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欽州結(jié)構(gòu)招聘

桂聘提供2025年8月欽州結(jié)構(gòu)最新招聘,欽南區(qū)29條欽北區(qū)5條,更多結(jié)構(gòu)結(jié)構(gòu)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-02
張瑤
一、核心職責(zé)
1、制定并執(zhí)行與公司整體戰(zhàn)略相匹配的財(cái)務(wù)戰(zhàn)略、中長(zhǎng)期財(cái)務(wù)規(guī)劃及年度預(yù)算。
2、建立健全、高效、符合法規(guī)的財(cái)務(wù)核算體系、內(nèi)部控制體系及財(cái)務(wù)報(bào)告流程。
3、全面負(fù)責(zé)公司資金管理,優(yōu)化現(xiàn)金流,提高資金使用效率,管理銀行關(guān)系及融資活動(dòng)。
4、主導(dǎo)稅務(wù)籌劃與管理,確保稅務(wù)合規(guī)并優(yōu)化稅務(wù)成本。
5、深入分析經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)、財(cái)務(wù)狀況、成本結(jié)構(gòu)及關(guān)鍵業(yè)務(wù)指標(biāo),識(shí)別機(jī)會(huì)與風(fēng)險(xiǎn),提供有價(jià)值的決策支持。
6、領(lǐng)導(dǎo)、發(fā)展和激勵(lì)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì),營(yíng)造高效、協(xié)作、學(xué)習(xí)型的團(tuán)隊(duì)氛圍。
7、優(yōu)化財(cái)務(wù)部門組織架構(gòu)、工作流程及資源配置,提升整體效能。
二、任職要求
1、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、金融或相關(guān)專業(yè)??萍耙陨蠈W(xué)歷,中級(jí)及以上資格證書。
2. 至少5年以上財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),其中至少3年以上擔(dān)任財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人(如財(cái)務(wù)總監(jiān)、高級(jí)財(cái)務(wù)經(jīng)理)或同等職位的管理經(jīng)驗(yàn)。
3、精通全面預(yù)算管理、財(cái)務(wù)分析、成本控制、資金管理、稅務(wù)籌劃。
4、具備出色的領(lǐng)導(dǎo)力與影響力,能夠有效領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì),并在中高管層中建立信任,推動(dòng)跨部門合作。
三、我們提供
1、具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利,具體薪酬,根據(jù)個(gè)人能力而定。
2、廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺(tái):成為公司核心管理層成員,深度參與公司戰(zhàn)略決策,發(fā)揮關(guān)鍵影響力。
招聘人數(shù):10人
年齡要求:35歲以下
學(xué)歷要求:高中及其以上學(xué)歷
薪資待遇: 3000-6000元/月,業(yè)績(jī)能力強(qiáng)者,侍遇:上不封頂
薪酬結(jié)構(gòu):底薪+業(yè)務(wù)提成+階段性獎(jiǎng)勵(lì)+通信補(bǔ)貼
