
欽州區(qū)域管理招聘
桂聘提供2025年4月欽州區(qū)域管理最新招聘,欽南區(qū)34條欽北區(qū)4條,平均工資約為6472元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多區(qū)域管理區(qū)域管理區(qū)域管理經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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德邦物流經(jīng)理
8200元2小時(shí)前覃經(jīng)理人事經(jīng)理經(jīng)理崗-廣西北海 欽州 靈山 賓陽(yáng)都招-覃家祥 185--1064--4572
一、工作內(nèi)容:
1、上傳下發(fā),統(tǒng)籌協(xié)調(diào),對(duì)區(qū)域經(jīng)理負(fù)責(zé);
2、網(wǎng)點(diǎn)人員管理,日常排班,工作安排等;
3、所轄區(qū)域客戶開(kāi)發(fā)與維護(hù)。
二、要求:
1、有快遞同行管理經(jīng)驗(yàn);
2、有銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、無(wú)不良案底。
三、薪資福利:
1、公司直招,5600-8100底薪,面談定薪;
2、五險(xiǎn)一金;
3、內(nèi)部不定期培訓(xùn),職能崗位和一線管理崗位雙通道晉升;
4、法定假日休假、中秋送情等。
其他詳情可聯(lián)系咨詢。期待您的加入! -
德邦物流經(jīng)理
8200元3小時(shí)前覃經(jīng)理人事經(jīng)理經(jīng)理崗-廣西北海 欽州 靈山 賓陽(yáng)都招-覃家祥 185--1064--4572
一、工作內(nèi)容:
1、上傳下發(fā),統(tǒng)籌協(xié)調(diào),對(duì)區(qū)域經(jīng)理負(fù)責(zé);
2、網(wǎng)點(diǎn)人員管理,日常排班,工作安排等;
3、所轄區(qū)域客戶開(kāi)發(fā)與維護(hù)。
二、要求:
1、有快遞同行管理經(jīng)驗(yàn);
2、有銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、無(wú)不良案底。
三、薪資福利:
1、公司直招,5600-8100底薪,面談定薪;
2、五險(xiǎn)一金;
3、內(nèi)部不定期培訓(xùn),職能崗位和一線管理崗位雙通道晉升;
4、法定假日休假、中秋送情等。
其他詳情可聯(lián)系咨詢。期待您的加入! -
護(hù)士
4000-5000元2025-04-18朱小玲工作內(nèi)容:
1、在口腔醫(yī)療環(huán)境中提供專業(yè)護(hù)理服務(wù),協(xié)助醫(yī)生進(jìn)行臨床操作;
2、負(fù)責(zé)患者病情監(jiān)測(cè),確?;颊甙踩c舒適;
3、保持診療區(qū)域清潔與消毒,管理并維護(hù)口腔護(hù)理用品和設(shè)備。
任職資格:
具備良好的職業(yè)素養(yǎng),具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神,對(duì)工作細(xì)心負(fù)責(zé),能夠提供優(yōu)質(zhì)的患者護(hù)理服務(wù)。 -
倉(cāng)庫(kù)管理員
3000-4000元2025-04-18晏三明負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常管理工作,人輔料等材料的出入庫(kù)和成品出入庫(kù)的正常,及收發(fā)登記工作,會(huì)開(kāi)叉車 2.負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)區(qū)域的規(guī)劃和管理,負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)班物料堆擺放和管理,區(qū)域6S等; 3.負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)賬實(shí)相符,日清月結(jié),按時(shí)做好單據(jù) -
綜合助理
3000-4000元2025-04-17羅老師崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司各類文件整理、收編、歸檔、管理 2、負(fù)責(zé)日常來(lái)訪客人的接待、登記、引導(dǎo)及咨詢解答工作,展現(xiàn)公司專業(yè)形象 3、管理前臺(tái)區(qū)域,包括保持環(huán)境整潔、電話接聽(tīng)與轉(zhuǎn)接、郵件及快遞收發(fā)等 -
銷售經(jīng)理/渠道經(jīng)理(欽州)
7000-12000元2025-04-17閆凱境崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)經(jīng)銷商關(guān)系的維護(hù)與管理,定期拜訪區(qū)域客戶,對(duì)經(jīng)銷商合作中的各類問(wèn)題制定有效的對(duì)策和預(yù)防措施,快速解決客戶各種問(wèn)題,提供良好服務(wù) ; 2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)客戶的動(dòng)銷、促銷、分銷計(jì)劃及落實(shí) …… ,完成銷售目標(biāo); 3、負(fù)責(zé)本人市場(chǎng)推廣活動(dòng)的計(jì)劃及落地執(zhí)行,積極參與公司舉辦的活動(dòng),同時(shí)根據(jù)當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)需求,籌備活動(dòng)并提交方案; 4、負(fù)責(zé)本區(qū)域終端網(wǎng)點(diǎn)的開(kāi)發(fā)及日常業(yè)務(wù)管理,協(xié)助經(jīng)銷商開(kāi)展進(jìn)場(chǎng)談判、產(chǎn)品配送 …… 、客情維護(hù)、價(jià)格管理、活動(dòng)洽談等工作; 5、負(fù)責(zé)維護(hù)本區(qū)域市場(chǎng)秩序,經(jīng)銷商價(jià)格管控和渠道管理,杜絕惡性競(jìng)爭(zhēng),建立良好的市場(chǎng)環(huán)境,預(yù)防和處理經(jīng)銷商出現(xiàn)的“低價(jià)”和“竄貨”的行為; 6、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷商客戶的下單 -
銷售經(jīng)理/渠道經(jīng)理(貴港)
7000-12000元2025-04-17閆凱境崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)經(jīng)銷商關(guān)系的維護(hù)與管理,定期拜訪區(qū)域客戶,對(duì)經(jīng)銷商合作中的各類問(wèn)題制定有效的對(duì)策和預(yù)防措施,快速解決客戶各種問(wèn)題,提供良好服務(wù) ; 2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)客戶的動(dòng)銷、促銷、分銷計(jì)劃及落實(shí) …… ,完成銷售目標(biāo); 3、負(fù)責(zé)本人市場(chǎng)推廣活動(dòng)的計(jì)劃及落地執(zhí)行,積極參與公司舉辦的活動(dòng),同時(shí)根據(jù)當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)需求,籌備活動(dòng)并提交方案; 4、負(fù)責(zé)本區(qū)域終端網(wǎng)點(diǎn)的開(kāi)發(fā)及日常業(yè)務(wù)管理,協(xié)助經(jīng)銷商開(kāi)展進(jìn)場(chǎng)談判、產(chǎn)品配送 …… 、客情維護(hù)、價(jià)格管理、活動(dòng)洽談等工作; 5、負(fù)責(zé)維護(hù)本區(qū)域市場(chǎng)秩序,經(jīng)銷商價(jià)格管控和渠道管理,杜絕惡性競(jìng)爭(zhēng),建立良好的市場(chǎng)環(huán)境,預(yù)防和處理經(jīng)銷商出現(xiàn)的“低價(jià)”和“竄貨”的行為; 6、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷商客戶的下單 -
銷售經(jīng)理/渠道經(jīng)理(百色)
7000-12000元2025-04-17閆凱境崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)經(jīng)銷商關(guān)系的維護(hù)與管理,定期拜訪區(qū)域客戶,對(duì)經(jīng)銷商合作中的各類問(wèn)題制定有效的對(duì)策和預(yù)防措施,快速解決客戶各種問(wèn)題,提供良好服務(wù) ; 2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)客戶的動(dòng)銷、促銷、分銷計(jì)劃及落實(shí) …… ,完成銷售目標(biāo); 3、負(fù)責(zé)本人市場(chǎng)推廣活動(dòng)的計(jì)劃及落地執(zhí)行,積極參與公司舉辦的活動(dòng),同時(shí)根據(jù)當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)需求,籌備活動(dòng)并提交方案; 