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欽州人員管理招聘

桂聘提供2025年9月欽州人員管理最新招聘,欽南區(qū)58條浦北縣1條,平均工資約為3466元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多人員管理人員管理人力資源招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
欽州-欽南區(qū) 1人 5年以上 30-45歲 大專以上 瀏覽:18
  • 五險
2025-09-10
梁文杰
人力資源部經(jīng)理
1. 在項目經(jīng)理的帶領(lǐng)下,對項目的工程技術(shù)管理工作全面負(fù)責(zé)。包括計劃、質(zhì)量、安全等方面的管理。
2. 參加工程設(shè)計的交流、圖紙會審。參加編制本項目的施工組織設(shè)計、施工方案、特殊分部分項工程的作業(yè)設(shè)計。參加編制進(jìn)度計劃、作業(yè)計劃。負(fù)責(zé)向項目管理人員進(jìn)行技術(shù)交底。
3. 深入施工現(xiàn)場,及時發(fā)現(xiàn)個和解決施工中存在的問題。配合項目經(jīng)理對項目的相關(guān)人員進(jìn)行考核。
4. 負(fù)責(zé)技術(shù)資料管理。
2025-09-10
甘紹輝
1.懂基礎(chǔ)日用品、洗護(hù)用品、水乳霜等的基礎(chǔ)配方
2.懂生產(chǎn)管理
3.懂人員安排和管理
欽州-欽南區(qū) 1人 制藥 瀏覽:31
2025-09-10
黃水旺
車間主任崗位職責(zé):
1、按照生產(chǎn)計劃組織車間生產(chǎn)負(fù)責(zé)本車間職工的勞動保護(hù),組織落實車間安全教育和安全檢查;負(fù)責(zé)車間質(zhì)量、安全事故的緊急處理、偏差調(diào)查分析和上報;
2、負(fù)責(zé)組織實施GMP,保證生產(chǎn)過程和產(chǎn)品質(zhì)量達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)要求,參與生產(chǎn)記錄和操作標(biāo)準(zhǔn)的制訂;
3、負(fù)責(zé)組織完成車間產(chǎn)品技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)(產(chǎn)量、質(zhì)量、收率生產(chǎn)周期、設(shè)備利用率、生產(chǎn)效率)的目標(biāo)制訂、控制及統(tǒng)計分析;
4、負(fù)責(zé)組織車間的GMP檢查工作,負(fù)責(zé)本車間職工的工作指導(dǎo),組織落實車間培訓(xùn)計劃的制訂與實施,提高員工素質(zhì)及業(yè)務(wù)技能;
5、負(fù)責(zé)組織落實車間工藝技術(shù)進(jìn)步與驗證工作,負(fù)責(zé)組織落實車間文件的編制、修訂和使用管理工作;
6、負(fù)責(zé)車間的人事安排及考勤工作、物資計劃與領(lǐng)用的審批、生產(chǎn)記錄的審核;
7、根據(jù)生產(chǎn)計劃統(tǒng)籌安排車間每天的生產(chǎn)和人員,使各崗位協(xié)調(diào)一致生產(chǎn),防止因管理不當(dāng)造成人員、設(shè)備、物料、時間的浪費,在保證收率(成品率)、質(zhì)量的前提下,有責(zé)任降低生產(chǎn)成本。
8、制定車間技術(shù)工藝規(guī)程,結(jié)合生產(chǎn)實際情況革新、完善中藥飲片生產(chǎn)流程,降低生產(chǎn)成本,提高生產(chǎn)效率,保質(zhì)保量地完成生產(chǎn)任務(wù)。
9、根據(jù)生產(chǎn)任務(wù)的輕重多少,靈活調(diào)整生產(chǎn)定額及各崗位人員的配置,使各崗位人員發(fā)揮最大潛力,滿負(fù)荷生產(chǎn),同時體現(xiàn)多勞多得的原則。
10、負(fù)責(zé)對員工的培訓(xùn)工作,確保有針對性、及時有效
11、對新來的員工進(jìn)行崗前培訓(xùn)。包括公司的規(guī)章制度、崗位職責(zé)、工作制度、安全知識及相關(guān)設(shè)備操作等。做到理論和實際相結(jié)合。經(jīng)考試合格,新員工方可上崗
12、按照每月的培訓(xùn)計劃進(jìn)行車間全體員工的培訓(xùn)考核
13、熟悉藥品生產(chǎn)質(zhì)量管理規(guī)范,精通車間各項工作流程及操作
14、根據(jù)銷售需要及生產(chǎn)計劃下達(dá)合理、有效的生產(chǎn)指令,并對產(chǎn)品全過程進(jìn)行質(zhì)量監(jiān)管與現(xiàn)場指導(dǎo)。
15、檢查監(jiān)督車間員工遵守各自崗位職責(zé)情況,并完成各崗位的生產(chǎn)工作任務(wù)
16、按程序處理生產(chǎn)中的各種事故和偏差
17、負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備的現(xiàn)場管理工作
18、推進(jìn)部門員工隊伍建設(shè),選拔、配備、培養(yǎng)、指導(dǎo)、評價下屬員工,提升下屬員工的整體素質(zhì)。
19、完成公司交辦的其他任務(wù)。
任職要求:
1、全日制本科及以上學(xué)歷,有經(jīng)驗者可放寬到大專;就讀藥學(xué)、制藥工程、化學(xué)等理工類相關(guān)專業(yè);男女不限;具備扎實的專業(yè)基礎(chǔ);
2、有工作經(jīng)驗者,薪酬可商議,如1-3年無菌制劑生產(chǎn)現(xiàn)場管理經(jīng)驗,熟悉精益化管理,GMP管理要求,有車間主任任職資歷等;
3、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力及責(zé)任心,嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)心,有較好的保密意識;
4、熟練使用office等辦公軟件;
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)。
特被說明:
職位福利:
五險、年終獎金、通訊補(bǔ)貼、餐飲補(bǔ)貼、年度健康體檢、過節(jié)福利
聯(lián)系電話:***********