崗位要求:誠(chéng)信正直、勤奮敬業(yè)、性格開朗、大方得體;具有良好的親和力、溝通能力及團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),有通信業(yè)務(wù)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
注:本崗位錄用后簽署第三方勞務(wù)協(xié)議或勞動(dòng)合同。
2025-08-02
廖思海
門店總負(fù)責(zé)人,對(duì)經(jīng)營(yíng)、運(yùn)營(yíng)、團(tuán)隊(duì)管理負(fù)責(zé)
崗位職責(zé):
1、懂經(jīng)營(yíng):負(fù)責(zé)門店日常經(jīng)營(yíng)管理,制定門店銷售計(jì)劃,對(duì)目標(biāo)結(jié)果達(dá)成負(fù)責(zé):
2、強(qiáng)運(yùn)營(yíng):根據(jù)內(nèi)外部經(jīng)營(yíng)情況,指導(dǎo)門店運(yùn)營(yíng),維護(hù)品牌形象,提升消費(fèi)者滿意度;
3、會(huì)管理:組建團(tuán)隊(duì),指導(dǎo)并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo),輔導(dǎo)員工成長(zhǎng)與發(fā)展;
4、善連接:負(fù)責(zé)構(gòu)建與團(tuán)隊(duì)的連接,建立開放、順暢的溝通和意見反饋機(jī)制,提升團(tuán)隊(duì)凝聚力;
任職要求:
1、全日制大專以上學(xué)歷,1年以上門店團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)
2、性格開朗,擅長(zhǎng)與人溝通交流,具有親和力。
薪酬福利:
1、薪資結(jié)構(gòu):底薪+店面提成+不定期獎(jiǎng)金
2、員工福利:差旅補(bǔ)貼、員工旅游、節(jié)日福利、五險(xiǎn)、員工拓展聚餐,各種獎(jiǎng)金
上班時(shí)間:8小時(shí)輪班工作制,月休4天
、主管投發(fā)財(cái)經(jīng)管理部全面工作;并協(xié)助投發(fā)總經(jīng)理及執(zhí)行財(cái)務(wù)副總監(jiān)完成各項(xiàng)工作; 2、制定投發(fā)財(cái)經(jīng)管理部的財(cái)務(wù)目標(biāo)、政策及操作流程,并向投發(fā)總經(jīng)理及執(zhí)行財(cái)務(wù)副總監(jiān)作報(bào)告; 3、協(xié)助健全的財(cái)務(wù)系統(tǒng)的組織結(jié)構(gòu) …… 、崗位設(shè)置及管理流程,明確職責(zé),保障財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量及安全; 4、協(xié)助健全投發(fā)中心工程財(cái)務(wù)管理、審計(jì)制度并組織實(shí)施,組織進(jìn)行財(cái)務(wù)管理及內(nèi)部控制工作; 5、完成投發(fā)中心工程財(cái)務(wù)報(bào)表并完善分析結(jié)構(gòu);跟蹤各項(xiàng)財(cái)務(wù)指標(biāo)及分析數(shù)據(jù)
崗位職責(zé): 1、主管總部財(cái)經(jīng)管理部全面工作; 2、負(fù)責(zé)制定綜合財(cái)經(jīng)管理部的財(cái)務(wù)目標(biāo)、政策及操作流程等; 3、負(fù)責(zé)健全財(cái)務(wù)系統(tǒng)的組織結(jié)構(gòu)、崗位設(shè)置及管理流程,明確職責(zé),保障財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量及安全;

工藝員

6000-9000元
欽州-欽北區(qū) 1人 材料 瀏覽:4
2025-08-02
劉衛(wèi)國(guó)
二、薪酬福利: 1、根據(jù)技能水平定薪,月度綜合工資6000-9000元 2、薪資結(jié)構(gòu):基本工資+崗位工資+績(jī)效工資+補(bǔ)貼+全勤獎(jiǎng) 3、福利體系: 1)社保五險(xiǎn)、帶薪培訓(xùn)、生日福利、節(jié)日福利等。

招商主管

6000-8000元
欽州-欽南區(qū)-揚(yáng)帆國(guó)際 1人 餐飲 擔(dān)保 廣告 瀏覽:24
2025-08-02
陳德力
定期完成商家結(jié)構(gòu)和經(jīng)營(yíng)情況分析,負(fù)責(zé)多經(jīng)商戶每檔活動(dòng)后數(shù)據(jù)的收集、整理、分析; 8、重點(diǎn)品牌及多經(jīng)商戶關(guān)系維護(hù),加強(qiáng)與商戶的溝通和聯(lián)系; 9、負(fù)責(zé)多經(jīng)商戶費(fèi)用的催繳; 10、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作等
1)土木工程、工民建、建筑工程技術(shù)等本、??萍耙陨蠈W(xué)歷。 2)熟練操作CAD、PKPM等相關(guān)軟件。 3)熟悉相關(guān)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)。 4)優(yōu)秀畢業(yè)生優(yōu)先錄用。 5)薪資4000元/月 6)工作地點(diǎn):欽州市。
2025-08-01
(6)該崗位具體薪酬,可根據(jù)個(gè)人能力而定 薪資結(jié)構(gòu): 工資 = 基本工資 + 崗位工資 + 月度績(jī)效獎(jiǎng)金 + 年終獎(jiǎng)金 + 開車補(bǔ)助 + 出差補(bǔ)助 + 五險(xiǎn)一金 福利待遇: 1、周末雙休,8小時(shí)工作制
2025-08-01
欽州市欽北區(qū)皇馬工業(yè)園四區(qū)
任職要求: 1.4年以上設(shè)備管理經(jīng)驗(yàn); 2.設(shè)備維修保養(yǎng)知識(shí)、設(shè)備安全操作知識(shí)、設(shè)備原理工作結(jié)構(gòu)知識(shí); 3.悉辦公軟件、平面制圖軟件; 4.具有較強(qiáng)的親和力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、分析能力、理解力
(6)該崗位具體薪酬,可根據(jù)個(gè)人能力、團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)提升而定 薪資結(jié)構(gòu): 工資 = 基本工資 + 崗位工資 +團(tuán)隊(duì)績(jī)效+ 月度績(jī)效獎(jiǎng)金 + 年終獎(jiǎng)金 + 開車補(bǔ)助 + 出差補(bǔ)助 + 五險(xiǎn)一金 福利待遇:
2025-08-01
3110162332@qq.com
2.熟悉起重機(jī)、吊機(jī)的性能、結(jié)構(gòu)、工作原理、設(shè)備操作方法,設(shè)備的日常維護(hù)和保養(yǎng)工作。 3.嚴(yán)格遵守安全技術(shù)操作流程,開關(guān)機(jī)前后檢查設(shè)備是否正常,做好開機(jī)警示,作業(yè)中做好安全防范工作。 …… 任職資格: 1.要求在港口操作起重機(jī)設(shè)備工作經(jīng)驗(yàn)2年以上,熟悉碼頭貨物裝卸流程; 2.對(duì)起重機(jī)、吊機(jī)設(shè)備原理、結(jié)構(gòu)較為熟悉,持有Q2(限門座式起重機(jī))特種設(shè)備作業(yè)證,50周歲以下; 3.無高空、高溫禁忌癥
2025-08-01
3110162332@qq.com
主要職責(zé): 1.了解港口貨源腹地的經(jīng)濟(jì)情況; 2.清晰掌握周邊碼頭的商務(wù)策略、貨源結(jié)構(gòu)和實(shí)際運(yùn)作情況; 3.分析公司在競(jìng)爭(zhēng)中的優(yōu)勢(shì)和不足,協(xié)助制訂組貨策略和具體計(jì)劃; 4.收集獲取貨源信息,積極有效地對(duì)潛在客戶進(jìn)行聯(lián)絡(luò)
任職要求 (1)持有工程類專業(yè)的中級(jí)職稱; (2)具備2年以上質(zhì)量檢測(cè)工作經(jīng)歷;持有廣西建設(shè)工程質(zhì)量檢測(cè)人員合格培訓(xùn)證(地基基礎(chǔ)、主體結(jié)構(gòu)類項(xiàng)目); (3)同時(shí)有一級(jí)結(jié)構(gòu)工程師執(zhí)業(yè)資格者優(yōu)先考慮
2025-08-01
雷德江
(1)建筑工程和相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷; (2)持有土木工程專業(yè)或巖土專業(yè)的中級(jí)或高級(jí)職稱; (3)持有廣西建設(shè)工程質(zhì)量檢測(cè)人員合格培訓(xùn)證(地基基礎(chǔ)類、主體結(jié)構(gòu)類、鋼結(jié)構(gòu)類); (4)誠(chéng)實(shí)守信,有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和敬業(yè)精神
約 39 個(gè)崗位
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