
欽州績(jī)效招聘
桂聘提供2025年7月欽州績(jī)效最新招聘,欽南區(qū)30條靈山縣11條,平均工資約為4625元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多績(jī)效績(jī)效薪酬績(jī)效招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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視光醫(yī)生
6000-10000元2025-07-13胡超一、工作內(nèi)容:
1. 負(fù)責(zé)大視光門(mén)診工作: 眼科及視光專(zhuān)業(yè)常見(jiàn)病的診斷與初步治療、屈光不正矯正、斜視與弱視等雙眼視功能異常的評(píng)估與初步處理。持續(xù)提升視光項(xiàng)目開(kāi)展所需的專(zhuān)業(yè)能力:角膜接觸鏡
驗(yàn)配能力(角膜塑形鏡、RGP)、視覺(jué)訓(xùn)練方案的制定、低視力康復(fù)方案的制定。
2. 培訓(xùn)帶教:現(xiàn)場(chǎng)帶教、考評(píng)醫(yī)院大視光科室各崗位同事,助力醫(yī)院大視光專(zhuān)業(yè)能力提升,并指導(dǎo)醫(yī)院制定院內(nèi)培訓(xùn)計(jì)劃。
3. 資源整合:整合地區(qū)內(nèi)資源,落實(shí)目標(biāo)與績(jī)效一體化、人才引進(jìn)與培養(yǎng)一體化、健康教育服務(wù)一體化、公共關(guān)系管理一體化、醫(yī)療管理一體化,實(shí)現(xiàn)區(qū)域內(nèi)所有醫(yī)院合力發(fā)展。
4.經(jīng)營(yíng)督導(dǎo):每月通過(guò)線(xiàn)下或線(xiàn)上組織召開(kāi)縣級(jí)醫(yī)院月度經(jīng)營(yíng)會(huì)議,協(xié)助縣級(jí)醫(yī)院在學(xué)科建設(shè)、科室管理、服務(wù)口碑、科普健教等方面,實(shí)現(xiàn)大視光項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)管理能力整體提升。
二、任職要求:
執(zhí)業(yè)醫(yī)師及以上職稱(chēng) -
自媒體
5000-10000元2025-07-13葉德馨大專(zhuān)
底薪5000-8000,績(jī)效上不封頂,五險(xiǎn)一金,節(jié)假日績(jī)效翻倍,帶薪年假,崗位發(fā)展前景廣 -
主任設(shè)計(jì)師
8000-9000元2025-07-08汪正斌崗位職責(zé):(公司客戶(hù)多!不用自己拉單,很多月入過(guò)萬(wàn))
1.了解客戶(hù)信息及需求,洽談客戶(hù),公司提供客戶(hù),不需自己拉單
2.進(jìn)行方案設(shè)計(jì)、優(yōu)惠講解、材料介紹、施工圖設(shè)計(jì)、設(shè)計(jì)技術(shù)交底、后期跟進(jìn)服務(wù)工作
3.維護(hù)客戶(hù)關(guān)系,形成回頭客或轉(zhuǎn)介紹
任職資格:
1.室內(nèi)設(shè)計(jì)、環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì)、建筑裝飾裝潢等相關(guān)專(zhuān)業(yè)或接受設(shè)計(jì)培訓(xùn)者優(yōu)先
2.有裝飾設(shè)計(jì)、室內(nèi)設(shè)計(jì)師或設(shè)計(jì)師助理、實(shí)習(xí)設(shè)計(jì)師工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,可做設(shè)計(jì)師培訓(xùn)或適應(yīng)期
3.有室內(nèi)設(shè)計(jì)師半年以上工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,1年以上經(jīng)驗(yàn)可申請(qǐng)做資深設(shè)計(jì)師,2年以上可申請(qǐng)做首席設(shè)計(jì)師
4.熱愛(ài)設(shè)計(jì),想往室內(nèi)設(shè)計(jì)師方向發(fā)展,強(qiáng)烈賺錢(qián)、拿高薪欲望動(dòng)機(jī)
薪資福利:
1.基本工資+浮動(dòng)績(jī)效工資+設(shè)計(jì)費(fèi)+業(yè)績(jī)提成+獎(jiǎng)金+其他福利(月均8K-30K)
2.豐厚多樣的獎(jiǎng)金。(績(jī)效獎(jiǎng)、全勤獎(jiǎng)、月度獎(jiǎng)、年度獎(jiǎng)等)
3.完善的帶薪培訓(xùn)體系,助你全方位發(fā)展(新員工培訓(xùn)、崗位專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)、師徒幫扶成長(zhǎng)計(jì)劃培訓(xùn)、管理領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn))。
4.良好的晉升發(fā)展空間(設(shè)計(jì)師-首席設(shè)計(jì)師-?設(shè)計(jì)經(jīng)理、總監(jiān)-事業(yè)部總經(jīng)理)
5.豐富多樣的員工活動(dòng)(聚餐、運(yùn)動(dòng)會(huì)、郊游、燒烤等)
6.保險(xiǎn)、法定假期、并特別享受該行業(yè)年底1個(gè)月左右的年休假!
