
欽州員工招聘
桂聘提供2025年10月欽州員工最新招聘,欽南區(qū)112條欽北區(qū)20條,平均工資約為4463元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多員工員工員工培訓(xùn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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資質(zhì)顧問(wèn)(貴港)
3000-8000元2025-09-30付女士人事經(jīng)理廣西天燦會(huì)計(jì)有限公司主要是為中小微企業(yè)提供代理記賬、報(bào)稅、工商注冊(cè)、注銷(xiāo)、營(yíng)業(yè)證件代辦等服務(wù)。目前天燦已在廣西南寧、桂林、柳州、來(lái)賓、玉林、欽州、梧州、百色、貴港等城市成立分公司。
【關(guān)于待遇】
薪酬:無(wú)責(zé)任底薪+高提成=生活有保障福利:按國(guó)家法定節(jié)假日休假,周末雙休,超長(zhǎng)年假;
發(fā)展:管理崗位虛位以待;每個(gè)季度都有一次晉升機(jī)會(huì),90%的管理職位從內(nèi)部提拔。
【公司氛圍】人性化管理,拒絕做咸魚(yú),尋找一群有理想的人。
崗位職責(zé):
1、努力完成個(gè)人銷(xiāo)售指標(biāo);
2、積極拓展獲客渠道,了解市場(chǎng)信息;
3、了解產(chǎn)品知識(shí)、掌握銷(xiāo)售技能及技巧;
4、完成公司領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的其他任務(wù)。
5、負(fù)責(zé)整個(gè)廣西區(qū)域的推廣;
6、通過(guò)各種渠道收集有效的客戶資料,發(fā)掘并追蹤潛在客戶需求,積累客戶資源;
7、通過(guò)電話、微信、等形式聯(lián)系潛在客戶,了解客戶需求,介紹公司的業(yè)務(wù);
8、對(duì)客戶業(yè)務(wù)的講解、銷(xiāo)售以及方案的制定;
9、面訪洽談,促成簽單。
崗位要求:
1、愿從基層崗位做起;
2、電銷(xiāo)的工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
福利待遇:
1、基本薪資:底薪+高提成+獎(jiǎng)金+全勤獎(jiǎng)+工齡獎(jiǎng)+季度福利+年終福利+節(jié)日福利=綜合月薪(3000-12000)上不封頂;
2、培訓(xùn)內(nèi)容:代理記賬業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)、銷(xiāo)售面談流程、銷(xiāo)售技巧、銷(xiāo)售心態(tài)的突破性思維;
3、公平的晉升空間:銷(xiāo)售專員-銷(xiāo)售組長(zhǎng)-銷(xiāo)售主管-分公司經(jīng)理-無(wú)限可能;4、周末雙休,國(guó)家法定節(jié)假日正常放假!正式員工享有婚假、產(chǎn)假、喪假、生日福利、節(jié)假日福利等員工福利;
5、成熟完善的培訓(xùn)體系,全方位的培訓(xùn)內(nèi)容;
6、豐富多彩的員工團(tuán)建活動(dòng)、部門(mén)聚餐活動(dòng)及員工運(yùn)動(dòng)會(huì)、春節(jié)年會(huì)等。 -
市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)
4000-8000元2025-09-30付女士人事經(jīng)理廣西天燦會(huì)計(jì)有限公司主要是為中小微企業(yè)提供代理記賬、報(bào)稅、工商注冊(cè)、注銷(xiāo)、營(yíng)業(yè)證件代辦等服務(wù)。目前天燦已在廣西南寧、桂林、柳州、來(lái)賓、玉林、欽州、梧州、百色、貴港等城市成立分公司。
【關(guān)于待遇】
薪酬:無(wú)責(zé)任底薪+高提成=生活有保障福利:按國(guó)家法定節(jié)假日休假,周末雙休,超長(zhǎng)年假;
發(fā)展:管理崗位虛位以待;每個(gè)季度都有一次晉升機(jī)會(huì),90%的管理職位從內(nèi)部提拔。
【公司氛圍】人性化管理,拒絕做咸魚(yú),尋找一群有理想的人。
崗位職責(zé):
1、努力完成個(gè)人銷(xiāo)售指標(biāo);
2、積極拓展獲客渠道,了解市場(chǎng)信息;
3、了解產(chǎn)品知識(shí)、掌握銷(xiāo)售技能及技巧;
4、完成公司領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的其他任務(wù)。
5、負(fù)責(zé)整個(gè)廣西區(qū)域的推廣;
6、通過(guò)各種渠道收集有效的客戶資料,發(fā)掘并追蹤潛在客戶需求,積累客戶資源;
7、通過(guò)電話、微信、等形式聯(lián)系潛在客戶,了解客戶需求,介紹公司的業(yè)務(wù);
8、對(duì)客戶業(yè)務(wù)的講解、銷(xiāo)售以及方案的制定;
9、面訪洽談,促成簽單。
崗位要求:
1、愿從基層崗位做起;
2、性格開(kāi)朗,溝通能力較強(qiáng)。
