職位描述
工作內容:
1、負責安排應聘人員的面試;
2、發(fā)布招聘信息,通知來應聘人員的面試電話;
3、員工考勤 考核制度 以及底薪核算
4、社保公積金繳納以及對接稅務局
崗位要求:
1、本科人力資源管理專業(yè) 有同崗經驗2年以上。
2、熟悉人力資源六大模塊 擅長員工考核
3、具有招聘、溝通技巧,熟練使用辦公軟件
4、溝通能力、語言表達能力、統(tǒng)籌安排能力
5、著規(guī)定制服,并注意發(fā)型和妝面,
6、親切笑容、和藹語言及換位思考的方法展現成熟、信服、專業(yè)。
公司簡介
南國鼎峰裝飾是一家從事家居、豪宅、別墅、商鋪、寫字樓、酒店、家居軟裝、設計與施工及后期保修一體化的正規(guī)專業(yè)公司。公司擁有設計與施工一體化資質證書,公司并設有市場部、設計部、工程部、質檢部、材料部、財務部、客戶服務部、售后服務部、品牌事業(yè)部、人力資源部,是中國百強裝飾設計施工品牌企業(yè)、華南地區(qū)裝飾行業(yè)十大裝飾品牌企業(yè),曾被評為“廣東省誠信經營企業(yè)”、“全國住宅裝飾百強企業(yè)”、“佛山最新首選十大品牌裝飾公司”、獲得南方都市報“最佳創(chuàng)新設計獎”、獲得佛山日報“室內設計大賽金獎”等。
其分公司遍布佛山、南海、三水、番禺、清遠、廣西、云南、海南、四川、貴州、福建、河北、江蘇、江西、浙江等幾十個城市,全國連鎖機構60多家,以1000余名設計師、20000余名專業(yè)施工人員的龐大實力服務全國消費者,用無可爭辯的事實成為中國裝飾界最知名的品牌之一。
公司綜合實力雄厚,擁有超前的設計團隊和一批國家注冊項目經理,及精益求精的工人。公司的發(fā)展方針是:做誠信服務,創(chuàng)高端品質,樹良好口碑,公司的設計理念:以人為本,新穎獨特,久住不厭,彼此關聯,視精細為設計生命,氣韻為設計靈魂,關聯為創(chuàng)意根本,講究人與自然合為一體,追求新穎設計思維,堅決做到設計領航,在工藝方面,要講究“精”與“細”,要做到國際化水準,精益求精,追求完美,為每一位客戶締造高品質空間,是我們每一位南國鼎峰人的責任。
一直以來,我們從未停止前進的腳步,我們真誠服務、務實奉獻、不斷努力創(chuàng)新,為每一位客戶打造精品空間,為中國人打造自己的居住品牌,我們在一步一步的實現我們理想目標。
天道酬勤,踏實進取,我們將又步入新的理想與目標,在未來道路上,我們將以更優(yōu)良的品質,更真誠的服務,更誠信的口碑,迎接新的挑戰(zhàn)。我們將以“品質”立“品牌”,同時不斷創(chuàng)新,與時俱進,提升設計與工藝的前沿性,加強我們品牌競爭核心力。未來,我們將發(fā)展強大規(guī)模的裝飾集團,建立更規(guī)范的管理,未來我們要做裝飾界十強。是我們每一個南國鼎峰人的使命,我們將真誠團結協作,不懈努力奮斗來實現我們這一龐大的理想目標。未來,我們將用更優(yōu)質的品質和服務來回報業(yè)主對南國鼎峰裝飾的信任與支持!
上班地點
工作地址:
欽州 欽北區(qū) 火車東站 查看上班路線
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人事主管4000-5000元欽州-欽南區(qū)廣西禹鼎新材料科技有限公司批發(fā)/零售任職要求: 1、勤奮、踏實、責任心強。 2、較強的親和感染力、主動學習意識強,能熟練掌握基本的辦公操作軟件。 3、有一定的工作抗壓能力及自我調節(jié)能力。 4、熟悉人力資源管理體系、方法,有招聘管理、培訓發(fā)展等相關工作經驗。 5、有一定的文書寫作能力和文化活動組織能力。 6、具備良好的職業(yè)道德、踏實穩(wěn)重、工作細心、責任心強、有良好的溝通、協調能力,有團隊協作精神。 職位描述: 1、負責建立健全公司招聘、培訓、保險、福利、績效考核等人力資源制度。 2、負責員工檔案管理及維護,員工合同的管理,人事表格、資料的制作、收集整理。 3、負責公司企業(yè)文化建設,結合企業(yè)文化,負責員工活動的不定期策劃、執(zhí)行、及內部團隊建設。 4、負責體系的管理、維護。 5、負責員工入職、離職異動等人事手續(xù)的辦理以及負責考勤管理等。 6、熟悉國家和當地區(qū)勞動法律法規(guī)。 7、完成領導交代的其他工作。2025-04-18鐘永貴
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人事經理5000-10000元欽州-欽南區(qū)-光大白石湖廣場廣西欽州智融信息咨詢服務有限公司互聯網/電子商務(另有行政前臺、放款經理、銷售等崗位,均可溝通) 崗位職責與技能要求: 1、負責員工的招聘、面試、入職、離職等基礎工作; 2、負責員工的薪酬福利、勞動合同關系、社會保障的維護落實; 3、負責物資的采購、分配、維護、管理等工作; 4、負責組織策劃團隊活動; 5、領導交代的其他事項。 任職要求: 1、人力資源、行政文秘相關專業(yè),大專及以上學歷;? 2、(年齡不超過30歲)3年以上同崗位工作經驗,具有教育項目前期工作經驗優(yōu)先; 3、熟練使用辦公軟件,有較強的學習能力,能夠獨立完成上級交辦的各項任務; 4、具有良好的職業(yè)道德,工作細心,責任心強; 5、好學、主動、善于與人溝通,表達能力強,有親和力。2025-04-15李外
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2025-04-15陳春鳳
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人事專員4000-5000元欽州-欽南區(qū)上海大犀牛建設有限公司建筑與工程【工作內容】 - 負責公司日常行政管理工作,包括會議紀要、文件管理等; - 協助處理員工入職、離職手續(xù),維護人事檔案; - 負責勞保用品的申購、入庫、發(fā)放、歸還回收; - 管理辦公用品庫存,控制成本開支; -負責宿舍管理、水電費收取; -負責員工三級教育安排; -負責報銷單據的整理提交; -負責部分考勤的整理; - 完成上級領導交辦的其他工作任務。 【任職要求】 - 中專及以上學歷,行政管理、人力資源、倉庫管理等相關專業(yè)優(yōu)先; - 具備良好的溝通協調能力和團隊協作精神; - 工作認真負責,細致耐心,具備較強的責任心和執(zhí)行力; - 熟悉辦公軟件操作,具備一定的文字功底; - 具有良好的服務意識,能夠為公司提供高效、專業(yè)的行政支持; -有倉庫管理經驗和人事行政工作經驗優(yōu)先。2025-04-15廣西壯族自治區(qū)欽州市欽州港區(qū)經濟技術開發(fā)區(qū)海豚路1號華誼基地
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人力資源主管3000-5000元欽州-欽南區(qū)欽州賬易財稅咨詢有限公司專業(yè)服務/咨詢工作時間:9:00-12:00 14:00-18:00 周末節(jié)假日休息 福利:帶薪年假+不定期團建+良好發(fā)展空間+五險一金 崗位職責 1、負責與各部門經理溝通人員需求,匯報總經理,擬定并確認年度、月度招聘計劃、招聘預算; 2、擇優(yōu)選取招聘渠道,維護舊渠道,開拓新渠道,組織安排并參與各崗位人資初面評估、薪資談判; 3、負責牽頭組織并參與各部門員工入職、技能、政策等培訓; 4、負責公司考勤、薪資核算、績效考核、員工關系管理工作; 5、負責公司行政會議、團建活動、接待工作策劃并監(jiān)督執(zhí)行; 6、擬定與完善公司運營所需各類規(guī)章、制度、公文; 7、負責綜合支持部的整體管理工作,合理分配員工工作,對員工工作進行考核; 8、負責公司勞動風險稽查,排除勞動風險隱患,處理員工勞動糾紛; 任職要求 1、3-5年及以上人資管理工作經驗,大專及以上學歷; 2、熟悉相關國家勞動政策、法律法規(guī); 3、良好的溝通協調能力,語言文字表達能力,性格開朗,責任心強,有上進心,誠實可靠,有職業(yè)操守,原則性強; 4、良好的計算機技能; 5、人力資源專業(yè)優(yōu)先2025-04-14龐春宇
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