欽州流程管理經(jīng)理招聘 logo

欽州流程管理經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年8月欽州流程管理經(jīng)理最新招聘,欽南區(qū)13條,平均工資約為7904元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多流程管理經(jīng)理流程管理經(jīng)理項(xiàng)目招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-06
李女士
一、崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)信息化項(xiàng)目的售前客戶對(duì)接,深入理解客戶業(yè)務(wù)場(chǎng)景、痛點(diǎn)和核心需求;
2.主導(dǎo)或深度參與客戶需求調(diào)研、梳理、分析,將模糊需求轉(zhuǎn)化為清晰、可執(zhí)行的項(xiàng)目需求規(guī)格;
3.基于客戶需求,協(xié)調(diào)內(nèi)部資源(技術(shù)、產(chǎn)品等),設(shè)計(jì)并編制專業(yè)、有競(jìng)爭(zhēng)力的信息化解決方案建議書、技術(shù)方案文檔;
3.熟練使用原型圖工具(如Axure RP, Mockplus等)制作方案原型/演示DEMO;使用流程圖工具(如Visio, Lucidchart等)清晰描述業(yè)務(wù)流程、系統(tǒng)架構(gòu)或?qū)嵤┓桨福?br /> 4.負(fù)責(zé)信息化項(xiàng)目的投標(biāo)工作,包括標(biāo)書解讀、資格預(yù)審、投標(biāo)策略制定;
5.組織并主導(dǎo)投標(biāo)文件的編寫、整合、審核(技術(shù)方案、商務(wù)文件、資質(zhì)證明等),確保標(biāo)書響應(yīng)性、完整性和高質(zhì)量;
6.負(fù)責(zé)項(xiàng)目合同的起草、審核、談判與簽訂流程管理。與法務(wù)、財(cái)務(wù)等部門緊密協(xié)作,確保合同合規(guī)性;把控合同條款風(fēng)險(xiǎn)(范圍、交付、付款、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、保密等),維護(hù)公司利益;
7.隨公司領(lǐng)導(dǎo)或獨(dú)立拜訪重要大客戶,建立并深化戰(zhàn)略合作關(guān)系;深入了解大客戶的組織架構(gòu)、決策鏈和長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃;負(fù)責(zé)大客戶的日常關(guān)系維護(hù),及時(shí)響應(yīng)客戶訴求,提升客戶滿意度和忠誠(chéng)度;識(shí)別大客戶的潛在新商機(jī),推動(dòng)持續(xù)合作;
8.負(fù)責(zé)所簽訂的大項(xiàng)目或重點(diǎn)項(xiàng)目的進(jìn)度跟蹤與協(xié)調(diào)(從簽約到交付關(guān)鍵節(jié)點(diǎn));作為客戶與內(nèi)部交付/項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)之間的主要溝通橋梁,確保信息通暢,及時(shí)解決項(xiàng)目推進(jìn)過程中的問題;協(xié)助處理項(xiàng)目過程中的商務(wù)變更、風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警和客戶期望管理;
9.熟練運(yùn)用Microsoft Office套件(Word, Excel, PowerPoint)高效制作高質(zhì)量的項(xiàng)目建議書、解決方案、匯報(bào)材料、商務(wù)文件、數(shù)據(jù)分析報(bào)表等;確保所有輸出文檔的專業(yè)性、準(zhǔn)確性和美觀度。
二、任職要求
1.本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)科學(xué)、軟件工程、信息管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.3年以上信息化行業(yè)(如軟件、系統(tǒng)集成、IT服務(wù)、云計(jì)算、大數(shù)據(jù)、智慧城市等)的商務(wù)、售前顧問、解決方案經(jīng)理或大客戶經(jīng)理相關(guān)經(jīng)驗(yàn);
3.具有獨(dú)立負(fù)責(zé)復(fù)雜信息化項(xiàng)目售前支持、方案編制、投標(biāo)及合同簽訂全流程的成功經(jīng)驗(yàn);
