
欽州人員招聘
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房務(wù)總監(jiān)/店長(zhǎng)
8000-12000元2025-09-10韋延海(銷售型)房務(wù)總監(jiān)/店長(zhǎng)
該崗位工作地點(diǎn):南寧市/欽州市
崗位職責(zé)
(1)制訂前廳部和客房部的總體運(yùn)行計(jì)劃、各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)及規(guī)章制度,下達(dá)任務(wù)并進(jìn)行統(tǒng)籌實(shí)施。
(2)根據(jù)市場(chǎng)和酒店客房的銷售情況,參與制定酒店客房?jī)r(jià)格策略。
(3)根據(jù)市場(chǎng)行情及客房銷售情況,對(duì)前廳部及客房部的各項(xiàng)服務(wù)工作制定改進(jìn)辦法,并組織實(shí)施。
(4)制定并控制前廳部及客房部的運(yùn)營(yíng)成本及各項(xiàng)費(fèi)用。
(5)定期向總經(jīng)理匯報(bào)前廳部及客房部運(yùn)行計(jì)劃的執(zhí)行情況、資金運(yùn)用情況、機(jī)構(gòu)和人員調(diào)配情況及其他重大事宜。
(6)參與對(duì)酒店組織結(jié)構(gòu)的規(guī)劃和總體經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的制訂工作,進(jìn)一步優(yōu)化酒店的客人接待與服務(wù)系統(tǒng)。
(7)協(xié)調(diào)前廳部、客房部與其他各部門之間的關(guān)系及內(nèi)部關(guān)系,確保客人接待服務(wù)的連貫性。
(8)參考所轄部門內(nèi)客人投訴及提出問(wèn)題的情況,做出批示并將客人的意見(jiàn)融入酒店服務(wù)政策的制定和實(shí)施中。
(9)制定和評(píng)估前廳部經(jīng)理、客房部經(jīng)理的年度績(jī)效考核,審核所轄部門內(nèi)基層管理人員年度績(jī)效考核的標(biāo)準(zhǔn)與方法。
(10)遵照酒店的人事政策和人力資源計(jì)劃,制訂前廳部、客房部各級(jí)人員的培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施,以提升一線服務(wù)人員的綜合素質(zhì)。
崗位要求
1、學(xué)歷要求:酒店管理相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷,年齡45歲以下。
2、工作經(jīng)驗(yàn)及年限:五年以上星級(jí)酒店管理工作經(jīng)驗(yàn)
4、專業(yè)技能:對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷工作有深刻認(rèn)知,有較強(qiáng)的市場(chǎng)感知能力、敏銳地把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、市場(chǎng)方向的能力
5、通用技能(計(jì)算機(jī)/語(yǔ)言等)熟練使用辦公軟件。普通話標(biāo)準(zhǔn)流利(會(huì)粵語(yǔ)更好)
6、職業(yè)素養(yǎng)及勝任能力要求:高度的工作熱情,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,有較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力、出色的人際溝通能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力 -
后勤庫(kù)管兼上牌員
3000-5000元2025-09-10勞晶晶職位描述:1、管理公司車輛庫(kù)存,入庫(kù)出庫(kù),車輛清洗驗(yàn)收。
2、做好車輛清潔,與二網(wǎng)和展廳交接車輛,辦理手續(xù)。
3、根據(jù)公司工作安排,辦理上牌業(yè)務(wù)和進(jìn)行車輛在倉(cāng)庫(kù)和各店之間的調(diào)配。
4、根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)安排,搭載公司人員外出辦事等。
任職要求:1、具有汽車駕駛證,駕齡必須兩年以上,并且熟練駕駛。
2、吃苦耐勞,熟悉汽車4S店汽車業(yè)務(wù)的優(yōu)先。
3、有較強(qiáng)的責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和溝通能力,會(huì)操作基本的辦公軟件。 -
工程技術(shù)員
3000-7000元2025-09-10盧海萍職位描述:負(fù)責(zé)工程管理及相關(guān)技術(shù)支持
1、身體健康,具有吃苦耐勞精神;
2、高度的工作熱情,良好的團(tuán)隊(duì)精神;
3、有經(jīng)驗(yàn)者和持證者(電梯安裝維修作業(yè)人員證)優(yōu)先錄用,待遇從優(yōu)。 -
辦公室人員
3000-4000元2025-09-10楊經(jīng)健1、負(fù)責(zé)整理文件、打印資料 2、接待來(lái)訪客戶 3、處理經(jīng)理交待的相關(guān)工作 -
質(zhì)量管理/測(cè)試
