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欽州內(nèi)容安全經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年10月欽州內(nèi)容安全經(jīng)理最新招聘,欽南區(qū)15條欽北區(qū)2條,有五險等,更多內(nèi)容安全經(jīng)理內(nèi)容運營助理內(nèi)容運營/新媒體運營招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
8小時前
李女士
一、崗位職責
1.負責信息化項目的售前客戶對接,深入理解客戶業(yè)務場景、痛點和核心需求;
2.主導或深度參與客戶需求調(diào)研、梳理、分析,將模糊需求轉(zhuǎn)化為清晰、可執(zhí)行的項目需求規(guī)格;
3.基于客戶需求,協(xié)調(diào)內(nèi)部資源(技術、產(chǎn)品等),設計并編制專業(yè)、有競爭力的信息化解決方案建議書、技術方案文檔;
3.熟練使用原型圖工具(如Axure RP, Mockplus等)制作方案原型/演示DEMO;使用流程圖工具(如Visio, Lucidchart等)清晰描述業(yè)務流程、系統(tǒng)架構或?qū)嵤┓桨福?br /> 4.負責信息化項目的投標工作,包括標書解讀、資格預審、投標策略制定;
5.組織并主導投標文件的編寫、整合、審核(技術方案、商務文件、資質(zhì)證明等),確保標書響應性、完整性和高質(zhì)量;
6.負責項目合同的起草、審核、談判與簽訂流程管理。與法務、財務等部門緊密協(xié)作,確保合同合規(guī)性;把控合同條款風險(范圍、交付、付款、知識產(chǎn)權、保密等),維護公司利益;
7.隨公司領導或獨立拜訪重要大客戶,建立并深化戰(zhàn)略合作關系;深入了解大客戶的組織架構、決策鏈和長期發(fā)展規(guī)劃;負責大客戶的日常關系維護,及時響應客戶訴求,提升客戶滿意度和忠誠度;識別大客戶的潛在新商機,推動持續(xù)合作;
8.負責所簽訂的大項目或重點項目的進度跟蹤與協(xié)調(diào)(從簽約到交付關鍵節(jié)點);作為客戶與內(nèi)部交付/項目團隊之間的主要溝通橋梁,確保信息通暢,及時解決項目推進過程中的問題;協(xié)助處理項目過程中的商務變更、風險預警和客戶期望管理;
9.熟練運用Microsoft Office套件(Word, Excel, PowerPoint)高效制作高質(zhì)量的項目建議書、解決方案、匯報材料、商務文件、數(shù)據(jù)分析報表等;確保所有輸出文檔的專業(yè)性、準確性和美觀度。
二、任職要求
1.本科及以上學歷,計算機科學、軟件工程、信息管理、市場營銷、工商管理等相關專業(yè)優(yōu)先;
2.3年以上信息化行業(yè)(如軟件、系統(tǒng)集成、IT服務、云計算、大數(shù)據(jù)、智慧城市等)的商務、售前顧問、解決方案經(jīng)理或大客戶經(jīng)理相關經(jīng)驗;
3.具有獨立負責復雜信息化項目售前支持、方案編制、投標及合同簽訂全流程的成功經(jīng)驗;
4.具有大客戶開發(fā)、維護及高層對接經(jīng)驗者優(yōu)先;
5.出色的溝通與表達能力,能夠清晰、專業(yè)、自信地與各級客戶(包括高層管理者)及內(nèi)部團隊進行有效溝通;
6.優(yōu)秀的分析與解決問題能力,能快速理解復雜業(yè)務需求,分析問題本質(zhì),提出有效解決方案;
7.較強的方案編寫與呈現(xiàn)能力,邏輯思維清晰,能獨立撰寫結構嚴謹、內(nèi)容詳實、有說服力的方案文檔和PPT;具備優(yōu)秀的提案和演講能力;
8.熟悉商務談判技巧,能有效把控談判節(jié)奏,達成雙贏結果;
9.了解項目管理基本流程,具備良好的時間管理、任務推進和跨部門協(xié)作能力;
10.具備敏銳的客戶洞察力,善于建立和維護長期穩(wěn)定的客戶關系;
11.抗壓能力與責任心: 能承受高強度工作壓力,對工作結果負責,積極主動;
12.精通: Word, Excel, PowerPoint ;熟練使用:至少一種主流原型圖設計工具 (如:Axure RP, Sketch, Figma, Mockplus, Balsamiq等),至少一種主流流程圖/架構圖工具 (如:Microsoft Visio, Lucidchart, Draw.io等)。
欽州-欽北區(qū)-萬國商業(yè)廣場 1人 裝飾 瀏覽:22
8小時前
肖經(jīng)理
工作內(nèi)容:
1、 在公司官網(wǎng)以及各大網(wǎng)絡平臺合作獲取客戶資源,登記客戶情況錄入客戶管理系統(tǒng),主動聯(lián)系并邀約客戶上門了解裝修;
2、微信維護并跟進,為客戶解答裝修知識;
3、接待上門客戶,促成簽單
4、公司開發(fā)提供意向客戶:聯(lián)系正常維護和跟蹤邀約客戶到公司來了解,協(xié)助設計師、客戶經(jīng)理完成簽單;
一、薪資構成:底薪 提成 開單獎金 年終獎,崗位平均薪資是4000-8000元。
二、工作內(nèi)容:根據(jù)公司提供的客戶資源,通過電話和微信的方式聯(lián)系客戶,邀約客戶到店了解家裝。能接受打電話的工作模式,電話是重要獲客渠道。
三、上班時間:行政班,上午8:30-12:00下午14:00-18:00,超長年假20天 ,不定時下午茶、運動會、公司團建、節(jié)日福利等等
四、要求:性格開朗、溝通能力好,學習能力強,入職有主管帶,有專業(yè)培訓。
【晉升渠道透明】:網(wǎng)絡銷售—儲備網(wǎng)銷主管—網(wǎng)銷主管—網(wǎng)銷經(jīng)理-總經(jīng)理助理--總經(jīng)理(股東)
歡迎電話聯(lián)系或投遞簡歷,可在上班時間內(nèi)到店直接咨詢面試。
工作地址:欽州欽北區(qū)萬國廣場欽州創(chuàng)藝裝飾工程有限公司(三樓)

