
欽州渠道招聘
桂聘提供2025年9月欽州渠道最新招聘,欽南區(qū)85條靈山縣10條,平均工資約為4861元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多渠道渠道銷售專員渠道銷售主管/經理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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人事行政經理
8000-10000元22小時前吳蓮招聘專員崗位要求
1.人力資源管理、行政管理、工商管理、心理學、法律等相關專業(yè)優(yōu)先。
2、5-8年以上人力資源和行政管理工作經驗,至少3年以上人力資源全模塊管理經驗。
3、有中型以上制造業(yè)行業(yè)背景者優(yōu)先。
4、精通中國勞動法、勞動合同法、社會保險法及相關法律法規(guī),能獨立處理復雜的員工關系問題。
5、熟練掌握招聘、績效、薪酬、培訓等HR各模塊的操作流程與實踐。
6、熟悉行政管理體系與制度建設。熟悉工廠行政后勤事務,具體事務處理經驗豐富。
崗位描述
1、制定招聘計劃,開拓和維護普工招聘渠道,負責各專業(yè)崗位的招聘工作。
2、合理規(guī)劃車間人員配置。
3、協同生產、質量、工藝等部門,建立并執(zhí)行崗位技能認證體系(SOP標準作業(yè)程序培訓)、多能工培養(yǎng)計劃、師徒制度等。
4、組織提升班組長等基層管理者的現場管理能力培訓。
5、設計并管理適用于生產員工的績效考核方案。
6、管理辦公室職員及管理人員的績效評估體系。
7、定期進行制造業(yè)薪酬市場調研,確保公司薪酬水平在勞動力市場具備競爭力,以穩(wěn)定關鍵崗位員工。
8、精準核算復雜的考勤(如倒班、加班、夜班津貼)和計件工資,確保零差錯。
9、處理工傷認定、理賠、復工等全過程,協調與社保部門、醫(yī)院的關系。
10、有效處理勞動糾紛和勞動爭議,代表公司參與勞動仲裁,最大限度降低法律風險。
11、確保所有人事操作嚴格遵守《勞動合同法》、《安全生產法》、《職業(yè)病防治法》等法律法規(guī)。
12、后勤總務管理:員工食堂、員工宿舍、公務車輛管理,負責廠區(qū)(包括辦公區(qū)和生產區(qū))的綠化、保潔、安保管理,營造整潔有序的廠容廠貌。
13、管理公司固定資產(辦公設備、家具等)和低值易耗品,建立臺賬并定期盤點。
14、嚴格控制行政費用預算,推行節(jié)約成本的措施。
15、負責來訪客戶的接待工作,展現公司良好形象。
16、策劃和組織公司年會、慶典等大型活動。
17、負責與當地政府、街道、社保局、勞動監(jiān)察、派出所等外部機構的聯絡與關系維護。
18、及時了解并解讀相關政策,為公司爭取有利的政策支持或補貼。 -
法務銷售顧問(浦北縣)
3000-8000元22小時前朱芙榮薪資:底薪2000-3500+提成8%-20%+獎金
崗位職責:
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1.?負責解答公司經營管理中的法律咨詢,通過高效的市場推廣方式對指定范圍的企業(yè)、律師、個人及家庭用戶進行推廣
2.?負責中小企業(yè)法律服務的業(yè)務拓展,收集新客戶的資料,積累客戶營銷資源,
3.?根據客戶需求,給客戶提供專業(yè)的產品知識咨詢和服務
4.?了解和挖掘客戶深層需求,充分介紹律所優(yōu)勢以及特點,為客戶提供專業(yè)的咨詢服務
5.?律所提供資源,通過電話,微信等社交渠道或走訪陌拜的形式與客戶進行有效溝通,開發(fā)新客戶,鞏固、維護老客戶;發(fā)掘客戶需求,尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績
6.?負責老客戶的二次拓展,提升客戶滿意度,有效進行客戶關系維護和發(fā)展,建立長期共贏的客戶合作關系
7.?定期與客戶合作進行溝通 ,建立良好的長久合作關系
工作內容:負責中小企業(yè)法律服務的業(yè)務拓展,公司提供客戶資源,通過電話去溝通并添加微信,詢問對方有沒有立案起訴的法務需求。如需要就進行邀約面談,法務經理會和客戶面對面了解案件情況,協助我們促進成交。
上班時間:朝九晚六(9:00-12:00,14:00-18:00)周末雙休;
福利待遇:法定節(jié)假日正常放假,五險。
要求:必須接受打電話,電話是重要的獲客渠道; -
法律銷售主管(有銷售管理經驗)
5000-10000元22小時前朱芙榮1、負責帶領銷售團隊目標的制定及分解,帶領團隊努力完成既定的銷售日、周、月銷售計劃;
2、積極開拓法律業(yè)務渠道,了解市場信息,及時反饋上級領導;
3、了解法律咨詢產品知識、掌握銷售技能及技巧;
4、充分把握客戶需求,發(fā)掘潛在客戶,配合上級領導完成部門銷售目標。
5、評估銷售業(yè)績,搭建銷售團隊。
任職資格:
1、富有開拓精神和良好的團隊合作意識,有良好的學習、溝通能力和人員品質;
2、具備優(yōu)秀的電話溝通技巧、表達技巧和面談技巧,普通話標準流利;
3、具有敬業(yè)精神,有強烈的競爭意識,能積極面對工作挑戰(zhàn);
4、有良好的職業(yè)素質、合作意識及團隊精神;
5、58同城、百度、今日頭條等互聯網銷售經驗優(yōu)先。
福利待遇:
基本薪資:無責底薪+高提成+管理績效+獎金+五險+節(jié)日福利=綜合月薪(10000-15000)上不封頂;
周末雙休,國家法定節(jié)假日正常放假!正式員工享有婚假、產假、生日福利、節(jié)假日福利等員工福利;
成熟完善的培訓體系,全方位的培訓內容
豐富多彩的員工團建活動、部門聚餐活動及員工運動會、春節(jié)年會等。
只要你有才,條件你來開! -
銷售儲備主管+社保+月休6-8天+法定節(jié)假日
5000-10000元22小時前朱芙榮晉升渠道:銷售—儲備主管—經理,儲備主管-店總-區(qū)域店總 4.?上班時間:朝九晚六?上半月雙休下半月單休(月休6天),根據國家規(guī)定節(jié)假日放假! -
