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欽州數(shù)據(jù)分析招聘

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2025-07-08
晏三明
任職要求:
1、28-45歲,大專以上學(xué)歷,身體健康;
2、具有海、陸風(fēng)塔技術(shù)同崗位5年以上工作經(jīng)驗;
3、熟悉國內(nèi)國外風(fēng)力發(fā)電整機(jī)設(shè)計圖紙。
工作職責(zé):?
1、統(tǒng)籌項目技術(shù)方面工作安排,制定工作計劃;
2、優(yōu)化技術(shù)方面業(yè)務(wù)流程;
3、制訂培訓(xùn)和培養(yǎng)發(fā)展計劃,定期組織員工專業(yè)知識和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的培訓(xùn),加強(qiáng)工作交流;
4、建立健全的技術(shù)工藝相關(guān)制度和流程,確保技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、工藝文件的正確性、有效性、指導(dǎo)性;
5、合理分析、優(yōu)化客戶技術(shù)資料,發(fā)現(xiàn)潛在風(fēng)險,提出問題清單,確保技術(shù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確和完整,參與技術(shù)談判和對外技術(shù)交流。
待遇:年薪15-24萬+績效+股權(quán)激勵
欽州-欽南區(qū) 1人 鑄造 瀏覽:5
2025-07-08
晏三明
任職要求:
1、30-50歲,大專以上學(xué)歷,身體健康;
2、具有海、陸風(fēng)塔技術(shù)同崗位5年以上工作經(jīng)驗;
3、熟悉國內(nèi)國外風(fēng)力發(fā)電整機(jī)設(shè)計圖紙。
工作職責(zé):?
1、統(tǒng)籌項目技術(shù)方面工作安排,制定工作計劃;
2、優(yōu)化技術(shù)方面業(yè)務(wù)流程;
3、制訂培訓(xùn)和培養(yǎng)發(fā)展計劃,定期組織員工專業(yè)知識和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的培訓(xùn),加強(qiáng)工作交流;
4、建立健全的技術(shù)工藝相關(guān)制度和流程,確保技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、工藝文件的正確性、有效性、指導(dǎo)性;
5、合理分析、優(yōu)化客戶技術(shù)資料,發(fā)現(xiàn)潛在風(fēng)險,提出問題清單,確保技術(shù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確和完整,參與技術(shù)談判和對外技術(shù)交流。
待遇:年薪15-24萬+績效+股權(quán)激勵
2025-07-08
陳棋峰
1.對醫(yī)美品項熟悉
2.對科室運(yùn)營流程了解
3.準(zhǔn)確分析經(jīng)營數(shù)據(jù)
4.規(guī)劃運(yùn)營方向
2025-07-08
晏三明
4.分析裝卸生產(chǎn)過程中問題,安全風(fēng)險預(yù)警,制定優(yōu)化措施,改進(jìn)新產(chǎn)流程。 5.生產(chǎn)設(shè)備的管理,聯(lián)合設(shè)備經(jīng)理,對設(shè)備的定期檢修、保養(yǎng),配件和工具的申請購買審批。 …… 7.生產(chǎn)數(shù)據(jù)統(tǒng)計報表的填報,分析生產(chǎn)現(xiàn)狀,提高部門工作效率。 8.負(fù)責(zé)組織內(nèi)外的溝通,內(nèi)部、客戶與海事、港口管理局等部門有關(guān)人員的協(xié)調(diào)工作。
2025-07-08
施少杰
【銷售管理】 1、每月根據(jù)公司制定的銷售計劃及發(fā)展戰(zhàn)略,進(jìn)行銷售數(shù)據(jù)分析,制定銷售策略及激勵方案,輔助及推動門店完成終端銷售目標(biāo),保證終端門店良性運(yùn)作; 2、定期跟進(jìn)銷售進(jìn)度,追蹤目標(biāo)達(dá)成情況,對問題門店進(jìn)行有效分析并制定改善方案 …… 作出相應(yīng)的市場預(yù)測和規(guī)劃,協(xié)助區(qū)域管理,實現(xiàn)目標(biāo)達(dá)成; 【市場活動】 4、基于公司及市場情況,根據(jù)不同節(jié)日、季節(jié)、銷售節(jié)點制定促銷活動方案、政策,推動促銷活動的有效實施; 5、?定期對經(jīng)營目標(biāo)、計劃、銷量進(jìn)行核查分析 …… 通過定期巡店的方式,對公司門店進(jìn)行現(xiàn)場運(yùn)營管理,提升門店銷售流程標(biāo)準(zhǔn)化水平與顧客接待服務(wù)質(zhì)量; 9、通過產(chǎn)品培訓(xùn)、銷售技巧培訓(xùn)、促銷活動以戰(zhàn)代訓(xùn)等方式協(xié)助門店進(jìn)行人員基礎(chǔ)能力建設(shè); 10、定期進(jìn)行市場調(diào)研,收集分析門店周邊商圈市場數(shù)據(jù)
2025-07-08
施少杰
崗位職責(zé) 】 1、負(fù)責(zé)團(tuán)隊組建和管理,激勵團(tuán)隊不斷提升服務(wù)質(zhì)量,打造高績效團(tuán)隊; 2、負(fù)責(zé)電話營銷相關(guān)制度規(guī)范的制定并監(jiān)督執(zhí)行; 3、對團(tuán)隊階段工作的達(dá)成狀況舉行督導(dǎo); 4、深化了解行業(yè)信息,定期對數(shù)據(jù)來源和質(zhì)量舉行有效分析及反饋 …… 、定期更新話術(shù); 5、收集并收拾客戶反饋,舉行客戶需求分析,為培訓(xùn)及產(chǎn)品創(chuàng)新等提供依據(jù); 【職位要求:】 1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬要求; 2、具有 2 年以上相關(guān)領(lǐng)域團(tuán)隊管理經(jīng)驗

市場總監(jiān)

5000-10000元
欽州-欽南區(qū) 1人 瀏覽:2
2025-07-08
李頌儉
5.進(jìn)行市場調(diào)研和競爭分析:負(fù)責(zé)進(jìn)行市場調(diào)研和分析了解市場需求和趨勢,找到潛在的業(yè)務(wù)機(jī)會,提出相應(yīng)的市場推廣策略。 …… 8.監(jiān)測和分析市場數(shù)據(jù):需要監(jiān)測和分析市場數(shù)據(jù),對市場趨勢和競爭對手的動態(tài)進(jìn)行及時的跟蹤和分析,并且提供相應(yīng)的反饋和建議。
2025-07-08
陳棋峰
1.主要運(yùn)營的平臺為:美團(tuán)、抖音、微博、微信視頻號/公眾號;負(fù)責(zé)公司電商新媒體、電商運(yùn)營平臺的策劃、運(yùn)營; 2.獨立完成內(nèi)容策劃、上架、推廣、打造爆品; 3.負(fù)責(zé)新媒體電商平臺推廣效果的跟蹤、數(shù)據(jù)分析 …… 任職要求: 1、互聯(lián)網(wǎng)及電子商務(wù)相關(guān)專業(yè)大專以上,1年以上電商工作經(jīng)驗,有醫(yī)美行業(yè)、美大平臺電商運(yùn)營經(jīng)驗者; 2、對數(shù)據(jù)敏感,具有一定的數(shù)據(jù)分析能力,能夠根據(jù)運(yùn)營數(shù)據(jù)及時優(yōu)化各項工作; 3、熟悉互聯(lián)網(wǎng)站的運(yùn)營及推廣營銷
2025-07-08
莫祖毅
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)抖音平臺的直播運(yùn)營,制定每期直播銷售目標(biāo)以及相關(guān)的運(yùn)營計劃; 2、協(xié)助主播預(yù)告發(fā)布和優(yōu)化相關(guān)事宜 3、配合完成直播形式、直播內(nèi)容等策劃; 4、跟進(jìn)主播直播,做好后臺數(shù)據(jù)監(jiān)控; …… 5、日常直播數(shù)據(jù)管理與分析,給直播建議和解決方案; 6、主播的每日溝通、復(fù)盤,定期培訓(xùn)人員基礎(chǔ)直播技巧,以及日常規(guī)范,根據(jù)主播孵化程度配合策劃不同類型的的活動,使主播得到更多曝光與成長; 7、協(xié)調(diào)直播輔助工作人員的安排及資源
泰國站) 2、根據(jù)公司要求,制定并執(zhí)行shopee的銷售政策和推廣策略 3、負(fù)責(zé)shopee的備貨發(fā)運(yùn)補(bǔ)貨 任職要求: 1、具備shopee一年以上獨立運(yùn)營經(jīng)驗,要求做過印尼站 2、具備一定的數(shù)據(jù)分析處理能力
進(jìn)行產(chǎn)品推廣 2、管理公司社交媒體賬號,定期更新賬號內(nèi)容,保持活躍度,增加店鋪流量,提高用戶黏度 3、管理推廣資源 任職要求: 1、在跨境電商推廣領(lǐng)域具有經(jīng)驗,能夠熟練運(yùn)用各種推廣手段 2、具備一定的數(shù)據(jù)分析處理能力
2025-07-08
林小姐
2、統(tǒng)計、匯總、分析監(jiān)控結(jié)果,出具監(jiān)控報告。 3、對于監(jiān)控中發(fā)現(xiàn)的駕駛員不良駕駛行為及時作出提醒,予以糾正。 4、負(fù)責(zé)GPS及視頻監(jiān)控設(shè)備的故障報修,做好維修臺賬。 …… 5、負(fù)責(zé)各運(yùn)輸線路的GPS運(yùn)距測定;根據(jù)需要回放、下載或拷貝監(jiān)控數(shù)據(jù),分析和找出疑點。 6、迎接客戶或上級主管部門相關(guān)檢查。 任職資格: 1、中專/高中及以上學(xué)歷。

站長

8000-13000元
2025-07-08
陸川
; 3.負(fù)責(zé)電站人員管理,制訂和完善各項管理制度,加強(qiáng)人員培訓(xùn)管理和績效考核; 4.負(fù)責(zé)電站運(yùn)營管理,負(fù)責(zé)制訂和上報電站考核管理制度,擬定各項經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)(KPI); 5.負(fù)責(zé)制定和上報電站運(yùn)營數(shù)據(jù) …… ,分析運(yùn)行情況,提出改善措施,加強(qiáng)運(yùn)營管理和生產(chǎn)調(diào)度,提高運(yùn)營效率,確保股東利益; 6.負(fù)責(zé)內(nèi)外關(guān)系協(xié)調(diào)和溝通,加強(qiáng)與相關(guān)政府單位聯(lián)系和溝通,確保電站運(yùn)營正常有序; 7.負(fù)責(zé)電站年度運(yùn)維費(fèi)用預(yù)算和控制 …… ,并對辦公用品及運(yùn)營備品進(jìn)行初步審批; 8.負(fù)責(zé)運(yùn)維點內(nèi)電站日常生產(chǎn)管理及安全穩(wěn)定運(yùn)行,運(yùn)維人員的常規(guī)管理工作; 9.負(fù)責(zé)完成運(yùn)維點內(nèi)的經(jīng)營分析工作。 …… 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷, 5 年以上相關(guān)工作經(jīng)驗, 有光伏電站工作經(jīng)驗者優(yōu)先; ; 2、 具備電站運(yùn)營管理方面的專業(yè)知識; 3、 溝通協(xié)調(diào)能力較強(qiáng),具備較強(qiáng)的分析能力; 4、有較強(qiáng)的團(tuán)隊管理能力
2025-07-08
陳章能
協(xié)助公司做好數(shù)據(jù)分析,連鎖客戶活動方案的跟蹤,市場調(diào)查,維護(hù)客勤。
2025-07-08
1、負(fù)責(zé)抖音、小紅書,微博等新媒體平臺內(nèi)容的運(yùn)營及內(nèi)容輸出,提升公司品牌的影響力,賬號的活躍度,傳播力等; 2、制定目標(biāo)用戶,通過活動策劃、主題運(yùn)營、文章內(nèi)容等手段完成有效轉(zhuǎn)化; 3、具有一定的數(shù)據(jù)分析能力 …… ,提取數(shù)據(jù)報表,分析推廣效果并根據(jù)數(shù)據(jù)調(diào)整優(yōu)化內(nèi)容及運(yùn)營策略; 4、參與整體品牌、產(chǎn)品、服務(wù)的營銷策劃及線上線下結(jié)合的市場推廣; 5、協(xié)助完成運(yùn)營策劃相關(guān)方案; 6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。
約 42 個崗位
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