4、負(fù)責(zé)本區(qū)域終端網(wǎng)點(diǎn)的開(kāi)發(fā)及日常業(yè)務(wù)管理,協(xié)助經(jīng)銷商開(kāi)展進(jìn)場(chǎng)談判、產(chǎn)品配送 …… 、客情維護(hù)、價(jià)格管理、活動(dòng)洽談等工作; 5、負(fù)責(zé)維護(hù)本區(qū)域市場(chǎng)秩序,經(jīng)銷商價(jià)格管控和渠道管理,杜絕惡性競(jìng)爭(zhēng),建立良好的市場(chǎng)環(huán)境,預(yù)防和處理經(jīng)銷商出現(xiàn)的“低價(jià)”和“竄貨”的行為; 6、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷商客戶的下單 -
銷售經(jīng)理/渠道經(jīng)理(北海)
7000-12000元2025-04-17閆凱境崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)經(jīng)銷商關(guān)系的維護(hù)與管理,定期拜訪區(qū)域客戶,對(duì)經(jīng)銷商合作中的各類問(wèn)題制定有效的對(duì)策和預(yù)防措施,快速解決客戶各種問(wèn)題,提供良好服務(wù) ; 2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)客戶的動(dòng)銷、促銷、分銷計(jì)劃及落實(shí) …… ,完成銷售目標(biāo); 3、負(fù)責(zé)本人市場(chǎng)推廣活動(dòng)的計(jì)劃及落地執(zhí)行,積極參與公司舉辦的活動(dòng),同時(shí)根據(jù)當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)需求,籌備活動(dòng)并提交方案; 4、負(fù)責(zé)本區(qū)域終端網(wǎng)點(diǎn)的開(kāi)發(fā)及日常業(yè)務(wù)管理,協(xié)助經(jīng)銷商開(kāi)展進(jìn)場(chǎng)談判、產(chǎn)品配送 …… 、客情維護(hù)、價(jià)格管理、活動(dòng)洽談等工作; 5、負(fù)責(zé)維護(hù)本區(qū)域市場(chǎng)秩序,經(jīng)銷商價(jià)格管控和渠道管理,杜絕惡性競(jìng)爭(zhēng),建立良好的市場(chǎng)環(huán)境,預(yù)防和處理經(jīng)銷商出現(xiàn)的“低價(jià)”和“竄貨”的行為; 6、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷商客戶的下單 -
資質(zhì)顧問(wèn)(玉林)
3000-8000元2025-04-17付女士人事經(jīng)理【關(guān)于待遇】 薪酬:無(wú)責(zé)任底薪+高提成=生活有保障福利:按國(guó)家法定節(jié)假日休假,周末雙休,超長(zhǎng)年假; 發(fā)展:管理崗位虛位以待;每個(gè)季度都有一次晉升機(jī)會(huì),90%的管理職位從內(nèi)部提拔。 …… 【公司氛圍】人性化管理,拒絕做咸魚,尋找一群有理想的人。 …… 5、負(fù)責(zé)整個(gè)廣西區(qū)域的推廣; 6、通過(guò)各種渠道收集有效的客戶資料,發(fā)掘并追蹤潛在客戶需求,積累客戶資源; 7、通過(guò)電話、微信、等形式聯(lián)系潛在客戶,了解客戶需求,介紹公司的業(yè)務(wù); 8、對(duì)客戶業(yè)務(wù)的講解 -
電話銷售
3000-6000元2025-04-17付女士人事經(jīng)理【關(guān)于待遇】 薪酬:無(wú)責(zé)任底薪+高提成=生活有保障福利:按國(guó)家法定節(jié)假日休假,周末雙休,超長(zhǎng)年假; 發(fā)展:管理崗位虛位以待;每個(gè)季度都有一次晉升機(jī)會(huì),90%的管理職位從內(nèi)部提拔。 …… 【公司氛圍】人性化管理,拒絕做咸魚,尋找一群有理想的人。 …… 5、負(fù)責(zé)整個(gè)廣西區(qū)域的推廣; 6、通過(guò)各種渠道收集有效的客戶資料,發(fā)掘并追蹤潛在客戶需求,積累客戶資源; 7、通過(guò)電話、微信、等形式聯(lián)系潛在客戶,了解客戶需求,介紹公司的業(yè)務(wù); 8、對(duì)客戶業(yè)務(wù)的講解 -
資質(zhì)顧問(wèn)(貴港)
3000-8000元2025-04-17付女士人事經(jīng)理【關(guān)于待遇】 薪酬:無(wú)責(zé)任底薪+高提成=生活有保障福利:按國(guó)家法定節(jié)假日休假,周末雙休,超長(zhǎng)年假; 發(fā)展:管理崗位虛位以待;每個(gè)季度都有一次晉升機(jī)會(huì),90%的管理職位從內(nèi)部提拔。 …… 【公司氛圍】人性化管理,拒絕做咸魚,尋找一群有理想的人。 …… 5、負(fù)責(zé)整個(gè)廣西區(qū)域的推廣; 6、通過(guò)各種渠道收集有效的客戶資料,發(fā)掘并追蹤潛在客戶需求,積累客戶資源; 7、通過(guò)電話、微信、等形式聯(lián)系潛在客戶,了解客戶需求,介紹公司的業(yè)務(wù); 8、對(duì)客戶業(yè)務(wù)的講解 -