銷售儲備管理+社保+固定周末月休6-8天
5000-10000元22小時前朱芙榮晉升渠道:銷售—儲備主管—經理,儲備主管-店總-區(qū)域店總 4.?上班時間:朝九晚六?上半月雙休下半月單休(月休6天),根據國家規(guī)定節(jié)假日放假! -
金融銷售主管
5000-6000元2025-09-10李樹浩工作內容 1、負責金融產品的銷售工作,通過電話和網絡渠道開展業(yè)務 2、針對個人客戶需求,提供專業(yè)的金融咨詢和服務 3、維護客戶關系,拓展客戶群體,提升銷售業(yè)績 任職要求: 1、對金融銷售有濃厚興趣 -
主任設計師
8000-9000元2025-09-10汪正斌彈性的上班時間8:40-12:00,14:00-18:00,勞逸結合、快樂激情的氛圍 8.二層樓辦公場地,現代化,優(yōu)美,舒適的辦公環(huán)境 9.小區(qū)業(yè)務拓展部、電話營銷部,網銷微銷部,幾百號業(yè)務團隊,廣闊的業(yè)務渠道 -
市場專員
8000-9000元2025-09-10汪正斌(銷售顧問)崗位職責:(10年行業(yè)品牌企業(yè),高收入行業(yè)) 1.公司提供客戶資源、話術培訓、簽單成交優(yōu)惠政策 2.根據公司提供的客戶資源、渠道,開發(fā)客戶 3.根據開發(fā)的客戶,邀約客戶到公司,由設計師設計與洽談 -
總經理
15000-18000元2025-09-101、主持公司的生產經營管理工作; 2、領導建立公司內部良好的溝通渠道,協調各部門關系; 3、負責公司員工隊伍建設,對員工進行有效的考核與激勵; 4、參與公司發(fā)展戰(zhàn)略和經營方案,處理公司重大突發(fā)事件等 -
新能源項目開發(fā)經理
5000-6000元2025-09-10梁女士【崗位職責】 1.負責及時獲悉政府的相關政策指令、法律法規(guī),分析與公司發(fā)展相關的政策、計劃和趨勢走向,并做合理部署與應對; 2.協助總裁負責公司與相關政府部門、重要渠道和大客戶維護有關的日常溝通; …… 【崗位要求】 1.本科及以上學歷,具有良好的政府溝通渠道,有市場開發(fā)、光伏、風電項目開發(fā)工作經驗者優(yōu)先; 2.具有優(yōu)秀的商務談判能力,善于總結分析,以及良好的職業(yè)操守; 3.具備較強的觀察力和應變能力 -
人力資源主管
5000-6000元2025-09-10黃水旺、負責建立健全、優(yōu)化公司人力資源管理系統,確保人力資源工作按照公司發(fā)展目標日趨科學化,規(guī)范化; 4、參與員工薪酬方案的制定、實施和修訂,并對公司薪酬情況進行監(jiān)控管理; 5、負責人員的招聘工作,招聘渠道的拓展 …… 任職要求: 1、35周歲以下,條件能力優(yōu)秀者可以放寬至45歲,男女不限; 2、本科以上學歷,行政、人力資源、工商管理等相關專業(yè); 3、熟悉各種招聘渠道,招聘流程,了解各種人才測評工具或面試技巧;在人員招聘 -
機修工
5000-7000元2025-09-10楊政達6、加班費按勞動法結算; 5、員工可享受高溫津貼、倒班津貼、夜點補貼; 7、完善的培訓體系,不斷提升員工的專業(yè)技能技能,推行 考取國家資格書取證基金,為拓寬晉升渠道提供更多機會! -
網絡營銷經理/總監(jiān)
10000-15000元2025-09-10黃善政管理和優(yōu)化公司的數字營銷渠道,包括社交媒體、搜索引擎營銷、電子郵件營銷等; 3. 監(jiān)控市場動態(tài)和行業(yè)趨勢,及時調整網絡營銷策略以適應變化; 4. -
業(yè)務員
3000-6000元2025-09-10曾先生或梁小姐主要負責公司廣告、裝飾業(yè)務拓展推廣和售后相關工作; 線上線下渠道同步進行,有線上推廣運作經驗者優(yōu)先。 -
移動外呼專員/主管
3000-7000元2025-09-10施少杰負責其他渠道的客戶咨詢和業(yè)務辦理,協助相關門店開展活動邀約工作。 3. 擁有完善的培訓體系,電話分析幫助盡快提升業(yè)務能力。 4.無需外出,在辦公室完成整個銷售。
欽州相關熱門崗位
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欽州渠道銷售招聘工資
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4861
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 7K,最多人拿:6K-8K
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5.3%2K
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26.3%3K
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15.8%4K
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5.3%5K
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42.1%6K-8K
學歷要求分析
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不限學歷94.4%
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高中5.6%
欽州渠道銷售招聘需要什么學歷?不限學歷占94.4%,高中占5.6%。
經驗要求分析
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不限經驗100%
欽州渠道銷售招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。