7.彈性的上班時(shí)間8:40-12:00,14:00-18:00,勞逸結(jié)合、快樂(lè)激情的氛圍
8.二層樓辦公場(chǎng)地,現(xiàn)代化,優(yōu)美,舒適的辦公環(huán)境
9.小區(qū)業(yè)務(wù)拓展部、電話(huà)營(yíng)銷(xiāo)部,網(wǎng)銷(xiāo)微銷(xiāo)部,幾百號(hào)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì),廣闊的業(yè)務(wù)渠道,為您提供眾多優(yōu)質(zhì)的洽談客源,
10.設(shè)計(jì)總監(jiān)、客戶(hù)經(jīng)理協(xié)助談單,促成簽單。
11.二層樓硬裝、軟裝材料展廳,最大限度滿(mǎn)足客戶(hù)需求;
12.長(zhǎng)期線(xiàn)上線(xiàn)下品牌推廣,提升公司知名度,讓您快速簽單,業(yè)績(jī)倍增 -
市場(chǎng)專(zhuān)員
8000-9000元2025-07-08汪正斌(績(jī)效獎(jiǎng)、全勤獎(jiǎng)、月度獎(jiǎng)、年度獎(jiǎng)、團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)等) 3.完善的帶薪培訓(xùn)體系,助你全方位發(fā)展(新員工培訓(xùn)、師徒幫帶、崗位技能培訓(xùn)、管理領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn))。 -
新媒體短視頻運(yùn)營(yíng)
6000-7000元2025-07-08黃小姐(三)工資待遇構(gòu)成:底薪?績(jī)效?五險(xiǎn)?年終獎(jiǎng),綜合薪資6K-7K,有才華有能力者司給予破格高薪。 -
設(shè)計(jì)師
6000-11000元2025-07-08曹相華2、熟練使用CAD、SKETCHUP三維家或者酷家樂(lè)等設(shè)計(jì)軟件 3、有三年以上高端客戶(hù)設(shè)計(jì)服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)對(duì)設(shè)計(jì)有追求 薪酬待遇:底薪(因技術(shù)級(jí)別而定)+百分之三施工提成+績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)+年終獎(jiǎng) -
汽車(chē)4s店銷(xiāo)售經(jīng)理
7000-10000元2025-07-08林家濱全面負(fù)責(zé)銷(xiāo)售部的日常工作,制定并執(zhí)行部門(mén)內(nèi)各個(gè)崗位的職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)和績(jī)效考核制度。?組織和主持部門(mén)內(nèi)部的各項(xiàng)會(huì)議,編制和分解年、季、月度工作計(jì)劃,并跟蹤落實(shí)。 2.? -
移動(dòng)營(yíng)業(yè)廳店長(zhǎng)
4000-8000元2025-07-08施少杰招聘人數(shù):5人,男女不限; 崗位要求:2年以上通信行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 薪酬待遇:底薪+社保+績(jī)效+提成+分紅; 工作范圍:負(fù)責(zé)門(mén)店運(yùn)營(yíng)管理工作,方案宣貫,政策跟進(jìn),制定業(yè)績(jī)提升方案,炒店活動(dòng)策劃等 -
營(yíng)業(yè)廳經(jīng)理
4000-8000元2025-07-08施少杰崗位要求:通信行業(yè)、銷(xiāo)售行業(yè)、做過(guò)店長(zhǎng)、做過(guò)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 薪酬待遇:底薪+績(jī)效+提成, 綜合薪資4000-8000元 -
店長(zhǎng)/儲(chǔ)備店長(zhǎng)
4000-8000元2025-07-08譚凌峰績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)、增量提成、推廣獎(jiǎng)勵(lì)、配送費(fèi) -
運(yùn)營(yíng)經(jīng)理
3000-6000元2025-07-08黃錦艷負(fù)責(zé)公司內(nèi)外部培訓(xùn)事務(wù),規(guī)劃、創(chuàng)建、管理面向員工或管理層的培訓(xùn)課程,組織培訓(xùn)實(shí)施,評(píng)估培訓(xùn)效果; 5.負(fù)責(zé)績(jī)效管理體系(部門(mén)關(guān)鍵指標(biāo)體系、績(jī)效考核方案、業(yè)務(wù)流程及管理辦法)的建立及維護(hù); 6.根據(jù)公司企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化管理方案 …… 領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)展本部門(mén)內(nèi)部的日常管理,及時(shí)、準(zhǔn)確的傳遞公司的各項(xiàng)精神、方針、決定,根據(jù)公司的績(jī)效考校標(biāo)準(zhǔn),對(duì)部門(mén)人員工作進(jìn)行適當(dāng)?shù)募?lì)管理; 任職要求: 1、具有良好的定位、方向感; 2、極強(qiáng)的執(zhí)行力和組織協(xié)調(diào)能力 …… 薪資:試用期3000+績(jī)效提成,試用期三個(gè)月,轉(zhuǎn)正后的薪資*** -
