職位描述
崗位職責(zé):
1. 了解掌握所負(fù)責(zé)項(xiàng)目的用人需求,完成招聘任務(wù);
2. 辦理員工錄用、遷調(diào)、獎(jiǎng)懲、離職手續(xù),更新和維護(hù)企業(yè)的員工資料庫(kù);
3. 嚴(yán)格執(zhí)行公司考勤制度,定期上報(bào)考勤統(tǒng)計(jì)情況;
4. 負(fù)責(zé)檔案的整理、記錄、收集、存檔和保管工作;
5. 協(xié)助完成工資核算和統(tǒng)計(jì)報(bào)表;
6. 完成上級(jí)安排的其它工作。
任職資格:
1、全日制本科以上學(xué)歷,人力資源管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè);
2、1年以上人力資源管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3、有人力資源六大模塊管理工作經(jīng)驗(yàn);能熟練操作辦公軟件 ;
4、較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力、人際交往能力、應(yīng)變能力、溝通能力及解決問(wèn)題的能力,有親和力,較強(qiáng)的責(zé)任感與敬業(yè)精神。
工作地點(diǎn):貴州
公司簡(jiǎn)介
欽州市弘高房地產(chǎn)有限責(zé)任公司為敏捷集團(tuán)旗下全資子公司,由欽州市弘高房地產(chǎn)有限責(zé)任公司建設(shè)的敏捷·瓏玥灣住宅小區(qū)項(xiàng)目位于欽州市揚(yáng)帆大道北延長(zhǎng)線西面、欽江東面、上勒村西面。新項(xiàng)目成立不斷招募新員工。 敏捷集團(tuán)成立于1993年,1998年正式進(jìn)入民生住宅開(kāi)發(fā)領(lǐng)域,歷經(jīng)20年的穩(wěn)健發(fā)展,現(xiàn)已成為一家涵蓋民生住宅建設(shè)、城市更新、社區(qū)服務(wù)、酒店及商業(yè)運(yùn)營(yíng)、物業(yè)租賃、文旅開(kāi)發(fā)、優(yōu)質(zhì)教育等多元化業(yè)務(wù)的全國(guó)知名綜合性企業(yè)集團(tuán)。截至目前,公司總資產(chǎn)900億元,已開(kāi)發(fā)各類(lèi)物業(yè)總建筑面積近2600萬(wàn)平方米,員工總?cè)藬?shù)超過(guò)20000人。2017年實(shí)現(xiàn)年銷(xiāo)售額295.9億元。 秉承“筑夢(mèng)想家園,讓生活更美好”的理念,2018年,敏捷集團(tuán)品牌戰(zhàn)略定位升級(jí)為“新時(shí)代美好城鎮(zhèn)綜合服務(wù)商”,初步形成以民生住宅、建筑工程、物業(yè)服務(wù)三大優(yōu)勢(shì)業(yè)務(wù)為主,酒店及商業(yè)開(kāi)發(fā)運(yùn)營(yíng)、優(yōu)質(zhì)教育齊頭并進(jìn)的多元化發(fā)展格局,同時(shí)將文化旅游產(chǎn)業(yè)、長(zhǎng)租公寓及城市更新作為新的業(yè)務(wù)發(fā)力點(diǎn),在堅(jiān)持高質(zhì)量發(fā)展的同時(shí)助力人民美好生活再升級(jí)。 踐行國(guó)家新型城鎮(zhèn)化戰(zhàn)略,集團(tuán)持續(xù)深耕珠三角、前瞻性布局粵港澳大灣區(qū),穩(wěn)健拓展全國(guó),通過(guò)選點(diǎn)人口聚集度高、產(chǎn)業(yè)發(fā)展前景好的重要城市,聚焦在具有潛力的市政規(guī)劃的重要區(qū)域,以區(qū)域成片建設(shè)開(kāi)發(fā)為主要業(yè)務(wù)模式,帶動(dòng)本地相關(guān)產(chǎn)業(yè)及服務(wù)業(yè)發(fā)展,逐漸形成了城市精品住宅系列、CBD商業(yè)系列、城市綜合體系列、文旅度假系列四大產(chǎn)品線,成功打造了“錦繡”品牌和“敏捷”品牌系列的超過(guò)100個(gè)精品項(xiàng)目。截至目前,集團(tuán)業(yè)務(wù)已覆蓋珠三角、粵東、粵西的主要重點(diǎn)城市,海南、天津、湖南、四川、貴州、河南、廣西、內(nèi)蒙古等省市自治區(qū)的多個(gè)城市,形成了以珠三角為基點(diǎn),有序輻射全國(guó)的戰(zhàn)略布局。 