職位描述

一、崗位職責:
①組織制訂完善公司人力資源管理的各項管理制度,經(jīng)公司批準后實施;監(jiān)督公司人力資源管理制度的執(zhí)行情況;
②根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略組織制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃、人力資源開發(fā)、人員培訓;
③負責制定和修訂公司薪酬管理制度工作,并組織實施;負責建設(shè)和完善公司績效考核體系,規(guī)范績效管理各項流程,并組織實施;
④負責員工勞動關(guān)系管理及解決日常勞動糾紛等。
⑤負責招聘管理,建立健全招聘渠道,滿足公司的人才需求;
⑥上級領(lǐng)導交辦的其他工作任務。
二、任職資格:
①要求3年以上大中型企業(yè)人力資源經(jīng)理或5年以上人力資源主管工作經(jīng)驗,有薪酬績效體系搭建、人才發(fā)展體系搭建操盤經(jīng)驗者優(yōu)先;
②受過現(xiàn)代人力資源管理技術(shù)、勞動法律法規(guī)、財務會計基本知識等方面的培訓經(jīng)歷,持有二級以上人力資源管理師資格證的優(yōu)先考慮;
③熟悉公文寫作,有較強的文字及口頭表達能力,熟練運用office等辦公軟件;
④具備良好的溝通能力和綜合協(xié)調(diào)能力;
⑤熟悉并能運用相關(guān)勞動法律法規(guī);
⑥認同并接受公司的企業(yè)文化,嚴格遵守公司各項管理制度。
⑦全日制本科及以上學歷。

公司簡介

一.公司簡介
廣西自貿(mào)區(qū)欽州港片區(qū)開發(fā)投資集團有限責任公司(以下簡稱集團)于2013年4月成立.為中馬欽州產(chǎn)業(yè)園區(qū)管委會直屬國有企業(yè).目前注冊資本金14.8億元.主體信用評級AA+.近年來.集團深入貫徹落實習近平總書記關(guān)于廣西工作論述的重要要求.解放思想.創(chuàng)新求變.向海圖強.開放發(fā)展.堅持穩(wěn)中求進的工作總基調(diào).完整準確全面貫徹新發(fā)展理念.積極融入西部陸海新通道國際門戶港及平陸運河建設(shè).圍繞自治區(qū)建設(shè)“一區(qū)兩地一園一通道”戰(zhàn)略任務和欽州市委“359”目標任務體系.全面貫徹落實中馬欽州產(chǎn)業(yè)園區(qū)工委.管委會的各項決策部署.以“成為中國西南最具競爭力的供應鏈集成服務商”為目標.全力服務好臨港產(chǎn)業(yè)發(fā)展和濱海運河城市建設(shè).2022-2025年連續(xù)榮登中國服務業(yè)企業(yè)500強.2025年排名第301位.較2024年上升了24位,2021-2025年連續(xù)五年入圍“廣西企業(yè)100強”.“廣西服務業(yè)企業(yè)100強”雙榜單.2025年分別位列第28名和第16名.
集團實行三級公司管理體制.出資設(shè)立了廣西螞蟻洋貨供應鏈管理有限公司.廣西欽盛實業(yè)有限公司.廣西欽保國際貿(mào)易有限公司.廣西欽保中央廚房餐飲有限公司.廣西自貿(mào)區(qū)產(chǎn)融城市運營管理有限公司等全資子公司17家.控股公司19家.參股公司11家.直屬部門有辦公室.黨群人力部.財務部.資金部.戰(zhàn)略發(fā)展部.風控審計部.經(jīng)營管理部及法律事務部.現(xiàn)有員工400多人.
當前.集團緊扣“調(diào)結(jié)構(gòu).提品質(zhì).強盈利”的核心戰(zhàn)略.全面加速高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展進程.重點聚焦大宗商品供應鏈運營.臨港產(chǎn)業(yè)投資.產(chǎn)城投資運營和特色品牌運營等業(yè)務板塊.在此過程中.集團持續(xù)推動全產(chǎn)業(yè)鏈供應鏈服務體系完善升級.圍繞糧食.有色金屬.能源化工等領(lǐng)域.構(gòu)建起“采購-物流-加工-金融-銷售”全鏈條服務體系.并不斷加強大宗商品交易平臺建設(shè).提升供應鏈韌性與安全水平.同時.積極布局臨港產(chǎn)業(yè).依托西部陸海新通道與平陸運河經(jīng)濟帶.加快重點項目布局與建設(shè).全力推進江海聯(lián)運物流基地.鋁產(chǎn)品加工基地等項目.強化基礎(chǔ)設(shè)施支撐和產(chǎn)業(yè)集聚效應.在產(chǎn)城投資運營領(lǐng)域.積極投身城市更新項目與商業(yè)地產(chǎn)開發(fā).以 “產(chǎn)城融合” 理念推動城市功能與產(chǎn)業(yè)發(fā)展協(xié)同共進.有效提升資產(chǎn)運營效率與收益水平.在特色品牌運營方面.集團不斷加大自營品牌培育力度.“榴悠悠”“盛選銘酒”“欽保央廚”等自營品牌影響力持續(xù)擴大.逐步形成“品牌+供應鏈+市場”三位一體的運營新格局.為集團可持續(xù)發(fā)展提供堅實支撐.
未來.集團將秉承“讓全球供應鏈更便利”的使命.立足自貿(mào)試驗區(qū)核心優(yōu)勢.做大做強企業(yè)資產(chǎn)體量.不斷強化產(chǎn)業(yè)鏈韌性與核心競爭力.以更穩(wěn)健的發(fā)展態(tài)勢.更優(yōu)異的經(jīng)營業(yè)績.為推動中馬欽州產(chǎn)業(yè)園區(qū)高質(zhì)量發(fā)展再立新功.為廣西經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展貢獻更多力量.書寫國企改革創(chuàng)新與轉(zhuǎn)型發(fā)展的新篇章.

