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欽州經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年10月欽州經(jīng)理最新招聘,欽南區(qū)198條欽北區(qū)43條,平均工資約為4753元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有崗位晉升等,更多經(jīng)理IT經(jīng)理保險(xiǎn)經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
欽州-欽南區(qū) 5人 空調(diào) 瀏覽:147
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
1小時(shí)內(nèi)
羅玲燕
招聘專(zhuān)員
一、專(zhuān)業(yè)知識(shí)(上班地點(diǎn):廣西地區(qū)欽州、防城港等)
產(chǎn)品知識(shí)
熟悉各類(lèi)制冷設(shè)備(如空調(diào)、冷庫(kù)、商用冰箱等)的工作原理、型號(hào)、能效標(biāo)準(zhǔn)及適用場(chǎng)景。
了解行業(yè)品牌、競(jìng)品特點(diǎn)及差異化優(yōu)勢(shì)。
掌握基礎(chǔ)技術(shù)參數(shù)(制冷量、功耗、冷媒類(lèi)型等),能解答技術(shù)問(wèn)題。
行業(yè)認(rèn)知
熟悉制冷設(shè)備市場(chǎng)趨勢(shì)(如環(huán)保冷媒、節(jié)能技術(shù))。
了解相關(guān)法規(guī)(如安全標(biāo)準(zhǔn)、能效標(biāo)識(shí))。
二、銷(xiāo)售能力(上班地點(diǎn):廣西欽州)
客戶開(kāi)發(fā)與維護(hù)
挖掘潛在客戶(工程商、經(jīng)銷(xiāo)商、終端用戶),建立長(zhǎng)期關(guān)系。
精準(zhǔn)分析客戶需求,推薦合適方案(如商用冷庫(kù)選型)。
談判與成交
熟練運(yùn)用銷(xiāo)售技巧(報(bào)價(jià)策略、異議處理),促成訂單。
具備合同簽訂及跟單能力,確保交付順利。
市場(chǎng)洞察
收集競(jìng)品動(dòng)態(tài),反饋市場(chǎng)信息以優(yōu)化銷(xiāo)售策略。
三、個(gè)人素質(zhì)
溝通能力
清晰講解技術(shù)問(wèn)題,協(xié)調(diào)客戶與技術(shù)部門(mén)。
服務(wù)意識(shí)
提供售前咨詢、售后跟進(jìn)(如安裝協(xié)調(diào)、投訴處理)
欽州-欽南區(qū) 5人 1年以上 空調(diào) 投遞:1人 瀏覽:188
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
1小時(shí)前
羅玲燕
招聘專(zhuān)員
一、專(zhuān)業(yè)知識(shí)
產(chǎn)品知識(shí)
熟悉各類(lèi)制冷設(shè)備(如空調(diào)、冷庫(kù)、商用冰箱等)的工作原理、型號(hào)、能效標(biāo)準(zhǔn)及適用場(chǎng)景。
了解行業(yè)品牌、競(jìng)品特點(diǎn)及差異化優(yōu)勢(shì)。
掌握基礎(chǔ)技術(shù)參數(shù)(制冷量、功耗、冷媒類(lèi)型等),能解答技術(shù)問(wèn)題。
行業(yè)認(rèn)知
熟悉制冷設(shè)備市場(chǎng)趨勢(shì)(如環(huán)保冷媒、節(jié)能技術(shù))。
了解相關(guān)法規(guī)(如安全標(biāo)準(zhǔn)、能效標(biāo)識(shí))。
二、銷(xiāo)售能力(上班地點(diǎn):廣西欽州)
客戶開(kāi)發(fā)與維護(hù)
挖掘潛在客戶(工程商、經(jīng)銷(xiāo)商、終端用戶),建立長(zhǎng)期關(guān)系。
精準(zhǔn)分析客戶需求,推薦合適方案(如商用冷庫(kù)選型)。
談判與成交
熟練運(yùn)用銷(xiāo)售技巧(報(bào)價(jià)策略、異議處理),促成訂單。
具備合同簽訂及跟單能力,確保交付順利。
市場(chǎng)洞察
收集競(jìng)品動(dòng)態(tài),反饋市場(chǎng)信息以優(yōu)化銷(xiāo)售策略。
三、個(gè)人素質(zhì)
溝通能力
清晰講解技術(shù)問(wèn)題,協(xié)調(diào)客戶與技術(shù)部門(mén)。
服務(wù)意識(shí)
提供售前咨詢、售后跟進(jìn)(如安裝協(xié)調(diào)、投訴處理)
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  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
11小時(shí)前
龐春宇
【崗位職責(zé)】
1、結(jié)合總部工作計(jì)劃,在公司總經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)組織和領(lǐng)導(dǎo)公司的財(cái)務(wù)工作,提供規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化的會(huì)計(jì)
核算和財(cái)務(wù)管理服務(wù);
2、定期進(jìn)行財(cái)務(wù)報(bào)表分析,成本核算分析,為公司經(jīng)營(yíng)管理決策提供詳實(shí)依據(jù);
3、監(jiān)控可能會(huì)對(duì)公司造成經(jīng)濟(jì)損失的經(jīng)濟(jì)活動(dòng),并及時(shí)向總經(jīng)理報(bào)告,提出有效措施;