二十年來(lái),敏捷集團(tuán)始終致力于成為美好城鎮(zhèn)綜合服務(wù)商,聚焦美好人居生活體驗(yàn),通過(guò)提升產(chǎn)品品質(zhì)、積極推行智慧工程建筑、智慧物業(yè)不斷夯實(shí)三大優(yōu)勢(shì)業(yè)務(wù),加強(qiáng)酒店、商業(yè)、教育多業(yè)態(tài)、多配套服務(wù)的融合共生,同時(shí)探索新時(shí)代下文旅產(chǎn)業(yè)、長(zhǎng)租公寓、城市更新創(chuàng)新模式,構(gòu)建起多元化發(fā)展的全產(chǎn)業(yè)鏈服務(wù)生態(tài)圈,激發(fā)城鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)新活力,創(chuàng)造人居美好新生活。 憑借優(yōu)秀的業(yè)績(jī)表現(xiàn)和綜合實(shí)力,集團(tuán)品牌價(jià)值受到市場(chǎng)高度認(rèn)可并持續(xù)提升。集團(tuán)自2008年起即持續(xù)位列廣東地產(chǎn)資信20強(qiáng),自2013年起榮獲中國(guó)房地產(chǎn)百?gòu)?qiáng)企業(yè)稱(chēng)號(hào),躋身中國(guó)房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)品牌價(jià)值華南10強(qiáng),是中國(guó)大型綜合性品牌發(fā)展商之一。旗下建筑公司擁有國(guó)家建筑工程施工企業(yè)一級(jí)資質(zhì),并連續(xù)多年躋身全國(guó)建筑企業(yè)500強(qiáng),獲得2014中國(guó)建筑金磚獎(jiǎng)---最具市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力十強(qiáng)企業(yè);旗下物業(yè)公司擁有國(guó)家物業(yè)服務(wù)企業(yè)一級(jí)資質(zhì),并連續(xù)兩年獲得中國(guó)物業(yè)服務(wù)百?gòu)?qiáng)企業(yè)、中國(guó)特色物業(yè)服務(wù)領(lǐng)先企業(yè)—星服務(wù)等榮譽(yù)。此外,憑借卓越的建筑設(shè)計(jì)理念和專(zhuān)業(yè)的運(yùn)營(yíng)開(kāi)發(fā)能力,肇慶·敏捷城和陽(yáng)江敏捷·黃金海岸分別獲得全國(guó)第10屆“金盤(pán)獎(jiǎng)”、“第三屆地產(chǎn)設(shè)計(jì)大獎(jiǎng)·中國(guó)”優(yōu)秀獎(jiǎng)等殊榮。 飲水思源,不忘初心。在取得巨大成就的同時(shí),敏捷集團(tuán)始終牢記使命,踐行企業(yè)公民責(zé)任,積極投身各類(lèi)公益活動(dòng),回報(bào)社會(huì)。迄今為止,敏捷集團(tuán)慈善捐款遍及扶貧、賑災(zāi)、教育、醫(yī)療、文化、體育等多個(gè)領(lǐng)域,總額近4億元。 邁進(jìn)新時(shí)代,開(kāi)啟新征程。展望未來(lái),敏捷集團(tuán)將砥礪奮進(jìn),繼往開(kāi)來(lái),以滿足新時(shí)代下人民對(duì)美好生活需求為己任,不斷創(chuàng)新引領(lǐng)城鎮(zhèn)美好生活方式,提升人居幸福感,為實(shí)現(xiàn)區(qū)域經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)、城市可持續(xù)性發(fā)展、人民美好幸福生活而奮斗。
上班地點(diǎn)
工作地址:
欽州市欽北區(qū)敏捷·瓏玥灣 查看上班路線
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人事專(zhuān)員2000-3000元欽州-欽南區(qū)工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)安排應(yīng)聘人員的面試; 2、發(fā)布招聘信息,通知來(lái)應(yīng)聘人員的面試電話; 3、員工考勤 考核制度 以及底薪核算 4、社保公積金繳納以及對(duì)接稅務(wù)局 崗位要求: 1、本科人力資源管理專(zhuān)業(yè) 有同崗經(jīng)驗(yàn)2年以上。 2、熟悉人力資源六大模塊 擅長(zhǎng)員工考核 3、具有招聘、溝通技巧,熟練使用辦公軟件 4、溝通能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、統(tǒng)籌安排能力 5、著規(guī)定制服,并注意發(fā)型和妝面, 6、親切笑容、和藹語(yǔ)言及換位思考的方法展現(xiàn)成熟、信服、專(zhuān)業(yè)。6小時(shí)前羅司平
