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欽州主管(經(jīng)理)招聘

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欽州-欽南區(qū)-欽州新城吾悅廣場 1人 娛樂
2025-04-18
姜元鑫
1.負責影城內(nèi)影廳冠名、映前廣告、票紙廣告、墻體廣告、場地租賃的開發(fā)和拓展工作；
2.負責電影包場、團體票銷售及影迷活動洽談和組織工作。
3.負責業(yè)務(wù)合同和業(yè)務(wù)流程的發(fā)起及跟進。
4.負責執(zhí)行總部和店總安排的其它市場活動。

工程部經(jīng)理

5000-6000元
欽州-欽南區(qū) 1人 投遞:1人 瀏覽:14
2025-04-16
崗位描述：
1、組織制定公司項目管理制度及工程部規(guī)章制度，并組織、督促執(zhí)行，確保公司項目順利進行。
2、負責對項目的進度、質(zhì)量、成本、安全文明施工管理進行指導、監(jiān)督和考核，定期或不定期組織進行單項或綜合檢查，對檢查出來的問題督促項目制定糾正、預防措施，并督促實施。
3、整體掌握公司各項目的運行情況，對發(fā)現(xiàn)的問題和各項目提出的問題，及時組織協(xié)調(diào)解決，確保公司各項目正常運行。
4、負責公司工程資源的統(tǒng)一協(xié)調(diào)與調(diào)度，包括設(shè)備、儀器、工具、材料、工程管理人員，確保各項目的順利運行和資源優(yōu)化利用。
5、5年以上自營、聯(lián)營項目施工管理工作經(jīng)驗，有市政、房建工作經(jīng)驗，有處理債務(wù)債權(quán)能力經(jīng)驗優(yōu)先。
6、對公司所屬各項目經(jīng)理或主管的年度和任期考核、調(diào)動、獎懲等提出建議。
7、領(lǐng)導工程系統(tǒng)的培訓和考核工作，逐步提高工程部各類管理人員的職業(yè)素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。
崗位要求：
1、?？萍耙陨蠈W歷，建筑工程類及其相關(guān)專業(yè)，中級及以上職稱；
2、有一二級建造師優(yōu)先考慮，建筑施工單位工作經(jīng)驗5年以上經(jīng)驗或5年以上同崗位管理經(jīng)驗；
3、熟悉建筑行業(yè)業(yè)務(wù)流程和規(guī)范，有較強的施工現(xiàn)場統(tǒng)籌管理和協(xié)調(diào)能力、決策力、組織能力。
2025-04-16
hr@zmkgjt.com.cn
1.學歷專業(yè)要求：大學本科及以上學歷，并獲得相應學位證書，中文、漢語言文學、秘書學、思想政治等相關(guān)專業(yè)；
2.證書要求：無；
3.工作經(jīng)驗及能力要求：具有5年以上國有企業(yè)或政府部門同等崗位相關(guān)管理工作經(jīng)驗，在單位獨立負責過材料寫作；具有具備較強的文字寫作能力，具有良好的表達能力、工作執(zhí)行力、溝通協(xié)調(diào)能力，有較強的工作抗壓能力，保密意識和原則性強；
4.任職資歷要求：現(xiàn)任職務(wù)職級一般應相當企業(yè)部門正職(國有企業(yè)的以自治區(qū)所屬二級企業(yè)為參考，非國有企業(yè)的以同類型同規(guī)模企業(yè)為參考）或機關(guān)事業(yè)單位中的現(xiàn)任正科級干部，或者在企業(yè)部門副職（副科級）崗位工作2年以上（未滿2年的，一般應當在部門副職（副科級）崗位及下一層級正職崗位工作累計5年以上，且須擔任部門副職（副科級）崗位滿1年）；
5.政治面貌要求：中共黨員；
6.年齡要求：年齡45周歲及以下（1980年1月1日以后出生），特別優(yōu)秀者可適當放寬年齡條件。