運(yùn)營(yíng)總監(jiān)
5000-10000元2025-07-08黃錦艷負(fù)責(zé)公司內(nèi)外部培訓(xùn)事務(wù),規(guī)劃、創(chuàng)建、管理面向員工或管理層的培訓(xùn)課程,組織培訓(xùn)實(shí)施,評(píng)估培訓(xùn)效果; 5.負(fù)責(zé)績(jī)效管理體系(部門(mén)關(guān)鍵指標(biāo)體系、績(jī)效考核方案、業(yè)務(wù)流程及管理辦法)的建立及維護(hù); 6.根據(jù)公司企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化管理方案 …… 領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)展本部門(mén)內(nèi)部的日常管理,及時(shí)、準(zhǔn)確的傳遞公司的各項(xiàng)精神、方針、決定,根據(jù)公司的績(jī)效考校標(biāo)準(zhǔn),對(duì)部門(mén)人員工作進(jìn)行適當(dāng)?shù)募?lì)管理; 任職要求: 1、具有良好的定位、方向感; 2、極強(qiáng)的執(zhí)行力和組織協(xié)調(diào)能力 -
助理秘書(shū)
3000-4000元2025-07-08鄧宏旭較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、表達(dá)能力和溝通協(xié)調(diào)能力,具備產(chǎn)品創(chuàng)新思考能力 3,團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)、書(shū)面及語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)、工作責(zé)任心強(qiáng)、正直誠(chéng)信 4,服從出差調(diào)配 5,試用期工資3000起步,轉(zhuǎn)正后工資3000+500績(jī)效 -
責(zé)任編輯
3000-4000元2025-07-08鄧宏旭工資待遇:試用期3000元,過(guò)了試用期3700+績(jī)效(試用期6個(gè)月) 上班時(shí)間:周一至周五: 8:30-12:00,13:30-18:00 周末雙休 -
門(mén)店店長(zhǎng)
6000-11000元2025-07-08施文文6K-12K(底薪+績(jī)效+提成+獎(jiǎng)金)
欽州相關(guān)熱門(mén)崗位
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欽州績(jī)效招聘最新投遞
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侯小姐投遞了 廣西百利樂(lè)生物科技有限公司 的 新媒體短視頻運(yùn)營(yíng) 職位2025-06-16
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欽州薪酬績(jī)效招聘工資
¥
4625
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
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6.3%2K
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18.8%3K
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31.3%4K
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23.4%5K
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14.1%6K-8K
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4.7%8K-1W
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1.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
欽州薪酬績(jī)效招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
欽州薪酬績(jī)效招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。