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人力資源主管5000-6000元欽州-欽南區(qū)廣西南珠制藥有限公司制藥/生物工程崗位職責(zé): 1、建立健全公司各項(xiàng)規(guī)章制度,完善公司各項(xiàng)流程化建設(shè),并監(jiān)督各項(xiàng)制度落地執(zhí)行; 2、負(fù)責(zé)公司的企業(yè)文化建設(shè),不定期組織員工開(kāi)展各類(lèi)團(tuán)建活動(dòng); 3、負(fù)責(zé)建立健全、優(yōu)化公司人力資源管理系統(tǒng),確保人力資源工作按照公司發(fā)展目標(biāo)日趨科學(xué)化,規(guī)范化; 4、參與員工薪酬方案的制定、實(shí)施和修訂,并對(duì)公司薪酬情況進(jìn)行監(jiān)控管理; 5、負(fù)責(zé)人員的招聘工作,招聘渠道的拓展; 6、負(fù)責(zé)辦理員工入職、轉(zhuǎn)正、勞動(dòng)合同簽訂、晉升、調(diào)動(dòng)、終止勞動(dòng)關(guān)系、離職相關(guān)手續(xù),協(xié)調(diào)處理好員工勞資關(guān)系。 7、負(fù)責(zé)員工花名冊(cè)錄入,檔案的整理與管理;擬訂人力資源崗位說(shuō)明書(shū)以及管理流程;擬訂員工手冊(cè); 8、負(fù)責(zé)員工考勤制作與復(fù)核;辦理員工參保的核對(duì)與報(bào)送; 9、組織公司績(jī)效考核,推進(jìn)、落實(shí)公司月度、季度、年度績(jī)效考核的相關(guān)工作; 10、建立完善OA審批流程;提出規(guī)范化管理建議; 11、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)。 任職要求: 1、35周歲以下,條件能力優(yōu)秀者可以放寬至45歲,男女不限; 2、本科以上學(xué)歷,行政、人力資源、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè); 3、熟悉各種招聘渠道,招聘流程,了解各種人才測(cè)評(píng)工具或面試技巧;在人員招聘、引進(jìn)、培訓(xùn)開(kāi)發(fā)及員工考核、激勵(lì)、關(guān)系協(xié)調(diào)等方面有實(shí)際操作能力;具有優(yōu)秀的書(shū)面、口頭表達(dá)能力,有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),工作積極主動(dòng)、細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的執(zhí)行力; 4、熟練使用office等辦公軟件,懂得運(yùn)用OA審批管理等。 聯(lián)系人:黃海靖 聯(lián)系電話:*********** 上班時(shí)間:周一至周六早8:00~12:00 下午14:30~17:30 面試地址:廣西壯族自治區(qū)欽州市欽南區(qū)梅園路28號(hào)2025-10-09黃水旺
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人事專(zhuān)員4000-5000元欽州-欽南區(qū)廣西揚(yáng)帆酒店管理有限公司酒店/旅游崗位職責(zé): 1.協(xié)助人事招聘工作; 2.負(fù)責(zé)員工各類(lèi)保險(xiǎn)公積金等福利的賬戶管理及增減員、請(qǐng)款手續(xù)辦理工作; 3.負(fù)責(zé)公司員工入轉(zhuǎn)離調(diào)手續(xù)辦理; 4.負(fù)責(zé)員工各類(lèi)保險(xiǎn)、公積金等福利的賬戶管理及增減變動(dòng)、請(qǐng)款手續(xù)辦理工作; 5.參與公司月度-年度績(jī)效考評(píng)執(zhí)行工作,跟蹤各部門(mén)績(jī)效考評(píng)情況,做好績(jī)效統(tǒng)計(jì)及績(jī)效輔導(dǎo)落地; 6.負(fù)責(zé)外部機(jī)構(gòu)對(duì)接,包括人社局/醫(yī)保局/勞動(dòng)局/稅局等機(jī)構(gòu)的渠道順暢對(duì)接。2025-10-04魯靖
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人力資源經(jīng)理/主管3000-5000元欽州-欽南區(qū)廣西恒筑房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)人力資源部門(mén)的日常管理工作,確保部門(mén)運(yùn)作高效; 2、參與制定和優(yōu)化人力資源政策和流程,提升人力資源管理效率和質(zhì)量; 3、監(jiān)督和指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員,確保人力資源相關(guān)任務(wù)的完成。 崗位要求: 1、具備人力資源管理相關(guān)知識(shí)和技能; 2、能夠獨(dú)立處理和解決人力資源相關(guān)問(wèn)題; 3、具有良好的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。2025-10-04
