1、對(duì)于公司各類業(yè)務(wù)、服務(wù)運(yùn)作流程和質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)控、糾錯(cuò)和優(yōu)化；
2、協(xié)助參與內(nèi)部業(yè)務(wù)管理，制定及執(zhí)行相關(guān)管理規(guī)則；
3、對(duì)于現(xiàn)有或者新研發(fā)的服務(wù)產(chǎn)品進(jìn)行優(yōu)化和創(chuàng)新，逐步將線下流程推進(jìn)至線上系統(tǒng)流程；
4、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部各類軟硬件系統(tǒng)的管理、監(jiān)控和優(yōu)化；
桂林it技術(shù)維護(hù)招聘
桂聘提供2025年4月桂林it技術(shù)維護(hù)最新招聘，七星區(qū)39條臨桂區(qū)10條，平均工資約為5252元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險(xiǎn)等，更多it技術(shù)維護(hù)it技術(shù)維護(hù)技術(shù)招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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機(jī)修/電工
4000-5000元
2025-04-11
周小艷行政1、負(fù)責(zé)弱電的技術(shù)支持與日常巡查工作
2、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)設(shè)備，監(jiān)控設(shè)備，辦公設(shè)備，多媒體設(shè)備等弱電項(xiàng)目的安裝，
調(diào)試及維護(hù)
3、排除線路和設(shè)備常見故障，處理和解決施工技術(shù)或工藝難題
4、負(fù)責(zé)設(shè)備的保養(yǎng)及維修故障
5、例行保養(yǎng)施工工機(jī)具和儀表，管理維修質(zhì)量，做好維修記錄
6、組織協(xié)調(diào)弱電工程的驗(yàn)收;
7.月休4天，試用期3個(gè)月，試用期后買5險(xiǎn) -
汽修技術(shù)總監(jiān)
10000元
2025-04-10
肖江微人事1、負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)過程中的技術(shù)支持；
2、根據(jù)所修車輛的技術(shù)要求，負(fù)責(zé)對(duì)疑難或重大故障進(jìn)行診斷，解決車間技術(shù)難題；
3、提供技術(shù)支持，對(duì)維修車輛的修理過程進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督；
4、負(fù)責(zé)車間技術(shù)工人的技術(shù)培訓(xùn)及考核；
5、負(fù)責(zé)車間專用工具、設(shè)備使用、維護(hù)保養(yǎng)的技術(shù)指導(dǎo)工作；
6、組織技師/技工解決日常工作中疑難故障和技術(shù)交流與討論；
7、全面管控維修質(zhì)量，保證交車質(zhì)量；
8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 -
熱處理工藝員
4000-6000元
- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
2025-04-10
劉女士人事專員1. 工藝制定與優(yōu)化
- 根據(jù)產(chǎn)品要求和材料特性，制定合理的熱處理工藝方案，包括加熱溫度、保溫時(shí)間、冷卻方式等。
- 對(duì)現(xiàn)有工藝進(jìn)行分析和優(yōu)化，提升產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)效率。
2. 生產(chǎn)指導(dǎo)與監(jiān)督
- 在生產(chǎn)過程中，指導(dǎo)操作人員嚴(yán)格執(zhí)行熱處理工藝，確保工藝參數(shù)準(zhǔn)確無誤。
- 監(jiān)督熱處理設(shè)備的運(yùn)行狀態(tài)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決生產(chǎn)中的問題。
3. 質(zhì)量檢測(cè)與控制
- 對(duì)熱處理后的產(chǎn)品進(jìn)行質(zhì)量檢測(cè)，包括硬度、金相組織、變形量等指標(biāo)，確保產(chǎn)品符合標(biāo)準(zhǔn)。
- 分析不合格品的原因，提出改進(jìn)措施并跟蹤實(shí)施效果。
4. 設(shè)備維護(hù)與保養(yǎng)
- 參與熱處理設(shè)備的日常維護(hù)和保養(yǎng)工作，確保設(shè)備處于良好運(yùn)行狀態(tài)。
- 協(xié)助設(shè)備部門進(jìn)行故障排查和維修，減少設(shè)備停機(jī)時(shí)間。
5. 技術(shù)文檔管理
- 編寫和更新熱處理工藝文件、操作規(guī)程等技術(shù)文檔，確保資料的完整性和準(zhǔn)確性。
- 參與技術(shù)培訓(xùn)，提升團(tuán)隊(duì)的技術(shù)水平。
6. 研發(fā)創(chuàng)新
- 參與新材料、新工藝的研發(fā)工作，推動(dòng)熱處理技術(shù)的創(chuàng)新和應(yīng)用。
- 跟蹤行業(yè)技術(shù)動(dòng)態(tài)，引進(jìn)先進(jìn)的熱處理技術(shù)和設(shè)備。
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熱處理工藝員任職要求
1.大專及以上學(xué)歷，材料科學(xué)與工程、金屬材料、熱處理等相關(guān)專業(yè)。