土建項目經(jīng)理

15000-18000元
欽州-欽南區(qū) 1人 建筑 瀏覽:6
2025-09-10
廣西壯族自治區(qū)欽州市欽州港區(qū)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)海豚路1號華誼基地
職位描述:化工廠房、工業(yè)廠房、房建工程 1.全面負(fù)責(zé)施工項目的組織管理和團(tuán)隊建設(shè),貫徹國家有關(guān)法律法規(guī),嚴(yán)格執(zhí)行公司規(guī)章制度,對項目的質(zhì)量、進(jìn)度、成本、安全、文明施工等管理目標(biāo)的最終實現(xiàn)負(fù)總責(zé); 2 …… .建立健全工作聯(lián)系相關(guān)制度,與地方主管部門、建設(shè)單位、設(shè)計單位、監(jiān)理單位、分包單位等建立良好的協(xié)調(diào)機(jī)制,解決工地重大協(xié)調(diào)問題; 3.主持項目總體管理規(guī)劃、質(zhì)量計劃、施工組織設(shè)計的審定; 4.科學(xué)組織人 …… 、材、機(jī)等各生產(chǎn)要素,嚴(yán)格履行工程承包合同的工作內(nèi)容和產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)的約定;  5.嚴(yán)格執(zhí)行公司財務(wù)制度,加強(qiáng)項目預(yù)算、成本管理; 6.督導(dǎo)預(yù)算人員及時辦理工程分包、各種簽證、工程款項結(jié)算,以及索賠事宜; …… 7.接受地方主管部門對工程項目的監(jiān)督、檢查,接受相關(guān)部門的審計,定期公司報告工作; 任職需求 資格證書:二、一級建造師或者施工現(xiàn)場場管理能力強(qiáng)的可談 1.熟悉制作施工工藝和項目管理流程,對工程的安全

人力資源主管

5000-6000元
欽州-欽南區(qū) 1人 制藥 瀏覽:20
2025-09-10
黃水旺
不定期組織員工開展各類團(tuán)建活動; 3、負(fù)責(zé)建立健全、優(yōu)化公司人力資源管理系統(tǒng),確保人力資源工作按照公司發(fā)展目標(biāo)日趨科學(xué)化,規(guī)范化; 4、參與員工薪酬方案的制定、實施和修訂,并對公司薪酬情況進(jìn)行監(jiān)控管理 …… ; 5、負(fù)責(zé)人員的招聘工作,招聘渠道的拓展; 6、負(fù)責(zé)辦理員工入職、轉(zhuǎn)正、勞動合同簽訂、晉升、調(diào)動、終止勞動關(guān)系、離職相關(guān)手續(xù),協(xié)調(diào)處理好員工勞資關(guān)系。 …… 7、負(fù)責(zé)員工花名冊錄入,檔案的整理與管理;擬訂人力資源崗位說明書以及管理流程;擬訂員工手冊; 8、負(fù)責(zé)員工考勤制作與復(fù)核;辦理員工參保的核對與報送; 9、組織公司績效考核,推進(jìn)、落實公司月度、季度、 …… 年度績效考核的相關(guān)工作; 10、建立完善OA審批流程;提出規(guī)范化管理建議; 11、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)。 …… 任職要求: 1、35周歲以下,條件能力優(yōu)秀者可以放寬至45歲,男女不限; 2、本科以上學(xué)歷,行政、人力資源、工商管理等相關(guān)專業(yè); 3、熟悉各種招聘渠道,招聘流程,了解各種人才測評工具或面試技巧;在人員招聘
2025-09-10
劉女士
1、負(fù)責(zé)小區(qū)物業(yè)的相關(guān)管理工作,物業(yè)費的催繳等; 2、負(fù)責(zé)小區(qū)責(zé)任區(qū)域內(nèi)客戶的投訴和建議; 3、負(fù)責(zé)小區(qū)樓宇、環(huán)境衛(wèi)生、設(shè)施設(shè)備、治安、車輛與人員巡查與管理; 4、定期巡查裝修單位,檢查施工是否規(guī)范

