
欽州營銷助理招聘
桂聘提供2025年7月欽州營銷助理最新招聘,欽南區(qū)1條靈山縣1條,平均工資約為3592元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多營銷助理實習(xí)銷售助理營銷助理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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儲備店長
4000-8000元2025-07-08周小貞4000-8000元/月
固定底薪
4000元/月
社保類型
五險
提成方式
銷售額提成
獎金補貼
績效獎金,加班費,保底工資
工作福利
8小時工作制,
環(huán)境好,
晉升空間大,
免費培訓(xùn),
包住
工作要求
22-26歲
大專及以上
1-3年經(jīng)驗
儲備店長
薪資詳情
4000-4500元/月
社保類型五險
提成方式銷售額提成
工作福利
8小時工作制,生日福利,晉升空間大,免費培訓(xùn),包住
工作要求
20-26歲大專及以上不限經(jīng)驗
希望你服務(wù)熱情、為人老實、踏實肯干、性格外向、愛聊天、業(yè)績管理能力,崗位職責(zé):
負責(zé)公司門店的日常運營管理,包括:人員管理、銷售管理、庫存管理,數(shù)據(jù)外理,資金管理等。負責(zé)公司
產(chǎn)品營銷、活動宣傳推廣、促銷及其他活動執(zhí)行等;負責(zé)做好顧客維護和服務(wù),宣傳公司產(chǎn)品和企業(yè)形象,提高品牌的知名度。
晉升路徑:
A、營運類發(fā)展路徑:
(1)儲備店長-店助-店長-區(qū)域督導(dǎo)-區(qū)域經(jīng)理-大區(qū)經(jīng)理區(qū)域總監(jiān)-區(qū)域總經(jīng)理
(2)儲備店長-店助-店長-培訓(xùn)督導(dǎo)-培訓(xùn)經(jīng)理-培訓(xùn)總監(jiān) B、設(shè)計類發(fā)展路徑:
(1)儲備店長-陳列助理-陳列主管-陳列經(jīng)理(2)儲備店長買手助理買手高級買手
薪酬福利:
大專學(xué)歷儲備店長保底薪資4000元/月,本科及以上學(xué)歷儲備店長保底薪資4500元/月,在儲備店長層級每月業(yè)績達標率排名前10%的保底額增加1000元;未滿六個月晉升為公司店長的,公司給予該新晉升店長一次性獎勵2000元,未滿八個月晉升為公司店長的,公司給予晉升店長一次性獎勵1000元。
公司提供住宿,宿舍有空調(diào)、衣柜、電視機、熱水器、床等配套設(shè)施;
專業(yè)的后臺培訓(xùn)支持,系統(tǒng)輸出人、貨、場管理技能:傳統(tǒng)節(jié)日端午、中秋、春節(jié)等發(fā)放節(jié)日禮品;另有五險、內(nèi)購福利、團隊拓展等; -
運營助理/專員
3000-8000元2025-07-08勞明歡電商運營或者助理
職位要求:
1、有電商運營經(jīng)驗的優(yōu)先,有的責(zé)任感、吃苦耐勞,具備良好的團隊精神;
2、熟悉互聯(lián)網(wǎng)知識,了解電子商務(wù),對網(wǎng)絡(luò)信息有敏銳的眼光;
3、熟悉PS,辦公等軟件操作,能夠有效利用網(wǎng)絡(luò)資源。
4、薪資:***
崗位職責(zé):
1、負責(zé)公司電商的日常運營管理,包括店鋪整體策劃、店鋪各級頁面布局、營銷活動策劃、產(chǎn)品推廣等系統(tǒng)經(jīng)營性工作;
2、負責(zé)制定并執(zhí)行在各電商**上的品牌推廣目標及產(chǎn)品銷售指標;
3、收集市場和行業(yè)信息,定期匯總出詳細的數(shù)據(jù)分析報告,并提供有效應(yīng)對方案;
4、負責(zé)產(chǎn)品類目排名的優(yōu)化,標題優(yōu)化,店鋪流量的優(yōu)化,轉(zhuǎn)化率的優(yōu)化,數(shù)據(jù)研究統(tǒng)計,淘寶營銷工具的優(yōu)化和利用。
約 2 個崗位
欽州相關(guān)熱門崗位
欽州營銷助理招聘最新投遞
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寧小姐投遞了 廣西盈眾農(nóng)業(yè)有限公司 的 運營助理/專員 職位2025-07-07
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欽州銷售助理招聘工資
¥
3592
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
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29.6%2K
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37%3K
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7.4%4K
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14.8%5K
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7.4%6K-8K
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3.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
欽州銷售助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
欽州銷售助理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。