二.應聘流程
投遞簡歷(投遞至郵箱zm**hr@163.com備注“名字+應聘崗位”)→簡歷審核通過.次周邀約面試(部分崗位含筆試)→面試→考察→體檢→申請入職→辦理入職.

三.福利待遇
助理職級及以上和同等職系職級福利如下.其他崗位按集團薪酬績效福利相關(guān)制度及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行:
(一)基本保障:五險二金.商業(yè)意外險
(二)其他補貼:通訊補貼.交通補貼.伙食補貼.差旅補貼等
(三)雙休.按國家法定節(jié)假日放假
(四)公司附近設(shè)有食堂.提供員工宿舍.
(五)培訓:入職培訓.知識大講堂和其他崗位相關(guān)的技能培訓
(六)午休:集團總部設(shè)置午休間
(七)工會福利:生日福利.春節(jié)福利.中秋福利等節(jié)假日福利.

四.具有下列情形之一者.不得報名
(一)涉嫌違紀違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的,
(二)受紀律處分期間或者未滿影響期限的,
(三)曾因犯罪受過刑事處罰的,
(四)按照有關(guān)規(guī)定被列為失信聯(lián)合懲戒對象的;
(五)曾被開除公職或者因違紀違法被單位解除聘任合同的,
(六)與用人單位和崗位有相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定需回避情形的,
(七)法律.法規(guī)規(guī)定的其它不得聘用情形的.

五.聯(lián)系方式
(一)自貿(mào)開投集團人事座機號碼:
集團人事 0777-****333
(二)電話受理時間
請在上班時間上午9:00-12:00.下午14:00-17:00撥打電話咨詢.其他時間不受理.

上班地點

工作地址: 欽州市欽南區(qū)自貿(mào)大廈 查看上班路線

可能感興趣的職位

欽州-欽南區(qū)
崗位職責: 1、建立健全公司各項規(guī)章制度,完善公司各項流程化建設(shè),并監(jiān)督各項制度落地執(zhí)行; 2、負責公司的企業(yè)文化建設(shè),不定期組織員工開展各類團建活動; 3、負責建立健全、優(yōu)化公司人力資源管理系統(tǒng),確保人力資源工作按照公司發(fā)展目標日趨科學化,規(guī)范化; 4、參與員工薪酬方案的制定、實施和修訂,并對公司薪酬情況進行監(jiān)控管理; 5、負責人員的招聘工作,招聘渠道的拓展; 6、負責辦理員工入職、轉(zhuǎn)正、勞動合同簽訂、晉升、調(diào)動、終止勞動關(guān)系、離職相關(guān)手續(xù),協(xié)調(diào)處理好員工勞資關(guān)系。 7、負責員工花名冊錄入,檔案的整理與管理;擬訂人力資源崗位說明書以及管理流程;擬訂員工手冊; 8、負責員工考勤制作與復核;辦理員工參保的核對與報送; 9、組織公司績效考核,推進、落實公司月度、季度、年度績效考核的相關(guān)工作; 10、建立完善OA審批流程;提出規(guī)范化管理建議; 11、完成領(lǐng)導交給的其他任務。 任職要求: 1、35周歲以下,條件能力優(yōu)秀者可以放寬至45歲,男女不限; 2、本科以上學歷,行政、人力資源、工商管理等相關(guān)專業(yè); 3、熟悉各種招聘渠道,招聘流程,了解各種人才測評工具或面試技巧;在人員招聘、引進、培訓開發(fā)及員工考核、激勵、關(guān)系協(xié)調(diào)等方面有實際操作能力;具有優(yōu)秀的書面、口頭表達能力,有良好的團隊合作意識,工作積極主動、細心、責任心強,有較強的執(zhí)行力; 4、熟練使用office等辦公軟件,懂得運用OA審批管理等。 聯(lián)系人:黃海靖 聯(lián)系電話:*********** 上班時間:周一至周六早8:00~12:00 下午14:30~17:30 面試地址:廣西壯族自治區(qū)欽州市欽南區(qū)梅園路28號
2025-10-09
黃水旺
人事專員
2000-3000元
欽州-欽南區(qū)
工作內(nèi)容: 1、負責安排應聘人員的面試; 2、發(fā)布招聘信息,通知來應聘人員的面試電話; 3、員工考勤 考核制度 以及底薪核算 4、社保公積金繳納以及對接稅務局 崗位要求: 1、本科人力資源管理專業(yè) 有同崗經(jīng)驗2年以上。 2、熟悉人力資源六大模塊 擅長員工考核 3、具有招聘、溝通技巧,熟練使用辦公軟件 4、溝通能力、語言表達能力、統(tǒng)籌安排能力 5、著規(guī)定制服,并注意發(fā)型和妝面, 6、親切笑容、和藹語言及換位思考的方法展現(xiàn)成熟、信服、專業(yè)。
2025-10-04
羅司平
人事專員
4000-5000元
欽州-欽南區(qū)
崗位職責: 1.協(xié)助人事招聘工作; 2.負責員工各類保險公積金等福利的賬戶管理及增減員、請款手續(xù)辦理工作; 3.負責公司員工入轉(zhuǎn)離調(diào)手續(xù)辦理; 4.負責員工各類保險、公積金等福利的賬戶管理及增減變動、請款手續(xù)辦理工作; 5.參與公司月度-年度績效考評執(zhí)行工作,跟蹤各部門績效考評情況,做好績效統(tǒng)計及績效輔導落地; 6.負責外部機構(gòu)對接,包括人社局/醫(yī)保局/勞動局/稅局等機構(gòu)的渠道順暢對接。
2025-10-04
魯靖
欽州-欽南區(qū)
工作內(nèi)容: 1、負責人力資源部門的日常管理工作,確保部門運作高效; 2、參與制定和優(yōu)化人力資源政策和流程,提升人力資源管理效率和質(zhì)量; 3、監(jiān)督和指導團隊成員,確保人力資源相關(guān)任務的完成。 崗位要求: 1、具備人力資源管理相關(guān)知識和技能; 2、能夠獨立處理和解決人力資源相關(guān)問題; 3、具有良好的領(lǐng)導能力和團隊協(xié)作精神。
2025-10-04
人力助理
3000-4000元
欽州-欽北區(qū)-欽州碧桂園
崗位要求: 1、人力資源、心理學、行政管理等相關(guān)專業(yè),大專以上學歷; 2、1年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗,熱愛人力資源工作; 3、熟悉各項實務的操作流程,工作認真負責,執(zhí)行力高; 4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力及抗壓能力; 5、熟練操作各類辦公軟件,如word、excel、powerpoint等。 豐富的福利待遇 1、休假:月休4.5-5.5天;正式員工享受帶薪年休假;已婚有孩職工六一兒童享半天假;正式員工生日享半天假期; 2、薪酬補貼:享受行業(yè)內(nèi)富有競爭力和上升空間的薪資、年度調(diào)薪機制;部分崗位提供(工資外)油費補貼、話費補貼、崗位津貼、開盤津貼、年終獎等; 3、福利設(shè)定:五險一金、年度體檢、生日關(guān)懷、正式員工結(jié)婚、生育享公司賀儀等;提供員工、食堂;
