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欽州運(yùn)營(yíng)維護(hù)招聘

桂聘提供2025年6月欽州運(yùn)營(yíng)維護(hù)最新招聘,欽南區(qū)26條欽北區(qū)3條,更多運(yùn)營(yíng)維護(hù)運(yùn)營(yíng)維護(hù)運(yùn)營(yíng)維護(hù)人員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
工作職責(zé):
1.負(fù)責(zé)組織編制、完善公司級(jí)管理制度、工作標(biāo)準(zhǔn)文件,建立企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化管理體系,組織實(shí)施并進(jìn)行監(jiān)督;
2.參與公司年度計(jì)劃的制定,依據(jù)公司年度計(jì)劃,制定部門(mén)及各崗位的業(yè)績(jī)目標(biāo)、工作計(jì)劃、考核標(biāo)準(zhǔn);
3. 負(fù)責(zé)有關(guān)人員招聘、調(diào)動(dòng)、離職、合同、培訓(xùn)等日常人事管理工作;
4. 負(fù)責(zé)公司內(nèi)外部培訓(xùn)事務(wù),規(guī)劃、創(chuàng)建、管理面向員工或管理層的培訓(xùn)課程,組織培訓(xùn)實(shí)施,評(píng)估培訓(xùn)效果;
5.負(fù)責(zé)績(jī)效管理體系(部門(mén)關(guān)鍵指標(biāo)體系、績(jī)效考核方案、業(yè)務(wù)流程及管理辦法)的建立及維護(hù);
6.根據(jù)公司企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化管理方案,負(fù)責(zé)推進(jìn)公司質(zhì)量管理體系的建立,并對(duì)體系運(yùn)行情況進(jìn)行監(jiān)督管理,協(xié)調(diào)相關(guān)部門(mén)做好體系標(biāo)準(zhǔn)的修訂完善,做好相關(guān)審核認(rèn)證工作;
7.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部管理溝通的疏導(dǎo),做好部門(mén)之問(wèn)的協(xié)調(diào)工作,對(duì)專(zhuān)項(xiàng)管理問(wèn)題、工作的調(diào)查、研究和分析,并提供針對(duì)性的解決建議方案;
8. 負(fù)責(zé)指導(dǎo)、督促、評(píng)估員工投訴及合理化建議的落實(shí)處理;
9. 結(jié)合公司整體運(yùn)營(yíng)情況,收集后勤保障、生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理、銷(xiāo)售管理等方面的運(yùn)營(yíng)信息數(shù)據(jù),總結(jié)分析影響運(yùn)營(yíng)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的問(wèn)題點(diǎn),提出改進(jìn)建議,定期向公司領(lǐng)導(dǎo)反饋;
10. 負(fù)責(zé)組織開(kāi)展對(duì)部門(mén)人員的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)工作,開(kāi)展對(duì)部門(mén)人員的思想教育工作,了解員工動(dòng)態(tài),關(guān)心員工成長(zhǎng);
11. 領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)展本部門(mén)內(nèi)部的日常管理,及時(shí)、準(zhǔn)確的傳遞公司的各項(xiàng)精神、方針、決定,根據(jù)公司的績(jī)效考校標(biāo)準(zhǔn),對(duì)部門(mén)人員工作進(jìn)行適當(dāng)?shù)募?lì)管理;
任職要求:
1、具有良好的定位、方向感;
2、極強(qiáng)的執(zhí)行力和組織協(xié)調(diào)能力;
3、知識(shí)面廣,具有敏銳的市場(chǎng)洞察力,能進(jìn)行重點(diǎn)的開(kāi)發(fā)策劃;
4、具有獨(dú)特的創(chuàng)見(jiàn)和良好的策劃能力,有扎實(shí)的文字功底,具備一定的選題和活動(dòng)策劃能力;
5、做事踏實(shí),有責(zé)任心,有良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,能承受緊張的工作壓力。
崗位職責(zé)
1、客戶(hù)及渠道開(kāi)發(fā):通過(guò)多種方式拓展?jié)撛谝庀蚩蛻?hù),做好客戶(hù)關(guān)系維護(hù),并拓展項(xiàng)目區(qū)域招商渠道(包括中介機(jī)構(gòu)、商協(xié)會(huì)、政府、以商招商等);
2、客戶(hù)接待及談判:接待來(lái)訪(fǎng)客戶(hù),推薦客戶(hù)合適場(chǎng)地,講解項(xiàng)目
區(qū)位、產(chǎn)品、政策等優(yōu)勢(shì),解決客戶(hù)訴求,爭(zhēng)取客戶(hù)入駐園區(qū);與客戶(hù)
談判磋商,完成合同內(nèi)容確定及合同簽訂的相關(guān)流程。簽訂合同后,與項(xiàng)目?jī)?nèi)運(yùn)營(yíng)、物業(yè)人員完成客戶(hù)交接等后續(xù)跟進(jìn)工作;
3、市場(chǎng)調(diào)研分析:參與項(xiàng)目的市場(chǎng)調(diào)研工作,定期進(jìn)行項(xiàng)目所在鎮(zhèn)
街的市場(chǎng)調(diào)研工作,輸出分析報(bào)告;
4、信息搜集錄入:及時(shí)錄入所拓展的客戶(hù)及招商信息。
5、協(xié)助招商經(jīng)理處理部門(mén)日常工作事務(wù);
任職資格:
1、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、企業(yè)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科及以上學(xué)歷;
2、2年以上招商工作經(jīng)驗(yàn),有產(chǎn)業(yè)園區(qū)/工業(yè)園區(qū)招商經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、熟悉產(chǎn)業(yè)園區(qū)項(xiàng)目的基本運(yùn)作模式,了解項(xiàng)目所在區(qū)域招商政策和流程;
4、具有較強(qiáng)的信息獲取、整合及分析能力,較強(qiáng)的文字、語(yǔ)言表達(dá)能力;
5、具備良好的溝通技巧和洽談合作能力。
2025-05-28
陳浩華
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目(專(zhuān)業(yè)環(huán)保園區(qū))的招商管理,包括產(chǎn)業(yè)定位、業(yè)態(tài)規(guī)劃、招商策略與推廣等,完成公司招商指標(biāo)。
2.負(fù)責(zé)市場(chǎng)和客戶(hù)需求調(diào)研,對(duì)競(jìng)品項(xiàng)目開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)查,分析市場(chǎng)變化情況,及時(shí)掌握各類(lèi)項(xiàng)目的市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)模式及招商方案,為項(xiàng)目招商提供可行有效建議并落實(shí)。
3.負(fù)責(zé)各類(lèi)招商活動(dòng)的籌備及組織工作。
4.負(fù)責(zé)招商談判及客戶(hù)開(kāi)發(fā),包括客戶(hù)的接洽、談判和追蹤以及客戶(hù)的簽約,客戶(hù)關(guān)系維護(hù)等。
5.完成公司交辦的其他相關(guān)工作任務(wù)。
職位要求:
1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、商務(wù)、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景,5年以上招商經(jīng)驗(yàn),有成功案例者優(yōu)先考慮。
2.熟悉招商流程和方法,具有敏銳的市場(chǎng)洞察力和溝通協(xié)調(diào)能力。
3.具備良好的商務(wù)禮儀和談判技巧,善于處理各種突發(fā)事件。
4.適應(yīng)高壓工作環(huán)境,具備快速適應(yīng)能力,具備團(tuán)隊(duì)合作精神。
5.熱愛(ài)本職工作,具有積極向上、自我驅(qū)動(dòng)的精神狀態(tài),能夠積極主動(dòng)地拓展業(yè)務(wù)。

事業(yè)部合伙人

20000-40000元
欽州-欽南區(qū) 1人 瀏覽:1
2025-05-28
寧方輝
工作內(nèi)容: 市場(chǎng)分析、客戶(hù)對(duì)接、項(xiàng)目推動(dòng)、促成合作及客情維護(hù)。 ? 任職要求: 1: 有想法不甘于現(xiàn)狀,有豐富的人脈和資源,與用電大戶(hù)高層有良好關(guān)系,可以快速啟動(dòng)項(xiàng)目并落地。 …… (單個(gè)項(xiàng)目金額可達(dá)到幾十萬(wàn)、上百萬(wàn),提成返點(diǎn)10萬(wàn)、20萬(wàn)、30萬(wàn)+) ? 特別說(shuō)明:集研發(fā)和運(yùn)營(yíng)一體,藍(lán)海市場(chǎng),萬(wàn)億規(guī)模。 歡迎有志之士一起加入電掌門(mén)大家庭。共創(chuàng)輝煌。
2025-05-28
彭國(guó)正
崗位職責(zé)?: 一、門(mén)店運(yùn)營(yíng)管理:全面統(tǒng)籌門(mén)店的日常運(yùn)營(yíng),制定并執(zhí)行每日、每周、每月的工作計(jì)劃,確保門(mén)店各環(huán)節(jié)(如點(diǎn)餐、上菜、收銀等)順暢運(yùn)轉(zhuǎn),嚴(yán)格按照公司標(biāo)準(zhǔn)達(dá)成銷(xiāo)售目標(biāo)與利潤(rùn)指標(biāo)。? …… 二、服務(wù)質(zhì)量提升:負(fù)責(zé)帶領(lǐng)門(mén)店服務(wù)團(tuán)隊(duì),通過(guò)定期培訓(xùn)、監(jiān)督與激勵(lì),提升服務(wù)人員的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)與服務(wù)水平,確保顧客用餐過(guò)程舒適、滿(mǎn)意,有效處理顧客投訴與反饋,維護(hù)品牌良好形象。? …… 三、財(cái)務(wù)管理:監(jiān)控門(mén)店的財(cái)務(wù)狀況,包括成本控制(食材成本、人力成本、運(yùn)營(yíng)成本等)、預(yù)算管理、營(yíng)收分析等。定期進(jìn)行財(cái)務(wù)盤(pán)點(diǎn)與報(bào)表制作,識(shí)別經(jīng)營(yíng)中的成本問(wèn)題并提出改進(jìn)策略,提高門(mén)店經(jīng)營(yíng)效益。? …… 七、門(mén)店設(shè)施維護(hù):管理門(mén)店內(nèi)設(shè)備設(shè)施(如廚房設(shè)備、桌椅、空調(diào)等)的日常維護(hù)與保養(yǎng),及時(shí)處理設(shè)備故障,確保門(mén)店正常運(yùn)營(yíng),合理安排門(mén)店裝修與布局調(diào)整,提升顧客用餐體驗(yàn)。? …… 三、管理能力:具備卓越的團(tuán)隊(duì)管理能力,能夠有效領(lǐng)導(dǎo)與激勵(lì)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo);擁有優(yōu)秀的執(zhí)行力,確保公司各項(xiàng)制度與決策在門(mén)店有效落實(shí);具備較強(qiáng)的應(yīng)變與決斷力,能迅速妥善處理門(mén)店運(yùn)營(yíng)中的各類(lèi)突發(fā)事件。?
2025-05-28
陳棋峰
1.負(fù)責(zé)線(xiàn)上平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)工作 2.會(huì)文案及視頻拍攝 3.善于捕捉市場(chǎng)熱點(diǎn),并結(jié)合行業(yè)特性創(chuàng)作作品 4.有公眾號(hào),小紅書(shū),抖音,微信視頻號(hào)平臺(tái)操作維護(hù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
2025-05-28
陳進(jìn)一
、組織并監(jiān)督實(shí)施各類(lèi)市場(chǎng)活動(dòng),并對(duì)市場(chǎng)策劃的活動(dòng)進(jìn)行事后總結(jié)分析; ????????????????????????????????????????????? 2、參與影城日常營(yíng)運(yùn)管理工作,結(jié)合實(shí)際運(yùn)營(yíng)情況 …… 3、利用各種渠道豐富影城經(jīng)營(yíng)及各類(lèi)增值服務(wù); 4、協(xié)助影城總經(jīng)理開(kāi)拓、維護(hù)當(dāng)?shù)孛襟w關(guān)系,確保影城、影片、重大活動(dòng)等宣傳渠道通暢,正面宣傳效果顯著;保持同政府各部門(mén)、上級(jí)主管單位、重點(diǎn)客戶(hù)及新聞媒體的良好關(guān)系
2025-05-28
趙應(yīng)喜
