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欽州it主管/經(jīng)理招聘

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2025-08-17
魯靖
崗位職責(zé):
1. 全面負責(zé)前廳部相應(yīng)管理工作,創(chuàng)造良好的工作氛圍。
2. 掌握客房預(yù)訂情況,向總經(jīng)理報告重要團體和客人的訂房情況,檢查VIP通知單的發(fā)送情況,負責(zé)VIP接待工作的落實。
3. 管理、調(diào)配本部門使用的各項消耗品,嚴格控制成本。
4. 能及時處理前臺工作中的賬務(wù)差錯,有效處理賓客有關(guān)投訴。
5. 制定員工培訓(xùn)計劃,確保培訓(xùn)計劃貫徹落實。
6. 建立良好的賓客關(guān)系,努力增加客房銷售。
崗位要求
1. 大專及以上學(xué)歷,有同等崗位工作經(jīng)驗2年以上。
2. 有良好的團隊領(lǐng)導(dǎo)精神及執(zhí)行力。工作認真負責(zé),作風(fēng)正派。
3. 熟練掌握前廳部工作的各個環(huán)節(jié)和程序。
4. 身體健康,品貌端正,氣質(zhì)高雅。
5. 掌握酒店管理基礎(chǔ)知識,善于同賓客交往、溝通,能獨立處理各種投訴
2025-08-17
朱芙榮
不需要你懂得法律知識,公司會提供帶薪培訓(xùn),入職有經(jīng)理+師傅帶上手。
工作內(nèi)容:
1、多元化途徑開發(fā)出來有意向的客戶并邀約線下面談,前期有法務(wù)銷售經(jīng)理協(xié)助面談促成合作;
2、有銷售團隊管理經(jīng)驗優(yōu)先,負責(zé)搭建銷售團隊,完成公司日常指標(biāo)的上傳下達。
3、負責(zé)帶領(lǐng)銷售團隊目標(biāo)的制定及分解,帶領(lǐng)團隊完成既定的銷售日、周、月銷售計劃
4、根據(jù)上級安排,完成各項業(yè)務(wù)指標(biāo),性格開朗,具備良好的溝通能力,懂的隨機應(yīng)變;
薪酬:無責(zé)底薪3000-4500+團隊績效+團隊提成+個人提成+獎金+團隊獎金(月薪5000-12000)
福利待遇:
2.?其他:五險?、過節(jié)禮品、生日禮金、春節(jié)福利等多項福利
3.?晉升渠道:銷售—儲備主管—經(jīng)理,儲備主管-店總-區(qū)域店總
4.?上班時間:朝九晚六?上半月雙休下半月單休(月休6天),根據(jù)國家規(guī)定節(jié)假日放假!
2025-08-17
朱芙榮
不需要你懂得法律知識,公司會提供帶薪培訓(xùn),入職有經(jīng)理+師傅帶上手。
工作內(nèi)容:
1、多元化途徑開發(fā)出來有意向的客戶并邀約線下面談,前期有法務(wù)銷售經(jīng)理協(xié)助面談促成合作;
2、搭建銷售團隊,完成公司日常指標(biāo)的上傳下達。
3、負責(zé)帶領(lǐng)銷售團隊目標(biāo)的制定及分解,帶領(lǐng)團隊完成既定的銷售日、周、月銷售計劃
4、根據(jù)上級安排,完成各項業(yè)務(wù)指標(biāo),性格開朗,具備良好的溝通能力,懂的隨機應(yīng)變;
薪酬:無責(zé)底薪3000-4500+團隊績效+團隊提成+個人提成+獎金+團隊獎金(月薪5000-12000)
福利待遇:
2.?其他:五險?、過節(jié)禮品、生日禮金、春節(jié)福利等多項福利
3.?晉升渠道:銷售—儲備主管—經(jīng)理,儲備主管-店總-區(qū)域店總
4.?上班時間:朝九晚六?上半月雙休下半月單休(月休6天),根據(jù)國家規(guī)定節(jié)假日放假!
2025-08-17
李玉
無責(zé)任底薪+高提成+日/周/月激勵獎金
欽州-欽南區(qū) 1人 制藥 瀏覽:1
2025-08-17
黃水旺
崗位職責(zé) 1、完善會計核算制度及財務(wù)管理體系; 2、組織編制并審核各項財務(wù)收支及資金計劃,落實計劃并檢查其執(zhí)行情況,定期對執(zhí)行情況進行分析并對總經(jīng)理匯報; 3、編制財務(wù)預(yù)算并將其匯總,上報領(lǐng)導(dǎo)審批通過后確定實行; 4、匯報公司預(yù)算的執(zhí)行情況,審核各部門的費用及支出,根據(jù)公司的運營情況,適時提出成本控制方案并監(jiān)督實施; 5、負責(zé)組織公司的經(jīng)濟核算工作,組織編制和審核會計報表; 6、負責(zé)組織會計人員做好會計核算工作,正確、及時、完整地記賬、算帳、報帳,及時、準確地提供公計核算資料: 7、定期或不定期組織財務(wù)分析,提交總經(jīng)理,為公司經(jīng)營決策提供依據(jù); 8.參與公司重大財務(wù)問題決策,提...
欽州-欽北區(qū) 1人 飼料 瀏覽:15
2025-08-17
華濤
崗位職責(zé): 1.制定銷售策略,以滿足市場需求和公司目標(biāo)。 2.管理銷售團隊,提升團隊的銷售技巧和業(yè)績。 3.與客戶建立和維護良好的合作關(guān)系,了解客戶需求。 4.監(jiān)控銷售數(shù)據(jù),及時調(diào)整銷售策略以應(yīng)對市場變化。 5.組織和參與銷售活動,提高產(chǎn)品知名度和市場占有率。 任職要求: 1.具備良好的溝通能力和團隊管理能力。 2.能夠獨立制定和執(zhí)行銷售計劃。 3.對市場動態(tài)有敏銳的洞察力,能夠快速適應(yīng)市場變化。 4.具有較強的組織和協(xié)調(diào)能力,能夠有效管理客戶關(guān)系。 5.具備良好的問題解決能力,能夠在壓力下工作。

財經(jīng)員

5000-8000元
欽州-欽北區(qū) 1人 飼料 瀏覽:34
2025-08-17
華濤
重點:有主管師父1對1手把手帶教培訓(xùn)三個月,不用擔(dān)心不會做和做不好。 …… ,試用期工資5000-6700元,實習(xí)2-6月,優(yōu)秀者可提前轉(zhuǎn)正,轉(zhuǎn)正 5300- 7000元; ③獎金:按所在分公司進、銷、存量、新增KCP獎金掛鉤,年薪8-12萬,優(yōu)秀員工工作滿1年可頂崗財經(jīng) 主管 …… ,1.5年可晉升主管,2- -3年可晉升經(jīng)理,4-5年可晉升部長。
欽州-欽南區(qū)-廣西欽州農(nóng)業(yè)學(xué)校 1人 醫(yī)藥 瀏覽:25
2025-08-17
周勝華
1,負責(zé)欽州,北海地區(qū)獸藥的銷售工作以及集團公司開發(fā)。 2.負責(zé)跟進集團公司,開發(fā)大型養(yǎng)殖公司 3.規(guī)劃市場,團隊建設(shè)

項目主管經(jīng)理

10000-15000元
欽州-欽南區(qū) 1人 建筑 瀏覽:229
2025-08-17
姜曉雨
1.設(shè)備租賃項目生產(chǎn)管理對接 2.售后人員管理調(diào)配,租賃計劃制定 3.制定有效的售后人員管理辦法
2025-08-16
施少杰
【外呼中心主管】 【崗位職責(zé) 】 1、負責(zé)團隊組建和管理,激勵團隊不斷提升服務(wù)質(zhì)量,打造高績效團隊; 2、負責(zé)電話營銷相關(guān)制度規(guī)范的制定并監(jiān)督執(zhí)行; 3、對團隊階段工作的達成狀況舉行督導(dǎo); 4 …… 年以上相關(guān)領(lǐng)域團隊管理經(jīng)驗; 3、具備呼叫中心或同行業(yè)管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;? 【薪酬福利】 底薪?提成?五險 豐厚獎金?其他福利, 綜合薪資4000-8000元(上不封頂) 招聘人數(shù):2人 聯(lián)系方式:黃經(jīng)理
2025-08-16
施少杰
招聘人數(shù):5人,男女不限; 崗位要求:3年以上銷售相關(guān)工作經(jīng)驗、通訊行業(yè)優(yōu)先; 薪酬待遇:底薪+社保+績效+提成+分紅; 工作范圍:負責(zé)移動終端融合配件產(chǎn)品銷售及管理工作,方案宣貫,制定業(yè)績提升方案等。
欽州-欽南區(qū)-北部灣國際建材商貿(mào)城 1人 瀏覽:13
2025-08-12
丘奇瑞
東芝高端家電工廠直營店招聘 客戶經(jīng)理2名、線上專員1人、外拓人員若干。 工作內(nèi)容: 1、完成工廠下達的量化任務(wù)、獨立處理解決消費者對產(chǎn)品問題; 2、了解發(fā)掘消費者需求及購買意愿、熟練介紹東芝家電賣點、對客戶提供專業(yè)講解; 3、參與建材城異業(yè)聯(lián)盟活動、小區(qū)宣傳、裝修公司; 崗位要求: 1、具有良好的職業(yè)道德、思想品德、團隊協(xié)作、服務(wù)意識; 2、大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限;有銷售經(jīng)驗優(yōu)先; 3、性格外向、反應(yīng)敏捷、表達能力強、具有較強的溝通能力及交際技巧; 4、具有市場分析判斷能、能承受較大的工作壓力。 福利待遇; 底薪+社保+提成+工齡+激勵獎金+全勤獎 工作地址:欽州北部...
2025-08-12
趙衛(wèi)式
負責(zé)公司天貓店的運營推廣 要求: 有足夠的天貓運營經(jīng)驗,有一定的成績。 公司主營虛擬類目(代練賬號類) 分紅模式合作,行業(yè)利潤可觀,有實力再來。 不招線上運營,不招代運營。
約 28 個崗位
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