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欽州技術(shù)招聘

桂聘提供2025年7月欽州技術(shù)最新招聘,欽南區(qū)88條欽北區(qū)14條,有年終獎等,更多技術(shù)it技術(shù)支持工程師技術(shù)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

土建施工員

10000-15000元
欽州-欽南區(qū) 3人 建筑 投遞:1人 瀏覽:9
2025-07-18
廣西壯族自治區(qū)欽州市欽州港區(qū)經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)海豚路1號華誼基地
1.參與圖紙會審和工程進度計劃的編制,參與班組技術(shù)交底、工程質(zhì)量、安全生產(chǎn)交底、操作方法交底。 2.協(xié)助生產(chǎn)副經(jīng)理對施工現(xiàn)場的總體布署、總平面布置方案的實施。 3.負責(zé)監(jiān)督嚴(yán)格按施工操作規(guī)程規(guī)范施工,檢查班組的施工質(zhì)量,制止違反施工程序和規(guī)范的行為,確保全面合理、有效實施各項施工方案及質(zhì)量保證措施。 4.負責(zé)督促施工材料、設(shè)備按時進場,并處于合格狀態(tài),質(zhì)量低或不符合施工規(guī)范規(guī)定和設(shè)計要求的,有權(quán)禁止其在工程中使用,確保工程順利進行。 5.負責(zé)參加施工生產(chǎn)調(diào)度會、協(xié)調(diào)解決施工中存在的問題,嚴(yán)格按施工進度計劃進行施工。 6.負責(zé)對因施工質(zhì)量造成的損失原因,及時調(diào)查、分析,評估損 失,制訂糾正措施,經(jīng)主管技術(shù)人員批準(zhǔn)后及時處理。 7.參與工程驗收,負責(zé)工程成品保護工作,負責(zé)及時準(zhǔn)確記錄施工日志和隱蔽工程的驗收記錄。
任職要求:
具備大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷。 1、工業(yè)與民用建筑及相關(guān)專業(yè)。 2、具有從事1年及以上現(xiàn)場施工管理或技術(shù)管理工作的經(jīng)歷。 3、具有工業(yè)與民用建筑專業(yè)知識,熟悉建筑工程規(guī)程、規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn),具有施工員資格證書。
任職地點:廣西欽州
2025-07-18
工作內(nèi)容:
1、負責(zé)根據(jù)招標(biāo)文件的要求,編制詳細的投標(biāo)文件,包括商務(wù)標(biāo)、技術(shù)標(biāo)等資料,能獨立完成施工組織設(shè)計方案等
2、完成招投標(biāo)相關(guān)等工作。
3、招投標(biāo)相關(guān)平臺資料的維護。
4、按時完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
任職要求:
1、全日制大專以上學(xué)歷,有工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2、熟悉招投標(biāo)流程,具備相關(guān)法律法規(guī)知識 3、具有良好的組織協(xié)調(diào)能力,能夠高效地完成招投標(biāo)任務(wù)
4、具備良好的溝通能力,能夠與團隊成員及合作伙伴進行有效溝通
5、薪資***
2025-07-18
1、繪制,審核、把關(guān)和保管電氣工程圖紙;
2、審核電氣施工方案,檢察施工過程中材料的規(guī)格、品牌、技術(shù)性能等與圖紙是否一致,對一般性質(zhì)量問題進行及時處理并上報領(lǐng)導(dǎo);
3、督促檢查施工現(xiàn)場電氣施工情況,現(xiàn)場安裝調(diào)試電氣設(shè)備,分析處理現(xiàn)場故障;
4、制定電氣設(shè)備及計量儀器的各項規(guī)章制度及操作sop,維修計劃及周期檢查計劃,并協(xié)調(diào)日常的維修、保養(yǎng)及計量檢查等工作;
5、建立、完善電力設(shè)備固定資產(chǎn)的統(tǒng)計及計量器具的檔案、統(tǒng)計、編號等管理系統(tǒng);
6、在電氣設(shè)備及備品備件的添置和工程項目中,嚴(yán)格按照公司制定的采購程序,把好質(zhì)量關(guān);
7、協(xié)助各專業(yè)及部門的各類驗證工作。

英才儲干

4000-5000元
欽州-靈山縣 1人 電子 電器 投遞:2人 瀏覽:113
2025-07-18
張小姐
二.對應(yīng)專業(yè) 材料.化學(xué).電子.自動化.機械等與我們技術(shù)相關(guān)聯(lián)的理工科專業(yè). 三.培養(yǎng)方向 在公司研發(fā).工藝.質(zhì)量崗位培養(yǎng)專業(yè)技術(shù)人才. …… 娛樂活動等 家有喜事:早生貴子.紅包祝福等 退休保障:五險一金.退休無憂等 激勵培養(yǎng):年終獎金.激勵獎金.培養(yǎng)計劃等 五.晉升通道 管理序列:儲備干部→組長→拉長→主管→高級主管→經(jīng)理→高級經(jīng)理 技術(shù)序列
無固定辦公點 1人 55歲以下 大專以上 工程機械 建筑 市政 瀏覽:73
  • 五險
  • 提供住房
  • 工作餐
2025-07-17
吳澤偉
二建市政+B
我公司浙江省溫州市三澳核電項目部招聘持建造師技術(shù)員1名

美容師

5000-8000元
欽州-欽南區(qū) 1人 瀏覽:11
2025-07-17
嚴(yán)秀艷
任職資格: 1、形象好,氣質(zhì)佳,在18到35歲之間; 2、有一年以上美容,儀器操作經(jīng)驗; 3、溝通理解能力強、技術(shù)手法好,有服務(wù)意識; 4、具有親和力和團隊精神,有上進心。
2025-07-17
鐘梽倬
必須熟悉拍攝技術(shù),至少熟悉pr和剪映的應(yīng)用,缺一不可。 希望你求職是因為熱愛,而不是來混無責(zé)任底薪的。 公司的資源豐富到你想象不到,但需要你的雙手將它們轉(zhuǎn)化成財富。若是想要建設(shè)一個自己想要的未來。
欽州-欽南區(qū) 5人 1年以上 空調(diào) 瀏覽:131
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-07-15
羅玲燕
招聘專員
行業(yè)認知 熟悉制冷設(shè)備市場趨勢(如環(huán)保冷媒、節(jié)能技術(shù))。 了解相關(guān)法規(guī)(如安全標(biāo)準(zhǔn)、能效標(biāo)識)。
2025-07-13
胡超
并組織實施 3、合理組織調(diào)度醫(yī)療力量,優(yōu)化就診流程,提高患者滿意度 4、定期組織醫(yī)療質(zhì)量與醫(yī)療安全檢查,預(yù)防與處理醫(yī)療糾紛 5、制定與監(jiān)督醫(yī)療人才(含實習(xí)醫(yī)師、住院醫(yī)師、手術(shù)醫(yī)師等)的培養(yǎng)計劃,組織科研技術(shù)開展及院內(nèi)外學(xué)術(shù)交流

司機兼助理

4000-5000元
欽州-欽南區(qū) 1人 餐飲 酒店 美容 投遞:1人 瀏覽:101
2025-07-13
黃海周
具有良好的駕駛技術(shù)和安全意識,無重大交通違法記錄; 3. 具有較強的服務(wù)意識和溝通能力,能夠與高管良好配合; 4. 具有較強的責(zé)任心和團隊合作精神; 5.
約 115 個崗位

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