
欽州項(xiàng)目主管招聘
桂聘提供2025年9月欽州項(xiàng)目主管最新招聘,欽南區(qū)11條,平均工資約為7322元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多項(xiàng)目主管it項(xiàng)目主管項(xiàng)目經(jīng)理/項(xiàng)目主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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項(xiàng)目經(jīng)理
7000-8000元2025-09-10從事消防維護(hù)保養(yǎng)項(xiàng)目管理,有一定管理經(jīng)驗(yàn),熟悉電廠系統(tǒng)消防設(shè)施維護(hù),有相關(guān)資格證,從事相關(guān)行業(yè)5年以上。 -
土建項(xiàng)目經(jīng)理
15000-18000元2025-09-10廣西壯族自治區(qū)欽州市欽州港區(qū)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)海豚路1號華誼基地職位描述:化工廠房、工業(yè)廠房、房建工程
1.全面負(fù)責(zé)施工項(xiàng)目的組織管理和團(tuán)隊(duì)建設(shè),貫徹國家有關(guān)法律法規(guī),嚴(yán)格執(zhí)行公司規(guī)章制度,對項(xiàng)目的質(zhì)量、進(jìn)度、成本、安全、文明施工等管理目標(biāo)的最終實(shí)現(xiàn)負(fù)總責(zé);
2.建立健全工作聯(lián)系相關(guān)制度,與地方主管部門、建設(shè)單位、設(shè)計(jì)單位、監(jiān)理單位、分包單位等建立良好的協(xié)調(diào)機(jī)制,解決工地重大協(xié)調(diào)問題;
3.主持項(xiàng)目總體管理規(guī)劃、質(zhì)量計(jì)劃、施工組織設(shè)計(jì)的審定;
4.科學(xué)組織人、材、機(jī)等各生產(chǎn)要素,嚴(yán)格履行工程承包合同的工作內(nèi)容和產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)的約定;
5.嚴(yán)格執(zhí)行公司財(cái)務(wù)制度,加強(qiáng)項(xiàng)目預(yù)算、成本管理;
6.督導(dǎo)預(yù)算人員及時(shí)辦理工程分包、各種簽證、工程款項(xiàng)結(jié)算,以及索賠事宜;
7.接受地方主管部門對工程項(xiàng)目的監(jiān)督、檢查,接受相關(guān)部門的審計(jì),定期公司報(bào)告工作;
任職需求
資格證書:二、一級建造師或者施工現(xiàn)場場管理能力強(qiáng)的可談
1.熟悉制作施工工藝和項(xiàng)目管理流程,對工程的安全、質(zhì)量、成本、進(jìn)度有全面的掌握能力;
2.熟悉工程驗(yàn)收規(guī)范及相關(guān)法律法規(guī);
3.熟悉工程項(xiàng)目現(xiàn)場的施工管理,能解決項(xiàng)目現(xiàn)場的技術(shù)問題專業(yè):
4、能力素質(zhì):責(zé)任心強(qiáng),自律性好,有上進(jìn)心,能吃苦耐勞,具有良好溝通能力和語言表達(dá)能力。 -
融合項(xiàng)目主管/經(jīng)理
4000-9000元2025-09-10施少杰招聘人數(shù):5人,男女不限;
崗位要求:3年以上銷售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)、通訊行業(yè)優(yōu)先;
薪酬待遇:底薪+社保+績效+提成+分紅;
工作范圍:負(fù)責(zé)移動(dòng)終端融合配件產(chǎn)品銷售及管理工作,方案宣貫,制定業(yè)績提升方案等。 -
融合項(xiàng)目經(jīng)理
4000-8000元2025-09-10施少杰招聘人數(shù):5人,男女不限; 崗位要求:3年以上銷售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)、通訊行業(yè)優(yōu)先; 薪酬待遇:底薪+社保+績效+提成+分紅; 工作范圍:負(fù)責(zé)移動(dòng)終端融合配件產(chǎn)品銷售及管理工作,方案宣貫,制定業(yè)績提升方案等。 -
充電樁項(xiàng)目經(jīng)理
5000-8000元2025-09-10陳泉均充電樁項(xiàng)目經(jīng)理 職位描述 1、負(fù)責(zé)所在區(qū)域的充電樁產(chǎn)地開拓和充電站投資; 2、負(fù)責(zé)提升所在區(qū)域的充電量運(yùn)營; 3、負(fù)責(zé)充電場站的標(biāo)準(zhǔn)方案出具,制定、推進(jìn)汽車充電方案的標(biāo)準(zhǔn)化; 4、負(fù)責(zé)合作模式的洽談和合同簽訂,跟進(jìn)項(xiàng)目實(shí)施的全過程; 5、考察現(xiàn)場情況,制定負(fù)責(zé)所屬區(qū)域充電樁建設(shè)的具體執(zhí)行方案; 任職要求: 1、有2年以上市場開發(fā)或銷售經(jīng)驗(yàn),有當(dāng)?shù)卣Y源/政府對接或者電力系統(tǒng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、普通話流利,溝通能力強(qiáng),工作積極主動(dòng),有良好的市場開拓能力和商務(wù)談判能力; 3、新能源行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 -
項(xiàng)目經(jīng)理(湖南)
8000-10000元2025-09-10周子權(quán)統(tǒng)籌技術(shù)部全面工作: 崗位描述: 1、負(fù)責(zé)指導(dǎo)制定、審核公司技術(shù)管理制度和技術(shù)規(guī)程標(biāo)準(zhǔn); 2、負(fù)責(zé)公司新技術(shù)引進(jìn)和產(chǎn)品開發(fā)工作的計(jì)劃、實(shí)施,確保技術(shù)的超前性、競爭性; 3、負(fù)責(zé)組織編制公司技術(shù)開發(fā)計(jì)劃和公司技術(shù)發(fā)展長遠(yuǎn)規(guī)劃; 4、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決公司項(xiàng)目中出現(xiàn)的技術(shù)問題保證項(xiàng)目的正常進(jìn)行,確保公司項(xiàng)目計(jì)劃按時(shí)完成; 5、負(fù)責(zé)組織技術(shù)成果及技術(shù)經(jīng)濟(jì)效益的專業(yè)評價(jià)工作; 6、負(fù)責(zé)對技術(shù)方案的評審工作。 任職資格: 1、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)、工程管理、自動(dòng)控制、電子技術(shù)、智能建筑類等跟弱電相關(guān)的專業(yè); 2、從事行業(yè)工作8年; 3、相關(guān)技術(shù)管理崗位5年以上經(jīng)驗(yàn);有管理工作經(jīng)驗(yàn)者、... -
項(xiàng)目經(jīng)理
8000-10000元2025-09-10周子權(quán)統(tǒng)籌技術(shù)部全面工作: 崗位描述: 1、負(fù)責(zé)指導(dǎo)制定、審核公司技術(shù)管理制度和技術(shù)規(guī)程標(biāo)準(zhǔn); 2、負(fù)責(zé)公司新技術(shù)引進(jìn)和產(chǎn)品開發(fā)工作的計(jì)劃、實(shí)施,確保技術(shù)的超前性、競爭性; 3、負(fù)責(zé)組織編制公司技術(shù)開發(fā)計(jì)劃和公司技術(shù)發(fā)展長遠(yuǎn)規(guī)劃; 4、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決公司項(xiàng)目中出現(xiàn)的技術(shù)問題保證項(xiàng)目的正常進(jìn)行,確保公司項(xiàng)目計(jì)劃按時(shí)完成; 5、負(fù)責(zé)組織技術(shù)成果及技術(shù)經(jīng)濟(jì)效益的專業(yè)評價(jià)工作; 6、負(fù)責(zé)對技術(shù)方案的評審工作。 任職資格: 1、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)、工程管理、自動(dòng)控制、電子技術(shù)、智能建筑類等跟弱電相關(guān)的專業(yè); 2、從事行業(yè)工作8年; 3、相關(guān)技術(shù)管理崗位5年以上經(jīng)驗(yàn);有管理工作經(jīng)驗(yàn)者、... -
項(xiàng)目經(jīng)理
5000-7000元2025-09-10趙小龍會打模塊、做網(wǎng)線、整理配線架、會綜合布線施工; 3、在機(jī)房建設(shè)、網(wǎng)絡(luò)電話、門禁車閘; 4、能獨(dú)立完成施工工作,會熟練鋪設(shè)線槽線管、會做線槽的彎頭和高低坡的,會做機(jī)房裝修,并能帶隊(duì)施工; 5、在異地項(xiàng)目主管直接領(lǐng)導(dǎo)下開展工作 -
工藝技術(shù)經(jīng)理
10000-15000元2025-09-10晏三明任職要求: 1、28-45歲,大專以上學(xué)歷,身體健康; 2、具有海、陸風(fēng)塔技術(shù)同崗位5年以上工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉國內(nèi)國外風(fēng)力發(fā)電整機(jī)設(shè)計(jì)圖紙。 工作職責(zé):? 1、統(tǒng)籌項(xiàng)目技術(shù)方面工作安排,制定工作計(jì)劃; 2、優(yōu)化技術(shù)方面業(yè)務(wù)流程; 3、制訂培訓(xùn)和培養(yǎng)發(fā)展計(jì)劃,定期組織員工專業(yè)知識和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的培訓(xùn),加強(qiáng)工作交流; 4、建立健全的技術(shù)工藝相關(guān)制度和流程,確保技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、工藝文件的正確性、有效性、指導(dǎo)性; 5、合理分析、優(yōu)化客戶技術(shù)資料,發(fā)現(xiàn)潛在風(fēng)險(xiǎn),提出問題清單,確保技術(shù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確和完整,參與技術(shù)談判和對外技術(shù)交流。 待遇:年薪15-24萬+績效+股權(quán)激勵(lì) -
項(xiàng)目主管經(jīng)理
10000-15000元2025-09-10姜曉雨1.設(shè)備租賃項(xiàng)目生產(chǎn)管理對接 2.售后人員管理調(diào)配,租賃計(jì)劃制定 3.制定有效的售后人員管理辦法 -
審計(jì)項(xiàng)目經(jīng)理
7000-12000元2025-09-05付女士人事經(jīng)理崗位職責(zé): 1、執(zhí)行審計(jì)任務(wù),確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和合規(guī)性 2、參與會計(jì)服務(wù)項(xiàng)目,提供專業(yè)審計(jì)和會計(jì)支持 3、與客戶保持良好溝通,確保服務(wù)質(zhì)量和客戶滿意度 任職要求: 1、具備出色的溝通技巧,能夠高效完成任務(wù) 2、能夠在團(tuán)隊(duì)環(huán)境中迅速適應(yīng)并貢獻(xiàn)力量 3、具有持續(xù)學(xué)習(xí)和改進(jìn)工作方法的能力 4、具備優(yōu)秀的執(zhí)行能力和理解能力,配合經(jīng)理完成任務(wù) 5、能接受出差 薪資福利:底薪:7000元/月+全勤200元+工齡獎(jiǎng):50元/年(滿則計(jì)算)500元封頂 +團(tuán)隊(duì)分配提成 上班時(shí)間:上午8:30-12:00 下午 13: 30- 18: 00 周末雙休 享受國家法定節(jié)假日
約 11 個(gè)崗位
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欽州項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘工資
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7322
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 15K,最多人拿:5K
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3.2%3K
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6.5%4K
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29%5K
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19.4%6K-8K
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22.6%8K-1W
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19.4%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
欽州項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
欽州項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。