
欽州零售店長(zhǎng)招聘
桂聘提供2025年4月欽州零售店長(zhǎng)最新招聘,欽南區(qū)15條欽北區(qū)2條,平均工資約為4733元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多零售店長(zhǎng)零售店長(zhǎng)店長(zhǎng)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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便利店店長(zhǎng)(那彭鎮(zhèn))
4000-5000元2025-04-20陸先生崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)所管轄便利店的日常管理工作、運(yùn)營(yíng)管理工作;
2、定期完成管轄門店的衛(wèi)生、陳列、貨品、店面形象等巡查工作,跟進(jìn)問(wèn)題點(diǎn)調(diào)整結(jié)果;
3、跟進(jìn)所轄門店員工的培訓(xùn)帶教及各項(xiàng)工作指導(dǎo),定期對(duì)員工進(jìn)行溝通協(xié)調(diào),推動(dòng)門店團(tuán)隊(duì)建設(shè);
任職資格:
1、年齡25-35歲,大專及以上文憑;
2、有2年以上零售連鎖(超市、便利店、服裝、鞋店、化妝品、手機(jī)等)行管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
3、具有良好的溝通表達(dá)力、執(zhí)行力、學(xué)習(xí)能力及組織管理能力與責(zé)任感。
4、月休:4天,薪資4000元/月。
工作地點(diǎn):那彭鎮(zhèn) -
店長(zhǎng)/銷售經(jīng)理
5000-6000元2025-04-15施麗娟工作內(nèi)容
1、負(fù)責(zé)店內(nèi)銷售管理工作,提升銷售業(yè)績(jī)
2、與客戶建立穩(wěn)定的合作關(guān)系,維護(hù)客戶滿意度
任職要求:
1、具備出色的溝通技巧和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力
2、能夠有效管理店鋪運(yùn)營(yíng),具有較強(qiáng)的市場(chǎng)洞察力
3、對(duì)工作充滿熱情,有強(qiáng)烈的責(zé)任心和進(jìn)取心 -
童裝店長(zhǎng)
4000-7000元2025-04-15陳雙鳳崗位職責(zé):
1.有良好的工作心態(tài)
2.有帶團(tuán)隊(duì)的力量
3.能積極向上處理事情
工作內(nèi)容
負(fù)責(zé)童裝店的日常管理,確保店內(nèi)運(yùn)營(yíng)順暢
任職要求
具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠有效管理店鋪員工,對(duì)童裝行業(yè)有一定的了解和熱情 -
房務(wù)總監(jiān)/店長(zhǎng)
8000-12000元2025-04-15韋延海(銷售型)房務(wù)總監(jiān)/店長(zhǎng) 該崗位工作地點(diǎn):南寧市/欽州市 崗位職責(zé) (1)制訂前廳部和客房部的總體運(yùn)行計(jì)劃、各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)及規(guī)章制度,下達(dá)任務(wù)并進(jìn)行統(tǒng)籌實(shí)施。 (2)根據(jù)市場(chǎng)和酒店客房的銷售情況,參與制定酒店客房?jī)r(jià)格策略。 (3)根據(jù)市場(chǎng)行情及客房銷售情況,對(duì)前廳部及客房部的各項(xiàng)服務(wù)工作制定改進(jìn)辦法,并組織實(shí)施。 (4)制定并控制前廳部及客房部的運(yùn)營(yíng)成本及各項(xiàng)費(fèi)用。 (5)定期向總經(jīng)理匯報(bào)前廳部及客房部運(yùn)行計(jì)劃的執(zhí)行情況、資金運(yùn)用情況、機(jī)構(gòu)和人員調(diào)配情況及其他重大事宜。 (6)參與對(duì)酒店組織結(jié)構(gòu)的規(guī)劃和總體經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的制訂工作,進(jìn)一步優(yōu)化酒店的客人接待與服務(wù)系統(tǒng)。 (7)協(xié)調(diào)前廳... -
門店店長(zhǎng)
6000-11000元2025-04-15施文文6K-12K(底薪+績(jī)效+提成+獎(jiǎng)金) -
主管店長(zhǎng)
4000-9000元2025-04-15吳蓬銨1.善于交際,有相關(guān)帶團(tuán)經(jīng)驗(yàn) 2.踏實(shí)、敬業(yè),積極樂(lè)觀向上,有關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 3.底新+業(yè)務(wù)提成+帶新休假+年底獎(jiǎng)金+不定期團(tuán)建+帶新培訓(xùn)學(xué)習(xí) -
九牧衛(wèi)浴店長(zhǎng)
5000-10000元2025-04-15黃在惠職位描述: 1、全面負(fù)責(zé)門店的日常經(jīng)營(yíng)管理(營(yíng)銷、團(tuán)隊(duì)、培訓(xùn)、終端展示等); 2、市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理類中專以上學(xué)歷,性格開朗,溝通協(xié)調(diào)、策劃、組織等綜合管理能力強(qiáng); 3、熟悉建材店面營(yíng)銷業(yè)務(wù)流程及并了解家裝、小區(qū)、工程業(yè)務(wù)操作; 4、了解建材行業(yè)及營(yíng)銷運(yùn)作模式,熟悉建材品牌及產(chǎn)品特點(diǎn),熟悉衛(wèi)浴燈飾行業(yè)優(yōu)先; 任職要求: 1、必須有品牌衛(wèi)浴燈飾店工作經(jīng)驗(yàn) 2、責(zé)任心強(qiáng)、形象氣質(zhì)佳、男女不限; 2、高中以上學(xué)歷,熟練操作辦公軟件,普通話流利; 3、5年以上銷售經(jīng)驗(yàn),2年以上管理經(jīng)驗(yàn) 4、有良好的目標(biāo)感、領(lǐng)導(dǎo)力和企業(yè)忠誠(chéng)度; 待遇:年薪10-18萬(wàn)元 底薪+五險(xiǎn)+補(bǔ)貼+管理... -
建材綜合店店長(zhǎng)
5000-10000元2025-04-15章豐倍職業(yè)要求: 1、年齡不限,男女不限。 2、有帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司業(yè)績(jī)目標(biāo),有銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 3、做事認(rèn)真負(fù)責(zé),善于溝通,善于交際,抗壓能力強(qiáng)。有計(jì)劃,有目標(biāo)。 4、團(tuán)隊(duì)管理協(xié)調(diào)能力出眾,管理能力強(qiáng)。 薪酬待遇: 基本工資+績(jī)效工資+提成+獎(jiǎng)金(4K~9K),上不封頂。 -
直營(yíng)店店長(zhǎng)
6000-10000元2025-04-15劉驥職位描述: 1. 全面主持店面的管理工作。配合總部的各項(xiàng)營(yíng)銷策略的制定于實(shí)施,確保業(yè)績(jī)目標(biāo)的完成。 2. 負(fù)責(zé)與門店所在區(qū)域的合作商、相關(guān)主管部門的溝通及銜接。 3. 負(fù)責(zé)門店運(yùn)營(yíng)指導(dǎo)工作。包括的定期不定期進(jìn)行產(chǎn)品的庫(kù)存管理、陳列優(yōu)化、入庫(kù)驗(yàn)收、店員銷售技巧培訓(xùn)等工作。 4. 負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)分析工作。在總部的指導(dǎo)下,按數(shù)據(jù)分析表單模板定期統(tǒng)計(jì)銷售數(shù)據(jù),配合總部進(jìn)行數(shù)據(jù)分析相關(guān)工作。 5. 負(fù)責(zé)門店人員管理工作。根據(jù)公司下達(dá)的業(yè)績(jī)考核指標(biāo),結(jié)合門店銷售人員的實(shí)際情況完成各銷售人員的業(yè)績(jī)目標(biāo)拆分,并指導(dǎo)、協(xié)助店員完成業(yè)績(jī)目標(biāo)。優(yōu)化整合店鋪人員配備,提升團(tuán)隊(duì)工作能力與激情。 6. 整合公司內(nèi)外... -
配送中心主管/店長(zhǎng)
5000-8000元2025-04-15譚凌峰一:薪酬待遇 1、月工資4000-8000(根據(jù)當(dāng)月個(gè)人表現(xiàn)、配送單量、推廣量等業(yè)績(jī)指標(biāo)浮動(dòng)) 2、薪資構(gòu)成:底薪 全勤獎(jiǎng) 配送提成 推廣提成(推廣獎(jiǎng)勵(lì)豐厚,多勞多得) 二:工作時(shí)間: 1、輪班:外勤14:00-22:00、早班11:00-20:00、晚班16:30-次日02:00 2、職位要求:年齡不限,男女不限 三、崗位職責(zé): 1、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)完成店面管理工作; 2、店員培訓(xùn)督導(dǎo)工作; 3、懂運(yùn)用office等辦公軟件 4、帶領(lǐng)門店完成當(dāng)月績(jī)效指標(biāo); 5、(上班區(qū)域?yàn)闅J州市等各門店,原則上就近安排上班門店) 6、負(fù)責(zé)門店商品管理:商品調(diào)配、根據(jù)商品動(dòng)銷情況對(duì)商品結(jié)構(gòu)... -
店長(zhǎng)/儲(chǔ)備店長(zhǎng)
4000-8000元2025-04-15譚凌峰績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)、增量提成、推廣獎(jiǎng)勵(lì)、配送費(fèi) -
茶館店長(zhǎng)
4000-8000元2025-04-15蘇霞奕負(fù)責(zé)營(yíng)銷策劃,店面管理統(tǒng)籌。 -
店長(zhǎng)
4000-9000元2025-04-15阮必義全面管理店面日常事務(wù)。 -
店長(zhǎng)
4000-6000元2025-04-14馮燕菲1、店鋪人員管理 2、店鋪陳列管理 3、店鋪日常工作管理 -
店長(zhǎng)(華為)
6000-12000元2025-04-13廖思海門店總負(fù)責(zé)人,對(duì)經(jīng)營(yíng)、運(yùn)營(yíng)、團(tuán)隊(duì)管理負(fù)責(zé) 崗位職責(zé): 1、懂經(jīng)營(yíng):負(fù)責(zé)門店日常經(jīng)營(yíng)管理,制定門店銷售計(jì)劃,對(duì)目標(biāo)結(jié)果達(dá)成負(fù)責(zé): 2、強(qiáng)運(yùn)營(yíng):根據(jù)內(nèi)外部經(jīng)營(yíng)情況,指導(dǎo)門店運(yùn)營(yíng),維護(hù)品牌形象,提升消費(fèi)者滿意度; 3、會(huì)管理:組建團(tuán)隊(duì),指導(dǎo)并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo),輔導(dǎo)員工成長(zhǎng)與發(fā)展; 4、善連接:負(fù)責(zé)構(gòu)建與團(tuán)隊(duì)的連接,建立開放、順暢的溝通和意見反饋機(jī)制,提升團(tuán)隊(duì)凝聚力; 任職要求: 1、全日制大專以上學(xué)歷,1年以上門店團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn) 2、性格開朗,擅長(zhǎng)與人溝通交流,具有親和力。 薪酬福利: 1、薪資結(jié)構(gòu):底薪+店面提成+不定期獎(jiǎng)金 2、員工福利:差旅補(bǔ)貼、員工旅游、節(jié)日福利、五險(xiǎn)、員...
欽州相關(guān)熱門崗位
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欽州門店店長(zhǎng)招聘工資
¥
4733
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
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4%2K
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20%3K
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30.7%4K
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21.3%5K
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13.3%6K-8K
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6.7%8K-1W
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4%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
欽州門店店長(zhǎng)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
欽州門店店長(zhǎng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。