欽州主管/經(jīng)理招聘 logo

欽州主管/經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年10月欽州主管/經(jīng)理最新招聘,欽南區(qū)24條欽北區(qū)4條,更多主管/經(jīng)理招聘管理招聘主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
6小時(shí)前
李外
放款經(jīng)理:可小白+5K無(wú)責(zé)+高提成+平均收入1W+
崗位職責(zé):
1、全國(guó)連鎖十幾家門店,專注銀行正規(guī)產(chǎn)品,保護(hù)客戶征信,遠(yuǎn)離網(wǎng)貸;
2、公司在各大平臺(tái)投放廣告,提供精準(zhǔn)客戶資源,銷售負(fù)責(zé)聯(lián)系客戶安排放款事宜;
3、無(wú)責(zé)底薪5K+高提成40%+日常獎(jiǎng)金+下午茶+團(tuán)建活動(dòng)+旅游獎(jiǎng)勵(lì);
4、銷冠薪資10W+,平均收入1W+;
5、連續(xù)兩個(gè)月業(yè)績(jī)前三,可以申請(qǐng)晉升;
任職要求:
1、可接受小白,提供系統(tǒng)化培訓(xùn),主管一對(duì)一幫扶,輕松開(kāi)單;
2、每天完成基本工作量;
3、具備一定抗壓能力;
4、勤奮熱情,認(rèn)真學(xué)習(xí),做事謹(jǐn)慎,善于向成功者吸取經(jīng)驗(yàn)。
6小時(shí)前
李玉
無(wú)責(zé)任底薪+高提成+日/周/月激勵(lì)獎(jiǎng)金
6小時(shí)前
黃水旺
崗位職責(zé)
1、完善會(huì)計(jì)核算制度及財(cái)務(wù)管理體系;
2、組織編制并審核各項(xiàng)財(cái)務(wù)收支及資金計(jì)劃,落實(shí)計(jì)劃并檢查其執(zhí)行情況,定期對(duì)執(zhí)行情況進(jìn)行分析并對(duì)總經(jīng)理匯報(bào);
3、編制財(cái)務(wù)預(yù)算并將其匯總,上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審批通過(guò)后確定實(shí)行;
4、匯報(bào)公司預(yù)算的執(zhí)行情況,審核各部門的費(fèi)用及支出,根據(jù)公司的運(yùn)營(yíng)情況,適時(shí)提出成本控制方案并監(jiān)督實(shí)施;
5、負(fù)責(zé)組織公司的經(jīng)濟(jì)核算工作,組織編制和審核會(huì)計(jì)報(bào)表;
6、負(fù)責(zé)組織會(huì)計(jì)人員做好會(huì)計(jì)核算工作,正確、及時(shí)、完整地記賬、算帳、報(bào)帳,及時(shí)、準(zhǔn)確地提供公計(jì)核算資料:
7、定期或不定期組織財(cái)務(wù)分析,提交總經(jīng)理,為公司經(jīng)營(yíng)決策提供依據(jù);
8.參與公司重大財(cái)務(wù)問(wèn)題決策,提出意見(jiàn)或建議;
負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)人員隊(duì)伍的建設(shè)、選拔和配備工作,并組織對(duì)部門員工進(jìn)行財(cái)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。
崗位經(jīng)驗(yàn)
1、績(jī)效核算:負(fù)責(zé)公司的績(jī)效核算工作,與各部門配合,確???jī)效數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和完整性,并提供相關(guān)報(bào)表和分析結(jié)果,幫助管理層評(píng)估企業(yè)的運(yùn)營(yíng)狀況和效益。
2、重建賬套:重新建立和調(diào)整財(cái)務(wù)賬套,能夠順利地進(jìn)行財(cái)務(wù)管理和報(bào)賬工作。
3、賬務(wù)更正:與相關(guān)人員配合,對(duì)以前的錯(cuò)賬進(jìn)行調(diào)整和更正。
4、風(fēng)險(xiǎn)管控:制定年度、季度財(cái)務(wù)計(jì)劃,做好財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的管控,審核各類單據(jù),處理會(huì)計(jì)憑證。
5、訂單審核:審核銷售部門提交的銷售訂單,確保訂單的完整性、 準(zhǔn)確性和合規(guī)性,核對(duì)客戶信息、產(chǎn)品信息、數(shù)量、價(jià)格以及相關(guān)條款,確保訂單符合公司的政策和流程。
6、出庫(kù)審核:審核出庫(kù)單據(jù),核對(duì)產(chǎn)品信息和數(shù)量,確認(rèn)與銷售訂單的一致性,保證出庫(kù)手續(xù)的合規(guī)性。
7、開(kāi)具發(fā)票:根據(jù)銷售訂單和出庫(kù)單據(jù),開(kāi)具相應(yīng)的銷售發(fā)票,并確保發(fā)票的準(zhǔn)確性、及時(shí)性和合規(guī)性
8、進(jìn)項(xiàng)勾選:核對(duì)和勾選對(duì)進(jìn)項(xiàng)發(fā)票,將符合稅務(wù)規(guī)定的進(jìn)項(xiàng)發(fā)票與銷售發(fā)票進(jìn)行核銷和抵扣,確保企業(yè)合規(guī)繳稅,并最大限度地減少稅負(fù)。
9、客戶對(duì)賬:定期與客戶進(jìn)行對(duì)賬工作,核對(duì)銷售額、收款情況以及賬期等信息,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決賬款異常情況,確保賬目清晰準(zhǔn)確。
10、銷售分析:分析銷售數(shù)據(jù),包括銷售額,銷售成本、毛利潤(rùn)等方面的分析,為管理層提供銷售業(yè)績(jī)和趨勢(shì)分析報(bào)告,支持業(yè)務(wù)決策和市場(chǎng)營(yíng)銷策略的制定。
10、賬戶管理:管理本公司及平臺(tái)公司的銀行賬戶,包括開(kāi)立、注銷、變更、查詢等操作,確保所有賬戶的信息和操作記錄的準(zhǔn)確性和安全性。
11、報(bào)表編制:獨(dú)立完成公司資金流水的周報(bào)、月報(bào)編制,輸出財(cái)務(wù)報(bào)表,定期向上級(jí)匯報(bào)資金情況。
12、賬目核對(duì):登記公司的收付情況、 微信和銀行存款日記賬,定期完成財(cái)務(wù)系統(tǒng)對(duì)賬、結(jié)賬工作,賬證相符。
13、憑證管理:按照公司財(cái)務(wù)制度,審核各類報(bào)銷單據(jù)的真實(shí)性及準(zhǔn)確性,保管相關(guān)付款原始憑證并做好整理工作,定期打印并整理回單和對(duì)賬單。
14、現(xiàn)金收付:接收客戶及供應(yīng)商支付的現(xiàn)金、支票、以及向員工發(fā)放工資報(bào)銷等現(xiàn)金付款確保
付款及入賬及時(shí)、準(zhǔn)確。
15、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
欽州-欽南區(qū)-欽州新城吾悅廣場(chǎng) 1人 娛樂(lè) 瀏覽:59
2025-10-05
姜元鑫
1.負(fù)責(zé)影城內(nèi)影廳冠名、映前廣告、票紙廣告、墻體廣告、場(chǎng)地租賃的開(kāi)發(fā)和拓展工作; 2.負(fù)責(zé)電影包場(chǎng)、團(tuán)體票銷售及影迷活動(dòng)洽談和組織工作。 3.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)合同和業(yè)務(wù)流程的發(fā)起及跟進(jìn)。 4.負(fù)責(zé)執(zhí)行總部和店總安排的其它市場(chǎng)活動(dòng)。
2025-10-04
林家濱
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司行政管理工作的整體規(guī)劃與實(shí)施,確保各項(xiàng)行政事務(wù)有序進(jìn)行; 2、優(yōu)化行政管理流程,提升工作效率,降低運(yùn)營(yíng)成本; 3、監(jiān)督日常行政管理,包括但不限于辦公環(huán)境、設(shè)施維護(hù)、安全衛(wèi)生等; 4、負(fù)責(zé)行政團(tuán)隊(duì)的管理與培訓(xùn),提升團(tuán)隊(duì)的專業(yè)能力和工作效能; 5、處理公司突發(fā)事件,協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,保障公司正常運(yùn)營(yíng)。 任職要求: 1、具備行政管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn),熟悉汽車行業(yè)行政運(yùn)作流程者優(yōu)先; 2、優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力,能夠高效推動(dòng)項(xiàng)目落地; 3、出色的溝通技巧和服務(wù)意識(shí),能夠與各部門建立良好的工作關(guān)系; 4、熟練使用辦公軟件,具備良好的文檔撰寫(xiě)和數(shù)據(jù)處理能力; ...
2025-10-04
溫雪萍
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)新媒體平臺(tái)的內(nèi)容策劃與執(zhí)行,包括但不限于內(nèi)容創(chuàng)作、發(fā)布管理與數(shù)據(jù)分析。 2.監(jiān)控并分析新媒體運(yùn)營(yíng)效果,根據(jù)數(shù)據(jù)反饋調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略,優(yōu)化內(nèi)容質(zhì)量。 3.與團(tuán)隊(duì)協(xié)作,共同提升新媒體運(yùn)營(yíng)的效率和質(zhì)量。 任職要求: 1.具備較強(qiáng)的內(nèi)容創(chuàng)作與視頻剪輯能力,熟悉新媒體平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)規(guī)則。 2.對(duì)數(shù)據(jù)敏感,能夠通過(guò)數(shù)據(jù)分析指導(dǎo)運(yùn)營(yíng)決策。 3.具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通能力,能夠在快節(jié)奏的工作環(huán)境中保持積極態(tài)度。 任職要求: 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)新媒體內(nèi)容的策劃、拍攝與后期制作,保證內(nèi)容的質(zhì)量與創(chuàng)意; 2.對(duì)新媒體平臺(tái)進(jìn)行深入研究,制定有效的內(nèi)容分發(fā)策略; 3.密切跟蹤...
2025-10-04
馬明奎
薪資待遇:綜合薪資5000+【單臺(tái)高提成達(dá)5000元,日薪過(guò)萬(wàn)不是夢(mèng)】 公司福利:技能培訓(xùn)、技術(shù)支持、節(jié)日福利、生日禮物、大型團(tuán)建、職位晉升 廣闊晉升空間:客戶經(jīng)理-團(tuán)隊(duì)主管-門店經(jīng)理-區(qū)域經(jīng)理-戰(zhàn)區(qū)總 …… 2、 每天與組員進(jìn)行客戶復(fù)盤,做好團(tuán)隊(duì)的客戶管理,保證團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)達(dá)成的可持續(xù)性; 3、 負(fù)責(zé)經(jīng)紀(jì)人開(kāi)發(fā),提升團(tuán)隊(duì)的獲客能力; 4、 搭建自己的團(tuán)隊(duì),培訓(xùn)、穩(wěn)定、提升管理好團(tuán)隊(duì); 5、 協(xié)助門店經(jīng)理各項(xiàng)工作 …… 薪資待遇:底薪3000+個(gè)人提成+團(tuán)隊(duì)管理提成 公司福利:技能培訓(xùn)、技術(shù)支持、節(jié)日福利、生日禮物、大型團(tuán)建、職位晉升 廣闊晉升空間:團(tuán)隊(duì)主管-門店經(jīng)理-區(qū)域經(jīng)理-戰(zhàn)區(qū)總
欽州-欽北區(qū)-萬(wàn)國(guó)商業(yè)廣場(chǎng) 1人 裝飾 瀏覽:34
2025-10-04
肖經(jīng)理
【晉升渠道透明】:網(wǎng)絡(luò)銷售—儲(chǔ)備網(wǎng)銷主管—網(wǎng)銷主管—網(wǎng)銷經(jīng)理-總經(jīng)理助理--總經(jīng)理(股東) 歡迎電話聯(lián)系或投遞簡(jiǎn)歷,可在上班時(shí)間內(nèi)到店直接咨詢面試。
負(fù)責(zé)公司天貓店的運(yùn)營(yíng)推廣 要求: 有足夠的天貓運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),有一定的成績(jī)。 公司主營(yíng)虛擬類目(代練賬號(hào)類) 分紅模式合作,行業(yè)利潤(rùn)可觀,有實(shí)力再來(lái)。 不招線上運(yùn)營(yíng),不招代運(yùn)營(yíng)。
2025-10-04
崗位要求: 1、有汽車行業(yè)動(dòng)力總成、控制器總成、電子油泵零部件2年以上的采購(gòu)檢驗(yàn); 2、具備零部件的成本分析能力、價(jià)格談判能力; 3、具備現(xiàn)行汽車行業(yè)短周期開(kāi)發(fā)項(xiàng)目和量產(chǎn)采購(gòu)能力; 4、有2年以上管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 5、有汽車行業(yè)Tier1、Tier2經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 6、有主流車規(guī)級(jí)電子物料采購(gòu)經(jīng)驗(yàn),熟悉行業(yè)規(guī)則和市場(chǎng)價(jià)格經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 7,有電子油泵零部件采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 8、適應(yīng)出差和高強(qiáng)度工作 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)采購(gòu)部的日常管理工作; 2、負(fù)責(zé)部分零部件的采購(gòu)和整體采購(gòu)工作協(xié)調(diào); 3、負(fù)責(zé)物料的價(jià)格分析和價(jià)格談判,供應(yīng)商的合同談判、簽訂; 4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目階段、量產(chǎn)階段的BOM...
2025-10-04
施少杰
【外呼中心主管】 【崗位職責(zé) 】 1、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)組建和管理,激勵(lì)團(tuán)隊(duì)不斷提升服務(wù)質(zhì)量,打造高績(jī)效團(tuán)隊(duì); 2、負(fù)責(zé)電話營(yíng)銷相關(guān)制度規(guī)范的制定并監(jiān)督執(zhí)行; 3、對(duì)團(tuán)隊(duì)階段工作的達(dá)成狀況舉行督導(dǎo); 4 …… 年以上相關(guān)領(lǐng)域團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn); 3、具備呼叫中心或同行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;? 【薪酬福利】 底薪?提成?五險(xiǎn) 豐厚獎(jiǎng)金?其他福利, 綜合薪資4000-8000元(上不封頂) 招聘人數(shù):2人 聯(lián)系方式:黃經(jīng)理
招聘人數(shù):5人,男女不限; 崗位要求:3年以上銷售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)、通訊行業(yè)優(yōu)先; 薪酬待遇:底薪+社保+績(jī)效+提成+分紅; 工作范圍:負(fù)責(zé)移動(dòng)終端融合配件產(chǎn)品銷售及管理工作,方案宣貫,制定業(yè)績(jī)提升方案等。
2025-10-04
魯靖
崗位職責(zé): 1. 全面負(fù)責(zé)前廳部相應(yīng)管理工作,創(chuàng)造良好的工作氛圍。 2. 掌握客房預(yù)訂情況,向總經(jīng)理報(bào)告重要團(tuán)體和客人的訂房情況,檢查VIP通知單的發(fā)送情況,負(fù)責(zé)VIP接待工作的落實(shí)。 3. 管理、調(diào)配本部門使用的各項(xiàng)消耗品,嚴(yán)格控制成本。 4. 能及時(shí)處理前臺(tái)工作中的賬務(wù)差錯(cuò),有效處理賓客有關(guān)投訴。 5. 制定員工培訓(xùn)計(jì)劃,確保培訓(xùn)計(jì)劃貫徹落實(shí)。 6. 建立良好的賓客關(guān)系,努力增加客房銷售。 崗位要求 1. 大專及以上學(xué)歷,有同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)2年以上。 2. 有良好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)精神及執(zhí)行力。工作認(rèn)真負(fù)責(zé),作風(fēng)正派。 3. 熟練掌握前廳部工作的各個(gè)環(huán)節(jié)和程序。 4. 身體健...
不需要你懂得法律知識(shí),公司會(huì)提供帶薪培訓(xùn),入職有經(jīng)理+師傅帶上手。 …… 晉升渠道:銷售—儲(chǔ)備主管經(jīng)理,儲(chǔ)備主管-店總-區(qū)域店總 4.?上班時(shí)間:朝九晚六?上半月雙休下半月單休(月休6天),根據(jù)國(guó)家規(guī)定節(jié)假日放假!
2025-10-04
龔凡
行政文員
1.溝通交際能力強(qiáng) 2.形象良好 3.跟蹤客戶,維護(hù)原有的銷售渠道,開(kāi)拓新的市場(chǎng) 4.建立并維護(hù)銷售數(shù)據(jù)庫(kù),及時(shí)跟進(jìn)進(jìn)度信息 5.維護(hù)客戶良好的關(guān)系
約 29 個(gè)崗位
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP