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欽州績效招聘

桂聘提供2025年10月欽州績效最新招聘,欽南區(qū)30條靈山縣8條,平均工資約為4736元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多績效績效績效管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
欽州-欽南區(qū)-欽州新城吾悅廣場 1人 瀏覽:15
19小時前
尤建峰
1、規(guī)范各部門運作,帶領(lǐng)項目部全體員工執(zhí)行公司質(zhì)量體系文件、各項規(guī)章制度及操作手冊等;
2、建立、完善項目部內(nèi)部管理體系,確保管理處各項工作的有序開展;
3、管理處經(jīng)營管理工作及日常費用支出的審核工作,對管理處的整體經(jīng)營狀況負(fù)責(zé);
4、組織、協(xié)調(diào)本管理處內(nèi)人員的工作安排,組織本管理處員工績效考評工作,審批本管理處每月的培訓(xùn)計劃,有效監(jiān)督各類員工培訓(xùn)工作;
5、組織與業(yè)主溝通,及時認(rèn)真地解決業(yè)主提出的合理要求;
6、負(fù)責(zé)跟蹤業(yè)主提出的有效投訴,不斷完善管理流程;
7、制定、審核本管理處每月工作計劃,根據(jù)工作需要,主持召開管理處工作例會,聽取工作匯報,了解工作中的不足、疑點、難點,檢查、總結(jié)和布置工作;
8、監(jiān)督檢查管理區(qū)域公共設(shè)施、機電設(shè)備的維修養(yǎng)護,確保各類機電設(shè)備運作正常;

冶煉工

5000-6000元
2025-10-26
吳蓮
招聘專員
1.要求:男性.
2.能吃苦耐勞,耐高溫,服從公司工作安排
3.遵紀(jì)守法,品行端正,無違法行為.
4.身體健康,無職業(yè)禁忌疾病,適應(yīng)本職工作崗位,有相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先.
5.以崗定薪。
福利待遇:五險一金;路費補貼;住宿補貼;餐補;節(jié)日福利;中晚班津貼;保健津貼;高溫津貼等;月度績效獎;年終獎;免費提供住宿,配備有空調(diào)熱水器,無線網(wǎng)絡(luò)等。
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2025-10-26
陶秋實
1;所有配送行業(yè)里待遇最好的!!!
2: 超時不罰款,顧客不要的商品拒收帶回站點,不用自己買單
3:配送熟食,生鮮,冷凍食品,瓜果蔬菜,用百貨等大超市所有商品4:單量完全不用擔(dān)心!!![薪資結(jié)構(gòu)]
1:操作熟練/路線熟悉了之后一次攜帶5~8個單子送出去(系統(tǒng)派單,一條線上的),送完回店里接著拿單送平均人均單量一天50~90單
2: 薪資:按單量提成,平均6-9塊/單
[配送流程]
1.客戶通過網(wǎng)上下單,訂單發(fā)送到倉庫里面有揀貨員打包到箱子里面,我們配送員根據(jù)單子上面的地址打開手機,導(dǎo)航騎店里電瓶車配送到每個客戶家里。
崗位職責(zé):以店為中心0-3公里配送,每次出去攜帶3-8單、3到5公里加價配送、每次都是一個方向,點對點,系統(tǒng)智能派單,固定站點取貨,無需人工搶單,公平公正,
月結(jié),基礎(chǔ)單價+績效單價
每周可預(yù)支壹次工資。日均收入app直接顯示。

otc醫(yī)藥代表

6000-11000元
欽州-靈山縣 1人 瀏覽:15
2025-10-26
歐先濤
崗位福利:工資+績效+提成+單品獎勵+差旅報銷+上市公司五險一金

醫(yī)藥代表

6000-11000元
欽州-靈山縣 1人 瀏覽:24
2025-10-26
歐先濤
崗位福利:工資+績效+提成+單品獎勵+差旅報銷+上市公司五險一金

鉗焊工

6000-8000元
2025-10-26
吳蓮
招聘專員
福利待遇:五險;年休假;餐補;節(jié)日福利;高溫津貼等;月度績效獎;年終獎;免費提供住宿,配備有空調(diào)熱水器,無線網(wǎng)絡(luò)等。
2025-10-26
章經(jīng)理
策劃精英:底薪+績效+管理傭金+年終獎 1、市場營銷、房地產(chǎn)、經(jīng)濟學(xué)、廣告學(xué)、新聞,中文等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷; 2、1年以上房地產(chǎn)市場推廣策劃工作經(jīng)驗,操作過大型房地產(chǎn)項目全程營銷策劃工作者優(yōu)先
欽州-欽南區(qū)-欽州新城吾悅廣場 1人 瀏覽:10
2025-10-24
尤建峰
建立、完善項目部內(nèi)部管理體系,確保管理處各項工作的有序開展; 3、管理處經(jīng)營管理工作及日常費用支出的審核工作,對管理處的整體經(jīng)營狀況負(fù)責(zé); 4、組織、協(xié)調(diào)本管理處內(nèi)人員的工作安排,組織本管理處員工績效考評工作
欽州-欽南區(qū)-人和春天 1人 瀏覽:9
2025-10-22
陶秋實
崗位職責(zé):以店為中心0-3公里配送,每次出去攜帶3-8單、3到5公里加價配送、每次都是一個方向,點對點,系統(tǒng)智能派單,固定站點取貨,無需人工搶單,公平公正, 月結(jié),基礎(chǔ)單價+績效單價 每周可預(yù)支壹次工資
2025-10-22
黃小姐
(三)工資待遇構(gòu)成:底薪?績效?五險?年終獎,綜合薪資6K-7K,有才華有能力者司給予破格高薪。
2025-10-22
徐祥盛
績效獎勵加開發(fā)獎勵
2025-10-22
胡超
資源整合:整合地區(qū)內(nèi)資源,落實目標(biāo)與績效一體化、人才引進與培養(yǎng)一體化、健康教育服務(wù)一體化、公共關(guān)系管理一體化、醫(yī)療管理一體化,實現(xiàn)區(qū)域內(nèi)所有醫(yī)院合力發(fā)展。
2025-10-22
黃小姐
(三)我們能提供的 1.工資待遇構(gòu)成:底薪?績效?五險?年終獎,綜合薪資3K-4K,有才華有能力者公司給予破格高薪。 2.總經(jīng)理親自帶隊,見證團隊從零起步成長發(fā)展壯大。
2025-10-22
黃小姐
2、工資待遇構(gòu)成:底薪+補助+績效+五險+年終獎,如遇不可抗力因素(例如疫情管控等)底薪照發(fā),綜合薪資3K-5K,有能力者可面談。
2025-10-22
晏三明
待遇:年薪15-24萬+績效+股權(quán)激勵
約 45 個崗位

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欽州薪酬績效招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
  • 5.3%
    2K
  • 18.7%
    3K
  • 26.7%
    4K
  • 22.7%
    5K
  • 13.3%
    6K-8K
  • 8%
    8K-1W
  • 1.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
欽州薪酬績效招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
欽州薪酬績效招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
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