3000-4000元2025-09-10黃水旺2.對(duì)產(chǎn)品在生產(chǎn)過(guò)程中各工序的質(zhì)量檢查,監(jiān)督加工流程并管理生產(chǎn)人員。 3.進(jìn)行原材料、半成品和成本的樣本測(cè)試和質(zhì)量檢測(cè),確保原材料和產(chǎn)品的產(chǎn)品質(zhì)量,并處理不合格產(chǎn)品。 …… 8.負(fù)責(zé)處理藥品質(zhì)量查詢,質(zhì)量保證相關(guān)人員資料的及時(shí)上傳、備案及更新。 -
工程監(jiān)理
3000-5000元2025-09-10陳泉均做好施工現(xiàn)場(chǎng)的人員安全、技術(shù)、紀(jì)律、環(huán)境管理工作。 -
會(huì)計(jì)
4000-6000元2025-09-10陳春鳳4、日常報(bào)銷審核,人員工資核算。 崗位要求: 1、具備扎實(shí)的會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí),能夠獨(dú)立完成會(huì)計(jì)核算; 2、熟悉線下零售行業(yè)的財(cái)務(wù)流程; 3、有在上市公司工作的背景,能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。 -
項(xiàng)目主管經(jīng)理
10000-15000元2025-09-10姜曉雨1.設(shè)備租賃項(xiàng)目生產(chǎn)管理對(duì)接 2.售后人員管理調(diào)配,租賃計(jì)劃制定 3.制定有效的售后人員管理辦法 -
生產(chǎn)管理部 安全員
5000-7000元2025-09-10陳宏領(lǐng)督促檢查分部、分項(xiàng)工程安全技術(shù)措施的制定和施工班組班前安全講話、安全活動(dòng)、安全交底的執(zhí)行情況; 4.結(jié)合項(xiàng)目特點(diǎn),負(fù)責(zé)對(duì)其所管轄人員的監(jiān)督、指導(dǎo)和培訓(xùn); 5.負(fù)責(zé)督促落實(shí)完成項(xiàng)目上安全文明施工等具有重要意義和制度強(qiáng)制性規(guī)定的驗(yàn)收 …… ; 6.督促檢查施工現(xiàn)場(chǎng)特種作業(yè)人員持證上崗情況; 7.負(fù)責(zé)對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)消防安全和文明施工的監(jiān)督檢查; 8.建立及維護(hù)公司職業(yè)健康安全、環(huán)境管理體系。 -
人事專員
4000-5000元2025-09-10黃主管2、負(fù)責(zé)執(zhí)行公司人力招聘、培訓(xùn)、考勤、勞動(dòng)紀(jì)律等人事規(guī)章制度; 3、負(fù)責(zé)、認(rèn)真核查全體人員的考勤,每周公布1次考勤異常,每月統(tǒng)計(jì)考勤匯總; 4、對(duì)面試合格人員進(jìn)行崗前培訓(xùn),并做好新員工培訓(xùn)記錄; -
商務(wù)實(shí)習(xí)生
2000元2025-09-10謝冰3、配合同組其他人員共同完成工作。 4、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 -
鋰電池pack生產(chǎn)車間主任
8000-10000元2025-09-08欽州市欽北區(qū)皇馬工業(yè)園四區(qū)工作職責(zé): 1.負(fù)責(zé)鋰電池梯次回收綜合利用車間的生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)、組織和管理工作; 2.負(fù)責(zé)綜合利用車間組織架構(gòu)搭建及人員配置與培訓(xùn); 3.落實(shí)安全生產(chǎn)方針政策,組織安全生產(chǎn)檢查,杜絕安全、環(huán)保事故發(fā)生, -
小區(qū)保安員(欽州)
2000-3000元2025-09-08陸先生6、按規(guī)定對(duì)出入公司車輛、人員及物品進(jìn)行盤查、登記,填寫出入情況。 7、負(fù)責(zé)管轄范圍內(nèi)的防火、防盜等安全保衛(wèi)工作。 8、維持突發(fā)性、災(zāi)害性事件現(xiàn)場(chǎng)秩序并保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)。 -
警衛(wèi)隊(duì)長(zhǎng)
4000-5000元2025-09-06人事崗位職責(zé): 1.門衛(wèi):負(fù)責(zé)接待來(lái)訪人員,檢查員工廠服是否穿戴整齊,嚴(yán)禁攜帶食品進(jìn)車間,對(duì)進(jìn)出的車輛進(jìn)行檢查登記并放行; 2.管理:負(fù)責(zé)制訂、部署警衛(wèi)人員的工作計(jì)劃,督導(dǎo)警衛(wèi)人員做好各項(xiàng)工作; 3.5S -
銷售經(jīng)理
3000-6000元2025-09-06李俊華崗位職責(zé): 1、制定部門銷售計(jì)劃,完成部門銷售目標(biāo); 2、根據(jù)市場(chǎng)變化及時(shí)做出行業(yè)調(diào)整; 3、負(fù)責(zé)所帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)的日常管理建設(shè)、人員引進(jìn)及客戶的開(kāi)發(fā)與維護(hù); 4、定期組織員工業(yè)務(wù)培訓(xùn),指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作,
欽州相關(guān)熱門崗位
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