3、有網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)推廣經(jīng)驗(yàn)的有限考慮
福利待遇:
1、基本薪資:底薪+高提成+獎(jiǎng)金+全勤獎(jiǎng)+工齡獎(jiǎng)+季度福利+年終福利+節(jié)日福利=綜合月薪(3000-12000)上不封頂;
2、培訓(xùn)內(nèi)容:代理記賬業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)、銷(xiāo)售面談流程、銷(xiāo)售技巧、銷(xiāo)售心態(tài)的突破性思維;
3、公平的晉升空間:銷(xiāo)售專員-銷(xiāo)售組長(zhǎng)-銷(xiāo)售主管-分公司經(jīng)理-無(wú)限可能;4、周末雙休,國(guó)家法定節(jié)假日正常放假!正式員工享有婚假、產(chǎn)假、喪假、生日福利、節(jié)假日福利等員工福利;
5、成熟完善的培訓(xùn)體系,全方位的培訓(xùn)內(nèi)容;
6、豐富多彩的員工團(tuán)建活動(dòng)、部門(mén)聚餐活動(dòng)及員工運(yùn)動(dòng)會(huì)、春節(jié)年會(huì)等。 -
資質(zhì)顧問(wèn)(柳南)
3000-8000元2025-09-30付女士人事經(jīng)理廣西天燦會(huì)計(jì)有限公司主要是為中小微企業(yè)提供代理記賬、報(bào)稅、工商注冊(cè)、注銷(xiāo)、營(yíng)業(yè)證件代辦等服務(wù)。目前天燦已在廣西南寧、桂林、柳州、來(lái)賓、玉林、欽州、梧州、百色、貴港等城市成立分公司。
【關(guān)于待遇】
薪酬:無(wú)責(zé)任底薪+高提成=生活有保障福利:按國(guó)家法定節(jié)假日休假,周末雙休,超長(zhǎng)年假;
發(fā)展:管理崗位虛位以待;每個(gè)季度都有一次晉升機(jī)會(huì),90%的管理職位從內(nèi)部提拔。
【公司氛圍】人性化管理,拒絕做咸魚(yú),尋找一群有理想的人。
崗位職責(zé):
1、努力完成個(gè)人銷(xiāo)售指標(biāo);
2、積極拓展獲客渠道,了解市場(chǎng)信息;
3、了解產(chǎn)品知識(shí)、掌握銷(xiāo)售技能及技巧;
4、完成公司領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的其他任務(wù)。
5、負(fù)責(zé)整個(gè)廣西區(qū)域的推廣;
6、通過(guò)各種渠道收集有效的客戶資料,發(fā)掘并追蹤潛在客戶需求,積累客戶資源;
7、通過(guò)電話、微信、等形式聯(lián)系潛在客戶,了解客戶需求,介紹公司的業(yè)務(wù);
8、對(duì)客戶業(yè)務(wù)的講解、銷(xiāo)售以及方案的制定;
9、面訪洽談,促成簽單。
崗位要求:
1、愿從基層崗位做起;
2、電銷(xiāo)的工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
福利待遇:
1、基本薪資:底薪+高提成+獎(jiǎng)金+全勤獎(jiǎng)+工齡獎(jiǎng)+季度福利+年終福利+節(jié)日福利=綜合月薪(3000-12000)上不封頂;
2、培訓(xùn)內(nèi)容:代理記賬業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)、銷(xiāo)售面談流程、銷(xiāo)售技巧、銷(xiāo)售心態(tài)的突破性思維;
3、公平的晉升空間:銷(xiāo)售專員-銷(xiāo)售組長(zhǎng)-銷(xiāo)售主管-分公司經(jīng)理-無(wú)限可能;4、周末雙休,國(guó)家法定節(jié)假日正常放假!正式員工享有婚假、產(chǎn)假、喪假、生日福利、節(jié)假日福利等員工福利;
5、成熟完善的培訓(xùn)體系,全方位的培訓(xùn)內(nèi)容;
6、豐富多彩的員工團(tuán)建活動(dòng)、部門(mén)聚餐活動(dòng)及員工運(yùn)動(dòng)會(huì)、春節(jié)年會(huì)等。 -
經(jīng)理
4000-6000元2025-09-30付女士人事經(jīng)理崗位職責(zé): 1.對(duì)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行管理和相關(guān)銷(xiāo)售技能的培訓(xùn); 2.對(duì)公司下達(dá)的業(yè)績(jī)目標(biāo)負(fù)責(zé),設(shè)計(jì)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃方案,并牽頭落實(shí)既定方案; 3.對(duì)團(tuán)隊(duì)人員的業(yè)績(jī)進(jìn)行管理,合理分配員工個(gè)人的業(yè)績(jī)指標(biāo); 4.對(duì)公司銷(xiāo)售改進(jìn)方案定期或不定期的向公司提出 -
證書(shū)顧問(wèn)
3000-6000元2025-09-30付女士人事經(jīng)理正式員工享有婚假、產(chǎn)假、喪假、生日福利、節(jié)假日福利等員工福利; 5、成熟完善的培訓(xùn)體系,全方位的培訓(xùn)內(nèi)容; 6、豐富多彩的員工團(tuán)建活動(dòng)、部門(mén)聚餐活動(dòng)及員工運(yùn)動(dòng)會(huì)、春節(jié)年會(huì)等。 -
資質(zhì)顧問(wèn)(城中)
3000-8000元2025-09-30付女士人事經(jīng)理正式員工享有婚假、產(chǎn)假、喪假、生日福利、節(jié)假日福利等員工福利; 5、成熟完善的培訓(xùn)體系,全方位的培訓(xùn)內(nèi)容; 6、豐富多彩的員工團(tuán)建活動(dòng)、部門(mén)聚餐活動(dòng)及員工運(yùn)動(dòng)會(huì)、春節(jié)年會(huì)等。 -
店長(zhǎng)
3000-6000元2025-09-30徐建鴻3.做好門(mén)店各個(gè)部門(mén)的分工管理工作; 4.監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨,做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè); 5.妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾; 6.負(fù)責(zé)對(duì)員工的培訓(xùn)教育 …… 【薪資福利】 固定工資+提成工資+年終獎(jiǎng)+員工內(nèi)購(gòu) 【崗位職責(zé)】 1.全面主持店面的管理工作,配合總部的各項(xiàng)營(yíng)銷(xiāo)策略的實(shí)施; 2.執(zhí)行總部下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù); 3.做好門(mén)店各個(gè)部門(mén)的分工管理工作; …… 4.監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨,做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè); 5.妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾; 6.負(fù)責(zé)對(duì)員工的培訓(xùn)教育。 -
資質(zhì)顧問(wèn)(玉林)
3000-8000元2025-09-30付女士人事經(jīng)理正式員工享有婚假、產(chǎn)假、喪假、生日福利、節(jié)假日福利等員工福利; 5、成熟完善的培訓(xùn)體系,全方位的培訓(xùn)內(nèi)容; 6、豐富多彩的員工團(tuán)建活動(dòng)、部門(mén)聚餐活動(dòng)及員工運(yùn)動(dòng)會(huì)、春節(jié)年會(huì)等。 -
財(cái)務(wù)經(jīng)理/主管
5000-8000元2025-09-30黃水旺準(zhǔn)確地提供公計(jì)核算資料: 7、定期或不定期組織財(cái)務(wù)分析,提交總經(jīng)理,為公司經(jīng)營(yíng)決策提供依據(jù); 8.參與公司重大財(cái)務(wù)問(wèn)題決策,提出意見(jiàn)或建議; 負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)人員隊(duì)伍的建設(shè)、選拔和配備工作,并組織對(duì)部門(mén)員工進(jìn)行財(cái)務(wù)知識(shí)培訓(xùn) …… 14、現(xiàn)金收付:接收客戶及供應(yīng)商支付的現(xiàn)金、支票、以及向員工發(fā)放工資報(bào)銷(xiāo)等現(xiàn)金付款確保 付款及入賬及時(shí)、準(zhǔn)確。 15、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 -
商務(wù)顧問(wèn)
3000-8000元2025-09-30謝冰工資福利: 1.無(wú)責(zé)底薪2000元/月(階梯制+高額提成)月度獎(jiǎng)金+季度獎(jiǎng)金+帶薪年假+晉升機(jī)會(huì)+豐富團(tuán)建+五險(xiǎn); 2.按國(guó)家法定節(jié)假日休假; 3.員工可享受生日、節(jié)日及各種福利。 …… 2.資深的內(nèi)部培訓(xùn)講師;帶薪培訓(xùn)基礎(chǔ)代賬知識(shí)、業(yè)務(wù)流程、技巧; 3.公司重視員工的培養(yǎng)及提升,不定期外聘專業(yè)講師進(jìn)行企業(yè)內(nèi)訓(xùn)。 4.公司正在全力擴(kuò)張中,晉升機(jī)會(huì)比你想象的更多! -
汽車(chē)銷(xiāo)售顧問(wèn)
5000-10000元2025-09-30謝椿有強(qiáng)烈的賺錢(qián)意識(shí),主動(dòng)性高 4、中專及以上學(xué)歷 6、需要有C1以上駕照 薪資詳情 薪資范圍:5000-15000元/月 社保類型:社會(huì)保險(xiǎn) 提成方式:銷(xiāo)售額提成; 獎(jiǎng)金補(bǔ)貼:績(jī)效獎(jiǎng)金,銷(xiāo)售優(yōu)秀的員工 -
市場(chǎng)經(jīng)理
6000-10000元2025-09-30寧延瓊崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、 團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理等方面的工作; 2、負(fù)責(zé)各類區(qū)域和渠道的市場(chǎng)調(diào)研,并能寫(xiě)成詳盡的市場(chǎng)報(bào)告; 3、帶領(lǐng)市場(chǎng)部全體員工確保完成機(jī)構(gòu)下達(dá)的年度和月度銷(xiāo)售計(jì)劃; 4、美容院渠道的建立和不斷拓展 -
靜設(shè)備技術(shù)管理員
6000-8000元2025-09-30廣西壯族自治區(qū)欽州市欽州港區(qū)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)海豚路1號(hào)華誼基地本公司提供完善的培訓(xùn)體系及上升機(jī)制,優(yōu)秀的員工均享有平等的升遷渠道。 -
焊工
6000-8000元2025-09-30廣西壯族自治區(qū)欽州市欽州港區(qū)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)海豚路1號(hào)華誼基地要求: 1.有焊工證; 2.有工業(yè)項(xiàng)目或化工運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3.有責(zé)任心,能適應(yīng)化工廠環(huán)境; 4.工作時(shí)間:外地人員做六休一,1-2個(gè)月可以集中休息(回家探親等);本地員工做五休二。 …… 本公司提供完善的培訓(xùn)體系及上升機(jī)制,優(yōu)秀的員工均享有平等的升遷渠道。 -
網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)
3000-4000元2025-09-30楊苑最待遇: 1、待遇*** 2、享受社保六險(xiǎn)一金及國(guó)家各法定節(jié)假日 3、周末雙休、定期培訓(xùn) 4、年終員工全家免費(fèi)體檢 5、年終福利旅游 6、帶薪年假 7、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等假期 8、員工活動(dòng)、生日福利等
欽州相關(guān)熱門(mén)崗位
員工員工培訓(xùn)生產(chǎn)員工營(yíng)銷(xiāo)員工員工組長(zhǎng)員工關(guān)系專員人事員工關(guān)系專員客服員工餐飲員工兼職員工員工關(guān)系專員/主管物流員工前廳部員工銷(xiāo)售部員工員工關(guān)系管理員工專員室內(nèi)設(shè)計(jì)員工人事員工關(guān)系員工餐廳廚師后勤員工裝卸員工烘焙?jiǎn)T工員工關(guān)系崗員工培訓(xùn)講師水產(chǎn)員工生產(chǎn)車(chē)間操作工普通操作工工廠車(chē)間生產(chǎn)工人操作人員叉車(chē)普工普工普工普工/操作工操作員設(shè)備操作人員生產(chǎn)操作人員設(shè)備操作工坐班兩班倒普通雜工雜工打雜工大量暑假工操作普工打雜工廠操作工機(jī)械設(shè)備操作工生產(chǎn)制造安裝工車(chē)間生產(chǎn)人員大量招人設(shè)備操作員設(shè)備安裝人員打磨工技工車(chē)間普工車(chē)間操作工
欽州員工招聘最新投遞
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植先生投遞了 上海大犀牛建設(shè)有限公司 的 焊工 職位2025-09-19
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欽州普工/操作工招聘工資
¥
4463
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:4K
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2.1%2K
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18.8%3K
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35.4%4K
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27.1%5K
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12.5%6K-8K
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2.1%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
欽州普工/操作工招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)100%
欽州普工/操作工招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。