
欽州人員管理招聘
桂聘提供2025年10月欽州人員管理最新招聘,欽南區(qū)54條,平均工資約為3705元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多人員管理人員管理人資招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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營銷總經(jīng)理
15000-20000元2025-09-30黃水旺職責描述:
1、按照公司要求,負責銷售管理,對銷售業(yè)績目標負責;
2、制定公司相關(guān)業(yè)務流程,制度規(guī)范;
3、負責產(chǎn)品銷售和招商及團隊管理;
4、組織好團隊人員,發(fā)掘和對接客戶相關(guān)問題,做好客戶維護工作;
5、完成公司產(chǎn)品市場部署和年度目標任務達成。
任職資格:
1、本科及以上學歷,年齡不超過45周歲;
2、專業(yè)不限,醫(yī)藥專業(yè)優(yōu)先考慮;
3、醫(yī)藥行業(yè)10年以上從業(yè)經(jīng)驗,熟悉醫(yī)藥行業(yè)控銷、商控、商銷特點并具有不低于3年以上藥企行業(yè)管理的經(jīng)驗;
4、知名企業(yè)或同等工作經(jīng)歷優(yōu)先。 -
服務部經(jīng)理
10000-15000元2025-09-30谷龍春一、崗位職責:
1、負責養(yǎng)戶的開發(fā)與維護。
2、負責豬苗投放計劃與安排。
3、負責服務部的生產(chǎn)經(jīng)營和全面管理。
4、負責制定與落實年度、月度生產(chǎn)計劃。
5、負責服務部人員績效考核與崗位技能培訓。
6、負責服務部生物安全防控方案的制定與落實。
二、任職要求:
1、大專及以上學歷,畜牧獸醫(yī)等相關(guān)專業(yè) ;
2、5年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗,3年以上同崗位工作經(jīng)驗,且有一定的基層管理經(jīng)驗;
3、熟練辦公軟件、畜牧獸醫(yī)類知識、國家相關(guān)法律法規(guī);
4、誠實正直、嚴謹細心、思維敏銳、具有較好的溝通、協(xié)調(diào)能力、統(tǒng)籌組織能力。
三、福利待遇
基本年薪+年終分紅+股權(quán)激勵,綜合一年20~30W。 -
客服經(jīng)理
3000-4000元2025-09-30葉華海招聘:風控管理員(50名)
工作內(nèi)容:
1、專業(yè)、規(guī)范程序協(xié)助銀行處理信用卡逾期賬款;
2、通過電話途徑對逾期客戶進行提醒,幫助和引導客戶及時、正確繳清逾期欠款;崗位職責:
1、男女不限,征信記錄良好,無犯罪記錄;
2、有無經(jīng)驗均可;有帶薪培訓
3、中專含以上學歷,有經(jīng)驗人員條件可以放寬;薪資待遇:
1、綜合保護薪資=(底薪)+效績提成,綜合薪資5000-10000+(上不封頂)
2、績效提成:依項目績效考核方案為準。
3、上班時間早上8.30到12點下午2點到六點[周末雙休]
4、人才引進獎勵,四節(jié)福利:婦女節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié),
假日帶薪休假,排名獎
5、管理團隊都是90,00后
工作氛圍簡單、職業(yè)發(fā)展很快(兩三年時間做到經(jīng)理級的有很多),天花板也高。 -
直營店店長
6000-10000元2025-09-30劉驥包括的定期不定期進行產(chǎn)品的庫存管理、陳列優(yōu)化、入庫驗收、店員銷售技巧培訓等工作。 4. 負責數(shù)據(jù)分析工作。在總部的指導下,按數(shù)據(jù)分析表單模板定期統(tǒng)計銷售數(shù)據(jù),配合總部進行數(shù)據(jù)分析相關(guān)工作。 5. …… 負責門店人員管理工作。根據(jù)公司下達的業(yè)績考核指標,結(jié)合門店銷售人員的實際情況完成各銷售人員的業(yè)績目標拆分,并指導、協(xié)助店員完成業(yè)績目標。優(yōu)化整合店鋪人員配備,提升團隊工作能力與激情。 6. …… 有5年以上珠寶首飾、化妝品、服裝銷售經(jīng)驗,擔任2年以上銷售主管、門店督導、店長等管理崗位。 3. 有責任心上進心,溝通能力強,能吃苦耐勞,敢于挑戰(zhàn)領(lǐng)導崗位。有親和力強、性格開朗,有團隊意識。 …… 職業(yè)發(fā)展空間大:店長—區(qū)域經(jīng)理—總公司管理崗位。 3. 月休4天,日常加班2倍基本工資,國家法定節(jié)假日加班3倍基本工資。 4. 員工購買店內(nèi)產(chǎn)品5折優(yōu)惠(每月僅一次) -
儲備店長