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人力助理3000-4000元欽州-欽北區(qū)-欽州碧桂園欽州市碧桂園海豚灣房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)崗位要求: 1、人力資源、心理學(xué)、行政管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè),大專(zhuān)以上學(xué)歷; 2、1年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熱愛(ài)人力資源工作; 3、熟悉各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),執(zhí)行力高; 4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力及抗壓能力; 5、熟練操作各類(lèi)辦公軟件,如word、excel、powerpoint等。 豐富的福利待遇 1、休假:月休4.5-5.5天;正式員工享受帶薪年休假;已婚有孩職工六一兒童享半天假;正式員工生日享半天假期; 2、薪酬補(bǔ)貼:享受行業(yè)內(nèi)富有競(jìng)爭(zhēng)力和上升空間的薪資、年度調(diào)薪機(jī)制;部分崗位提供(工資外)油費(fèi)補(bǔ)貼、話費(fèi)補(bǔ)貼、崗位津貼、開(kāi)盤(pán)津貼、年終獎(jiǎng)等; 3、福利設(shè)定:五險(xiǎn)一金、年度體檢、生日關(guān)懷、正式員工結(jié)婚、生育享公司賀儀等;提供員工、食堂;2025-10-04章經(jīng)理
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人力助理(欽州)4000-5000元欽州-欽北區(qū)-欽州碧桂園欽州市碧桂園海豚灣房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)崗位要求: 1、人力資源、心理學(xué)、行政管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè),大專(zhuān)以上學(xué)歷; 2、1年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熱愛(ài)人力資源工作; 3、熟悉各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),執(zhí)行力高; 4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力及抗壓能力; 5、熟練操作各類(lèi)辦公軟件,如word、excel、powerpoint等。 豐富的福利待遇 1、休假:月休4.5-5.5天;正式員工享受帶薪年休假;有孩職工六一兒童享半天假;正式員工生日享半天假期; 2、薪酬補(bǔ)貼:享受行業(yè)內(nèi)富有競(jìng)爭(zhēng)力和上升空間的薪資、年度調(diào)薪機(jī)制;部分崗位提供(工資外)油費(fèi)補(bǔ)貼、話費(fèi)補(bǔ)貼、崗位津貼、開(kāi)盤(pán)津貼、年終獎(jiǎng)等; 3、福利設(shè)定:五險(xiǎn)一金、年度體檢、生日關(guān)懷、正式員工結(jié)婚、生育享公司賀儀等;提供員工、食堂; 詳情咨詢:鐘女士 ***********2025-10-04章經(jīng)理
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人事主管4000-5000元欽州-欽南區(qū)廣西禹鼎新材料科技有限公司批發(fā)/零售任職要求: 1、勤奮、踏實(shí)、責(zé)任心強(qiáng)。 2、較強(qiáng)的親和感染力、主動(dòng)學(xué)習(xí)意識(shí)強(qiáng),能熟練掌握基本的辦公操作軟件。 3、有一定的工作抗壓能力及自我調(diào)節(jié)能力。 4、熟悉人力資源管理體系、方法,有招聘管理、培訓(xùn)發(fā)展等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 5、有一定的文書(shū)寫(xiě)作能力和文化活動(dòng)組織能力。 6、具備良好的職業(yè)道德、踏實(shí)穩(wěn)重、工作細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng)、有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 職位描述: 1、負(fù)責(zé)建立健全公司招聘、培訓(xùn)、保險(xiǎn)、福利、績(jī)效考核等人力資源制度。 2、負(fù)責(zé)員工檔案管理及維護(hù),員工合同的管理,人事表格、資料的制作、收集整理。 3、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè),結(jié)合企業(yè)文化,負(fù)責(zé)員工活動(dòng)的不定期策劃、執(zhí)行、及內(nèi)部團(tuán)隊(duì)建設(shè)。 4、負(fù)責(zé)體系的管理、維護(hù)。 5、負(fù)責(zé)員工入職、離職異動(dòng)等人事手續(xù)的辦理以及負(fù)責(zé)考勤管理等。 6、熟悉國(guó)家和當(dāng)?shù)貐^(qū)勞動(dòng)法律法規(guī)。 7、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。2025-10-04鐘永貴
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人事專(zhuān)員4000-5000元欽州-欽南區(qū)上海大犀牛建設(shè)有限公司建筑與工程【工作內(nèi)容】 - 負(fù)責(zé)公司日常行政管理工作,包括會(huì)議紀(jì)要、文件管理等; - 協(xié)助處理員工入職、離職手續(xù),維護(hù)人事檔案; - 負(fù)責(zé)勞保用品的申購(gòu)、入庫(kù)、發(fā)放、歸還回收; - 管理辦公用品庫(kù)存,控制成本開(kāi)支; -負(fù)責(zé)宿舍管理、水電費(fèi)收?。?-負(fù)責(zé)員工三級(jí)教育安排; -負(fù)責(zé)報(bào)銷(xiāo)單據(jù)的整理提交; -負(fù)責(zé)部分考勤的整理; - 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 【任職要求】 - 中專(zhuān)及以上學(xué)歷,行政管理、人力資源、倉(cāng)庫(kù)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; - 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; - 工作認(rèn)真負(fù)責(zé),細(xì)致耐心,具備較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力; - 熟悉辦公軟件操作,具備一定的文字功底; - 具有良好的服務(wù)意識(shí),能夠?yàn)楣咎峁└咝А?zhuān)業(yè)的行政支持; -有倉(cāng)庫(kù)管理經(jīng)驗(yàn)和人事行政工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。2025-09-30廣西壯族自治區(qū)欽州市欽州港區(qū)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)海豚路1號(hào)華誼基地
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人力資源人事經(jīng)理人力資源主管人事行政主管人事行政經(jīng)理人力資源經(jīng)理人事主管人事主管/人事經(jīng)理人事經(jīng)理/人事主管人資主管人資經(jīng)理人事行政經(jīng)理/主管人事經(jīng)理/主管人資經(jīng)理/主管人力資源經(jīng)理/主管人事助理人事專(zhuān)員人力助理人力資源管理人力資源經(jīng)理hr人力資源經(jīng)理(hrbp)hr人力資源經(jīng)理人力資源主管hrbp人事主管hrbp人力資源主管hr人事主管hr人事經(jīng)理hrhr人事經(jīng)理人事經(jīng)理(hrbp)hr人力資源主管人力主管人力專(zhuān)員助理人力資源經(jīng)理人力資源專(zhuān)員/主管hr主管社保經(jīng)理人資專(zhuān)員/主管
行業(yè)招聘

- 欽州市弘高房地產(chǎn)有限責(zé)任公司
- 所在行業(yè) 房地產(chǎn)/房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)
- 成立時(shí)間 14年(2011年3月18日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --