
欽州夜班招聘
桂聘提供2025年9月欽州夜班最新招聘,欽南區(qū)8條欽北區(qū)1條,平均工資約為2882元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多夜班店員營業(yè)員導(dǎo)購導(dǎo)購/店員/營業(yè)員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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人事行政經(jīng)理
8000-10000元12小時(shí)前吳蓮招聘專員崗位要求
1.人力資源管理、行政管理、工商管理、心理學(xué)、法律等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、5-8年以上人力資源和行政管理工作經(jīng)驗(yàn),至少3年以上人力資源全模塊管理經(jīng)驗(yàn)。
3、有中型以上制造業(yè)行業(yè)背景者優(yōu)先。
4、精通中國勞動(dòng)法、勞動(dòng)合同法、社會保險(xiǎn)法及相關(guān)法律法規(guī),能獨(dú)立處理復(fù)雜的員工關(guān)系問題。
5、熟練掌握招聘、績效、薪酬、培訓(xùn)等HR各模塊的操作流程與實(shí)踐。
6、熟悉行政管理體系與制度建設(shè)。熟悉工廠行政后勤事務(wù),具體事務(wù)處理經(jīng)驗(yàn)豐富。
崗位描述
1、制定招聘計(jì)劃,開拓和維護(hù)普工招聘渠道,負(fù)責(zé)各專業(yè)崗位的招聘工作。
2、合理規(guī)劃車間人員配置。
3、協(xié)同生產(chǎn)、質(zhì)量、工藝等部門,建立并執(zhí)行崗位技能認(rèn)證體系(SOP標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)程序培訓(xùn))、多能工培養(yǎng)計(jì)劃、師徒制度等。
4、組織提升班組長等基層管理者的現(xiàn)場管理能力培訓(xùn)。
5、設(shè)計(jì)并管理適用于生產(chǎn)員工的績效考核方案。
6、管理辦公室職員及管理人員的績效評估體系。
7、定期進(jìn)行制造業(yè)薪酬市場調(diào)研,確保公司薪酬水平在勞動(dòng)力市場具備競爭力,以穩(wěn)定關(guān)鍵崗位員工。
8、精準(zhǔn)核算復(fù)雜的考勤(如倒班、加班、夜班津貼)和計(jì)件工資,確保零差錯(cuò)。
9、處理工傷認(rèn)定、理賠、復(fù)工等全過程,協(xié)調(diào)與社保部門、醫(yī)院的關(guān)系。
10、有效處理勞動(dòng)糾紛和勞動(dòng)爭議,代表公司參與勞動(dòng)仲裁,最大限度降低法律風(fēng)險(xiǎn)。
11、確保所有人事操作嚴(yán)格遵守《勞動(dòng)合同法》、《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》等法律法規(guī)。
12、后勤總務(wù)管理:員工食堂、員工宿舍、公務(wù)車輛管理,負(fù)責(zé)廠區(qū)(包括辦公區(qū)和生產(chǎn)區(qū))的綠化、保潔、安保管理,營造整潔有序的廠容廠貌。
13、管理公司固定資產(chǎn)(辦公設(shè)備、家具等)和低值易耗品,建立臺賬并定期盤點(diǎn)。
14、嚴(yán)格控制行政費(fèi)用預(yù)算,推行節(jié)約成本的措施。
15、負(fù)責(zé)來訪客戶的接待工作,展現(xiàn)公司良好形象。
16、策劃和組織公司年會、慶典等大型活動(dòng)。
17、負(fù)責(zé)與當(dāng)?shù)卣?、街道、社保局、勞?dòng)監(jiān)察、派出所等外部機(jī)構(gòu)的聯(lián)絡(luò)與關(guān)系維護(hù)。
18、及時(shí)了解并解讀相關(guān)政策,為公司爭取有利的政策支持或補(bǔ)貼。 -
客房服務(wù)員(專職夜班)
2000-3000元2025-09-10楊麗敏崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)客房服務(wù)工作,確保客房的清潔與衛(wèi)生
2.提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù),滿足客戶的需求和期望
3.遵守酒店管理公司的規(guī)章制度,保持工作的專業(yè)性和規(guī)范性
任職要求:
1.具備良好的服務(wù)意識和團(tuán)隊(duì)合作精神
2.能夠適應(yīng)夜班工作,保持工作的熱情和活力
3.具備較強(qiáng)的溝通能力和應(yīng)變能力,能夠處理各種突發(fā)情況 -
護(hù)理員
3000-4000元2025-09-10林國棋1.照顧老人生活起居(洗澡、吃飯等);
2.輪班制,每個(gè)月需要上6天左右的夜班,每次夜班之后安排休息;
3.提供免費(fèi)食宿,每天工作八小時(shí);
4.有組長帶教,有無經(jīng)驗(yàn)均可;
5.每工作滿一年,每個(gè)月有一百元工齡工資,逐年遞增,五年封頂。 -
電工
6000-8000元2025-09-10華濤1.負(fù)責(zé)飼料廠設(shè)備電力運(yùn)維情況 2.排查設(shè)備電力故障 3.要求有5年工作經(jīng)驗(yàn)以上 4.能適應(yīng)夜班 -
新媒體運(yùn)營專員
3000-6000元2025-09-10陸艷萍上班時(shí)間: 早上9點(diǎn)到下午18點(diǎn),會有夜班輪班要求。月休4天,法定節(jié)假日補(bǔ)休。 -
前廳接待員
3000-4000元2025-09-09龔凡行政文員三班倒,夜班補(bǔ)貼 -
專職夜班前臺接待
3000-4000元2025-09-06龔凡行政文員崗位職責(zé): 1、及時(shí)、準(zhǔn)確接聽轉(zhuǎn)接電話,如需要,記錄留言并及時(shí)轉(zhuǎn)達(dá); 2、受理電話、傳真、互聯(lián)網(wǎng)等不同形式的客房預(yù)定; 3、為客人辦理入住登記及退房手續(xù); 4、認(rèn)真細(xì)致做好交接班工作,保證工作的延續(xù)性; 5、做好酒店前臺所有客人的接待工作。任職資格: 1、形象好,氣質(zhì)佳。 2、1年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮(條件優(yōu)秀者可放寬考慮); 3、較強(qiáng)的服務(wù)意識,熟練使用電腦辦公軟件; 4、具備良好的協(xié)調(diào)能力、溝通能力,負(fù)有責(zé)任心,性格活潑開朗,具有親和力; 5、普通話準(zhǔn)確流利; 6、具備一定商務(wù)禮儀知識。有意向者可以電話咨詢! 7.月休6天 -
倉庫管理員-氯堿
4000-5000元2025-08-31廣西壯族自治區(qū)欽州市欽州港區(qū)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)海豚路1號華誼基地負(fù)責(zé)貨物出、入、存等工作,并對出入庫數(shù)量予以確認(rèn) 4、負(fù)責(zé)在月末、年中、年末與業(yè)主共同對庫存實(shí)物進(jìn)行盤點(diǎn) 其他任職要求: 1、有倉管經(jīng)驗(yàn) 2、對數(shù)據(jù)敏感 3、能吃苦耐勞 4、熟練運(yùn)用辦公軟件 5、能接受夜班倒班 -
酒店前臺專職夜班
2000-3000元2025-08-29黃海周專職夜班 有責(zé)任心 做事情細(xì)心 工作內(nèi)容: - 提供基礎(chǔ)的對客服務(wù),確??腿说臐M意度 任職要求: - 具備吃苦耐勞的精神 - 擁有良好的責(zé)任心和服務(wù)意識 - 能夠適應(yīng)夜班工作,保持工作的熱情和活力 -
收銀
2000-3000元2025-08-29黃海周熟悉電腦操作,優(yōu)先能接受夜班
約 10 個(gè)崗位
欽州相關(guān)熱門崗位
店員營業(yè)員導(dǎo)購導(dǎo)購/店員/營業(yè)員夜班專職夜班前臺專職夜班前臺夜班酒店前臺夜班夜班酒店前臺夜班客房服務(wù)員專職夜班前臺接待酒店專職夜班專職夜班前臺夜班服務(wù)員客房夜班服務(wù)員酒店前臺專職夜班夜班前臺夜班前臺接待營業(yè)員移動(dòng)營業(yè)員營業(yè)導(dǎo)購/營業(yè)員店員全職店員店員/營業(yè)員營業(yè)員店員營業(yè)店員店員導(dǎo)購營業(yè)員導(dǎo)購員/營業(yè)員銷售店員店長/店員店員店長服裝營業(yè)員門店店員店長和店員建材營業(yè)員店員及店長國際商貿(mào)城營業(yè)員商貿(mào)城營業(yè)員飲品店員店長/營業(yè)員營業(yè)員店長水產(chǎn)甜品店店員店鋪店員門店實(shí)習(xí)生
欽州夜班招聘最新投遞
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韋小姐投遞了 欽州市欽南區(qū)迪拜八星酒店 的 收銀 職位2025-08-30
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欽州店員/營業(yè)員招聘工資
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2882
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 7K,最多人拿:3K
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1.4%小于2K
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34.2%2K
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42.5%3K
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13.7%4K
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2.7%5K
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1.4%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
欽州店員/營業(yè)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
欽州店員/營業(yè)員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。