4.具有大客戶開發(fā)、維護(hù)及高層對(duì)接經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
5.出色的溝通與表達(dá)能力,能夠清晰、專業(yè)、自信地與各級(jí)客戶(包括高層管理者)及內(nèi)部團(tuán)隊(duì)進(jìn)行有效溝通;
6.優(yōu)秀的分析與解決問題能力,能快速理解復(fù)雜業(yè)務(wù)需求,分析問題本質(zhì),提出有效解決方案;
7.較強(qiáng)的方案編寫與呈現(xiàn)能力,邏輯思維清晰,能獨(dú)立撰寫結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn)、內(nèi)容詳實(shí)、有說服力的方案文檔和PPT;具備優(yōu)秀的提案和演講能力;
8.熟悉商務(wù)談判技巧,能有效把控談判節(jié)奏,達(dá)成雙贏結(jié)果;
9.了解項(xiàng)目管理基本流程,具備良好的時(shí)間管理、任務(wù)推進(jìn)和跨部門協(xié)作能力;
10.具備敏銳的客戶洞察力,善于建立和維護(hù)長(zhǎng)期穩(wěn)定的客戶關(guān)系;
11.抗壓能力與責(zé)任心: 能承受高強(qiáng)度工作壓力,對(duì)工作結(jié)果負(fù)責(zé),積極主動(dòng);
12.精通: Word, Excel, PowerPoint ;熟練使用:至少一種主流原型圖設(shè)計(jì)工具 (如:Axure RP, Sketch, Figma, Mockplus, Balsamiq等),至少一種主流流程圖/架構(gòu)圖工具 (如:Microsoft Visio, Lucidchart, Draw.io等)。
2025-08-06
付女士
人事經(jīng)理
廣西天燦會(huì)計(jì)有限公司主要是為中小微企業(yè)提供代理記賬、報(bào)稅、工商注冊(cè)、注銷、營(yíng)業(yè)證件代辦等服務(wù)。目前天燦已在廣西南寧、桂林、柳州、來賓、玉林、欽州、梧州、百色、貴港等城市成立分公司。
【關(guān)于待遇】
薪酬:無責(zé)任底薪+高提成=生活有保障福利:按國(guó)家法定節(jié)假日休假,周末雙休,超長(zhǎng)年假;
發(fā)展:管理崗位虛位以待;每個(gè)季度都有一次晉升機(jī)會(huì),90%的管理職位從內(nèi)部提拔。
【公司氛圍】人性化管理,拒絕做咸魚,尋找一群有理想的人。
崗位職責(zé):
1、努力完成個(gè)人銷售指標(biāo);
2、積極拓展獲客渠道,了解市場(chǎng)信息;
3、了解產(chǎn)品知識(shí)、掌握銷售技能及技巧;
4、完成公司領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的其他任務(wù)。
5、負(fù)責(zé)整個(gè)廣西區(qū)域的推廣;
6、通過各種渠道收集有效的客戶資料,發(fā)掘并追蹤潛在客戶需求,積累客戶資源;
7、通過電話、微信、等形式聯(lián)系潛在客戶,了解客戶需求,介紹公司的業(yè)務(wù);
8、對(duì)客戶業(yè)務(wù)的講解、銷售以及方案的制定;
9、面訪洽談,促成簽單。
崗位要求:
1、愿從基層崗位做起;
2、性格開朗,溝通能力較強(qiáng)。
3、有網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)推廣經(jīng)驗(yàn)的有限考慮
福利待遇:
1、基本薪資:底薪+高提成+獎(jiǎng)金+全勤獎(jiǎng)+工齡獎(jiǎng)+季度福利+年終福利+節(jié)日福利=綜合月薪(3000-12000)上不封頂;
2、培訓(xùn)內(nèi)容:代理記賬業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)、銷售面談流程、銷售技巧、銷售心態(tài)的突破性思維;
3、公平的晉升空間:銷售專員-銷售組長(zhǎng)-銷售主管-分公司經(jīng)理-無限可能;4、周末雙休,國(guó)家法定節(jié)假日正常放假!正式員工享有婚假、產(chǎn)假、喪假、生日福利、節(jié)假日福利等員工福利;
5、成熟完善的培訓(xùn)體系,全方位的培訓(xùn)內(nèi)容;
6、豐富多彩的員工團(tuán)建活動(dòng)、部門聚餐活動(dòng)及員工運(yùn)動(dòng)會(huì)、春節(jié)年會(huì)等。
2025-08-06
付女士
人事經(jīng)理
廣西天燦會(huì)計(jì)有限公司主要是為中小微企業(yè)提供代理記賬、報(bào)稅、工商注冊(cè)、注銷、營(yíng)業(yè)證件代辦等服務(wù)。目前天燦已在廣西南寧、桂林、柳州、來賓、玉林、欽州、梧州、百色、貴港等城市成立分公司。