4、負(fù)責(zé)安排財(cái)稅顧問(wèn)及客戶財(cái)務(wù)服務(wù)組的日常工作,并定期審核記賬過(guò)程,確保賬務(wù)準(zhǔn)確無(wú)誤,檢查并督促外勤部
辦理外勤事宜;
5、輔助會(huì)計(jì)部解決客戶公司的專(zhuān)業(yè)財(cái)稅問(wèn)題,陪同銷(xiāo)售部出訪重要意向客戶,促成簽單;
6、負(fù)責(zé)員工財(cái)務(wù)知識(shí)的培訓(xùn)、考核工作,提高財(cái)務(wù)、銷(xiāo)售人員的專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域知識(shí);
7、不斷學(xué)習(xí)稅法內(nèi)容,確保稅務(wù)知識(shí)與時(shí)俱進(jìn),并積極有效培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)成員,為公司儲(chǔ)備人才;
【任職要求】
1、最優(yōu)選擇員工類(lèi)型:
1)要求:代理記賬行業(yè)或會(huì)計(jì)師事務(wù)所工作經(jīng)驗(yàn)3年以上,以及企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)3年以上,精通稅法。
財(cái)務(wù)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè),持有中級(jí)及以上會(huì)計(jì)職業(yè)資格證書(shū);
2)優(yōu)劣:對(duì)公司運(yùn)營(yíng)發(fā)展快速熟悉;
3)會(huì)計(jì)經(jīng)理崗位,分公司根據(jù)健康度模型設(shè)定,必須符合相關(guān)要求,且具有強(qiáng)烈的責(zé)任心和高度的執(zhí)行力,個(gè)
人目標(biāo)與企業(yè)發(fā)展目標(biāo)相一致,充分認(rèn)同公司。
【薪酬福利】
1、薪酬:底薪4500至6000+提成+績(jī)效獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)勵(lì)
【晉升空間】
1、崗位晉升:會(huì)計(jì)經(jīng)理——分公司合伙人——區(qū)域財(cái)務(wù)總監(jiān)
11小時(shí)前
龐春宇
崗位職責(zé): 1、獨(dú)立負(fù)責(zé)高端客戶的日常做賬、報(bào)稅事宜; 2、給客戶提供專(zhuān)業(yè)、高效的財(cái)稅答疑,溝通協(xié)調(diào)賬稅問(wèn)題; 3、客戶遇到稅務(wù)稽查或出現(xiàn)賬務(wù)風(fēng)險(xiǎn)時(shí),及時(shí)給出專(zhuān)業(yè)的指引; 任職要求: 1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)相關(guān)專(zhuān)業(yè),有初級(jí)/中級(jí)會(huì)計(jì)師證; 2、有貿(mào)易/商貿(mào)/建筑/汽車(chē)行業(yè)中,同一行業(yè)3到5年的會(huì)計(jì)管理經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉小規(guī)模納稅人和一般納稅人的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,行業(yè)賬務(wù)特點(diǎn); 4、熟悉稅收法規(guī)、有稅務(wù)籌劃、稅務(wù)稽查處理經(jīng)驗(yàn); 5、責(zé)任心強(qiáng),具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和溝通協(xié)調(diào)能力,以及的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
崗位職責(zé): 1、獨(dú)立負(fù)責(zé)高端客戶的日常做賬、報(bào)稅事宜; 2、給客戶提供專(zhuān)業(yè)、高效的財(cái)稅答疑,溝通協(xié)調(diào)賬稅問(wèn)題; 3、客戶遇到稅務(wù)稽查或出現(xiàn)賬務(wù)風(fēng)險(xiǎn)時(shí),及時(shí)給出專(zhuān)業(yè)的指引; 任職要求: 1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)相關(guān)專(zhuān)業(yè),有初級(jí)/中級(jí)會(huì)計(jì)師證; 2、在貿(mào)易/商貿(mào)/建筑/汽車(chē)行業(yè)中,同一行業(yè)有3到5年的會(huì)計(jì)管理經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉小規(guī)模納稅人和一般納稅人的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,行業(yè)賬務(wù)特點(diǎn); 4、熟悉稅收法規(guī)、有稅務(wù)籌劃、稅務(wù)稽查處理經(jīng)驗(yàn); 5、責(zé)任心強(qiáng),具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和溝通協(xié)調(diào)能力,以及的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
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11小時(shí)前
龐春宇
(雙休五險(xiǎn)+高提成) 崗位職責(zé): 1、制定部門(mén)銷(xiāo)售計(jì)劃,完成部門(mén)銷(xiāo)售目標(biāo); 2、根據(jù)市場(chǎng)變化及時(shí)做出行業(yè)調(diào)整; 3、負(fù)責(zé)所帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)的日常管理建設(shè)、人員引進(jìn)及客戶的開(kāi)發(fā)與維護(hù); 4、定期組織員工業(yè)務(wù)培訓(xùn),指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和合作精神,支持銷(xiāo)售目標(biāo)的達(dá)成。 職位要求: 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,男女不限,專(zhuān)業(yè)不限 2、有銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn),有銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)搭建經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 3、人脈寬廣,具備一定的抗壓能力及溝通能力; 4、具有優(yōu)秀的談判技巧、團(tuán)隊(duì)管理協(xié)調(diào)能力; 福利:五險(xiǎn)一金 節(jié)日福利 培訓(xùn)機(jī)會(huì) 職位晉升 上班時(shí)間:9:00-12:00 14:00-18:00,周末雙休
11小時(shí)前
龐春宇
上班時(shí)間:周一至周五9:00-12:00 14:00-18:00 周末節(jié)假日休息 福利:五險(xiǎn)一金+不定期團(tuán)建+帶薪年假+良好晉升空間 崗位職責(zé): 1、制定部門(mén)銷(xiāo)售計(jì)劃,完成部門(mén)銷(xiāo)售目標(biāo); 2、根據(jù)市場(chǎng)變化及時(shí)做出行業(yè)調(diào)整; 3、負(fù)責(zé)所帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)的日常管理建設(shè)、人員引進(jìn)及客戶的開(kāi)發(fā)與維護(hù); 4、定期組織員工業(yè)務(wù)培訓(xùn),指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和合作精神,支持銷(xiāo)售目標(biāo)的達(dá)成。 職位要求: 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,男女不限,專(zhuān)業(yè)不限 2、有銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn),有銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)搭建經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 3、人脈寬廣,具備一定的抗壓能力及溝通能力; 4、具有優(yōu)秀的談判技巧、團(tuán)隊(duì)管理協(xié)調(diào)能力;
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11小時(shí)前
潘陽(yáng)
主要負(fù)責(zé)高空作業(yè)車(chē)的租賃服務(wù),開(kāi)拓租賃、銷(xiāo)售市場(chǎng),拓寬營(yíng)業(yè)渠道,完成年度銷(xiāo)售目標(biāo); 2、及時(shí)跟蹤大客戶,建立大客戶關(guān)系; 3、挖掘市場(chǎng)潛在信息與客戶進(jìn)行有效溝通; 4、及時(shí)回籠資金,減少不良應(yīng)收賬款。 5、需要自帶車(chē)輛,公司提供油補(bǔ)餐補(bǔ) 6、需要有跑工地經(jīng)驗(yàn) 崗位福利: 國(guó)企、五險(xiǎn)一金
2025-09-30
彭世閑
有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能吃苦耐勞,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神善于挑戰(zhàn) 服從公司管理,執(zhí)行力強(qiáng)
欽州-欽南區(qū)-欽州新城吾悅廣場(chǎng) 1人 瀏覽:8
2025-09-30
尤建峰
1、規(guī)范各部門(mén)運(yùn)作,帶領(lǐng)項(xiàng)目部全體員工執(zhí)行公司質(zhì)量體系文件、各項(xiàng)規(guī)章制度及操作手冊(cè)等; 2、建立、完善項(xiàng)目部?jī)?nèi)部管理體系,確保管理處各項(xiàng)工作的有序開(kāi)展; 3、管理處經(jīng)營(yíng)管理工作及日常費(fèi)用支出的審核工作,對(duì)管理處的整體經(jīng)營(yíng)狀況負(fù)責(zé); 4、組織、協(xié)調(diào)本管理處內(nèi)人員的工作安排,組織本管理處員工績(jī)效考評(píng)工作,審批本管理處每月的培訓(xùn)計(jì)劃,有效監(jiān)督各類(lèi)員工培訓(xùn)工作; 5、組織與業(yè)主溝通,及時(shí)認(rèn)真地解決業(yè)主提出的合理要求; 6、負(fù)責(zé)跟蹤業(yè)主提出的有效投訴,不斷完善管理流程; 7、制定、審核本管理處每月工作計(jì)劃,根據(jù)工作需要,主持召開(kāi)管理處工作例會(huì),聽(tīng)取工作匯報(bào),了解工作中的不足、疑點(diǎn)、難點(diǎn),檢查...