2. 熟悉金屬材料的熱處理原理和工藝，了解常見材料的熱處理特性。
掌握熱處理設(shè)備的基本操作和維護(hù)知識(shí)。
3. 1-3年及以上熱處理工藝相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有大型制造企業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4. 工作細(xì)致認(rèn)真，具有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神。具備良好的溝通能力和文檔編寫能力。
5.能夠適應(yīng)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的工作環(huán)境，具備一定的抗壓能力。 -
醫(yī)療器械研發(fā)工藝工程師（醫(yī)美方向）
6000-8000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
2025-04-10
羅小姐主管2.負(fù)責(zé)醫(yī)療器械產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、工藝摸索、優(yōu)化改進(jìn)并制訂產(chǎn)品生產(chǎn)過程的技術(shù)要求等研發(fā)過程。 3.負(fù)責(zé)撰寫研發(fā)文件和注冊(cè)申報(bào)資料，包括研發(fā)計(jì)劃、研究方案、技術(shù)報(bào)告等。 …… 4.負(fù)責(zé)相關(guān)試驗(yàn)儀器設(shè)備的使用維護(hù)等。 5.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 任職要求： 1.藥學(xué)、生物工程相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。 …… 2.有醫(yī)療器械新產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，能熟練使用和維護(hù)實(shí)驗(yàn)室常用儀器設(shè)備，熟悉醫(yī)療器械質(zhì)量管理體系。 3.3年以上工作經(jīng)驗(yàn)。 -
前廳經(jīng)理
7000-10000元
2025-04-08
唐女士人事主管- 維護(hù)客戶關(guān)系，建立常客檔案并推動(dòng)個(gè)性化服務(wù)（如生日禮遇、偏好記錄）。 3. 團(tuán)隊(duì)管理與培訓(xùn) - 負(fù)責(zé)前廳員工的招聘、排班、績(jī)效考核及職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。 …… 核心技能 - 技術(shù)能力：熟練使用酒店管理系統(tǒng)及OTA后臺(tái)。 - 應(yīng)變能力：冷靜處理突發(fā)問題，如客訴升級(jí)、系統(tǒng)故障。 -
電氣工程師
5000-7000元
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 1人 1年以上 23-35歲 本科以上 制造業(yè) 民營 高新技術(shù)企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:136- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 年終獎(jiǎng)
- 培訓(xùn)提升
2025-04-08
張穎人事主管3.負(fù)責(zé)標(biāo)書電氣技術(shù)文件的編寫、審核工作。 4.負(fù)責(zé)EPC項(xiàng)目的電線、電纜、橋架等電氣材料數(shù)量的統(tǒng)計(jì)，及出圖工作。 5.負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備的調(diào)試及協(xié)調(diào)工作。 6.協(xié)助售后服務(wù)部完成售后服務(wù)工作。 …… 崗位要求： 1.23~35歲； 2.本科及以上電氣相關(guān)專業(yè)； 3..熟練使用CAD, CAXA, SolidWorks等繪圖軟件； 4.熟悉高低壓電氣系統(tǒng)設(shè)計(jì)及維護(hù)、各類電氣控制原理及近遠(yuǎn)程電氣控制 -
php開發(fā)工程師（兼前端開發(fā)）
6000-11000元
2025-04-08
伊小姐hr崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品web功能的開發(fā)、數(shù)據(jù)庫結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)和搭建； 2.負(fù)責(zé)公司后臺(tái)管理系統(tǒng)功能設(shè)計(jì)與開發(fā)； 3.負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站日常運(yùn)行維護(hù)，并按要求進(jìn)行網(wǎng)站功能的優(yōu)化/開發(fā)； 崗位要求： 1 …… PHP+Mysql，需要熟悉至少一種常用php框架，如CI/Yii/thinkphp等，有相關(guān)PHP項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 3.精通html5/css3/js(es5,es6)/Ajax等常用Web開發(fā)技術(shù) -
項(xiàng)目實(shí)施部經(jīng)理
5000-10000元
- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 績(jī)效
2025-04-07
王小姐行政人事4、建立與客戶的溝通渠道，維護(hù)客戶關(guān)系，贏得客戶信賴，配合區(qū)域商務(wù)負(fù)責(zé)人拓展新的項(xiàng)目。 5、協(xié)助財(cái)務(wù)做好項(xiàng)目催收回款工作。 6、完成總經(jīng)理及分管副總經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)。 …… 責(zé)任心強(qiáng)，有良好的團(tuán)隊(duì)精神； 2、5年以上集成項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先（有政府項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先）； 3、2年以上大型傳統(tǒng)企業(yè)、政府機(jī)關(guān)等項(xiàng)目實(shí)施、交付管理工作經(jīng)驗(yàn)； 4、熟悉項(xiàng)目管理流程和方法論，具有良好的技術(shù)能力和客戶服務(wù)意識(shí) -
施工部經(jīng)理
4000-8000元
- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-04-07
王小姐行政人事把安全工作貫穿到日常工作中，做到每天開工前施工安全提醒，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決，消除一切安全隱患，杜絕安全事故的發(fā)生； 3、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目外包的施工隊(duì)伍招募； 4、建立和維系公司與供應(yīng)商、客戶、合作伙伴及有關(guān)業(yè)務(wù)部門的關(guān)系，維護(hù)公司的形象 …… 崗位要求： 1、中專以上學(xué)歷，責(zé)任心強(qiáng)，有良好的團(tuán)隊(duì)精神； 2、3年以上集成項(xiàng)目/市政項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn)、有施工隊(duì)伍資源的優(yōu)先； 3、熟悉項(xiàng)目管理流程和方法論，具有良好的技術(shù)能力和客戶服務(wù)意識(shí)，較強(qiáng)組織協(xié)調(diào)能力 -
QT系統(tǒng)界面軟件設(shè)計(jì)工程師
6000-8000元·14薪
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-04-07
黃繪云人事經(jīng)理崗位職責(zé)： 基于QT框架開發(fā)跨平臺(tái)（Windows/Linux）用戶界面； 參與系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)，優(yōu)化界面交互性能及穩(wěn)定性； 編寫技術(shù)文檔，配合測(cè)試團(tuán)隊(duì)完成功能驗(yàn)證； 支持現(xiàn)有產(chǎn)品的維護(hù)與功能迭代。 -
鉗工
3000-4500元
2025-04-07
黃小姐人資專員進(jìn)行設(shè)備裝配和調(diào)試，確保工作安全 2、根據(jù)機(jī)械設(shè)計(jì)圖紙，運(yùn)用金屬材料及熱處理知識(shí)進(jìn)行鏨削、銼削、鋸切、鉆孔、鉸孔、攻螺紋、套螺紋等操作 3、正確填寫工序作業(yè)程序單和質(zhì)量記錄 4、進(jìn)行首件檢查及自檢，按照技術(shù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)要求保證產(chǎn)品質(zhì)量 …… 5、負(fù)責(zé)設(shè)備的定期檢測(cè)、日常維護(hù)和保養(yǎng)工作，填寫維護(hù)保養(yǎng)記錄 6、進(jìn)行技術(shù)革新，提高自身技能 任職條件： 一、教育背景： 高中（中專）及以上學(xué)歷。
桂林相關(guān)熱門崗位
it技術(shù)維護(hù)技術(shù)it主管it技術(shù)it工程師it助理it支持兼職itit實(shí)習(xí)生技術(shù)崗位計(jì)算機(jī)計(jì)算機(jī)應(yīng)用計(jì)算機(jī)專業(yè)技術(shù)支持it技術(shù)員it主管/經(jīng)理技術(shù)服務(wù)it項(xiàng)目工程師it技術(shù)服務(wù)it服務(wù)經(jīng)理it技術(shù)工程師信息主管it信息主管it售后技術(shù)支持技術(shù)支持與維護(hù)it系統(tǒng)主管it信息經(jīng)理軟件技術(shù)支持it技術(shù)人員it專員/主管電腦主管it程序員網(wǎng)絡(luò)設(shè)備維護(hù)辦公設(shè)備維護(hù)硬件維護(hù)it支持經(jīng)理it網(wǎng)絡(luò)專員大數(shù)據(jù)技術(shù)支持技術(shù)服務(wù)工程師it技術(shù)運(yùn)維
桂林it技術(shù)維護(hù)招聘最新投遞
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秦先生投遞了 廣西永福百泓源科技有限公司 的 機(jī)修/電工 職位2025-04-19 -
羅先生投遞了 桂林先河信息技術(shù)有限責(zé)任公司 的 施工部經(jīng)理 職位2025-04-18 -
蔣先生投遞了 桂林先河信息技術(shù)有限責(zé)任公司 的 施工部經(jīng)理 職位2025-04-18 -
侯小姐2025-04-17 -
許先生2025-04-16 -
文先生投遞了 桂林先河信息技術(shù)有限責(zé)任公司 的 施工部經(jīng)理 職位2025-04-15
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桂林IT技術(shù)支持招聘工資
￥
5252
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 19K，最多人拿：3K，最多人拿：5K
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13.6%2K
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27.3%3K
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18.2%4K
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27.3%5K
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4.5%6K-8K
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9.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷52.2%
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中專4.3%
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大專30.4%
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本科13%
桂林IT技術(shù)支持招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占52.2%，中專占4.3%，大專占30.4%，本科占13%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)60.9%
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1-3年39.1%
桂林IT技術(shù)支持招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占60.9%，1-3年占39.1%。
相關(guān)企業(yè)
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一般項(xiàng)目：電子元器件制造；電子產(chǎn)品銷售；電力電子元器件銷售；金屬材料制造；金屬材料銷售；合成材料制造（不含危險(xiǎn)化學(xué)品）；合成材料銷售；汽車零配件零售；移動(dòng)終端設(shè)備制造；移動(dòng)終端設(shè)備銷售；電子專用設(shè)備制造；工業(yè)機(jī)器人制造；工業(yè)機(jī)器人銷售；五金產(chǎn)品批發(fā)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)）許可項(xiàng)目：貨物進(jìn)出口；道路貨物運(yùn)輸（不含危險(xiǎn)貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)） -
許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動(dòng)；道路貨物運(yùn)輸（不含危險(xiǎn)貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；市場(chǎng)營銷策劃；企業(yè)管理；會(huì)議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）；婚慶禮儀服務(wù)；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)） -
農(nóng)業(yè)/投資 10人以下 -
景區(qū)開發(fā);文化、藝術(shù)、學(xué)術(shù)交流;生物標(biāo)本展覽(不含許可項(xiàng)目);會(huì)議組織、接待;獨(dú)秀峰、靖江王城景區(qū)的管理;廣告策劃;停車場(chǎng)服務(wù);旅游信息咨詢;房屋租賃;物業(yè)服務(wù);住宿;餐飲服務(wù)。 -
模具/醫(yī)療器械 100-499人
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生產(chǎn)銷售乳膏劑(含激素類)、原料藥、片劑、硬膠囊劑、顆粒劑、微丸劑、軟膏劑(含激素類)、輔料;有機(jī)化學(xué)原料制造銷售(危險(xiǎn)化學(xué)品除外);醫(yī)藥技術(shù)咨詢服務(wù)。 -
工藝品/制造業(yè) 100-499人 -
從事汽車零部件和部件系統(tǒng)的研發(fā)、生產(chǎn)與銷售;技術(shù)服務(wù);商務(wù)服務(wù)。 -
批發(fā)兼零售預(yù)包裝食品；保健用品、保健食品、飲水機(jī)、日用百貨、五金交電、電子產(chǎn)品、家用電器、家具的銷售；會(huì)議會(huì)展服務(wù)；家政服務(wù)；國家允許的進(jìn)出口貿(mào)易；生物技術(shù)的研究與開發(fā)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)。） -
半導(dǎo)體工藝平臺(tái)、通訊及非通訊光芯片、光器件、光電模塊、卡板及設(shè)備、系統(tǒng)集成、新一代光通信信息技術(shù)產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售(以上經(jīng)營范圍涉及行政許可審批項(xiàng)目除外);科技產(chǎn)業(yè)園及孵化器建設(shè)與投資;光通信高端裝備智能制造(涉及行政許可審批項(xiàng)目除外);新材料技術(shù)推廣;知識(shí)產(chǎn)權(quán)代理;信息咨詢服務(wù)(涉及行政許可審批項(xiàng)目除外)。
