職位描述

工作內容:
1、負責安排應聘人員的面試;
2、發(fā)布招聘信息,通知來應聘人員的面試電話;
3、員工考勤 考核制度 以及底薪核算
4、社保公積金繳納以及對接稅務局
崗位要求:
1、本科人力資源管理專業(yè) 有同崗經驗2年以上。
2、熟悉人力資源六大模塊 擅長員工考核
3、具有招聘、溝通技巧,熟練使用辦公軟件
4、溝通能力、語言表達能力、統(tǒng)籌安排能力
5、著規(guī)定制服,并注意發(fā)型和妝面,
6、親切笑容、和藹語言及換位思考的方法展現(xiàn)成熟、信服、專業(yè)。

公司簡介

南國鼎峰裝飾是一家從事家居、豪宅、別墅、商鋪、寫字樓、酒店、家居軟裝、設計與施工及后期保修一體化的正規(guī)專業(yè)公司。公司擁有設計與施工一體化資質證書,公司并設有市場部、設計部、工程部、質檢部、材料部、財務部、客戶服務部、售后服務部、品牌事業(yè)部、人力資源部,是中國百強裝飾設計施工品牌企業(yè)、華南地區(qū)裝飾行業(yè)十大裝飾品牌企業(yè),曾被評為“廣東省誠信經營企業(yè)”、“全國住宅裝飾百強企業(yè)”、“佛山最新首選十大品牌裝飾公司”、獲得南方都市報“最佳創(chuàng)新設計獎”、獲得佛山日報“室內設計大賽金獎”等。
其分公司遍布佛山、南海、三水、番禺、清遠、廣西、云南、海南、四川、貴州、福建、河北、江蘇、江西、浙江等幾十個城市,全國連鎖機構60多家,以1000余名設計師、20000余名專業(yè)施工人員的龐大實力服務全國消費者,用無可爭辯的事實成為中國裝飾界最知名的品牌之一。
公司綜合實力雄厚,擁有超前的設計團隊和一批國家注冊項目經理,及精益求精的工人。公司的發(fā)展方針是:做誠信服務,創(chuàng)高端品質,樹良好口碑,公司的設計理念:以人為本,新穎獨特,久住不厭,彼此關聯(lián),視精細為設計生命,氣韻為設計靈魂,關聯(lián)為創(chuàng)意根本,講究人與自然合為一體,追求新穎設計思維,堅決做到設計領航,在工藝方面,要講究“精”與“細”,要做到國際化水準,精益求精,追求完美,為每一位客戶締造高品質空間,是我們每一位南國鼎峰人的責任。
一直以來,我們從未停止前進的腳步,我們真誠服務、務實奉獻、不斷努力創(chuàng)新,為每一位客戶打造精品空間,為中國人打造自己的居住品牌,我們在一步一步的實現(xiàn)我們理想目標。
天道酬勤,踏實進取,我們將又步入新的理想與目標,在未來道路上,我們將以更優(yōu)良的品質,更真誠的服務,更誠信的口碑,迎接新的挑戰(zhàn)。我們將以“品質”立“品牌”,同時不斷創(chuàng)新,與時俱進,提升設計與工藝的前沿性,加強我們品牌競爭核心力。未來,我們將發(fā)展強大規(guī)模的裝飾集團,建立更規(guī)范的管理,未來我們要做裝飾界十強。是我們每一個南國鼎峰人的使命,我們將真誠團結協(xié)作,不懈努力奮斗來實現(xiàn)我們這一龐大的理想目標。未來,我們將用更優(yōu)質的品質和服務來回報業(yè)主對南國鼎峰裝飾的信任與支持!

