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欽州維護主管招聘

桂聘提供2025年9月欽州維護主管最新招聘,欽南區(qū)3條欽北區(qū)2條,平均工資約為5250元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多維護主管應(yīng)用運維工程師it應(yīng)用運維工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-09-11
吳蓮
招聘專員
一、崗位職責(zé)
1 負責(zé)本部門的規(guī)章制度、化驗分析方法、操作規(guī)程、質(zhì)量管理等的起草,并報公司審定;
2 負責(zé)制訂公司質(zhì)量發(fā)展中、長期規(guī)劃、年度質(zhì)量目標(biāo)和工作計劃;
3 負責(zé)本部門日常事務(wù)工作管理及協(xié)調(diào)處理好質(zhì)檢中心與公司各職能部門及其他車間的關(guān)系;
4 負責(zé)制訂培訓(xùn)計劃,提交公司人事部門審定,并參與新入部門人員的培訓(xùn)及員工日常培訓(xùn)工作;
5 負責(zé)對進入公司的原料、輔助材料和公司的鐵合金產(chǎn)品、爐渣等按標(biāo)準(zhǔn)進行采樣、制樣和物理、化學(xué)性能檢驗,并及時將結(jié)果報送有關(guān)部門。對化驗人員執(zhí)行檢驗規(guī)程及檢驗標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程的情況進行檢查監(jiān)督
6 負責(zé)對公司鐵合金產(chǎn)品的破碎、精整、搭配、入庫歸堆等進行管理;
7 負責(zé)對出廠產(chǎn)品開具質(zhì)量保證書,參與處理顧客對公司鐵合金產(chǎn)品質(zhì)量異議;
8 負責(zé)對化驗使用的化學(xué)試劑(含?;罚?、器皿的保管及編制采購計劃;
9 負責(zé)對本部門管轄內(nèi)的人員、設(shè)備、建筑的管理;
10 將質(zhì)檢中心的各項工作及時向公司主管生產(chǎn)副總經(jīng)理及 機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報、聽取意見并落實。
11 負責(zé)組織實施公司管理層決議,貫徹、落實公司文件精神。;
12 負責(zé)組織召開質(zhì)檢中心核心骨干會議,協(xié)調(diào)各級之間的領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系。。
13 及時了解質(zhì)檢中心生產(chǎn)、安全、質(zhì)量、成本等各方面情況,并及時作出決策。
14 完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
二、 任職條件
1? 負責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量檢驗及產(chǎn)品加工過程、入庫管理
2? 分析化學(xué)相關(guān)專業(yè),全日制大專以上大專及以上學(xué)歷,3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗
3 熟悉化驗流程,熟悉相關(guān)設(shè)備操作,熟悉錳礦原料及錳系合金等化驗
4? 熟悉碳硫分析儀、紫外分光光度計、的操作和維護,并能進行常規(guī)化學(xué)分析
5? 工作認(rèn)真仔細,條理清晰,具有的協(xié)調(diào)、組織和溝通能及一定的語言表達能力,有良好的團隊合作精神
6? 熟悉辦公軟件使用

儲備店長

4000-8000元
欽州-欽南區(qū)-欽州新城吾悅廣場 1人 服飾 服裝 瀏覽:43
2025-09-10
周小貞
4000-8000元/月
固定底薪
4000元/月
社保類型
五險
提成方式
銷售額提成
獎金補貼
績效獎金,加班費,保底工資
工作福利
8小時工作制,
環(huán)境好,
晉升空間大,
免費培訓(xùn),
包住
工作要求
22-26歲
大專及以上
1-3年經(jīng)驗
儲備店長
薪資詳情
4000-4500元/月
社保類型五險
提成方式銷售額提成
工作福利
8小時工作制,生日福利,晉升空間大,免費培訓(xùn),包住
工作要求
20-26歲大專及以上不限經(jīng)驗
希望你服務(wù)熱情、為人老實、踏實肯干、性格外向、愛聊天、業(yè)績管理能力,崗位職責(zé):
負責(zé)公司門店的日常運營管理,包括:人員管理、銷售管理、庫存管理,數(shù)據(jù)外理,資金管理等。負責(zé)公司
產(chǎn)品營銷、活動宣傳推廣、促銷及其他活動執(zhí)行等;負責(zé)做好顧客維護和服務(wù),宣傳公司產(chǎn)品和企業(yè)形象,提高品牌的知名度。
晉升路徑:
A、營運類發(fā)展路徑:
(1)儲備店長-店助-店長-區(qū)域督導(dǎo)-區(qū)域經(jīng)理-大區(qū)經(jīng)理區(qū)域總監(jiān)-區(qū)域總經(jīng)理
(2)儲備店長-店助-店長-培訓(xùn)督導(dǎo)-培訓(xùn)經(jīng)理-培訓(xùn)總監(jiān) B、設(shè)計類發(fā)展路徑:
(1)儲備店長-陳列助理-陳列主管-陳列經(jīng)理(2)儲備店長買手助理買手高級買手
薪酬福利:
大專學(xué)歷儲備店長保底薪資4000元/月,本科及以上學(xué)歷儲備店長保底薪資4500元/月,在儲備店長層級每月業(yè)績達標(biāo)率排名前10%的保底額增加1000元;未滿六個月晉升為公司店長的,公司給予該新晉升店長一次性獎勵2000元,未滿八個月晉升為公司店長的,公司給予晉升店長一次性獎勵1000元。
公司提供住宿,宿舍有空調(diào)、衣柜、電視機、熱水器、床等配套設(shè)施;
專業(yè)的后臺培訓(xùn)支持,系統(tǒng)輸出人、貨、場管理技能:傳統(tǒng)節(jié)日端午、中秋、春節(jié)等發(fā)放節(jié)日禮品;另有五險、內(nèi)購福利、團隊拓展等;
工作內(nèi)容:
1、重點跟進玉貴地區(qū)設(shè)計院、住建廳、水利廳、大型水司單位的維護拜訪,保持熱度,促進業(yè)務(wù)合作。
2、保持合作模式,確保公司特色產(chǎn)品的上圖,促成技術(shù)交流會或案例考察,突出產(chǎn)品特色,使業(yè)務(wù)單位對我司產(chǎn)品、項目的信任、提高認(rèn)可度。
3、了解主管單位的市場需求及 基本情況,加強客戶關(guān)系,形成業(yè)務(wù)合作模式。
4、項目合作前中后期的跟進,包括市場調(diào)研、項目案例考察、合同簽訂跟蹤、產(chǎn)品選型、報價及回款跟蹤等。
任職資格:
1、有政企項目對接工作經(jīng)驗,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力;
2、有業(yè)務(wù)思維,能獲取到客戶的痛點需求;
3、能適應(yīng)區(qū)內(nèi)出差。
薪酬:5-6K底薪+績效獎金+簽單獎勵,綜合年薪8-15萬。
欽州-欽北區(qū)-萬國商業(yè)廣場 1人 裝飾 瀏覽:19
2025-09-06
肖經(jīng)理
工作內(nèi)容: 1、 在公司官網(wǎng)以及各大網(wǎng)絡(luò)平臺合作獲取客戶資源,登記客戶情況錄入客戶管理系統(tǒng),主動聯(lián)系并邀約客戶上門了解裝修; 2、微信維護并跟進,為客戶解答裝修知識; 3、接待上門客戶,促成簽單 …… 4、公司開發(fā)提供意向客戶:聯(lián)系正常維護和跟蹤邀約客戶到公司來了解,協(xié)助設(shè)計師、客戶經(jīng)理完成簽單; 一、薪資構(gòu)成:底薪 提成 開單獎金 年終獎,崗位平均薪資是4000-8000元。 …… 【晉升渠道透明】:網(wǎng)絡(luò)銷售—儲備網(wǎng)銷主管—網(wǎng)銷主管—網(wǎng)銷經(jīng)理-總經(jīng)理助理--總經(jīng)理(股東) 歡迎電話聯(lián)系或投遞簡歷,可在上班時間內(nèi)到店直接咨詢面試。

法律顧問

3000-6000元
欽州-欽南區(qū) 1人 法律 瀏覽:4
2025-09-06
黎國靜
1.了解客戶的需求,解答客戶的咨詢,協(xié)助律所向客戶提供售前服務(wù); 2.負責(zé)客戶談單、簽約以及維護等工作; 3.與客戶保持密切溝通聯(lián)系,和客戶建立長期良好的合作關(guān)系; 4.銷售崗只負責(zé)產(chǎn)品銷售推廣, …… 具有銷售經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 3.性格開朗、工作積極熱情、踏實肯干; 4.具備良好的溝通說服能力,思路清晰; 5.具備良好的抗壓能力及團隊協(xié)作能力; 培訓(xùn):入職即提供系統(tǒng)專業(yè)的相關(guān)法律常識培訓(xùn)及技能培訓(xùn),有資深主管指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作
約 5 個崗位
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欽州運維工程師招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:6K-8K
  • 16.7%
    2K
  • 25%
    4K
  • 41.7%
    6K-8K
  • 16.7%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
欽州運維工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
欽州運維工程師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
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