4000-8000元2025-09-30施文文2、學習移動業(yè)務知識、手機銷售的專業(yè)性,要求在規(guī)定時間內(nèi)完成儲備店長銷售業(yè)績指標; 3、接受公司安排的培訓(學習目標管理、人員管理、日常引流管理、現(xiàn)場管理、店面兩會管理等門店管理技能),要求在規(guī)定時間內(nèi) …… ,熟練掌握門店各項管理技能; 任職條件: 1、全日制大專及以上學歷; 2、具備較強的溝通能力、組織能力、抗壓能力; 3、對自身高要求,有強烈的自我驅(qū)動力; 4、能接受公司培養(yǎng)調(diào)派; 5、在學生會 -
市場經(jīng)理
6000-10000元2025-09-30寧延瓊崗位職責: 1、全面負責市場開發(fā)、 團隊建設(shè)與管理等方面的工作; 2、負責各類區(qū)域和渠道的市場調(diào)研,并能寫成詳盡的市場報告; 3、帶領(lǐng)市場部全體員工確保完成機構(gòu)下達的年度和月度銷售計劃; 4、美容院渠道的建立和不斷拓展 …… ; 5、積極帶領(lǐng)各部門相關(guān)人員做好地推工作,確保信息收集的數(shù)量和質(zhì)量。 -
團隊管理
4000-8000元2025-09-30付女士人事經(jīng)理崗位職責: 1.對團隊進行管理和相關(guān)銷售技能的培訓; 2.對公司下達的業(yè)績目標負責,設(shè)計市場營銷策劃方案,并牽頭落實既定方案; 3.對團隊人員的業(yè)績進行管理,合理分配員工個人的業(yè)績指標; 4.對公司銷售改進方案定期或不定期的向公司提出 -
團隊經(jīng)理
4000-5000元2025-09-30付女士人事經(jīng)理崗位職責: 1.對團隊進行管理和相關(guān)銷售技能的培訓; 2.對公司下達的業(yè)績目標負責,設(shè)計市場營銷策劃方案,并牽頭落實既定方案; 3.對團隊人員的業(yè)績進行管理,合理分配員工個人的業(yè)績指標; 4.對公司銷售改進方案定期或不定期的向公司提出 -
軟件實施開發(fā)工程師
8000-10000元2025-09-30楊梅萍配合業(yè)務從事收集客戶需求的分析工作;配合業(yè)務完成售中、售前項目的分析設(shè)計工作; 5.項目實施中結(jié)合公司產(chǎn)品及客戶的實際需求提出合理的解決方案; 6.處理客戶常見軟件故障,收集匯總客戶日常問題,協(xié)助研發(fā)人員提升產(chǎn)品品質(zhì) …… : 7.負責項目團隊的管理、培訓,跟蹤、指導、協(xié)調(diào)團隊工作; 8.與客戶協(xié)調(diào)、溝通項目目標,并能在項目目標指導下,按照項目總體實施計劃帶領(lǐng)項目組,完成項目相關(guān)工作(包括需求調(diào)研與確認、系統(tǒng)分析、開發(fā) -
質(zhì)量管理/測試
3000-4000元2025-09-30黃水旺2.對產(chǎn)品在生產(chǎn)過程中各工序的質(zhì)量檢查,監(jiān)督加工流程并管理生產(chǎn)人員。 3.進行原材料、半成品和成本的樣本測試和質(zhì)量檢測,確保原材料和產(chǎn)品的產(chǎn)品質(zhì)量,并處理不合格產(chǎn)品。 …… 8.負責處理藥品質(zhì)量查詢,質(zhì)量保證相關(guān)人員資料的及時上傳、備案及更新。 …… 9.參與維護、監(jiān)督質(zhì)量體系的運行、組織和管理內(nèi)部質(zhì)量審核工作、監(jiān)控項目現(xiàn)場檢驗工作的具體實施情況、及時上報質(zhì)量問題、傳遞不合格信息。 10. 監(jiān)督現(xiàn)場情況和衛(wèi)生 11. -
行政專員/助理
3000-5000元2025-09-301、協(xié)助綜合管理部經(jīng)理完成公司行政事務工作及部門內(nèi)部日常事務工作 2、協(xié)助綜合管理部經(jīng)理進行內(nèi)務、安全管理,為其他部門提供及時有效的行政服務 3、協(xié)助審核、修訂公司各項管理規(guī)章制度,進行日常行政工作的組織與管理 …… 4、各項規(guī)章制度監(jiān)督與執(zhí)行 5、辦理公司員工社保 6、辦理公司證照年審 7、參與公司行政采購 8、對外相關(guān)部門聯(lián)絡(luò)接待,對內(nèi)接待來訪、接聽來電、咨詢及傳遞信息工作 9、協(xié)助辦理人員面試接待 -
會計
4000-8000元2025-09-30工作內(nèi)容: 1、 組織公司的會計核算工作 2、 設(shè)置會計核算帳薄 3、負責審核原始憑證,編制記帳憑證,轉(zhuǎn)交出納員受理收付款事宜,或歸集編號管理; 及時登記各類明細帳薄。 …… 對公司的薪資和相關(guān)機密,不得跟公司內(nèi)部非相關(guān)人員傳達,更不得向外泄露; 12、 負責公司員工社保,及公司運營中發(fā)票,報稅、年檢的辦理, 13、維護好與所屬稅務專管員的關(guān)系; 14、完成上級交給的其他各項工作 …… 培訓經(jīng)歷: 受過財務會計專業(yè)知識技能培訓并且考核通過持有相關(guān)證書、有溝通管理技巧等方面的培訓。 經(jīng) 驗: 三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。 -
總監(jiān)理工程師
8000-10000元2025-09-29黃工3、具備較強的人員管理和施工組織能力,能勝任房屋建筑及市政項目管理的工作。 4、具有安全、見證員等工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。 工作地點:廣西區(qū)內(nèi)。 -
操作員
3000-4000元2025-09-28生產(chǎn)過程中實時監(jiān)控生產(chǎn)參數(shù); 2.物料管理:按領(lǐng)、退料標準操作規(guī)程進行領(lǐng)、退料,核對原輔料品名、數(shù)量、批號、重量等,檢查包裝及密封性是否完好,對領(lǐng)入車間物料的質(zhì)量負責,無檢驗報告單不得使用; 3.記錄與文檔管理 …… 發(fā)現(xiàn)不合格產(chǎn)品及時隔離并報告;根據(jù)公司的質(zhì)量標準和檢驗流程,參與產(chǎn)品的各項檢驗工作; 5.設(shè)備維護:按照設(shè)備操作規(guī)程進行操作,并對設(shè)備進行日常維護,包括清潔設(shè)備、更換易損件等,發(fā)現(xiàn)設(shè)備故障及時報告并協(xié)助維修人員進行處理 …… ; 6.安全與衛(wèi)生管理:遵守安全操作規(guī)程;確保生產(chǎn)過程中的安全性;每批生產(chǎn)結(jié)束后,按崗位清潔規(guī)程進行各功能間、設(shè)備等的清潔與消毒,確保工藝衛(wèi)生、環(huán)境衛(wèi)生達到標準; 7.團隊協(xié)作:與生產(chǎn)線上的其他成員密切合作 …… ,包括與質(zhì)檢員、設(shè)備維護人員、倉庫管理人員等的溝通與協(xié)調(diào),共同解決生產(chǎn)過程中遇到的問題。 -
法律銷售主管(有銷售管理經(jīng)驗)
5000-10000元2025-09-26朱芙榮任職資格: 1、富有開拓精神和良好的團隊合作意識,有良好的學習、溝通能力和人員品質(zhì); 2、具備優(yōu)秀的電話溝通技巧、表達技巧和面談技巧,普通話標準流利; 3、具有敬業(yè)精神,有強烈的競爭意識,能積極面對工作挑戰(zhàn) …… 福利待遇: 基本薪資:無責底薪+高提成+管理績效+獎金+五險+節(jié)日福利=綜合月薪(10000-15000)上不封頂; 周末雙休,國家法定節(jié)假日正常放假!
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劉先生投遞了 廣州博廈建筑設(shè)計研究院有限公司北部灣分公司 的 總監(jiān)理工程師 職位2025-09-29
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韋小姐投遞了 廣西蛋殼機器人科技有限公司 的 行政專員/助理 職位2025-09-10
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欽州人力資源專員/助理招聘工資
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3705
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K
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12.5%2K
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43.8%3K
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37.5%4K
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6.3%6K-8K
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6.3%8K-1W
學歷要求分析
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不限學歷100%
欽州人力資源專員/助理招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
欽州人力資源專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。