2025-10-04
章經(jīng)理
欽州-欽北區(qū)-欽州碧桂園
崗位要求: 1、人力資源、心理學、行政管理等相關(guān)專業(yè),大專以上學歷; 2、1年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗,熱愛人力資源工作; 3、熟悉各項實務的操作流程,工作認真負責,執(zhí)行力高; 4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力及抗壓能力; 5、熟練操作各類辦公軟件,如word、excel、powerpoint等。 豐富的福利待遇 1、休假:月休4.5-5.5天;正式員工享受帶薪年休假;有孩職工六一兒童享半天假;正式員工生日享半天假期; 2、薪酬補貼:享受行業(yè)內(nèi)富有競爭力和上升空間的薪資、年度調(diào)薪機制;部分崗位提供(工資外)油費補貼、話費補貼、崗位津貼、開盤津貼、年終獎等; 3、福利設(shè)定:五險一金、年度體檢、生日關(guān)懷、正式員工結(jié)婚、生育享公司賀儀等;提供員工、食堂; 詳情咨詢:鐘女士 ***********
2025-10-04
章經(jīng)理
人事主管
4000-5000元
欽州-欽南區(qū)
任職要求: 1、勤奮、踏實、責任心強。 2、較強的親和感染力、主動學習意識強,能熟練掌握基本的辦公操作軟件。 3、有一定的工作抗壓能力及自我調(diào)節(jié)能力。 4、熟悉人力資源管理體系、方法,有招聘管理、培訓發(fā)展等相關(guān)工作經(jīng)驗。 5、有一定的文書寫作能力和文化活動組織能力。 6、具備良好的職業(yè)道德、踏實穩(wěn)重、工作細心、責任心強、有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團隊協(xié)作精神。 職位描述: 1、負責建立健全公司招聘、培訓、保險、福利、績效考核等人力資源制度。 2、負責員工檔案管理及維護,員工合同的管理,人事表格、資料的制作、收集整理。 3、負責公司企業(yè)文化建設(shè),結(jié)合企業(yè)文化,負責員工活動的不定期策劃、執(zhí)行、及內(nèi)部團隊建設(shè)。 4、負責體系的管理、維護。 5、負責員工入職、離職異動等人事手續(xù)的辦理以及負責考勤管理等。 6、熟悉國家和當?shù)貐^(qū)勞動法律法規(guī)。 7、完成領(lǐng)導交代的其他工作。
2025-10-04
鐘永貴
人事專員
4000-5000元
欽州-欽南區(qū)
【工作內(nèi)容】 - 負責公司日常行政管理工作,包括會議紀要、文件管理等; - 協(xié)助處理員工入職、離職手續(xù),維護人事檔案; - 負責勞保用品的申購、入庫、發(fā)放、歸還回收; - 管理辦公用品庫存,控制成本開支; -負責宿舍管理、水電費收??; -負責員工三級教育安排; -負責報銷單據(jù)的整理提交; -負責部分考勤的整理; - 完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作任務。 【任職要求】 - 中專及以上學歷,行政管理、人力資源、倉庫管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; - 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作精神; - 工作認真負責,細致耐心,具備較強的責任心和執(zhí)行力; - 熟悉辦公軟件操作,具備一定的文字功底; - 具有良好的服務意識,能夠為公司提供高效、專業(yè)的行政支持; -有倉庫管理經(jīng)驗和人事行政工作經(jīng)驗優(yōu)先。
2025-09-30
廣西壯族自治區(qū)欽州市欽州港區(qū)經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)海豚路1號華誼基地
廣西自貿(mào)區(qū)欽州港片區(qū)開發(fā)投資集團有限責任公司招聘:公司標志 logo
廣西自貿(mào)區(qū)欽州港片區(qū)開發(fā)投資集團有限責任公司
所在行業(yè) 投資
成立時間 12年(2013年4月28日)
企業(yè)性質(zhì) 國有企業(yè)
公司規(guī)模 50-100人
企業(yè)服務
費用標準
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