上班地點

工作地址: 欽州 欽北區(qū) 火車東站 查看上班路線

可能感興趣的職位

人力助理
3000-4000元
欽州-欽北區(qū)-欽州碧桂園
崗位要求: 1、人力資源、心理學、行政管理等相關專業(yè),大專以上學歷; 2、1年以上人力資源相關工作經驗,熱愛人力資源工作; 3、熟悉各項實務的操作流程,工作認真負責,執(zhí)行力高; 4、具有良好的溝通協(xié)調能力、執(zhí)行力及抗壓能力; 5、熟練操作各類辦公軟件,如word、excel、powerpoint等。 豐富的福利待遇 1、休假:月休4.5-5.5天;正式員工享受帶薪年休假;已婚有孩職工六一兒童享半天假;正式員工生日享半天假期; 2、薪酬補貼:享受行業(yè)內富有競爭力和上升空間的薪資、年度調薪機制;部分崗位提供(工資外)油費補貼、話費補貼、崗位津貼、開盤津貼、年終獎等; 3、福利設定:五險一金、年度體檢、生日關懷、正式員工結婚、生育享公司賀儀等;提供員工、食堂;
2025-08-04
章經理
欽州-欽南區(qū)
工作內容: 1、負責人力資源部門的日常管理工作,確保部門運作高效; 2、參與制定和優(yōu)化人力資源政策和流程,提升人力資源管理效率和質量; 3、監(jiān)督和指導團隊成員,確保人力資源相關任務的完成。 崗位要求: 1、具備人力資源管理相關知識和技能; 2、能夠獨立處理和解決人力資源相關問題; 3、具有良好的領導能力和團隊協(xié)作精神。
2025-08-04
欽州-欽北區(qū)-欽州碧桂園
崗位要求: 1、人力資源、心理學、行政管理等相關專業(yè),大專以上學歷; 2、1年以上人力資源相關工作經驗,熱愛人力資源工作; 3、熟悉各項實務的操作流程,工作認真負責,執(zhí)行力高; 4、具有良好的溝通協(xié)調能力、執(zhí)行力及抗壓能力; 5、熟練操作各類辦公軟件,如word、excel、powerpoint等。 豐富的福利待遇 1、休假:月休4.5-5.5天;正式員工享受帶薪年休假;有孩職工六一兒童享半天假;正式員工生日享半天假期; 2、薪酬補貼:享受行業(yè)內富有競爭力和上升空間的薪資、年度調薪機制;部分崗位提供(工資外)油費補貼、話費補貼、崗位津貼、開盤津貼、年終獎等; 3、福利設定:五險一金、年度體檢、生日關懷、正式員工結婚、生育享公司賀儀等;提供員工、食堂; 詳情咨詢:鐘女士 ***********
2025-08-04
章經理
欽州-靈山縣
工作內容: 1、負責員工入職、轉正、異動、離職等相關手續(xù)的辦理; 2、公司檔案、資料、企業(yè)證書管理; 3、負責安保、環(huán)境衛(wèi)生、綠化、宿舍及后勤管理監(jiān)督工作; 4、負責人事日報以及資料收集、PPT收集整理、報銷單及文件整理簽批等; 5、會議管理(會議室日常管理、會議籌備、記錄、紀要整理等);; 6、負責文件上傳下達、發(fā)文公告和微信宣傳等工作; 7、電卡、油卡、印章管理等; 8、項目、資質、證書等申請及年審工作; 9、名片、標識牌、招牌等廣告制作; 10、接待、參觀日常跟進等; 崗位要求: 1、本科及以上學歷,文字功底扎實,擅長公文寫作;2、持有駕駛證,需自備車輛;3、具備良好的溝通表達、協(xié)調能力。 工作地址 欽州市靈山縣靈山縣園園豐食品有限公司
2025-08-02
鄧女士
人事主管
4000-5000元
欽州-欽南區(qū)
職位要求: 1. 要求人力資源或者行政管理相關專業(yè),本科以上學歷,有相關從事人力資源工作經驗優(yōu)先;? 2. 熟悉招聘、培訓,及員工入職、離職、社會保險、公積金等辦理;? 3. 擅長處理員工關系及薪酬福利管理,具備良好的制度建設及推進能力、及統(tǒng)籌、協(xié)調、溝通能力;? 4. 服從領導管理,具備良好的執(zhí)行能力和抗壓能力。
2025-08-02
謝宏春
人事專員
3000-4000元
欽州-欽南區(qū)
崗位職責: 1、協(xié)助部門負責人建立和完善行政后勤、人事管理的各項規(guī)章制度,并負責監(jiān)督、執(zhí)行與追蹤; 2、協(xié)助部門負責人檢查全員績效計劃和績效評分的合理性、合規(guī)性,每月進行分析匯總后提出改進建議; 3、根據公司經營管理需求,編制年度、月度招聘計劃; 4、擬錄用人員薪酬溝通、到崗跟進; 5、督導人事專員每月考勤的統(tǒng)計匯總工作,為結算薪資提供依據; 6、負責薪酬福利的制作和線上錄入; 7、每月及時準確的申報社保、公積金; 8、直接負責行政費用的年度預算的編制,月度預算費用的把控; 9、開展員工培訓工作,包括培訓需求調研、培訓資料準備、培訓現(xiàn)場組織及培訓效果反饋收集等,助力員工能力提升。? 10、處理員工關系相關事務,如解答員工關于社保、公積金、考勤等方面的咨詢,配合調解員工糾紛,維護良好的員工關系。? 11、完成上級領導安排的其他工作等。 崗位要求: 1、本科學歷,2年以上行政或人事工作經驗,主動積極、責任心強、抗壓力強等。 工作地點:欽州市安州高級中學
