
欽州統(tǒng)計經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年4月欽州統(tǒng)計經(jīng)理最新招聘,欽南區(qū)3條欽北區(qū)3條,平均工資約為4212元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多統(tǒng)計經(jīng)理統(tǒng)計經(jīng)理統(tǒng)計員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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生產(chǎn)操作部經(jīng)理
8000-12000元2025-04-18晏三明1.負責生產(chǎn)管理工作,審批生產(chǎn)計劃,保證高效、優(yōu)質(zhì)完成作業(yè)計劃。
2.制定生產(chǎn)工藝、裝卸流程和操作規(guī)范等各項管理制度,各項設(shè)備安全操作工作流程的監(jiān)督實施。
3.部門人員的管理,督查裝卸作業(yè)人員的安全操作規(guī)范落實情況,解決生產(chǎn)作業(yè)突發(fā)事件。
4.分析裝卸生產(chǎn)過程中問題,安全風險預警,制定優(yōu)化措施,改進新產(chǎn)流程。
5.生產(chǎn)設(shè)備的管理,聯(lián)合設(shè)備經(jīng)理,對設(shè)備的定期檢修、保養(yǎng),配件和工具的申請購買審批。
6.負責庫場和貨物的管理工作,日常巡檢堆場和貨物,進出貨物的裝卸監(jiān)督,檢查督促指導庫場人員做好貨物儲存防護及交付工作。
7.生產(chǎn)數(shù)據(jù)統(tǒng)計報表的填報,分析生產(chǎn)現(xiàn)狀,提高部門工作效率。
8.負責組織內(nèi)外的溝通,內(nèi)部、客戶與海事、港口管理局等部門有關(guān)人員的協(xié)調(diào)工作。 -
人力資源專員
4000-6000元2025-04-18崗位職責:
1、負責公司人力資源工作的規(guī)劃,建立、執(zhí)行招聘、培訓、考勤、勞動紀律等人事程序或規(guī)章制度;
2、負責制定和完善公司崗位編制,協(xié)調(diào)公司各部門有效的開發(fā)和利用人力,滿足公司的經(jīng)營管理需要;
3、根據(jù)現(xiàn)有的編織及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,協(xié)調(diào)、統(tǒng)計各部門的招聘需求,編制年度/月度人員招聘計劃,經(jīng)批準后實施;
4、做好各崗位的職位說明書,并根據(jù)公司職位調(diào)整組要進行相應的變更,保證職位說明書與實際相符;
5、負責辦理入職手續(xù),負責人事檔案的管理、保管、用工合同的簽訂;
6、建立并及時更新員工檔案,做好年度及月度人員異動統(tǒng)計(包括離職、入職、晉升、調(diào)動、降職等);
7、負責對新員工進行崗前培訓,灌輸公司文化,學習公司管理制度;
8、負責辦理員工社保、公積金及其他福利手續(xù);
9、負責員工檔案管理;
10、負責人力資源部經(jīng)理工作,協(xié)助行政人事經(jīng)理管理各項目的績效考核;
11、完成領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。
崗位要求:
1、大專以上學歷,相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、普通話標準,具有扎實的文字功底和良好的語言表達能力,能熟悉操作Office辦公軟件;
3、具有良好的溝通能力和判斷能力;
4、具有良好的團隊協(xié)作精神,具有一定的承壓能力。 -
招聘專員
5000-6000元2025-04-15人力資源部崗位職責:
1.每月調(diào)查各部門的現(xiàn)有人數(shù),統(tǒng)計各部門的人員需求,制定月度人員招聘計劃,報經(jīng)理審核后,實施招聘。
2.充分利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告,尋求更多招聘機會,及時滿足公司的人才需求及儲備人才的需求,并在此基礎(chǔ)上不斷降低招聘成本和提高招聘效率。
3.負責應聘人的初試、復試的組織與安排,負責安排好面試時間、面試地點、保證面試的效果,提高面試準確性。
4.負責錄用人員的入職手續(xù)辦理,并做好相關(guān)安置工作,并負責跟蹤試用期內(nèi)的表現(xiàn)情況,提出提前轉(zhuǎn)正、按時轉(zhuǎn)正、延期轉(zhuǎn)正、辭退等建議,經(jīng)人力資源部經(jīng)理批準后執(zhí)行。
5.與各部門溝通了解各崗位的發(fā)展方向,制定各崗位大致的發(fā)展方向并告知新入職人員。
任職要求:
1. 學歷:大專以上學歷
2. 專業(yè):人力資源管理等相關(guān)專業(yè)
3. 技能技巧:具備專業(yè)的人力資源管理知識,熟練使用辦公軟件及辦公自動化設(shè)備
4. 經(jīng)驗:一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗
5. 其他:①認可、接受公司企業(yè)文化和理念; ②個人儀表形象好,氣質(zhì)佳,談吐得體,身高165cm以上; ③身體健康,精神狀態(tài)良好。
6. 崗位綜合素質(zhì)要求:
具有強烈的事業(yè)心、敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守,為人品行端正、踏實可靠、忠誠度高;
①具有很強的責任心、親和力、溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力;
②具有優(yōu)秀的學習能力和計劃性、執(zhí)行力;
③思路清晰、考慮問題細致,思維活躍,有創(chuàng)新精神,良好的團隊合作意識;
④具備優(yōu)秀的心理承受能力,能承受較大的工作壓力。 -
操作主管
6000-8000元2025-04-15施佩佩4、跟蹤業(yè)務(wù)操作情況、向所屬業(yè)務(wù)部門主管或經(jīng)理及時進行信息反饋與溝通。 5、負責貨物接單后的貨物報關(guān),運輸整體流程的運轉(zhuǎn)。 …… 8、定期進行業(yè)務(wù)統(tǒng)計、對帳并協(xié)助完成結(jié)算工作。 9、受理一般性投訴、跟進問題的解決過程。 10、完成項目要求的二次開發(fā)及商務(wù)方面的工作。 -
行政事務(wù)(欽州)
4000-5000元2025-04-15章經(jīng)理負責與各合作銀行的溝通、監(jiān)控按揭比例、貸款額度的執(zhí)行情況,監(jiān)督銀行有否切實履行《銀企協(xié)議》的約定、對按揭資料、包括《貸款合同》審核、存檔; 4、收樓管理:協(xié)助收樓前期工作的準備,包括:交付樓宇資料的準備、統(tǒng)計交付樓宇質(zhì)量情況 …… 、對數(shù)據(jù)有一定敏感度 、細心 、耐心、學習能力強; 5、能熟練使用Word、Excel、PPT等常用辦公軟件; 【晉升空間】:銷售事務(wù)專員—高級銷售事務(wù)專員—銷售事務(wù)主任—銷售事務(wù)副經(jīng)理—銷售事務(wù)經(jīng)理 -
行政事務(wù)崗(欽州)
4000-5000元2025-04-15章經(jīng)理負責與各合作銀行的溝通、監(jiān)控按揭比例、貸款額度的執(zhí)行情況,監(jiān)督銀行有否切實履行《銀企協(xié)議》的約定、對按揭資料、包括《貸款合同》審核、存檔; 4、收樓管理:協(xié)助收樓前期工作的準備,包括:交付樓宇資料的準備、統(tǒng)計交付樓宇質(zhì)量情況 …… 具備良好的服務(wù)意識和團隊協(xié)作精神; 4、對數(shù)據(jù)有一定敏感度 、細心 、耐心、學習能力強; 5、能熟練使用Word、Excel、PPT等常用辦公軟件; 【晉升空間】:事務(wù)專員—高級事務(wù)專員—事務(wù)主管—事務(wù)副經(jīng)理—事務(wù)經(jīng)理
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欽州統(tǒng)計經(jīng)理招聘最新投遞
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曾小姐投遞了 欽州市碧桂園海豚灣房地產(chǎn)開發(fā)有限公司 的 行政事務(wù)(欽州) 職位2025-04-17
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欽州統(tǒng)計員招聘工資
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4212
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:3K
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3%2K
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60.6%3K
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27.3%4K
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3%5K
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3%6K-8K
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3%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷100%
欽州統(tǒng)計員招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
欽州統(tǒng)計員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。