市場(chǎng)營(yíng)銷
4000-8000元2025-04-17付女士人事經(jīng)理【關(guān)于待遇】 薪酬:無(wú)責(zé)任底薪+高提成=生活有保障福利:按國(guó)家法定節(jié)假日休假,周末雙休,超長(zhǎng)年假; 發(fā)展:管理崗位虛位以待;每個(gè)季度都有一次晉升機(jī)會(huì),90%的管理職位從內(nèi)部提拔。 …… 【公司氛圍】人性化管理,拒絕做咸魚,尋找一群有理想的人。 …… 5、負(fù)責(zé)整個(gè)廣西區(qū)域的推廣; 6、通過(guò)各種渠道收集有效的客戶資料,發(fā)掘并追蹤潛在客戶需求,積累客戶資源; 7、通過(guò)電話、微信、等形式聯(lián)系潛在客戶,了解客戶需求,介紹公司的業(yè)務(wù); 8、對(duì)客戶業(yè)務(wù)的講解 -
資質(zhì)顧問(wèn)(梧州)
4000-5000元2025-04-17付女士人事經(jīng)理【關(guān)于待遇】 薪酬:無(wú)責(zé)任底薪+高提成=生活有保障福利:按國(guó)家法定節(jié)假日休假,周末雙休,超長(zhǎng)年假; 發(fā)展:管理崗位虛位以待;每個(gè)季度都有一次晉升機(jī)會(huì),90%的管理職位從內(nèi)部提拔。 …… 【公司氛圍】人性化管理,拒絕做咸魚,尋找一群有理想的人。 …… 5、負(fù)責(zé)整個(gè)廣西區(qū)域的推廣; 6、通過(guò)各種渠道收集有效的客戶資料,發(fā)掘并追蹤潛在客戶需求,積累客戶資源; 7、通過(guò)電話、微信、等形式聯(lián)系潛在客戶,了解客戶需求,介紹公司的業(yè)務(wù); 8、對(duì)客戶業(yè)務(wù)的講解 -
資質(zhì)顧問(wèn)(柳南)
3000-8000元2025-04-17付女士人事經(jīng)理【關(guān)于待遇】 薪酬:無(wú)責(zé)任底薪+高提成=生活有保障福利:按國(guó)家法定節(jié)假日休假,周末雙休,超長(zhǎng)年假; 發(fā)展:管理崗位虛位以待;每個(gè)季度都有一次晉升機(jī)會(huì),90%的管理職位從內(nèi)部提拔。 …… 【公司氛圍】人性化管理,拒絕做咸魚,尋找一群有理想的人。 …… 5、負(fù)責(zé)整個(gè)廣西區(qū)域的推廣; 6、通過(guò)各種渠道收集有效的客戶資料,發(fā)掘并追蹤潛在客戶需求,積累客戶資源; 7、通過(guò)電話、微信、等形式聯(lián)系潛在客戶,了解客戶需求,介紹公司的業(yè)務(wù); 8、對(duì)客戶業(yè)務(wù)的講解
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董小姐投遞了 廣西創(chuàng)越文化教育傳媒有限公司 的 綜合助理 職位2025-04-04
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欽州區(qū)域負(fù)責(zé)人(轄多個(gè)分公司)招聘工資
¥
6472
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 20K,最多人拿:5K
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2.8%3K
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25%4K
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33.3%5K
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11.1%6K-8K
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13.9%8K-1W
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13.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
欽州區(qū)域負(fù)責(zé)人(轄多個(gè)分公司)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
欽州區(qū)域負(fù)責(zé)人(轄多個(gè)分公司)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。