營銷總經(jīng)理

15000-20000元
欽州-欽南區(qū) 1人 制藥 瀏覽:44
2025-09-10
黃水旺
職責(zé)描述: 1、按照公司要求,負(fù)責(zé)銷售管理,對銷售業(yè)績目標(biāo)負(fù)責(zé); 2、制定公司相關(guān)業(yè)務(wù)流程,制度規(guī)范; 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷售和招商及團(tuán)隊管理; 4、組織好團(tuán)隊人員,發(fā)掘和對接客戶相關(guān)問題,做好客戶維護(hù)工作
2025-09-10
王平川
工作內(nèi)容: 1、核算管理:嚴(yán)格按照集團(tuán)核算管理要求,完成公司賬務(wù)處理、報表編制和監(jiān)督工作。 2、資金管理:嚴(yán)格按照集團(tuán)資金管理要求,完成日常收付、資金歸集和資金計劃及盤點等工作。 …… 3、稅務(wù)管理:了解最新稅務(wù)政策,做好高新稅籌工作,確保稅務(wù)申報合法合規(guī)。 4、預(yù)算管理:組織和協(xié)調(diào)公司預(yù)算的編制工作,并監(jiān)督預(yù)算的執(zhí)行,提出優(yōu)化建議。 …… 5、團(tuán)隊建設(shè):關(guān)注團(tuán)隊成長,培養(yǎng)和提升財務(wù)團(tuán)隊各崗位人員綜合能力。 6、資產(chǎn)管理:落實固定資產(chǎn)從立項、購置到清理的全流程財務(wù)管理和監(jiān)督工作,確保資產(chǎn)安全。 …… 7、信用管理:做公司融資及客戶融資支持工作,并跟進(jìn)應(yīng)收賬款的回收,確保資金安全; 8、財務(wù)分析:編制年度、月度及專項報告,對公司經(jīng)營情況全面分析,為總經(jīng)理提供有效建議。 …… 6、重視團(tuán)隊管理,關(guān)注團(tuán)隊成長。

銷售經(jīng)理

8000-10000元
欽州-欽南區(qū)-奧林財富中心 2人 稅務(wù) 咨詢 瀏覽:58
2025-09-10
龐春宇
(雙休五險+高提成) 崗位職責(zé): 1、制定部門銷售計劃,完成部門銷售目標(biāo); 2、根據(jù)市場變化及時做出行業(yè)調(diào)整; 3、負(fù)責(zé)所帶領(lǐng)團(tuán)隊的日常管理建設(shè)、人員引進(jìn)及客戶的開發(fā)與維護(hù); 4、定期組織員工業(yè)務(wù)培訓(xùn) …… 職位要求: 1、大專及以上學(xué)歷,男女不限,專業(yè)不限 2、有銷售工作經(jīng)驗,有銷售團(tuán)隊搭建經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 3、人脈寬廣,具備一定的抗壓能力及溝通能力; 4、具有優(yōu)秀的談判技巧、團(tuán)隊管理協(xié)調(diào)能力;