裝修設計師

8000-13000元
欽州-欽北區(qū)-萬國商業(yè)廣場 1人 裝飾 瀏覽:19
8小時前
肖經(jīng)理
福利待遇:
薪酬:基本工資+提成+活動獎金
【福利多多】提供員工自助餐食、雙倍帶薪年假、節(jié)假日津貼、生日會、團建活動、運動會、國內(nèi)外旅游
【晉升渠道透明】設計師—優(yōu)秀設計師-主任設計師—首席設計師—儲備設計部經(jīng)理-設計部經(jīng)理—總經(jīng)理助理——總經(jīng)理(股東)
工作內(nèi)容:
(一)接待上門客戶并簽單;
(二)量房做合適該客戶需求并滿意的設計方案;
(三)熟悉公司報價及施工工藝;
(四)約客戶到店轉(zhuǎn)施工并簽施工合同交款;
(五)定期維護回訪完工滿意客戶形成轉(zhuǎn)介紹;
(六)對同行及建材市場了解優(yōu)缺點及了解新型材料及工藝;
(七)根據(jù)客戶群日常反饋情況,做好日常維護。
(八)積極學習先進的設計理念、流行趨勢。
任職要求:
對本地家裝市場及價格有一定了解
1.從業(yè)1年以上設計工作經(jīng)驗/裝企工作經(jīng)驗
2.能掌握CAD、3DMAX、酷家樂技能
3.良好的溝通能力、語言表達能力、專業(yè)設計理念、對人體工程學熟悉
4.公司規(guī)定時間身著工作服,保證整潔大方、女生淡妝
5.親切笑容、熱情大方、服務真誠、服務專業(yè)有耐心、性格開朗。

電工

2000元
欽州-欽南區(qū) 1人 傳媒 瀏覽:47
8小時前
左暐斌
工作內(nèi)容: 1、公交亭廣告裝畫、拍照。 2、公交亭日常清潔、安全巡檢,排查故障、電路維修等。 3、服從公司安排的其他工作。 任職要求: 1、年齡25-50歲。 …… 電話:林經(jīng)理***********、***********
2025-10-10
朱芙榮
不需要你懂得法律知識,公司會提供帶薪培訓,入職有經(jīng)理+師傅帶上手。 …… 工作內(nèi)容: 1、多元化途徑開發(fā)出來有意向的客戶并邀約線下面談,前期有法務銷售經(jīng)理協(xié)助面談促成合作; 2、有銷售團隊管理經(jīng)驗優(yōu)先,負責搭建銷售團隊,完成公司日常指標的上傳下達。 …… 晉升渠道:銷售—儲備主管—經(jīng)理,儲備主管-店總-區(qū)域店總 4.?上班時間:朝九晚六?上半月雙休下半月單休(月休6天),根據(jù)國家規(guī)定節(jié)假日放假!
2025-10-10
朱芙榮
不需要你懂得法律知識,公司會提供帶薪培訓,入職有經(jīng)理+師傅帶上手。 …… 工作內(nèi)容: 1、多元化途徑開發(fā)出來有意向的客戶并邀約線下面談,前期有法務銷售經(jīng)理協(xié)助面談促成合作; 2、搭建銷售團隊,完成公司日常指標的上傳下達。 …… 晉升渠道:銷售—儲備主管—經(jīng)理,儲備主管-店總-區(qū)域店總 4.?上班時間:朝九晚六?上半月雙休下半月單休(月休6天),根據(jù)國家規(guī)定節(jié)假日放假!

財務經(jīng)理

5000-6000元
欽州-欽南區(qū) 1人 稅務 咨詢 瀏覽:42
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
2025-10-09
龐春宇
檢查并督促外勤部 辦理外勤事宜; 5、輔助會計部解決客戶公司的專業(yè)財稅問題,陪同銷售部出訪重要意向客戶,促成簽單; 6、負責員工財務知識的培訓、考核工作,提高財務、銷售人員的專業(yè)領域知識; 7、不斷學習稅法內(nèi)容 …… 財務類相關專業(yè),持有中級及以上會計職業(yè)資格證書; 2)優(yōu)劣:對公司運營發(fā)展快速熟悉; 3)會計經(jīng)理崗位,分公司根據(jù)健康度模型設定,必須符合相關要求,且具有強烈的責任心和高度的執(zhí)行力,個 人目標與企業(yè)發(fā)展目標相一致 …… 【薪酬福利】 1、薪酬:底薪4500至6000+提成+績效獎金+年終獎勵 【晉升空間】 1、崗位晉升:會計經(jīng)理——分公司合伙人——區(qū)域財務總監(jiān)
2025-10-07
付女士
人事經(jīng)理
福利待遇: 1、基本薪資:底薪+高提成+獎金+全勤獎+工齡獎+季度福利+年終福利+節(jié)日福利=綜合月薪(3000-12000)上不封頂; 2、培訓內(nèi)容:代理記賬業(yè)務基礎知識、銷售面談流程、銷售技巧、銷售心態(tài)的突破性思維 …… ; 3、公平的晉升空間:銷售專員-銷售組長-銷售主管-分公司經(jīng)理-無限可能;4、周末雙休,國家法定節(jié)假日正常放假! …… 正式員工享有婚假、產(chǎn)假、喪假、生日福利、節(jié)假日福利等員工福利; 5、成熟完善的培訓體系,全方位的培訓內(nèi)容; 6、豐富多彩的員工團建活動、部門聚餐活動及員工運動會、春節(jié)年會等。
2025-10-07
付女士
人事經(jīng)理
福利待遇: 1、基本薪資:底薪+高提成+獎金+全勤獎+工齡獎+季度福利+年終福利+節(jié)日福利=綜合月薪(3000-12000)上不封頂; 2、培訓內(nèi)容:代理記賬業(yè)務基礎知識、銷售面談流程、銷售技巧、銷售心態(tài)的突破性思維 …… ; 3、公平的晉升空間:銷售專員-銷售組長-銷售主管-分公司經(jīng)理-無限可能;4、周末雙休,國家法定節(jié)假日正常放假! …… 正式員工享有婚假、產(chǎn)假、喪假、生日福利、節(jié)假日福利等員工福利; 5、成熟完善的培訓體系,全方位的培訓內(nèi)容; 6、豐富多彩的員工團建活動、部門聚餐活動及員工運動會、春節(jié)年會等。
2025-10-07
付女士
人事經(jīng)理
福利待遇: 1、基本薪資:底薪+高提成+獎金+全勤獎+工齡獎+季度福利+年終福利+節(jié)日福利=綜合月薪(3000-12000)上不封頂; 2、培訓內(nèi)容:代理記賬業(yè)務基礎知識、銷售面談流程、銷售技巧、銷售心態(tài)的突破性思維 …… ; 3、公平的晉升空間:銷售專員-銷售組長-銷售主管-分公司經(jīng)理-無限可能;4、周末雙休,國家法定節(jié)假日正常放假! …… 正式員工享有婚假、產(chǎn)假、喪假、生日福利、節(jié)假日福利等員工福利; 5、成熟完善的培訓體系,全方位的培訓內(nèi)容; 6、豐富多彩的員工團建活動、部門聚餐活動及員工運動會、春節(jié)年會等。
2025-10-07
付女士
人事經(jīng)理
福利待遇: 1、基本薪資:底薪+高提成+獎金+全勤獎+工齡獎+季度福利+年終福利+節(jié)日福利=綜合月薪(3000-12000)上不封頂; 2、培訓內(nèi)容:代理記賬業(yè)務基礎知識、銷售面談流程、銷售技巧、銷售心態(tài)的突破性思維 …… ; 3、公平的晉升空間:銷售專員-銷售組長-銷售主管-分公司經(jīng)理-無限可能;4、周末雙休,國家法定節(jié)假日正常放假! …… 正式員工享有婚假、產(chǎn)假、喪假、生日福利、節(jié)假日福利等員工福利; 5、成熟完善的培訓體系,全方位的培訓內(nèi)容; 6、豐富多彩的員工團建活動、部門聚餐活動及員工運動會、春節(jié)年會等。
2025-10-07
付女士
人事經(jīng)理
3、有網(wǎng)絡平臺推廣經(jīng)驗的有限考慮 福利待遇: 1、基本薪資:底薪+高提成+獎金+全勤獎+工齡獎+季度福利+年終福利+節(jié)日福利=綜合月薪(3000-12000)上不封頂; 2、培訓內(nèi)容:代理記賬業(yè)務基礎知識 …… 、銷售面談流程、銷售技巧、銷售心態(tài)的突破性思維; 3、公平的晉升空間:銷售專員-銷售組長-銷售主管-分公司經(jīng)理-無限可能;4、周末雙休,國家法定節(jié)假日正常放假! …… 正式員工享有婚假、產(chǎn)假、喪假、生日福利、節(jié)假日福利等員工福利; 5、成熟完善的培訓體系,全方位的培訓內(nèi)容; 6、豐富多彩的員工團建活動、部門聚餐活動及員工運動會、春節(jié)年會等。
2025-10-07
付女士
人事經(jīng)理
福利待遇: 1、基本薪資:底薪+高提成+獎金+全勤獎+工齡獎+季度福利+年終福利+節(jié)日福利=綜合月薪(3000-12000)上不封頂; 2、培訓內(nèi)容:代理記賬業(yè)務基礎知識、銷售面談流程、銷售技巧、銷售心態(tài)的突破性思維 …… ; 3、公平的晉升空間:銷售專員-銷售組長-銷售主管-分公司經(jīng)理-無限可能;4、周末雙休,國家法定節(jié)假日正常放假! …… 正式員工享有婚假、產(chǎn)假、喪假、生日福利、節(jié)假日福利等員工福利; 5、成熟完善的培訓體系,全方位的培訓內(nèi)容; 6、豐富多彩的員工團建活動、部門聚餐活動及員工運動會、春節(jié)年會等。
2025-10-07
付女士
人事經(jīng)理
3、有網(wǎng)絡平臺推廣經(jīng)驗的有限考慮 福利待遇: 1、基本薪資:底薪+高提成+獎金+全勤獎+工齡獎+季度福利+年終福利+節(jié)日福利=綜合月薪(3000-12000)上不封頂; 2、培訓內(nèi)容:業(yè)務基礎知識 …… 、銷售面談流程、銷售技巧、銷售心態(tài)的突破性思維; 3、公平的晉升空間:銷售專員-銷售組長-銷售主管-分公司經(jīng)理-無限可能;4、周末雙休,國家法定節(jié)假日正常放假! …… 正式員工享有婚假、產(chǎn)假、喪假、生日福利、節(jié)假日福利等員工福利; 5、成熟完善的培訓體系,全方位的培訓內(nèi)容; 6、豐富多彩的員工團建活動、部門聚餐活動及員工運動會、春節(jié)年會等。
2025-10-07
付女士
人事經(jīng)理
福利待遇: 1、基本薪資:底薪+高提成+獎金+全勤獎+工齡獎+季度福利+年終福利+節(jié)日福利=綜合月薪(3000-12000)上不封頂; 2、培訓內(nèi)容:代理記賬業(yè)務基礎知識、銷售面談流程、銷售技巧、銷售心態(tài)的突破性思維 …… ; 3、公平的晉升空間:銷售專員-銷售組長-銷售主管-分公司經(jīng)理-無限可能;4、周末雙休,國家法定節(jié)假日正常放假! …… 正式員工享有婚假、產(chǎn)假、喪假、生日福利、節(jié)假日福利等員工福利; 5、成熟完善的培訓體系,全方位的培訓內(nèi)容; 6、豐富多彩的員工團建活動、部門聚餐活動及員工運動會、春節(jié)年會等。
約 18 個崗位

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