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欽州酒店管理招聘

桂聘提供2025年4月欽州酒店管理最新招聘,欽南區(qū)60條浦北縣6條,平均工資約為3600元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多酒店管理酒店管理酒店管理人員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

安保主管

5000-7000元
2025-04-15
魯靖
崗位職責(zé):
1.檢查安保領(lǐng)班、安保員、監(jiān)控員履行崗位職責(zé)情況;
2.檢查各崗工作值班情況;
3.檢查衛(wèi)生質(zhì)檢工作;
4.外來(lái)人員施工巡查;
5.檢查(巡邏表、消防電話(huà)測(cè)試表、消防器材月檢表、電梯巡檢表);
6.檢查各類(lèi)消防、安防設(shè)施設(shè)備及運(yùn)行情況;
7.跟進(jìn)每月消防維保工作;
8.滅火演練,疏散演練;
9.安全公共培訓(xùn);
10.檢查重點(diǎn)部位的安全情況及表格檢查;
11.負(fù)責(zé)對(duì)外包保安保潔的培訓(xùn)及考核;
12.監(jiān)督每日員工打卡考勤。
崗位任職要求:
1.大專(zhuān)以上學(xué)歷;
2.熟悉各類(lèi)消防設(shè)施設(shè)備操作及維護(hù);
3.能熟悉使用辦公軟件;
4.具備較高的紀(jì)律性、責(zé)任心、執(zhí)行力、語(yǔ)言表達(dá)能力、團(tuán)隊(duì)合作精神;
5.退伍軍人、持中級(jí)消防設(shè)施操作員證、有相同崗位工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
2025-04-15
魯靖
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)全體員工的人事檔案管理工作。
2、負(fù)責(zé)新進(jìn)員工試用期的跟蹤考核,晉升提薪及轉(zhuǎn)正合同的簽訂并形成相應(yīng)檔案資料。
3、負(fù)責(zé)考勤統(tǒng)計(jì)匯總,上報(bào)員工考勤月報(bào)表,處理考勤異常情況。
4、負(fù)責(zé)員工績(jī)效考核資料的定期統(tǒng)計(jì)匯總,上報(bào),并對(duì)績(jī)效考核的方式方法提出意見(jiàn)和建議。
5、負(fù)責(zé)全體員工薪酬的編制、核對(duì)、匯總。
負(fù)責(zé)員工薪酬發(fā)放的異常處理和薪酬政策的跟蹤調(diào)查,提供相應(yīng)的報(bào)表和資料。
6、負(fù)責(zé)完成公司人事工作任務(wù),事文件的呈轉(zhuǎn)及發(fā)放,并提出改進(jìn)意見(jiàn)。
7、協(xié)助綜合部處理人事方面的其他工作。
8、協(xié)助綜合部進(jìn)行員工招聘廣告的發(fā)布、招聘的面試,負(fù)責(zé)報(bào)到及解聘手續(xù)的辦理,接待引領(lǐng)新進(jìn)員工。
9、本崗位主要針對(duì)港灣7號(hào)水匯開(kāi)展工作,對(duì)綜合部負(fù)責(zé)。
任職要求:
1、具有1-3年服務(wù)業(yè)人事管理、薪酬核算、員工關(guān)系相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟練使用OFFICE辦公軟件,尤其是EXCEL數(shù)據(jù)處理;
3、具備較高的責(zé)任感、服務(wù)意識(shí)以及職業(yè)素養(yǎng)。
2025-04-15
李永華
要求,18—33歲,身體健康,服從管理,有責(zé)任心,有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可,公司有培訓(xùn),初中以上學(xué)歷,薪資,2000/月,加提成,餐補(bǔ),月休4天

酒店保潔員

2000-3000元
欽州-欽南區(qū)-人和春天 1人 酒店 瀏覽:43
2025-04-15
嚴(yán)超
負(fù)責(zé)酒店公共區(qū)域的衛(wèi)生保潔工作
2025-04-15
龔凡
行政文員
工作內(nèi)容:每天早餐對(duì)客服務(wù),飲料沖調(diào),餐具擺放,收拾餐桌。餐廳衛(wèi)生管理 職位要求:男女不限,18歲-45歲,勤勞,肯干。 包吃住 工作時(shí)間:7:00-15:30
2025-04-15
龔凡
行政文員
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)處理廚房的運(yùn)作及行政事務(wù),主要酒店自助早餐制作 2、執(zhí)行部門(mén)主管下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)和工作指示; 3、負(fù)責(zé)制訂廚房的各種工作計(jì)劃; 4、對(duì)廚房的出品、質(zhì)量和食品成本承擔(dān)重要的責(zé)任; 5、保持對(duì)廚房范圍的巡視,對(duì)下屬員工進(jìn)行督導(dǎo),及時(shí)解決現(xiàn)場(chǎng)發(fā)生的問(wèn)題,幫助下屬提高工作能力; 6、督導(dǎo)廚房各分部主廚對(duì)食品原料的管理,使所有食品始終符合標(biāo)準(zhǔn)食譜規(guī)定的數(shù)量或份量,合理地控制食品成本; 7、妥善處理客人對(duì)出品的投訴; 8、檢查廚房所屬各崗位員工的操作規(guī)范; 現(xiàn)也招聘廚工一名,薪資3000五險(xiǎn),包吃住 崗位詳情聯(lián)系:***********
2025-04-15
龔凡
行政文員
1.為顧客辦理入住、離店手續(xù) 2.接待賓客,及時(shí)處理客人在酒店內(nèi)遇到的困難和要求,提供相應(yīng)的服務(wù)和必要的協(xié)助。 3.檢查核實(shí)當(dāng)日及越日抵達(dá)酒店的預(yù)訂信息,做好預(yù)定預(yù)備工作。 4.認(rèn)真細(xì)致做好交接工作,保證工作的延續(xù)性 5.認(rèn)真閱讀交班記錄,完成上一班未完成的工作。 6.夜班補(bǔ)貼,底薪加提成福利待遇好

酒店前臺(tái)

3000-4000元
欽州-欽南區(qū)-人和春天 1人 酒店 瀏覽:330
2025-04-15
嚴(yán)超
主要負(fù)責(zé)給客人辦理入住及退房 熱情接待各方來(lái)賓,為客人提供良好的服務(wù) 能適應(yīng)三班倒,有酒店經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
2025-04-15
陳思耿
辦理入住、結(jié)賬退房、為客人提供問(wèn)詢(xún)服務(wù) 職位招聘1-2人
2025-04-15
楊麗敏
為顧客辦理入住、離店手續(xù) (不招暑假工)

人事專(zhuān)員

2000-3000元
欽州-欽南區(qū) 1人 酒店 投遞:1人 瀏覽:24
2025-04-12
溫小姐
1、熟悉勞動(dòng)法條例以及人事管理; 2、工作責(zé)任心強(qiáng),較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí); 3、統(tǒng)籌管理能力強(qiáng),執(zhí)行能力強(qiáng); 4、有酒店工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
約 71 個(gè)崗位

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欽州酒店經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:2K
  • 31.1%
    2K
  • 26.7%
    3K
  • 15.6%
    4K
  • 17.8%
    5K
  • 4.4%
    6K-8K
  • 2.2%
    8K-1W
  • 2.2%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
欽州酒店經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
欽州酒店經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
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