銷售管理

8000-12000元
2025-09-10
龐春宇
崗位職責(zé): 1、制定部門銷售計劃,完成部門銷售目標(biāo); 2、根據(jù)市場變化及時做出行業(yè)調(diào)整; 3、負(fù)責(zé)所帶領(lǐng)團(tuán)隊的日常管理建設(shè)、人員引進(jìn)及客戶的開發(fā)與維護(hù); 4、定期組織員工業(yè)務(wù)培訓(xùn),指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作, …… 職位要求: 1、大專及以上學(xué)歷,男女不限,專業(yè)不限 2、有銷售工作經(jīng)驗,有銷售團(tuán)隊搭建經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 3、人脈寬廣,具備一定的抗壓能力及溝通能力; 4、具有優(yōu)秀的談判技巧、團(tuán)隊管理協(xié)調(diào)能力;
2025-09-10
龐春宇
:00 周末節(jié)假日休息 福利:五險一金+不定期團(tuán)建+帶薪年假+良好晉升空間 崗位職責(zé): 1、制定部門銷售計劃,完成部門銷售目標(biāo); 2、根據(jù)市場變化及時做出行業(yè)調(diào)整; 3、負(fù)責(zé)所帶領(lǐng)團(tuán)隊的日常管理建設(shè) …… 、人員引進(jìn)及客戶的開發(fā)與維護(hù); 4、定期組織員工業(yè)務(wù)培訓(xùn),指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作,增強(qiáng)團(tuán)隊凝聚力和合作精神,支持銷售目標(biāo)的達(dá)成。 …… 職位要求: 1、大專及以上學(xué)歷,男女不限,專業(yè)不限 2、有銷售工作經(jīng)驗,有銷售團(tuán)隊搭建經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 3、人脈寬廣,具備一定的抗壓能力及溝通能力; 4、具有優(yōu)秀的談判技巧、團(tuán)隊管理協(xié)調(diào)能力;
欽州-欽南區(qū) 1人 瀏覽:6
2025-09-10
谷龍春
3、負(fù)責(zé)服務(wù)部的生產(chǎn)經(jīng)營和全面管理。 4、負(fù)責(zé)制定與落實年度、月度生產(chǎn)計劃。 5、負(fù)責(zé)服務(wù)部人員績效考核與崗位技能培訓(xùn)。 6、負(fù)責(zé)服務(wù)部生物安全防控方案的制定與落實。
2025-09-10
施少杰
保證終端門店良性運作; 2、定期跟進(jìn)銷售進(jìn)度,追蹤目標(biāo)達(dá)成情況,對問題門店進(jìn)行有效分析并制定改善方案,協(xié)調(diào)資源進(jìn)行解決; 3、關(guān)注產(chǎn)品銷售走勢、資源情況和終端政策,作出相應(yīng)的市場預(yù)測和規(guī)劃,協(xié)助區(qū)域管理 …… 5、?定期對經(jīng)營目標(biāo)、計劃、銷量進(jìn)行核查分析,及時調(diào)整終端促銷活動策劃,確保完成零售目標(biāo); 6、尋找更多異業(yè)合作資源,結(jié)合門店活動計劃,開展多種形式的促銷活動 7、評估促銷活動的效果,完善促銷管理流程 …… ,不斷調(diào)整及提升活動的質(zhì)量,以保證促銷政策的真正實行; 【門店支撐】 8、通過定期巡店的方式,對公司門店進(jìn)行現(xiàn)場運營管理,提升門店銷售流程標(biāo)準(zhǔn)化水平與顧客接待服務(wù)質(zhì)量; 9、通過產(chǎn)品培訓(xùn)、銷售技巧培訓(xùn) …… 、促銷活動以戰(zhàn)代訓(xùn)等方式協(xié)助門店進(jìn)行人員基礎(chǔ)能力建設(shè); 10、定期進(jìn)行市場調(diào)研,收集分析門店周邊商圈市場數(shù)據(jù)、行業(yè)異動、友商發(fā)展等環(huán)境信息,優(yōu)化經(jīng)營策略;
2025-09-10
施少杰
2、學(xué)習(xí)移動業(yè)務(wù)知識、手機(jī)銷售的專業(yè)性,要求在規(guī)定時間內(nèi)完成儲備店長銷售業(yè)績指標(biāo); 3、接受公司安排的培訓(xùn)(學(xué)習(xí)目標(biāo)管理、人員管理、日常引流管理、現(xiàn)場管理、店面兩會管理等門店管理技能),要求在規(guī)定時間內(nèi) …… ,熟練掌握門店各項管理技能; 任職條件 1、全日制大專及以上學(xué)歷; 2、具備較強(qiáng)的溝通能力、組織能力、抗壓能力; 3、對自身高要求,有強(qiáng)烈的自我驅(qū)動力; 4、能接受公司培養(yǎng)調(diào)派; 5、在學(xué)生會

總經(jīng)理

15000-20000元
欽州-欽南區(qū) 1人 制藥 瀏覽:44
2025-09-10
黃水旺
職責(zé)描述: 1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)、銷售、行政、財務(wù)等管理,對銷售業(yè)績目標(biāo)負(fù)責(zé),對生產(chǎn)質(zhì)量負(fù)責(zé); 2、制定公司相關(guān)業(yè)務(wù)流程,制度規(guī)范; 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷售和招商及團(tuán)隊管理; 4、組織好團(tuán)隊人員,發(fā)掘和對接客戶相關(guān)問題 …… 6、制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃以及高層管理; 7、建立公司高效的組織和工作體系; 8、負(fù)責(zé)公司經(jīng)營管理,實現(xiàn)經(jīng)營目標(biāo); 9、具有戰(zhàn)略眼光、全局視野和決策能力。
約 59 個崗位
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欽州人力資源專員/助理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:3K,最多人拿:4K
  • 12.5%
    2K
  • 37.5%
    3K
  • 37.5%
    4K
  • 6.3%
    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
欽州人力資源專員/助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
欽州人力資源專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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