公司，開發(fā)大型養(yǎng)殖公司 3.規(guī)劃市場，團隊建設 -
項目主管經(jīng)理
10000-15000元
2025-09-10
姜曉雨1.設備租賃項目生產(chǎn)管理對接 2.售后人員管理調(diào)配，租賃計劃制定 3.制定有效的售后人員管理辦法 -
英才儲干
4000-5000元
2025-09-10
張小姐多彩生活:生日禮物.節(jié)日禮品.娛樂活動等 家有喜事:早生貴子.紅包祝福等 退休保障:五險一金.退休無憂等 激勵培養(yǎng):年終獎金.激勵獎金.培養(yǎng)計劃等 五.晉升通道 管理序列:儲備干部→組長→拉長→主管 …… →高級主管→經(jīng)理→高級經(jīng)理 技術(shù)序列: 儲備干部→技術(shù)員→助理工程師→工程師→高級工程師→資深工程師→專家 專業(yè)序列:儲備干部→文員→專員→師→高級師 六.職業(yè)發(fā)展 ①買得起房.安得起家,②舒適的工作環(huán)境與工作氛圍 -
法務經(jīng)理/主管
5000-10000元
2025-09-06
周龍華專門從事交通事故，工傷以及意外受傷的理賠事宜，協(xié)助傷者住院治療，材料收集，計算傷害賠償標準，受傷者委托全權(quán)就賠償事宜與肇事方調(diào)解，調(diào)解不成再訴訟！ -
網(wǎng)站運營專員
3000-4000元
2025-09-06
肖經(jīng)理【晉升渠道透明】：網(wǎng)絡銷售—儲備網(wǎng)銷主管—網(wǎng)銷主管—網(wǎng)銷經(jīng)理-總經(jīng)理助理--總經(jīng)理（股東） 歡迎電話聯(lián)系或投遞簡歷，可在上班時間內(nèi)到店直接咨詢面試。 -
銷售儲備主管+社保+月休6-8天+法定節(jié)假日
5000-10000元
2025-09-06
朱芙榮不需要你懂得法律知識，公司會提供帶薪培訓，入職有經(jīng)理+師傅帶上手。 …… 晉升渠道：銷售—儲備主管—經(jīng)理，儲備主管-店總-區(qū)域店總 4.?上班時間：朝九晚六?上半月雙休下半月單休（月休6天），根據(jù)國家規(guī)定節(jié)假日放假！ -
銷售儲備管理+社保+固定周末月休6-8天
5000-10000元
2025-09-06
朱芙榮不需要你懂得法律知識，公司會提供帶薪培訓，入職有經(jīng)理+師傅帶上手。 …… 晉升渠道：銷售—儲備主管—經(jīng)理，儲備主管-店總-區(qū)域店總 4.?上班時間：朝九晚六?上半月雙休下半月單休（月休6天），根據(jù)國家規(guī)定節(jié)假日放假！ -
新媒體運營經(jīng)理/主管
3000-6000元
2025-09-06
溫雪萍崗位職責: 1.負責新媒體平臺的內(nèi)容策劃與執(zhí)行，包括但不限于內(nèi)容創(chuàng)作、發(fā)布管理與數(shù)據(jù)分析。 2.監(jiān)控并分析新媒體運營效果，根據(jù)數(shù)據(jù)反饋調(diào)整運營策略，優(yōu)化內(nèi)容質(zhì)量。 3.與團隊協(xié)作，共同提升新媒體運營的效率和質(zhì)量。 任職要求： 1.具備較強的內(nèi)容創(chuàng)作與視頻剪輯能力，熟悉新媒體平臺的運營規(guī)則。 2.對數(shù)據(jù)敏感，能夠通過數(shù)據(jù)分析指導運營決策。 3.具有良好的團隊合作精神和溝通能力，能夠在快節(jié)奏的工作環(huán)境中保持積極態(tài)度。 任職要求: 崗位職責: 1.負責新媒體內(nèi)容的策劃、拍攝與后期制作，保證內(nèi)容的質(zhì)量與創(chuàng)意； 2.對新媒體平臺進行深入研究，制定有效的內(nèi)容分發(fā)策略； 3.密切跟蹤... -
酒店銷售經(jīng)理/主管
4000-6000元
2025-09-06
龔凡行政文員1.溝通交際能力強 2.形象良好 3.跟蹤客戶，維護原有的銷售渠道，開拓新的市場 4.建立并維護銷售數(shù)據(jù)庫，及時跟進進度信息 5.維護客戶良好的關系 -
人力資源經(jīng)理/主管
3000-5000元
2025-09-06
工作內(nèi)容： 1、負責人力資源部門的日常管理工作，確保部門運作高效； 2、參與制定和優(yōu)化人力資源政策和流程，提升人力資源管理效率和質(zhì)量； 3、監(jiān)督和指導團隊成員，確保人力資源相關任務的完成。 崗位要求： 1、具備人力資源管理相關知識和技能； 2、能夠獨立處理和解決人力資源相關問題； 3、具有良好的領導能力和團隊協(xié)作精神。 -
行政事務崗（欽州）
4000-5000元
2025-09-06
章經(jīng)理，具備良好的服務意識和團隊協(xié)作精神； 4、對數(shù)據(jù)有一定敏感度 、細心 、耐心、學習能力強； 5、能熟練使用Word、Excel、PPT等常用辦公軟件； 【晉升空間】：事務專員—高級事務專員—事務主管 …… —事務副經(jīng)理—事務經(jīng)理 聯(lián)系人力：鐘女士***********（同微信號）
欽州相關熱門崗位
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欽州it主管/經(jīng)理招聘最新投遞
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龔小姐投遞了 欽州市碧桂園海豚灣房地產(chǎn)開發(fā)有限公司 的 行政事務崗（欽州） 職位2025-09-01 -
韋小姐投遞了 欽州市碧桂園海豚灣房地產(chǎn)開發(fā)有限公司 的 行政事務崗（欽州） 職位2025-09-01 -
羅小姐投遞了 欽州市碧桂園海豚灣房地產(chǎn)開發(fā)有限公司 的 行政事務崗（欽州） 職位2025-09-01 -
凌先生投遞了 廣西天山電子股份有限公司 的 英才儲干 職位2025-08-27 -
海小姐投遞了 廣西恒筑房地產(chǎn)開發(fā)有限公司 的 人力資源經(jīng)理/主管 職位2025-08-24 -
吳小姐投遞了 廣西恒筑房地產(chǎn)開發(fā)有限公司 的 人力資源經(jīng)理/主管 職位2025-08-21
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房屋建設工程施工，化工石油建設工程施工，機電安裝建設工程施工，建筑裝修裝飾建設工程專業(yè)施工，防腐保溫建設工程專業(yè)施工，管道建設工程專業(yè)施工，腳手架建設工程作業(yè)，石油化工壓力管道、機械設備的維修及安裝，工業(yè)設備清洗，叉車的維修及租賃，腳手架租賃，物業(yè)服務，管道及配件、閥門、建筑裝潢材料、包裝材料、金屬制品、五金交電、通風設備、橡塑制品、勞防用品、汽摩配件、衛(wèi)生潔具、日用百貨、化工原料及產(chǎn)品（除危險化學品、監(jiān)控化學品、煙花爆竹、民用爆炸物品、易制毒化學品）、鋼材、機電設備、機械設備、鋼結(jié)構(gòu)、電氣設備、照明電器的銷售?！疽婪毥?jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動】
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二手車交易服務、二手車中介服務、汽車租賃服務。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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住宿服務，餐飲服務，KTV娛樂服務，室內(nèi)健身服務，美容服務，保健服務；日用百貨、食品零售。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
批零兼營：家具、裝飾材料、家用電器。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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一般項目:汽車新車銷售;汽車零配件零售;機動車修理和維護;汽車租賃;新能源汽車整車銷售;新能源汽車電附件銷售;新能源汽車換電設施銷售;汽車裝飾用品銷售;五金產(chǎn)品批發(fā);家用電器銷售;商務代理代辦服務（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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室內(nèi)外裝飾工程；給排水及暖通工程；房屋建筑工程；安防工程；防水工程；廣告設計及制作；園林綠化工程；鋼結(jié)構(gòu)工程；門窗工程；外墻清洗；普通水電安裝；樓宇監(jiān)控系統(tǒng)安裝；裝飾材料、水暖建材、五金交電、家具、辦公用品、日用百貨的銷售；建筑勞務分包。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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辦公用品、五金產(chǎn)品、計算機軟件及輔助設備、家用電器、電子產(chǎn)品銷售;機器人制造技術(shù)開發(fā);機器人、電子元件制造、銷售,軟件技術(shù)開發(fā)、轉(zhuǎn)讓、咨詢服務;計算機信息系統(tǒng)集成服務;集成電路設計;數(shù)據(jù)處理和存儲服務;動漫設計,美術(shù)及電腦圖文設計制作;影視及文化交流活動策劃;文化產(chǎn)業(yè)投資;電視節(jié)目制作發(fā)行及演藝經(jīng)紀服務;電子商務);市場信息調(diào)查與咨詢。
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汽車、汽車零配件的銷售和售后服務;道路運輸、商品配送、包裝、倉儲、搬運裝卸(危險品除外);物流信息咨詢;汽車租賃、二手車交易(評估除外);代理機動車輛人身意外險、貨物專用運輸(集裝箱、冷藏保鮮、罐式)、大型物件運輸(一類)。 -
市場開發(fā)、市場管理、市場交易信息咨詢服務，房屋及場地租賃，停車服務。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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一般項目:汽車新車銷售;新能源汽車整車銷售;汽車零配件零售;機動車修理和維護;輪胎銷售;汽車裝飾用品銷售;汽車零配件批發(fā);洗車服務;商務代理代辦服務;新能源汽車換電設施銷售;汽車拖車、求援、清障服務;汽車舊車銷售;信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）。（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
