職位描述

一、【招聘崗位】
店長助理
二、【職位要求】
1.本科及以上學(xué)歷,英語四級及以上或小語種,年齡22-28歲,男女不限;
2.身體狀況符合國家餐飲行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)要求;
3.無不良嗜好和記錄,無明顯紋身;
4、活波開朗、人品好,綜合能力強(qiáng),抗壓能力強(qiáng),認(rèn)同海底撈企業(yè)文化。
4、語言要求:日語、韓語、法語、泰語、德語、印尼語、越南語、馬來西亞語、意大利語、西班牙語、葡萄牙語、俄語、(其中一種語言即可)。
三、【薪資標(biāo)準(zhǔn)】
薪資:5600-10000元/月
包食宿,半年后通過考核根據(jù)所在崗位定薪;
四、【福利待遇】
1.正式員工入職經(jīng)店經(jīng)理審批同意后,報銷家庭地址到工作地的硬座火車票及汽車票;享受五險工作滿半年公司給予報銷辦理健康證費用;
2.員工在公司連續(xù)工作滿一年,可享受帶薪年休假,并報銷家庭地址到工作地點的往返硬座火車票及汽車票;
3.達(dá)到一定條件的員工(夫妻雙職工、店經(jīng)理等)可享有公司提供的住房補(bǔ)貼;
4.凡在公司工作滿三年的員工子女可享受 2000~5000 元/年不等的教育補(bǔ)貼;
5.大堂經(jīng)理級別員工父母可享受 400元/月的父母補(bǔ)貼;店經(jīng)理級別父母可享受 1600元/月的父母補(bǔ)貼;
五、【發(fā)展途徑】
途徑一:店長助理---金鷹池--大堂經(jīng)理----后備店經(jīng)理—海內(nèi)外店經(jīng)理;
六、【面試地址及乘車路線】
面試地址:欽州市欽南區(qū)金海灣東大街1號欽州新城吾悅廣場四層海底撈;
溫馨提示:請帶上個人身份證

公司簡介

海底撈火鍋品牌創(chuàng)立于 1994 年,是一家以經(jīng)營川味火鍋為主,融匯各地火鍋特色于一體的大型跨國直營餐飲民營企業(yè)。公司始終秉承“服務(wù)至上、顧客至上”的理念,以創(chuàng)新為核 心,改變傳統(tǒng)的標(biāo)準(zhǔn)化、單一化的服務(wù),提倡個性化的特色服務(wù),致力于為顧客提供愉悅的用餐服務(wù);在管理上,倡導(dǎo)“雙手改變命運”的價值觀,為員工創(chuàng)建公平公正的工作環(huán)境,實施人性化和親情化的管理模式,提升員工價值。
二十多年來,公司已在北京、上海、西安、鄭州、沈陽、南京、天津、杭州、深圳、武漢、蘇州等 300 多個城市擁有1700多家直營餐廳。

上班地點

工作地址: 欽州市欽南區(qū)海底撈(年年豐廣場店) 查看上班路線

可能感興趣的職位

餐吧店長
6000-7000元
欽州-欽北區(qū)-萬國商業(yè)廣場
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)餐廳日常管理工作,確保服務(wù)質(zhì)量和菜品質(zhì)量。 2.協(xié)調(diào)團(tuán)隊內(nèi)部工作,確保流程順暢。 3.監(jiān)督和指導(dǎo)員工,提升團(tuán)隊工作效率和服務(wù)水平。 4.參與制定銷售策略,推廣菜品,提高銷售業(yè)績。 5.管理餐廳物資,確保設(shè)備和用具的清潔與維護(hù)。 任職要求: 1.具有良好的團(tuán)隊協(xié)作精神和領(lǐng)導(dǎo)能力。 2.對餐飲服務(wù)行業(yè)有熱情,具備良好的客戶服務(wù)意識。 3.能夠有效管理時間,確保任務(wù)按時完成。 4.具備良好的溝通技巧和問題解決能力。 5.愿意接受挑戰(zhàn),具備良好的組織和協(xié)調(diào)能力。
2025-07-13
韋延海
欽州-欽北區(qū)-萬國商業(yè)廣場
(銷售型)房務(wù)總監(jiān)/店長 該崗位工作地點:南寧市/欽州市 崗位職責(zé) (1)制訂前廳部和客房部的總體運行計劃、各項經(jīng)營指標(biāo)及規(guī)章制度,下達(dá)任務(wù)并進(jìn)行統(tǒng)籌實施。 (2)根據(jù)市場和酒店客房的銷售情況,參與制定酒店客房價格策略。 (3)根據(jù)市場行情及客房銷售情況,對前廳部及客房部的各項服務(wù)工作制定改進(jìn)辦法,并組織實施。 (4)制定并控制前廳部及客房部的運營成本及各項費用。 (5)定期向總經(jīng)理匯報前廳部及客房部運行計劃的執(zhí)行情況、資金運用情況、機(jī)構(gòu)和人員調(diào)配情況及其他重大事宜。 (6)參與對酒店組織結(jié)構(gòu)的規(guī)劃和總體經(jīng)營計劃的制訂工作,進(jìn)一步優(yōu)化酒店的客人接待與服務(wù)系統(tǒng)。 (7)協(xié)調(diào)前廳部、客房部與其他各部門之間的關(guān)系及內(nèi)部關(guān)系,確??腿私哟?wù)的連貫性。 (8)參考所轄部門內(nèi)客人投訴及提出問題的情況,做出批示并將客人的意見融入酒店服務(wù)政策的制定和實施中。 (9)制定和評估前廳部經(jīng)理、客房部經(jīng)理的年度績效考核,審核所轄部門內(nèi)基層管理人員年度績效考核的標(biāo)準(zhǔn)與方法。 (10)遵照酒店的人事政策和人力資源計劃,制訂前廳部、客房部各級人員的培訓(xùn)計劃并組織實施,以提升一線服務(wù)人員的綜合素質(zhì)。 崗位要求 1、學(xué)歷要求:酒店管理相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷,年齡45歲以下。 2、工作經(jīng)驗及年限:五年以上星級酒店管理工作經(jīng)驗 4、專業(yè)技能:對市場營銷工作有深刻認(rèn)知,有較強(qiáng)的市場感知能力、敏銳地把握市場動態(tài)、市場方向的能力 5、通用技能(計算機(jī)/語言等)熟練使用辦公軟件。普通話標(biāo)準(zhǔn)流利(會粵語更好) 6、職業(yè)素養(yǎng)及勝任能力要求:高度的工作熱情,良好的團(tuán)隊合作精神,有較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力、出色的人際溝通能力、團(tuán)隊建設(shè)能力
2025-07-13
韋延海
店長
4000-6000元
欽州-欽南區(qū)
1、店鋪人員管理 2、店鋪陳列管理 3、店鋪日常工作管理
2025-07-12
馮燕菲
欽州-欽南區(qū)
崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)店面日常運營管理,確保服務(wù)質(zhì)量; 2. 監(jiān)督和管理店內(nèi)員工,提升團(tuán)隊工作效率; 3. 組織和參與店內(nèi)活動,推動客戶參與; 4. 分析店內(nèi)運營數(shù)據(jù),提出改進(jìn)建議; 5. 處理客戶反饋和售后問題,確??蛻魸M意度。 任職要求: 1. 具備良好的客戶服務(wù)意識,能夠有效解決客戶問題; 2. 對汽車養(yǎng)護(hù)有一定了解,能夠使用相關(guān)工具和軟件; 3. 有責(zé)任心,能夠獨立完成店內(nèi)管理工作; 4. 良好的團(tuán)隊合作精神,能夠激勵和帶領(lǐng)團(tuán)隊; 5. 具備一定的市場分析能力和活動策劃能力。
2025-07-08
胡曉東
欽州-欽南區(qū)-北部灣國際建材商貿(mào)城
工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)店內(nèi)銷售管理工作,提升銷售業(yè)績 2、與客戶建立穩(wěn)定的合作關(guān)系,維護(hù)客戶滿意度 任職要求: 1、具備出色的溝通技巧和團(tuán)隊協(xié)作能力 2、能夠有效管理店鋪運營,具有較強(qiáng)的市場洞察力 3、對工作充滿熱情,有強(qiáng)烈的責(zé)任心和進(jìn)取心
2025-07-08
施麗娟
珠寶店店長
4000-8000元
欽州-欽北區(qū)-皇馬工業(yè)區(qū)
一、顧客服務(wù) 接待顧客,詢問需求,提供專業(yè)、熱情、耐心、周到的服務(wù),幫助顧客選擇商品,解答顧客疑問,處理售后問題,如退換貨等。 二、商品管理 了解并掌握商品知識,包括種類、品名、產(chǎn)地、規(guī)格、性能、特點、用途、進(jìn)價和售價等。負(fù)責(zé)商品的陳列、補(bǔ)貨、防損等日常營業(yè)工作,確保商品充足且陳列整齊,吸引顧客注意力。定期檢查商品庫存,及時補(bǔ)貨,避免缺貨或過剩。對臨期或質(zhì)量異常的商品進(jìn)行清理,確保商品質(zhì)量。 三、銷售與促銷 向顧客推銷和推介商品,促成交易,完成銷售目標(biāo)。參與店鋪促銷活動,執(zhí)行促銷計劃,檢查價格標(biāo)簽和促銷海報是否到位,提升銷售額。 四、店鋪維護(hù) 維護(hù)店鋪環(huán)境整潔,包括地面、貨架、試衣間、休息區(qū)等區(qū)域的衛(wèi)生。確保店鋪內(nèi)各種設(shè)備設(shè)施正常運行,及時向領(lǐng)班反饋異常信息。 五、團(tuán)隊協(xié)作與溝通 與同事協(xié)作,共同完成銷售任務(wù),分享銷售經(jīng)驗和顧客反饋。配合店長或領(lǐng)班做好店鋪管理、盤點、調(diào)貨等工作。 六、遵守規(guī)章制度 嚴(yán)格遵守店鋪的規(guī)章制度,包括上下班時間、著裝要求、服務(wù)態(tài)度等。保護(hù)店鋪資產(chǎn)安全,防止商品被盜。 七、其他職責(zé) 參加店鋪組織的培訓(xùn),提高自身專業(yè)素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。完成店長或領(lǐng)班交代的其他事項,如填寫交接班登記表、報損表等。 綜上所述,門店店員是店鋪運營中不可或缺的一環(huán),他們的職責(zé)涵蓋了顧客服務(wù)、商品管理、銷售與促銷、店鋪維護(hù)、團(tuán)隊協(xié)作與溝通以及遵守規(guī)章制度等多個方面
2025-07-08
王偉英
門店店長
3000-5000元
欽州-欽北區(qū)-皇馬工業(yè)區(qū)
【崗位職責(zé)】 1.全面主持店面的管理工作,配合總部的各項營銷策略的實施; 2.執(zhí)行總部下達(dá)的各項任務(wù); 3.做好門店各個部門的分工管理工作; 4.監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨,做好進(jìn)貨驗收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè); 5.妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾; 6.負(fù)責(zé)對員工的培訓(xùn)教育。 【薪資福利】 固定工資+提成工資+五險一金+年終獎+員工內(nèi)購,公司直營,可晉升管理層
2025-07-08
王偉英
門店店長
2000-3000元
欽州-欽南區(qū)
崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)門店的日常經(jīng)營管理,確保門店運營順暢。 2. 負(fù)責(zé)門店的日常衛(wèi)生工作,包括喂養(yǎng)寵物和打掃衛(wèi)生。 任職要求: 1. 對寵物有一定的照顧經(jīng)驗,能夠處理日常的寵物相關(guān)事務(wù)。 2. 具備良好的溝通技巧。 3. 有責(zé)任心,能夠承受工作壓力。 4. 有較強(qiáng)的解決問題的能力。 薪資福利: 1. 月收2500,根據(jù)月出量和工作表現(xiàn)給予提成。 2. 每月休息四天,保障員工的休息時間。
2025-07-08
溫貴景
欽州-欽南區(qū)
招聘移動營業(yè)廳店長2名、店員5名 【崗位職責(zé)】 1、接待客戶,為客戶演示及講解各種類型產(chǎn)品; 2、負(fù)責(zé)門店手機(jī)、智能產(chǎn)品、配件等產(chǎn)品的銷售工作; 3、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 【任職資格】 1、20-40歲,男女不限,有銷售經(jīng)驗優(yōu)先; 2、較強(qiáng)的親和力和語言表達(dá)能力,做事主動、認(rèn)真、細(xì)心、負(fù)責(zé); 3、上班地址:欽州市吾悅廣場
2025-07-08
施少杰
欽州-欽南區(qū)
招聘人數(shù):5人,男女不限; 崗位要求:2年以上通信行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗; 薪酬待遇:底薪+社保+績效+提成+分紅; 工作范圍:負(fù)責(zé)門店運營管理工作,方案宣貫,政策跟進(jìn),制定業(yè)績提升方案,炒店活動策劃等。
2025-07-08
施少杰
簡陽市海撈餐飲管理有限公司欽州第二分公司招聘:公司標(biāo)志 logo
簡陽市海撈餐飲管理有限公司欽州第二分公司
所在行業(yè) 餐飲/寵物
成立時間 4年(2020年11月25日)
企業(yè)性質(zhì) 民營企業(yè)
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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