
欽州it總監(jiān)招聘
桂聘提供2025年9月欽州it總監(jiān)最新招聘,欽南區(qū)27條欽北區(qū)3條,更多it總監(jiān)技術(shù)總監(jiān)ctoit技術(shù)總監(jiān)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
區(qū)域物業(yè)總監(jiān)
10000-12000元2025-09-10李萬(wàn)得崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)廣西區(qū)域物業(yè)公司日常管理工作,完成年度經(jīng)營(yíng)和管理指標(biāo)。
2、制定區(qū)域物業(yè)公司管理編制、管理方案、費(fèi)用測(cè)算等工作。
3、完成物業(yè)項(xiàng)目服務(wù)品質(zhì)和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的達(dá)標(biāo)。
4、負(fù)責(zé)物業(yè)費(fèi)的收繳以及調(diào)價(jià)工作,實(shí)現(xiàn)公司收繳率目標(biāo)達(dá)成。
5、負(fù)責(zé)區(qū)域物業(yè)公司外拓項(xiàng)目,負(fù)責(zé)處理業(yè)主關(guān)系,實(shí)現(xiàn)客戶滿意度目標(biāo)。
6、保持與所屬區(qū)域政府相關(guān)部門良好業(yè)務(wù)關(guān)系。
任職要求:
1、30歲以上,??埔陨蠈W(xué)歷,企業(yè)管理、物業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;?2、五年以上大中型房地產(chǎn)、物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),有高端案場(chǎng)物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉物業(yè)管理、安全管理相關(guān)的法律、法規(guī)、條例;
4、熟知物業(yè)項(xiàng)目管理,具備良好的工程管理、客服管理、安全管理、環(huán)境管理運(yùn)行的基本知識(shí);?5、具備良好的組織協(xié)調(diào)、計(jì)劃領(lǐng)導(dǎo)及溝通能力、有效解決問(wèn)題以及團(tuán)隊(duì)管理能力。 -
主任設(shè)計(jì)師
8000-9000元2025-09-10汪正斌崗位職責(zé):(公司客戶多!不用自己拉單,很多月入過(guò)萬(wàn))
1.了解客戶信息及需求,洽談客戶,公司提供客戶,不需自己拉單
2.進(jìn)行方案設(shè)計(jì)、優(yōu)惠講解、材料介紹、施工圖設(shè)計(jì)、設(shè)計(jì)技術(shù)交底、后期跟進(jìn)服務(wù)工作
3.維護(hù)客戶關(guān)系,形成回頭客或轉(zhuǎn)介紹
任職資格:
1.室內(nèi)設(shè)計(jì)、環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì)、建筑裝飾裝潢等相關(guān)專業(yè)或接受設(shè)計(jì)培訓(xùn)者優(yōu)先
2.有裝飾設(shè)計(jì)、室內(nèi)設(shè)計(jì)師或設(shè)計(jì)師助理、實(shí)習(xí)設(shè)計(jì)師工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,可做設(shè)計(jì)師培訓(xùn)或適應(yīng)期
3.有室內(nèi)設(shè)計(jì)師半年以上工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,1年以上經(jīng)驗(yàn)可申請(qǐng)做資深設(shè)計(jì)師,2年以上可申請(qǐng)做首席設(shè)計(jì)師
4.熱愛(ài)設(shè)計(jì),想往室內(nèi)設(shè)計(jì)師方向發(fā)展,強(qiáng)烈賺錢、拿高薪欲望動(dòng)機(jī)
薪資福利:
1.基本工資+浮動(dòng)績(jī)效工資+設(shè)計(jì)費(fèi)+業(yè)績(jī)提成+獎(jiǎng)金+其他福利(月均8K-30K)
2.豐厚多樣的獎(jiǎng)金。(績(jī)效獎(jiǎng)、全勤獎(jiǎng)、月度獎(jiǎng)、年度獎(jiǎng)等)
3.完善的帶薪培訓(xùn)體系,助你全方位發(fā)展(新員工培訓(xùn)、崗位專業(yè)技能培訓(xùn)、師徒幫扶成長(zhǎng)計(jì)劃培訓(xùn)、管理領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn))。
4.良好的晉升發(fā)展空間(設(shè)計(jì)師-首席設(shè)計(jì)師-?設(shè)計(jì)經(jīng)理、總監(jiān)-事業(yè)部總經(jīng)理)
5.豐富多樣的員工活動(dòng)(聚餐、運(yùn)動(dòng)會(huì)、郊游、燒烤等)
6.保險(xiǎn)、法定假期、并特別享受該行業(yè)年底1個(gè)月左右的年休假!
7.彈性的上班時(shí)間8:40-12:00,14:00-18:00,勞逸結(jié)合、快樂(lè)激情的氛圍
8.二層樓辦公場(chǎng)地,現(xiàn)代化,優(yōu)美,舒適的辦公環(huán)境
9.小區(qū)業(yè)務(wù)拓展部、電話營(yíng)銷部,網(wǎng)銷微銷部,幾百號(hào)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì),廣闊的業(yè)務(wù)渠道,為您提供眾多優(yōu)質(zhì)的洽談客源,
10.設(shè)計(jì)總監(jiān)、客戶經(jīng)理協(xié)助談單,促成簽單。
11.二層樓硬裝、軟裝材料展廳,最大限度滿足客戶需求;
12.長(zhǎng)期線上線下品牌推廣,提升公司知名度,讓您快速簽單,業(yè)績(jī)倍增 -
物流總監(jiān)
7000-8000元2025-09-10張江英工作內(nèi)容:
- 負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行公司的物流戰(zhàn)略
- 管理物流團(tuán)隊(duì),確保運(yùn)營(yíng)效率
- 優(yōu)化物流流程,提升服務(wù)質(zhì)量
任職要求:
- 具備物流行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)
- 能夠有效領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì),激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員
- 具有良好的溝通能力和問(wèn)題解決能力 -
拼多多運(yùn)營(yíng)總監(jiān)
5000-6000元2025-09-10王本寧內(nèi)容: 、銷售目標(biāo)制定:根據(jù)公司的產(chǎn)品規(guī)劃和銷售目標(biāo),制定可執(zhí)行的銷售策略,并實(shí)際操作執(zhí)行到位; 2、店鋪日常維護(hù):產(chǎn)品規(guī)劃、標(biāo)題優(yōu)化、詳情頁(yè)面的更新、店鋪 活動(dòng)報(bào)名與策劃、訂單管理等 3、店鋪推廣:有開(kāi)車經(jīng)驗(yàn),熟悉各類免費(fèi)、付費(fèi)推廣軟件操作流程,針對(duì)產(chǎn)品推廣情況進(jìn)行預(yù)估和計(jì)劃調(diào)整、效果的跟進(jìn),確保計(jì)劃的達(dá)成率; 4、競(jìng)品分析:收集和分析市場(chǎng)現(xiàn)狀及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況(如產(chǎn)品價(jià)格、賣點(diǎn)描述、營(yíng)銷策略、廣告投放情況等),實(shí)時(shí)監(jiān)控店鋪的運(yùn)營(yíng)情況(訪客數(shù)、轉(zhuǎn)化、銷售量等),制定優(yōu)化方案并確保落實(shí); 5、挖掘潛在市場(chǎng),給出產(chǎn)品方向,根據(jù)客戶需求,提出對(duì)應(yīng)的產(chǎn)品需求 -
生產(chǎn)經(jīng)理/生產(chǎn)總監(jiān)
13000-21000元2025-09-10張碩誠(chéng)崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷 2、手機(jī)攝像頭玻璃蓋板行3年以上全制程管理工作經(jīng)驗(yàn); 崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)手機(jī)攝像頭玻璃蓋板整個(gè)生產(chǎn)管理工作; 2、熟悉手機(jī)攝像頭玻璃蓋板生產(chǎn)工藝; 3、能夠按計(jì)劃合理安排人機(jī)配備和快速解決生產(chǎn)中的問(wèn)題; 4、在產(chǎn)能提升和良率提升上有獨(dú)特的見(jiàn)解和經(jīng)驗(yàn); 5、具有良好溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力。 上班地點(diǎn):深圳、廣西 -
設(shè)備總監(jiān)(濕法/火法)
25000-35000元2025-09-10崗位職責(zé): 1、參與制定設(shè)備部工作規(guī)劃、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,并根據(jù)事業(yè)部規(guī)劃合理制定設(shè)備部門年度工作目標(biāo)、規(guī)劃、年度預(yù)算等,并對(duì)年度工作目標(biāo)進(jìn)行合理的階段性目標(biāo)分解及任務(wù)分配; 2、優(yōu)化組織職能及編制,強(qiáng)化設(shè)備團(tuán)隊(duì)人員的任職能力,提升設(shè)備人員的創(chuàng)新能力; 3、組織優(yōu)化部門管理體制,完善設(shè)備管理/能源管理/成本管控/設(shè)備績(jī)效考核體系; 4、主導(dǎo)事業(yè)部設(shè)備項(xiàng)目,參與設(shè)備、設(shè)施購(gòu)置或改造可行性分析,審核設(shè)備安裝調(diào)試計(jì)劃,并指導(dǎo)設(shè)備驗(yàn)收工作; 5、指導(dǎo)并組織制定、完善設(shè)備部作業(yè)線設(shè)備操作點(diǎn)檢、維護(hù)保養(yǎng)及維修標(biāo)準(zhǔn)(規(guī)范),審批設(shè)備大、中修計(jì)劃方案實(shí)施,指導(dǎo)設(shè)備大、中修內(nèi)部驗(yàn)收工作; 6、高效處理各... -
設(shè)備總監(jiān)/副總監(jiān)(電池材料)
