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職位描述

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)做好技術(shù)部的全盤管理和內(nèi)、外協(xié)調(diào)工作；

2、負(fù)責(zé)主持技術(shù)部的日常管理工作，組織并督促部門人員全面完成本部門職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù)；

3、負(fù)責(zé)組織制定產(chǎn)品加工用料明細(xì)并進(jìn)行成本核算；

4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目圖紙轉(zhuǎn)換成工藝加工圖的指導(dǎo)、審核和安排工作；

5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目交底會(huì)議的組織召開；

6、負(fù)責(zé)檢查項(xiàng)目工藝技術(shù)進(jìn)度與執(zhí)行情況，及時(shí)指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決生產(chǎn)、售后現(xiàn)場中出現(xiàn)的重大工藝技術(shù)問題；

7、負(fù)責(zé)技術(shù)部培訓(xùn)和考核工作的組織開展；

8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷，機(jī)械制造&自動(dòng)化&金屬材料等相關(guān)專業(yè)；

2、8年以上風(fēng)電裝備制造業(yè)技術(shù)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉海、陸風(fēng)塔、導(dǎo)管架、管樁工藝技術(shù)流程，并擔(dān)任過技術(shù)部同等管理崗位5年以上優(yōu)先考慮；

3、具備較強(qiáng)的責(zé)任心、執(zhí)行力、自驅(qū)力、學(xué)習(xí)力、抗壓力等基本素質(zhì)，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)目標(biāo)；

4、敢于創(chuàng)新，愿意學(xué)習(xí)新技術(shù)，善于思考和解決問題。

企業(yè)官方網(wǎng)站：http://www.jinfenggroup.com.cn/

公司簡介

錦峰集團(tuán)成立于1994年，是集設(shè)計(jì)、制造、安裝、施工為一體的特大型專業(yè)陸海風(fēng)電塔架、鋼結(jié)構(gòu)廠房、鋼結(jié)構(gòu)橋梁、鋼結(jié)構(gòu)高層和裝配式住宅的高新技術(shù)企業(yè)。

集團(tuán)下轄長沙錦峰重工科技有限公司、宜春錦峰重工科技有限公司、欽州錦峰海洋重工科技有限公司。其中欽州錦峰海洋重工科技有限公司規(guī)劃建設(shè)有兩個(gè)5萬噸級碼頭，年產(chǎn)海洋重裝30萬噸，鋼結(jié)構(gòu)橋梁10萬，是華南地區(qū)出口陸上、海上風(fēng)電塔架及海洋裝備及鋼結(jié)構(gòu)橋的橋頭堡。

錦峰集團(tuán)擁有建筑工程施工總承包壹級、鋼結(jié)構(gòu)工程專業(yè)承包壹級、鋼結(jié)構(gòu)制造特級等資質(zhì)，是湖南省鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)制造龍頭企業(yè)，湖南省裝配式鋼結(jié)構(gòu)建筑產(chǎn)業(yè)化基地，湖南省江西商會(huì)會(huì)長單位，湖南省專精特新小巨人企業(yè)。連續(xù)多年被湖南省企業(yè)信用評價(jià)中心評為“AAA信用等級”，被湖南省市場監(jiān)督管理局評為“湖南省守合同重信用單位”稱號。

一直以來，錦峰產(chǎn)品遍及全國、出口海外，贏得了廣大客戶的好評和信任。目前已經(jīng)與明陽智能、遠(yuǎn)景能源、三一集團(tuán)、中國建筑、中交集團(tuán)等客戶達(dá)成戰(zhàn)略合作等客戶達(dá)成戰(zhàn)略合作，取得了極高的國內(nèi)外知名度和美譽(yù)度。

上班地點(diǎn)

工作地址：欽州查看上班路線

可能感興趣的職位: 技術(shù)總監(jiān)
20000-25000元

欽州-欽南區(qū)

廣西欽保網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

【崗位職責(zé)】 1、管理職責(zé) a)參與制定公司軟件產(chǎn)品的發(fā)展方向，確定公司產(chǎn)品框架及開發(fā)實(shí)施計(jì)劃； b)規(guī)劃產(chǎn)品研發(fā)進(jìn)度安排，根據(jù)公司需要確定產(chǎn)品開發(fā)周期及人員安排； c)全面監(jiān)控產(chǎn)品開發(fā)質(zhì)量、進(jìn)度和成本控制； d)針對公司具體項(xiàng)目實(shí)施，控制項(xiàng)目需求變更,支持項(xiàng)目實(shí)施的順利進(jìn)行； e)負(fù)責(zé)研發(fā)中心各部門的日常管理工作和部門建設(shè)，制訂并監(jiān)督執(zhí)行部門工作計(jì)劃。 2、技術(shù)職責(zé) a)解決目前公司已使用技術(shù)框架中存在的問題并進(jìn)行有效優(yōu)化 b)負(fù)責(zé)培訓(xùn)公司軟件開發(fā)人員的整體開發(fā)技能 c)負(fù)責(zé)公司軟件構(gòu)件庫的搭建、第三方控件的選型【任職要求】 1、本科及以上學(xué)歷，10年以上技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、研發(fā)或規(guī)劃相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 2、深厚的技術(shù)背景和行業(yè)背景，精通相關(guān)領(lǐng)域國際和國內(nèi)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。 3、能夠把握行業(yè)技術(shù)發(fā)展趨勢和業(yè)務(wù)發(fā)展動(dòng)向，對關(guān)鍵技術(shù)有自己獨(dú)到的見解。 4、具備較強(qiáng)的溝通能力及團(tuán)隊(duì)合作精神，較強(qiáng)的創(chuàng)造力、拓展力及組織協(xié)調(diào)力。 5、具備較強(qiáng)的研發(fā)過程管理控制能力，包括進(jìn)度安排和控制、風(fēng)險(xiǎn)控制、質(zhì)量管理、配置管理等。 6、思路清晰、敏銳，語言表達(dá)能力強(qiáng)；較強(qiáng)的信息敏感度、學(xué)習(xí)和運(yùn)用新技術(shù)的能力。 7、熟悉分布式系統(tǒng)的設(shè)計(jì)和應(yīng)用，熟悉分布式、緩存、消息、搜索、推薦等機(jī)制；能對分布式常用技術(shù)進(jìn)行合理應(yīng)用，解決問題

2025-09-30

李女士