財經(jīng)員

5000-8000元
欽州-欽北區(qū) 1人 飼料 瀏覽:10
2025-04-15
華濤
重點:有主管師父1對1手把手帶教培訓三個月，不用擔心不會做和做不好。 …… ，試用期工資5000-6700元，實習2-6月，優(yōu)秀者可提前轉(zhuǎn)正，轉(zhuǎn)正 5300- 7000元; ③獎金:按所在分公司進、銷、存量、新增KCP獎金掛鉤，年薪8-12萬，優(yōu)秀員工工作滿1年可頂崗財經(jīng) 主管 …… ，1.5年可晉升主管，2- -3年可晉升經(jīng)理，4-5年可晉升部長。
欽州-欽南區(qū) 1人 制藥 瀏覽:37
2025-04-15
黃水旺
崗位職責 1、完善會計核算制度及財務(wù)管理體系； 2、組織編制并審核各項財務(wù)收支及資金計劃，落實計劃并檢查其執(zhí)行情況，定期對執(zhí)行情況進行分析并對總經(jīng)理匯報； 3、編制財務(wù)預算并將其匯總，上報領(lǐng)導審批通過后確定實行； 4、匯報公司預算的執(zhí)行情況，審核各部門的費用及支出，根據(jù)公司的運營情況，適時提出成本控制方案并監(jiān)督實施； 5、負責組織公司的經(jīng)濟核算工作，組織編制和審核會計報表； 6、負責組織會計人員做好會計核算工作，正確、及時、完整地記賬、算帳、報帳，及時、準確地提供公計核算資料： 7、定期或不定期組織財務(wù)分析，提交總經(jīng)理，為公司經(jīng)營決策提供依據(jù); 8.參與公司重大財務(wù)問題決策，提...

新能源汽車主管

6000-11000元
欽州-欽南區(qū)-欽州新城吾悅廣場 1人 汽車 汽車銷售 瀏覽:3
2025-04-15
黎峰
崗位要求: 1、1年以上新能源銷售從業(yè)經(jīng)驗者，銷冠級別，擔任經(jīng)理、主管職位優(yōu)先 2、熟悉各項新能源銷售業(yè)務(wù)，全面負責新品牌的整體運營管理 3、負責新品牌的團隊建設(shè)，包括團隊搭建、日常輔導和內(nèi)訓管理 …… 接受不定期前往廣州總部研修、出差 5、大專以上學歷，年齡、性別不限 6、通過認證培訓后，接受廠家直接管理 聯(lián)系方式(簡歷一式兩份發(fā)送以下郵箱): 門店郵箱&電話:***************** 吳經(jīng)理
2025-04-15
李外
放款經(jīng)理：可小白+5K無責+高提成+平均收入1W+ 崗位職責與薪資待遇： 1、全國連鎖十幾家門店，專注銀行正規(guī)產(chǎn)品，保護客戶征信，遠離網(wǎng)貸； 2、公司在各大平臺投放廣告，提供精準客戶資源，銷售負責聯(lián)系客戶安排放款事宜 …… 無責底薪5K+高提成40%+日常獎金+下午茶+團建活動+旅游獎勵； 4、銷冠薪資10W+，平均收入1W+； 5、連續(xù)兩個月業(yè)績前三，可以申請晉升； 任職要求： 1、可接受小白，提供系統(tǒng)化培訓，主管一對一幫扶
2025-04-15
李外
放款經(jīng)理：可小白+5K無責+高提成+平均收入1W+ 崗位職責： 1、全國連鎖十幾家門店，專注銀行正規(guī)產(chǎn)品，保護客戶征信，遠離網(wǎng)貸； 2、公司在各大平臺投放廣告，提供精準客戶資源，銷售負責聯(lián)系客戶安排放款事宜 …… 無責底薪5K+高提成40%+日常獎金+下午茶+團建活動+旅游獎勵； 4、銷冠薪資10W+，平均收入1W+； 5、連續(xù)兩個月業(yè)績前三，可以申請晉升； 任職要求： 1、可接受小白，提供系統(tǒng)化培訓，主管一對一幫扶
欽州-欽北區(qū)-萬國商業(yè)廣場 1人 裝飾 瀏覽:16
2025-04-15
肖經(jīng)理
【晉升渠道透明】：網(wǎng)絡(luò)銷售—儲備網(wǎng)銷主管—網(wǎng)銷主管—網(wǎng)銷經(jīng)理-總經(jīng)理助理--總經(jīng)理（股東） 歡迎電話聯(lián)系或投遞簡歷，可在上班時間內(nèi)到店直接咨詢面試。
負責公司天貓店的運營推廣 要求： 有足夠的天貓運營經(jīng)驗，有一定的成績。 公司主營虛擬類目（代練賬號類） 分紅模式合作，行業(yè)利潤可觀，有實力再來。 不招線上運營，不招代運營。
2025-04-15
馬明奎
薪資待遇：綜合薪資5000+【單臺高提成達5000元，日薪過萬不是夢】 公司福利：技能培訓、技術(shù)支持、節(jié)日福利、生日禮物、大型團建、職位晉升 廣闊晉升空間：客戶經(jīng)理-團隊主管-門店經(jīng)理-區(qū)域經(jīng)理-戰(zhàn)區(qū)總 …… 2、 每天與組員進行客戶復盤，做好團隊的客戶管理，保證團隊業(yè)績達成的可持續(xù)性； 3、 負責經(jīng)紀人開發(fā)，提升團隊的獲客能力； 4、 搭建自己的團隊，培訓、穩(wěn)定、提升管理好團隊； 5、 協(xié)助門店經(jīng)理各項工作 …… 薪資待遇：底薪3000+個人提成+團隊管理提成 公司福利：技能培訓、技術(shù)支持、節(jié)日福利、生日禮物、大型團建、職位晉升 廣闊晉升空間：團隊主管-門店經(jīng)理-區(qū)域經(jīng)理-戰(zhàn)區(qū)總
2025-04-15
施少杰
【外呼中心主管】 【崗位職責 】 1、負責團隊組建和管理,激勵團隊不斷提升服務(wù)質(zhì)量,打造高績效團隊; 2、負責電話營銷相關(guān)制度規(guī)范的制定并監(jiān)督執(zhí)行; 3、對團隊階段工作的達成狀況舉行督導; 4 …… 年以上相關(guān)領(lǐng)域團隊管理經(jīng)驗; 3、具備呼叫中心或同行業(yè)管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;? 【薪酬福利】 底薪?提成?五險 豐厚獎金?其他福利， 綜合薪資4000-8000元（上不封頂） 招聘人數(shù)：2人 聯(lián)系方式：黃經(jīng)理
2025-04-15
龔凡
行政文員
1.溝通交際能力強 2.形象良好 3.跟蹤客戶，維護原有的銷售渠道，開拓新的市場 4.建立并維護銷售數(shù)據(jù)庫，及時跟進進度信息 5.維護客戶良好的關(guān)系
2025-04-15
魯靖
崗位職責： 1. 全面負責前廳部相應管理工作，創(chuàng)造良好的工作氛圍。 2. 掌握客房預訂情況，向總經(jīng)理報告重要團體和客人的訂房情況，檢查VIP通知單的發(fā)送情況，負責VIP接待工作的落實。 3. 管理、調(diào)配本部門使用的各項消耗品，嚴格控制成本。 4. 能及時處理前臺工作中的賬務(wù)差錯，有效處理賓客有關(guān)投訴。 5. 制定員工培訓計劃，確保培訓計劃貫徹落實。 6. 建立良好的賓客關(guān)系，努力增加客房銷售。 崗位要求 1. 大專及以上學歷，有同等崗位工作經(jīng)驗2年以上。 2. 有良好的團隊領(lǐng)導精神及執(zhí)行力。工作認真負責，作風正派。 3. 熟練掌握前廳部工作的各個環(huán)節(jié)和程序。 4. 身體健...
2025-04-15
朱其友
1、負責產(chǎn)品的市場渠道開拓與銷售?作，執(zhí)?并完成公司產(chǎn)品年度銷售計劃。 2、根據(jù)公司市場營銷戰(zhàn)略，提升銷售價值，控制成本，擴?產(chǎn)品在所負責區(qū)域的銷售，積極完成銷售量指標，擴?產(chǎn)品市場占有率； 3、與客戶保持良好溝通，實時把握客戶需求。為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務(wù) 4、根據(jù)公司產(chǎn)品、價格及市場策略，獨?處置詢盤、報價、合同條款的協(xié)商及合同簽訂等事宜。在執(zhí)?合同過程中，協(xié)調(diào)并監(jiān)督公司各職能部門操作。 5、動態(tài)把握市場價格，定期向公司提供市場分析及預測報告和個??作周報。 6、維護和開拓新的銷售渠道和新客戶，?主開發(fā)及拓展上下游?戶，尤其是終端?戶。
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