17000-30000元2025-09-10崗位職責(zé): 1、參與制定設(shè)備部工作規(guī)劃、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,并根據(jù)事業(yè)部規(guī)劃合理制定設(shè)備部門年度工作目標(biāo)、規(guī)劃、年度預(yù)算等,并對(duì)年度工作目標(biāo)進(jìn)行合理的階段性目標(biāo)分解及任務(wù)分配; 2、優(yōu)化組織職能及編制,強(qiáng)化設(shè)備團(tuán)隊(duì)人員的任職能力,提升設(shè)備人員的創(chuàng)新能力; 3、組織優(yōu)化部門管理體制,完善設(shè)備管理/能源管理/成本管控/設(shè)備績(jī)效考核體系; 4、主導(dǎo)事業(yè)部設(shè)備項(xiàng)目,參與設(shè)備、設(shè)施購(gòu)置或改造可行性分析,審核設(shè)備安裝調(diào)試計(jì)劃,并指導(dǎo)設(shè)備驗(yàn)收工作; 5、指導(dǎo)并組織制定、完善設(shè)備部作業(yè)線設(shè)備操作點(diǎn)檢、維護(hù)保養(yǎng)及維修標(biāo)準(zhǔn)(規(guī)范),審批設(shè)備大、中修計(jì)劃方案實(shí)施,指導(dǎo)設(shè)備大、中修內(nèi)部驗(yàn)收工作; 6、高效處理各... -
網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷經(jīng)理/總監(jiān)
10000-15000元2025-09-10黃善政崗位職責(zé): 1. 制定并執(zhí)行公司網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷戰(zhàn)略,提升品牌在目標(biāo)市場(chǎng)中的知名度和影響力; 2. 管理和優(yōu)化公司的數(shù)字營(yíng)銷渠道,包括社交媒體、搜索引擎營(yíng)銷、電子郵件營(yíng)銷等; 3. 監(jiān)控市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和行業(yè)趨勢(shì),及時(shí)調(diào)整網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷策略以適應(yīng)變化; 4. 領(lǐng)導(dǎo)和培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì),確保團(tuán)隊(duì)成員的專業(yè)成長(zhǎng)和項(xiàng)目高效執(zhí)行; 5. 與跨部門團(tuán)隊(duì)協(xié)作,整合線上線下資源,實(shí)現(xiàn)營(yíng)銷目標(biāo)的最大化。 任職要求: 1. 具備豐富的網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),熟悉主流數(shù)字營(yíng)銷工具和平臺(tái); 2. 出色的項(xiàng)目管理能力和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力,能夠激勵(lì)團(tuán)隊(duì)達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo); 3. 數(shù)據(jù)分析能力強(qiáng),能夠通過(guò)數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)營(yíng)銷決策和優(yōu)化; 4. 。 -
華南二區(qū)會(huì)計(jì)總監(jiān)
8000-12000元2025-09-10龐春宇崗位職責(zé): 1、 結(jié)合總部工作計(jì)劃,在區(qū)域總監(jiān)的直接領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)組織和領(lǐng)導(dǎo)管轄公司的財(cái)務(wù)工作,提供規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化的代理記賬和財(cái)務(wù)管理指導(dǎo); 2、 配合總部的審計(jì)工作,確保戰(zhàn)區(qū)內(nèi)客戶賬務(wù)準(zhǔn)確無(wú)誤,檢查并督促外勤部辦理外勤事宜; 3、 定期進(jìn)行財(cái)務(wù)報(bào)表分析,成本核算分析,為區(qū)域經(jīng)營(yíng)管理決策提供詳實(shí)依據(jù); 4、 監(jiān)控可能會(huì)對(duì)公司造成經(jīng)濟(jì)損失的經(jīng)濟(jì)活動(dòng),并及時(shí)向區(qū)域總監(jiān)報(bào)告,提出有效措施; 5、 執(zhí)行總部的財(cái)務(wù)各項(xiàng)規(guī)章制度、流程及標(biāo)準(zhǔn)并落實(shí)至分公司; 6、 負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)客戶交流會(huì)的整體實(shí)施,并負(fù)責(zé)宣講工作; 7、 負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)部財(cái)務(wù)人員的甄選,遠(yuǎn)程面試,并定期組織員工財(cái)務(wù)知識(shí)的培訓(xùn)及... -
華南二區(qū)會(huì)計(jì)總監(jiān)+周末雙休+五險(xiǎn)一金
8000-12000元2025-09-10龐春宇【崗位職責(zé)】 1、 結(jié)合總部工作計(jì)劃,在區(qū)域總監(jiān)的直接領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)組織和領(lǐng)導(dǎo)管轄公司的財(cái)務(wù)工作,提供規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化的代理記賬和財(cái)務(wù)管理指導(dǎo); 2、 配合總部的審計(jì)工作,確保戰(zhàn)區(qū)內(nèi)客戶賬務(wù)準(zhǔn)確無(wú)誤,檢查并督促外勤部辦理外勤事宜; 3、 定期進(jìn)行財(cái)務(wù)報(bào)表分析,成本核算分析,為區(qū)域經(jīng)營(yíng)管理決策提供詳實(shí)依據(jù); 4、 監(jiān)控可能會(huì)對(duì)公司造成經(jīng)濟(jì)損失的經(jīng)濟(jì)活動(dòng),并及時(shí)向區(qū)域總監(jiān)報(bào)告,提出有效措施; 5、 執(zhí)行總部的財(cái)務(wù)各項(xiàng)規(guī)章制度、流程及標(biāo)準(zhǔn)并落實(shí)至分公司; 6、 負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)客戶交流會(huì)的整體實(shí)施,并負(fù)責(zé)宣講工作; 7、 負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)部財(cái)務(wù)人員的甄選,遠(yuǎn)程面試,并定期組織員工財(cái)務(wù)知識(shí)的培訓(xùn)... -
運(yùn)營(yíng)總監(jiān)
5000-10000元2025-09-10李頌儉負(fù)責(zé)醫(yī)院全面運(yùn)營(yíng)工作; 具有較強(qiáng)的市場(chǎng)資源整合能力; 熟悉企業(yè)全面運(yùn)作工作; 3年以上此類工作經(jīng)驗(yàn); 根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,合理設(shè)置部門架構(gòu),優(yōu)化業(yè)務(wù)流程,合理配置人員; 具有創(chuàng)業(yè)拼搏精神和出眾的領(lǐng)導(dǎo)能力,良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作協(xié)調(diào)能力。 待遇***! -
動(dòng)保技術(shù)工程師(廣西區(qū)域)
8000-12000元2025-09-10王平川【選擇澳華——澳保的5大理由】 1、無(wú)限廣闊的發(fā)展空間:1-2年成長(zhǎng)為經(jīng)理、3-5年成長(zhǎng)為研發(fā)總監(jiān)、總經(jīng)理助理,發(fā)展空間廣闊。如有意向,可直接推薦至澳華海外市場(chǎng),機(jī)遇無(wú)限,大有可為! -
銷售總監(jiān)
5000-10000元2025-09-10梁春榕崗位職責(zé):尋找有意向裝修的業(yè)主 任職要求: 五官端正,口齒清晰,有經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 教育背景: 不限 行業(yè)經(jīng)驗(yàn): 不限 -
銷售總監(jiān)
10000-15000元2025-09-10黃善政工作內(nèi)容 1、領(lǐng)導(dǎo)銷售團(tuán)隊(duì),實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo) 2、制定銷售策略,優(yōu)化銷售流程 3、維護(hù)和拓展客戶關(guān)系,提升市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力 任職要求: 1、具備出色的領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊(duì)管理能力 2、擁有良好的商務(wù)談判和客戶服務(wù)意識(shí) 3、能夠在高壓環(huán)境下工作,具有較強(qiáng)的決策能力 -
營(yíng)銷總監(jiān)
8000-12000元2025-09-10韋延海工作職責(zé) 1、負(fù)責(zé)規(guī)劃公司的市場(chǎng)發(fā)展策略,把握公司在行業(yè)中的發(fā)展方向,完成公司在行業(yè)中的市場(chǎng)定位,及時(shí)提供市場(chǎng)反饋并對(duì)公司的市場(chǎng)操作計(jì)劃不斷優(yōu)化與完善; 2、通過(guò)各種市場(chǎng)推廣手段完成既定的品牌營(yíng)銷目標(biāo),對(duì)營(yíng)銷預(yù)期目標(biāo)及實(shí)際效果負(fù)責(zé); 3、負(fù)責(zé)大客戶開(kāi)發(fā)、渠道拓展、商務(wù)洽談、開(kāi)發(fā)和協(xié)調(diào)各類媒體資源,建立有效的媒介傳播手段等; 4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)與管理,全面安排、管理市場(chǎng)營(yíng)銷部的年度市場(chǎng)策略和市場(chǎng)計(jì)劃; 崗位要求 1、學(xué)歷要求:酒店管理或市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)畢業(yè),大專以上學(xué)歷 2、工作經(jīng)驗(yàn)及年限:五年以上酒店?duì)I運(yùn)管理工作經(jīng)驗(yàn),五年以上酒店?duì)I銷管理工作經(jīng)驗(yàn) 3、培訓(xùn):戰(zhàn)略管理、組織變革管...
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