2025-08-01
人事專員
2000-3000元
欽州-欽南區(qū)
1、熟悉勞動法條例以及人事管理; 2、工作責任心強,較強的服務意識; 3、統(tǒng)籌管理能力強,執(zhí)行能力強; 4、有酒店工作經驗優(yōu)先。
2025-08-01
溫小姐
欽州-欽南區(qū)
崗位職責: 1、建立健全公司各項規(guī)章制度,完善公司各項流程化建設,并監(jiān)督各項制度落地執(zhí)行; 2、負責公司的企業(yè)文化建設,不定期組織員工開展各類團建活動; 3、負責建立健全、優(yōu)化公司人力資源管理系統(tǒng),確保人力資源工作按照公司發(fā)展目標日趨科學化,規(guī)范化; 4、參與員工薪酬方案的制定、實施和修訂,并對公司薪酬情況進行監(jiān)控管理; 5、負責人員的招聘工作,招聘渠道的拓展; 6、負責辦理員工入職、轉正、勞動合同簽訂、晉升、調動、終止勞動關系、離職相關手續(xù),協(xié)調處理好員工勞資關系。 7、負責員工花名冊錄入,檔案的整理與管理;擬訂人力資源崗位說明書以及管理流程;擬訂員工手冊; 8、負責員工考勤制作與復核;辦理員工參保的核對與報送; 9、組織公司績效考核,推進、落實公司月度、季度、年度績效考核的相關工作; 10、建立完善OA審批流程;提出規(guī)范化管理建議; 11、完成領導交給的其他任務。 任職要求: 1、35周歲以下,條件能力優(yōu)秀者可以放寬至45歲,男女不限; 2、本科以上學歷,行政、人力資源、工商管理等相關專業(yè); 3、熟悉各種招聘渠道,招聘流程,了解各種人才測評工具或面試技巧;在人員招聘、引進、培訓開發(fā)及員工考核、激勵、關系協(xié)調等方面有實際操作能力;具有優(yōu)秀的書面、口頭表達能力,有良好的團隊合作意識,工作積極主動、細心、責任心強,有較強的執(zhí)行力; 4、熟練使用office等辦公軟件,懂得運用OA審批管理等。 聯(lián)系人:黃海靖 聯(lián)系電話:*********** 上班時間:周一至周六早8:00~12:00 下午14:30~17:30 面試地址:廣西壯族自治區(qū)欽州市欽南區(qū)梅園路28號
2025-07-31
黃水旺
人事專員
4000-5000元
欽州-欽南區(qū)
崗位職責: 1.協(xié)助人事招聘工作; 2.負責員工各類保險公積金等福利的賬戶管理及增減員、請款手續(xù)辦理工作; 3.負責公司員工入轉離調手續(xù)辦理; 4.負責員工各類保險、公積金等福利的賬戶管理及增減變動、請款手續(xù)辦理工作; 5.參與公司月度-年度績效考評執(zhí)行工作,跟蹤各部門績效考評情況,做好績效統(tǒng)計及績效輔導落地; 6.負責外部機構對接,包括人社局/醫(yī)保局/勞動局/稅局等機構的渠道順暢對接。
2025-07-31
魯靖
人事專員
4000-5000元
欽州-欽南區(qū)
1,大專畢業(yè),人力資源管理或企業(yè)管理專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先。 2、負責執(zhí)行公司人力招聘、培訓、考勤、勞動紀律等人事規(guī)章制度; 3、負責、認真核查全體人員的考勤,每周公布1次考勤異常,每月統(tǒng)計考勤匯總; 4、對面試合格人員進行崗前培訓,并做好新員工培訓記錄; 5、每月統(tǒng)計各部獎勵及紀律處分; 6、負責員工入、離職手續(xù)的辦理、簽訂勞動合同,在職人員續(xù)簽勞動合同等工作。 工作地:深圳公明
2025-07-31
黃主管
欽州南國鼎峰裝飾工程有限公司招聘:公司標志 logo
欽州南國鼎峰裝飾工程有限公司
所在行業(yè) 裝飾
成立時間 6年(2018年8月17日)
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 --

該公司其他職位

客服專員

¥6000-10000元

欽州-欽南區(qū)

家裝銷售顧問

¥6000-10000元

欽州-欽南區(qū)

家裝顧問

¥5000-6000元

欽州-欽南區(qū)

設計師

¥20000-40000元

欽州-欽南區(qū)

室內設計師助理

¥2000-5000元

欽州-欽南區(qū)
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