努力上進(jìn),五官端正,無(wú)不良嗜好 工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)汽車(chē)展廳的日常管理和運(yùn)營(yíng) 2、維護(hù)客戶(hù)關(guān)系,提升客戶(hù)滿(mǎn)意度 3、監(jiān)督銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì),確保銷(xiāo)售目標(biāo)的達(dá)成 任職要求: 1、具備良好的團(tuán)隊(duì)管理和領(lǐng)導(dǎo)能力 …… 2、能夠有效地解決展廳運(yùn)營(yíng)中的問(wèn)題 3、對(duì)汽車(chē)銷(xiāo)售行業(yè)有熱情,能夠承擔(dān)工作壓力

站長(zhǎng)

8000-13000元
欽州-欽南區(qū) 1人 能源 投遞:1人 瀏覽:15
2025-05-28
陸川
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)光伏電站安全管理、生產(chǎn)計(jì)劃管理、技術(shù)管理等日常經(jīng)營(yíng)管理工作; 2.負(fù)責(zé)運(yùn)維點(diǎn)內(nèi)業(yè)主關(guān)系的的對(duì)接、維護(hù),協(xié)助項(xiàng)目的續(xù)簽和二次開(kāi)發(fā)工作; 3.負(fù)責(zé)電站人員管理,制訂和完善各項(xiàng)管理制度 …… ,加強(qiáng)人員培訓(xùn)管理和績(jī)效考核; 4.負(fù)責(zé)電站運(yùn)營(yíng)管理,負(fù)責(zé)制訂和上報(bào)電站考核管理制度,擬定各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)(KPI); 5.負(fù)責(zé)制定和上報(bào)電站運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),分析運(yùn)行情況,提出改善措施,加強(qiáng)運(yùn)營(yíng)管理和生產(chǎn)調(diào)度 …… ,提高運(yùn)營(yíng)效率,確保股東利益; 6.負(fù)責(zé)內(nèi)外關(guān)系協(xié)調(diào)和溝通,加強(qiáng)與相關(guān)政府單位聯(lián)系和溝通,確保電站運(yùn)營(yíng)正常有序; 7.負(fù)責(zé)電站年度運(yùn)維費(fèi)用預(yù)算和控制,并對(duì)辦公用品及運(yùn)營(yíng)備品進(jìn)行初步審批; 8.負(fù)責(zé)運(yùn)維點(diǎn)內(nèi)電站日常生產(chǎn)管理及安全穩(wěn)定運(yùn)行 …… 任職要求: 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷, 5 年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn), 有光伏電站工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; ; 2、 具備電站運(yùn)營(yíng)管理方面的專(zhuān)業(yè)知識(shí); 3、 溝通協(xié)調(diào)能力較強(qiáng),具備較強(qiáng)的分析能力; 4、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力
2.完成運(yùn)營(yíng)工作目標(biāo),保證運(yùn)營(yíng)安全,記錄及反饋客戶(hù)體驗(yàn)、客戶(hù)需求、建議; 3.記錄運(yùn)營(yíng)相關(guān)數(shù)據(jù)并及時(shí)上傳更新,追蹤各個(gè)問(wèn)題進(jìn)度; 5.車(chē)輛運(yùn)營(yíng)前、運(yùn)營(yíng)后檢查(外內(nèi)衛(wèi)生、儀器、電源、空調(diào)等)、保養(yǎng)、維護(hù) …… 、維修等工作; 6..運(yùn)營(yíng)過(guò)程風(fēng)險(xiǎn)管控處理及上報(bào) ; 7.運(yùn)營(yíng)充電管理; 8.協(xié)助編輯、完善運(yùn)營(yíng)手冊(cè)、培訓(xùn)資料、測(cè)試資料等; 9.參加部門(mén)運(yùn)營(yíng)培訓(xùn)及管理例會(huì); 10.其他部門(mén)工作安排。

客服專(zhuān)員

2000-5000元
欽州-欽南區(qū)-人和春天 1人 廣告 批發(fā) 投資 投遞:2人 瀏覽:87
2025-05-28
鐘鐵
前臺(tái)咨詢(xún) 教材分揀 招生運(yùn)營(yíng) 售后服務(wù) 客戶(hù)維護(hù) 學(xué)生學(xué)習(xí)家校溝通
2025-05-28
劉健
抖音帶貨主播 職位描述: 1.負(fù)責(zé)抖音賬號(hào)、直播間的直播帶貨工作 2.配合后期拍攝直播引流短視頻,吸引粉絲關(guān)注及點(diǎn)贊評(píng)論; 3.推廣營(yíng)銷(xiāo)公司產(chǎn)品 4.負(fù)責(zé)協(xié)助直播運(yùn)營(yíng)優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略和直播流程; …… 了解粉絲購(gòu)買(mǎi)需求,促成訂單; 主播要求: 1.在公司抖音平臺(tái)進(jìn)行日常直播 2.會(huì)聊天,與粉絲互動(dòng),帶動(dòng)節(jié)奏增強(qiáng)粉絲的粘合度,解答疑問(wèn),引導(dǎo)并促 成交,優(yōu)化直播內(nèi)容 3.對(duì)公司的產(chǎn)品進(jìn)行介紹,展示,維護(hù)直播粉絲 …… ,直播前配合運(yùn)營(yíng)錄制產(chǎn)品介紹,短視頻 4.普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn),形象氣質(zhì)佳,性格樂(lè)觀活潑,較強(qiáng)的鏡頭感和表達(dá)能力. 5有良好的臨場(chǎng)應(yīng)變能力和心里素質(zhì)
2025-05-28
周曉容
二.工作內(nèi)容 1.視頻拍攝剪輯發(fā)布 2.負(fù)責(zé)各個(gè)電商平臺(tái)商品的發(fā)布以及上下架操作,商品的價(jià)格更新,商品信息維護(hù)與編輯,商品表格制作。 3.定期做好數(shù)據(jù)分析,對(duì)運(yùn)營(yíng)提供數(shù)據(jù)支持,完成數(shù)量考核。
2025-05-28
龐春宇
00 周末節(jié)假日休息 福利:帶薪年假+不定期團(tuán)建+良好發(fā)展空間+五險(xiǎn)一金 崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)與各部門(mén)經(jīng)理溝通人員需求,匯報(bào)總經(jīng)理,擬定并確認(rèn)年度、月度招聘計(jì)劃、招聘預(yù)算; 2、擇優(yōu)選取招聘渠道,維護(hù)舊渠道 …… 3、負(fù)責(zé)牽頭組織并參與各部門(mén)員工入職、技能、政策等培訓(xùn); 4、負(fù)責(zé)公司考勤、薪資核算、績(jī)效考核、員工關(guān)系管理工作; 5、負(fù)責(zé)公司行政會(huì)議、團(tuán)建活動(dòng)、接待工作策劃并監(jiān)督執(zhí)行; 6、擬定與完善公司運(yùn)營(yíng)所需各類(lèi)規(guī)章
抖音帶貨運(yùn)營(yíng) 職位描述: 1.負(fù)責(zé)抖音小店和直播間的運(yùn)營(yíng)事項(xiàng): 2.挖掘和引進(jìn)各類(lèi)相關(guān)直播內(nèi)容,策劃直播腳本,豐富直播玩法; 3.小店日常售前上架/售中銷(xiāo)售/售后服務(wù)等日常工作處理; 4.負(fù)責(zé)直播間核心指標(biāo) …… 2配合協(xié)助運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)人進(jìn)行每場(chǎng)直播活動(dòng)策劃,排款順序開(kāi)價(jià)策略的制定。 3配合負(fù)責(zé)人進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,貨盤(pán)管理。 4直播間布置網(wǎng)絡(luò)設(shè)備,燈光調(diào)試。 5協(xié)助短視頻運(yùn)營(yíng)做好短視頻的策劃。 …… 抖音店鋪客服 職位描述: 1.接受并及時(shí)回復(fù)客戶(hù)咨詢(xún),記錄客戶(hù)咨詢(xún)、建議、投訴等內(nèi)容,按照相應(yīng)流程及操作標(biāo)準(zhǔn)及時(shí)給予客戶(hù)反饋; 2.負(fù)責(zé)抖音賬號(hào)日常維護(hù),直播間的回復(fù)以及互動(dòng),及時(shí)回復(fù)抖店的后臺(tái)問(wèn)題 …… 抖音店鋪客服 職位描述: 1.接受并及時(shí)回復(fù)客戶(hù)咨詢(xún),記錄客戶(hù)咨詢(xún)、建議、投訴等內(nèi)容,按照相應(yīng)流程及操作標(biāo)準(zhǔn)及時(shí)給予客戶(hù)反饋; 2.負(fù)責(zé)抖音賬號(hào)日常維護(hù),直播間的回復(fù)以及互動(dòng),及時(shí)回復(fù)抖店的后臺(tái)問(wèn)題
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