【關(guān)于待遇】
薪酬:無責(zé)任底薪+高提成=生活有保障福利:按國(guó)家法定節(jié)假日休假,周末雙休,超長(zhǎng)年假;
發(fā)展:管理崗位虛位以待;每個(gè)季度都有一次晉升機(jī)會(huì),90%的管理職位從內(nèi)部提拔。
【公司氛圍】人性化管理,拒絕做咸魚,尋找一群有理想的人。
崗位職責(zé):
1、努力完成個(gè)人銷售指標(biāo);
2、積極拓展獲客渠道,了解市場(chǎng)信息;
3、了解產(chǎn)品知識(shí)、掌握銷售技能及技巧;
4、完成公司領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的其他任務(wù)。
5、負(fù)責(zé)整個(gè)廣西區(qū)域的推廣;
6、通過各種渠道收集有效的客戶資料,發(fā)掘并追蹤潛在客戶需求,積累客戶資源;
7、通過電話、微信、等形式聯(lián)系潛在客戶,了解客戶需求,介紹公司的業(yè)務(wù);
8、對(duì)客戶業(yè)務(wù)的講解、銷售以及方案的制定;
9、面訪洽談,促成簽單。
崗位要求:
1、愿從基層崗位做起;
2、電銷的工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
福利待遇:
1、基本薪資:底薪+高提成+獎(jiǎng)金+全勤獎(jiǎng)+工齡獎(jiǎng)+季度福利+年終福利+節(jié)日福利=綜合月薪(3000-12000)上不封頂;
2、培訓(xùn)內(nèi)容:代理記賬業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)、銷售面談流程、銷售技巧、銷售心態(tài)的突破性思維;
3、公平的晉升空間:銷售專員-銷售組長(zhǎng)-銷售主管-分公司經(jīng)理-無限可能;4、周末雙休,國(guó)家法定節(jié)假日正常放假!正式員工享有婚假、產(chǎn)假、喪假、生日福利、節(jié)假日福利等員工福利;
5、成熟完善的培訓(xùn)體系,全方位的培訓(xùn)內(nèi)容;
6、豐富多彩的員工團(tuán)建活動(dòng)、部門聚餐活動(dòng)及員工運(yùn)動(dòng)會(huì)、春節(jié)年會(huì)等。
2025-08-06
付女士
人事經(jīng)理
【關(guān)于待遇】 薪酬:無責(zé)任底薪+高提成=生活有保障福利:按國(guó)家法定節(jié)假日休假,周末雙休,超長(zhǎng)年假; 發(fā)展:管理崗位虛位以待;每個(gè)季度都有一次晉升機(jī)會(huì),90%的管理職位從內(nèi)部提拔。 …… 【公司氛圍】人性化管理,拒絕做咸魚,尋找一群有理想的人。 …… 有網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)推廣經(jīng)驗(yàn)的有限考慮 福利待遇: 1、基本薪資:底薪+高提成+獎(jiǎng)金+全勤獎(jiǎng)+工齡獎(jiǎng)+季度福利+年終福利+節(jié)日福利=綜合月薪(3000-12000)上不封頂; 2、培訓(xùn)內(nèi)容:業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)、銷售面談流程 …… 、銷售技巧、銷售心態(tài)的突破性思維; 3、公平的晉升空間:銷售專員-銷售組長(zhǎng)-銷售主管-分公司經(jīng)理-無限可能;4、周末雙休,國(guó)家法定節(jié)假日正常放假!
2025-08-06
付女士
人事經(jīng)理
【關(guān)于待遇】 薪酬:無責(zé)任底薪+高提成=生活有保障福利:按國(guó)家法定節(jié)假日休假,周末雙休,超長(zhǎng)年假; 發(fā)展:管理崗位虛位以待;每個(gè)季度都有一次晉升機(jī)會(huì),90%的管理職位從內(nèi)部提拔。 …… 【公司氛圍】人性化管理,拒絕做咸魚,尋找一群有理想的人。 …… 福利待遇: 1、基本薪資:底薪+高提成+獎(jiǎng)金+全勤獎(jiǎng)+工齡獎(jiǎng)+季度福利+年終福利+節(jié)日福利=綜合月薪(3000-12000)上不封頂; 2、培訓(xùn)內(nèi)容:代理記賬業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)、銷售面談流程、銷售技巧、銷售心態(tài)的突破性思維 …… ; 3、公平的晉升空間:銷售專員-銷售組長(zhǎng)-銷售主管-分公司經(jīng)理-無限可能;4、周末雙休,國(guó)家法定節(jié)假日正常放假!
2025-08-06
付女士
人事經(jīng)理
【關(guān)于待遇】 薪酬:無責(zé)任底薪+高提成=生活有保障福利:按國(guó)家法定節(jié)假日休假,周末雙休,超長(zhǎng)年假; 發(fā)展:管理崗位虛位以待;每個(gè)季度都有一次晉升機(jī)會(huì),90%的管理職位從內(nèi)部提拔。 …… 【公司氛圍】人性化管理,拒絕做咸魚,尋找一群有理想的人。 …… 福利待遇: 1、基本薪資:底薪+高提成+獎(jiǎng)金+全勤獎(jiǎng)+工齡獎(jiǎng)+季度福利+年終福利+節(jié)日福利=綜合月薪(3000-12000)上不封頂; 2、培訓(xùn)內(nèi)容:代理記賬業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)、銷售面談流程、銷售技巧、銷售心態(tài)的突破性思維 …… ; 3、公平的晉升空間:銷售專員-銷售組長(zhǎng)-銷售主管-分公司經(jīng)理-無限可能;4、周末雙休,國(guó)家法定節(jié)假日正常放假!
2025-08-06
付女士
人事經(jīng)理
【關(guān)于待遇】 薪酬:無責(zé)任底薪+高提成=生活有保障福利:按國(guó)家法定節(jié)假日休假,周末雙休,超長(zhǎng)年假; 發(fā)展:管理崗位虛位以待;每個(gè)季度都有一次晉升機(jī)會(huì),90%的管理職位從內(nèi)部提拔。 …… 【公司氛圍】人性化管理,拒絕做咸魚,尋找一群有理想的人。 …… 福利待遇: 1、基本薪資:底薪+高提成+獎(jiǎng)金+全勤獎(jiǎng)+工齡獎(jiǎng)+季度福利+年終福利+節(jié)日福利=綜合月薪(3000-12000)上不封頂; 2、培訓(xùn)內(nèi)容:代理記賬業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)、銷售面談流程、銷售技巧、銷售心態(tài)的突破性思維 …… ; 3、公平的晉升空間:銷售專員-銷售組長(zhǎng)-銷售主管-分公司經(jīng)理-無限可能;4、周末雙休,國(guó)家法定節(jié)假日正常放假!
2025-08-04
付女士
人事經(jīng)理
【關(guān)于待遇】 薪酬:無責(zé)任底薪+高提成=生活有保障福利:按國(guó)家法定節(jié)假日休假,周末雙休,超長(zhǎng)年假; 發(fā)展:管理崗位虛位以待;每個(gè)季度都有一次晉升機(jī)會(huì),90%的管理職位從內(nèi)部提拔。 …… 【公司氛圍】人性化管理,拒絕做咸魚,尋找一群有理想的人。 …… 福利待遇: 1、基本薪資:底薪+高提成+獎(jiǎng)金+全勤獎(jiǎng)+工齡獎(jiǎng)+季度福利+年終福利+節(jié)日福利=綜合月薪(3000-12000)上不封頂; 2、培訓(xùn)內(nèi)容:代理記賬業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)、銷售面談流程、銷售技巧、銷售心態(tài)的突破性思維 …… ; 3、公平的晉升空間:銷售專員-銷售組長(zhǎng)-銷售主管-分公司經(jīng)理-無限可能;4、周末雙休,國(guó)家法定節(jié)假日正常放假!
2025-08-04
付女士
人事經(jīng)理
【關(guān)于待遇】 薪酬:無責(zé)任底薪+高提成=生活有保障福利:按國(guó)家法定節(jié)假日休假,周末雙休,超長(zhǎng)年假; 發(fā)展:管理崗位虛位以待;每個(gè)季度都有一次晉升機(jī)會(huì),90%的管理職位從內(nèi)部提拔。 …… 【公司氛圍】人性化管理,拒絕做咸魚,尋找一群有理想的人。 …… 福利待遇: 1、基本薪資:底薪+高提成+獎(jiǎng)金+全勤獎(jiǎng)+工齡獎(jiǎng)+季度福利+年終福利+節(jié)日福利=綜合月薪(3000-12000)上不封頂; 2、培訓(xùn)內(nèi)容:代理記賬業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)、銷售面談流程、銷售技巧、銷售心態(tài)的突破性思維 …… ; 3、公平的晉升空間:銷售專員-銷售組長(zhǎng)-銷售主管-分公司經(jīng)理-無限可能;4、周末雙休,國(guó)家法定節(jié)假日正常放假!