欽州-欽南區(qū)-欽州新城吾悅廣場(chǎng) 1人 瀏覽:28
2025-09-30
尤建峰
1、規(guī)范各部門(mén)運(yùn)作,帶領(lǐng)項(xiàng)目部全體員工執(zhí)行公司質(zhì)量體系文件、各項(xiàng)規(guī)章制度及操作手冊(cè)等; 2、建立、完善項(xiàng)目部?jī)?nèi)部管理體系,確保管理處各項(xiàng)工作的有序開(kāi)展; 3、管理處經(jīng)營(yíng)管理工作及日常費(fèi)用支出的審核工作,對(duì)管理處的整體經(jīng)營(yíng)狀況負(fù)責(zé); 4、組織、協(xié)調(diào)本管理處內(nèi)人員的工作安排,組織本管理處員工績(jī)效考評(píng)工作,審批本管理處每月的培訓(xùn)計(jì)劃,有效監(jiān)督各類(lèi)員工培訓(xùn)工作; 5、組織與業(yè)主溝通,及時(shí)認(rèn)真地解決業(yè)主提出的合理要求; 6、負(fù)責(zé)跟蹤業(yè)主提出的有效投訴,不斷完善管理流程; 7、制定、審核本管理處每月工作計(jì)劃,根據(jù)工作需要,主持召開(kāi)管理處工作例會(huì),聽(tīng)取工作匯報(bào),了解工作中的不足、疑點(diǎn)、難點(diǎn),檢查...
工作內(nèi)容: - 負(fù)責(zé)物流和倉(cāng)儲(chǔ)項(xiàng)目的全面管理,確保項(xiàng)目順利執(zhí)行 - 制定和優(yōu)化倉(cāng)庫(kù)作業(yè)流程,提升工作效率 - 積極開(kāi)展客戶開(kāi)發(fā),維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系,拓展業(yè)務(wù)范圍 任職要求: - 具備團(tuán)隊(duì)管理能力,能夠有效地組織和指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員 - 擁有中大型供應(yīng)鏈管理經(jīng)驗(yàn),熟悉物流行業(yè)運(yùn)作 - 具備良好的客戶資源,了解財(cái)會(huì)有一定的基礎(chǔ)知識(shí)
2025-09-30
張江英
工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)貨代業(yè)務(wù)的開(kāi)展,包括客戶溝通與訂單處理 2、維護(hù)并拓展客戶關(guān)系,確保業(yè)務(wù)的持續(xù)增長(zhǎng) 3、協(xié)調(diào)內(nèi)部資源,包括裝拆箱、倉(cāng)儲(chǔ)安排及多式聯(lián)運(yùn)服務(wù) 任職要求: 1、具備出色的溝通技巧和業(yè)務(wù)拓展能力 2、能夠迅速應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化,具備良好的應(yīng)變能力 3、對(duì)工作充滿熱情,有強(qiáng)烈的責(zé)任心和事業(yè)心 4、了解市場(chǎng)行情,有具備貨代工作經(jīng)驗(yàn) 5、具備貨代客戶基礎(chǔ)
2025-09-30
李小賢
1、積極開(kāi)展工作 2、會(huì)開(kāi)車(chē) 3、跑市場(chǎng) 4、努力奮斗
2025-09-30
李女士
一、崗位職責(zé) 1.參與政務(wù)產(chǎn)品整體設(shè)計(jì)規(guī)劃過(guò)程,保證可用性,提升產(chǎn)品整體用戶體驗(yàn); 2.有過(guò)2年以上政務(wù)產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 3.根據(jù)業(yè)務(wù)需求,提供高質(zhì)量的產(chǎn)品原型、流程圖、線框圖等清晰的表達(dá)設(shè)計(jì)方案; 4.對(duì)現(xiàn)有產(chǎn)品的使用體驗(yàn)和評(píng)估提出改進(jìn)方案,持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品的用戶體驗(yàn); 5.跟蹤、整理用戶反饋,持續(xù)調(diào)整產(chǎn)品的能力; 6.有豐富的想象力和創(chuàng)造力,良好的溝通協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,有高度的責(zé)任心。 二、任職要求 1.本科及以上學(xué)歷,1年及以上產(chǎn)品工作經(jīng)驗(yàn),擁有嚴(yán)密的邏輯思維; 2.具備風(fēng)險(xiǎn)管控意識(shí)和能力; 3.具備良好的文檔編寫(xiě)能力,熟練運(yùn)用墨刀,sketch、Axure、Visi...
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欽州薪酬績(jī)效招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
  • 5.3%
    2K
  • 18.7%
    3K
  • 26.7%
    4K
  • 22.7%
    5K
  • 14.7%
    6K-8K
  • 8%
    8K-1W
  • 1.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
欽州薪酬績(jī)效招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
欽州薪酬績(jī)效招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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