2025-08-04
付女士
人事經(jīng)理
【關(guān)于待遇】 薪酬:無責(zé)任底薪+高提成=生活有保障福利:按國(guó)家法定節(jié)假日休假,周末雙休,超長(zhǎng)年假; 發(fā)展:管理崗位虛位以待;每個(gè)季度都有一次晉升機(jī)會(huì),90%的管理職位從內(nèi)部提拔。 …… 【公司氛圍】人性化管理,拒絕做咸魚,尋找一群有理想的人。 …… 福利待遇: 1、基本薪資:底薪+高提成+獎(jiǎng)金+全勤獎(jiǎng)+工齡獎(jiǎng)+季度福利+年終福利+節(jié)日福利=綜合月薪(3000-12000)上不封頂; 2、培訓(xùn)內(nèi)容:代理記賬業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)、銷售面談流程、銷售技巧、銷售心態(tài)的突破性思維 …… ; 3、公平的晉升空間:銷售專員-銷售組長(zhǎng)-銷售主管-分公司經(jīng)理-無限可能;4、周末雙休,國(guó)家法定節(jié)假日正常放假!
2025-08-04
付女士
人事經(jīng)理
【關(guān)于待遇】 薪酬:無責(zé)任底薪+高提成=生活有保障福利:按國(guó)家法定節(jié)假日休假,周末雙休,超長(zhǎng)年假; 發(fā)展:管理崗位虛位以待;每個(gè)季度都有一次晉升機(jī)會(huì),90%的管理職位從內(nèi)部提拔。 …… 【公司氛圍】人性化管理,拒絕做咸魚,尋找一群有理想的人。 …… 福利待遇: 1、基本薪資:底薪+高提成+獎(jiǎng)金+全勤獎(jiǎng)+工齡獎(jiǎng)+季度福利+年終福利+節(jié)日福利=綜合月薪(3000-12000)上不封頂; 2、培訓(xùn)內(nèi)容:代理記賬業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)、銷售面談流程、銷售技巧、銷售心態(tài)的突破性思維 …… ; 3、公平的晉升空間:銷售專員-銷售組長(zhǎng)-銷售主管-分公司經(jīng)理-無限可能;4、周末雙休,國(guó)家法定節(jié)假日正常放假!

操作主管

6000-8000元
2025-08-04
施佩佩
4、跟蹤業(yè)務(wù)操作情況、向所屬業(yè)務(wù)部門主管或經(jīng)理及時(shí)進(jìn)行信息反饋與溝通。 5、負(fù)責(zé)貨物接單后的貨物報(bào)關(guān),運(yùn)輸整體流程的運(yùn)轉(zhuǎn)。 …… 6、熟悉和掌握物流運(yùn)輸操作各個(gè)環(huán)節(jié)的費(fèi)用成本,進(jìn)行審核、確認(rèn); 7、完成有關(guān)單據(jù)編制、整理和管理。及時(shí)進(jìn)行系統(tǒng)相關(guān)信息維護(hù)。 8、定期進(jìn)行業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì)、對(duì)帳并協(xié)助完成結(jié)算工作。

美療師

3000-8000元
2025-07-31
寧延瓊
崗位描述: 1、為顧客提供皮膚護(hù)理、美容美體服務(wù); 2、可以操作美容儀器,進(jìn)行美容護(hù)理操作; 3、負(fù)責(zé)完成經(jīng)理、顧問下達(dá)的業(yè)績(jī)指標(biāo)、服務(wù)人頭數(shù)、消卡定額、新客成單定額。 …… 5、嚴(yán)格執(zhí)行各種標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)流程。撞 6、負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域的衛(wèi)生、物品擺放、儀器維護(hù)及管理。 7、增長(zhǎng)自我專業(yè)手法、專業(yè)知識(shí)的技能。 8、有美容師資格證書優(yōu)先考慮。 職位招聘10人
約 13 個(gè)崗位

欽州流程管理經(jīng)理招聘最新投遞

用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

欽州項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 4K - 14K,最多人拿:8K-1W
  • 4.8%
    4K
  • 28.6%
    5K
  • 9.5%
    6K-8K
  • 33.3%
    8K-1W
  • 23.8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
欽州項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
欽州項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP