職位描述
招聘職務為主管或項目經(jīng)理，要求全日制大學本科、學士學位及以上學歷，40周歲以下，中共黨員；具有3年以上相關工作經(jīng)歷；熟悉人力資源各模塊操作流程及實際操作；熟悉勞動法及當?shù)叵嚓P法律；熟悉人力資源管理；具備良好的人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力；有較強的文字表達能力；人力資源管理專業(yè)畢業(yè)或具有行政事業(yè)單位相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
公司簡介
中國—馬來西亞欽州產(chǎn)業(yè)園區(qū)是中馬兩國投資合作旗艦項目，中國—馬來西亞欽州產(chǎn)業(yè)園區(qū)是繼中新蘇州工業(yè)園區(qū)、中新天津生態(tài)城之后第三個中外兩國政府合作的園區(qū)，與馬來西亞—中國關丹產(chǎn)業(yè)園區(qū)共同開創(chuàng)了“兩國雙園”國際園區(qū)合作的新模式，成為中國—東盟自由貿(mào)易區(qū)的先行探索和我國推進“一帶一路”戰(zhàn)略的重要實踐。園區(qū)位于廣西北部灣中心城市—欽州市，區(qū)位優(yōu)勢獨特，港口集疏運體系十分便利。園區(qū)規(guī)劃總面積55平方公里，其中一期15平方公里，規(guī)劃人口50萬人。經(jīng)過三年開發(fā)建設，啟動區(qū)7.87平方公里基礎設施框架基本形成，已經(jīng)具備成片開發(fā)和產(chǎn)業(yè)項目“即到即入園”便利條件。園區(qū)以創(chuàng)建“中國（北部灣）自由貿(mào)易試驗區(qū)”為契機，正在開展園區(qū)總體規(guī)劃修編，建設具有自由貿(mào)易功能的中國第四代開發(fā)園區(qū)，形成高端產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)、產(chǎn)城融合示范區(qū)、科教和人才資源富集區(qū)、國際合作和自由貿(mào)易試驗區(qū)。園區(qū)總體規(guī)劃調(diào)整按照“基礎產(chǎn)業(yè)+新興服務業(yè)+周邊配套產(chǎn)業(yè)”的布局策略謀劃未來自貿(mào)區(qū)空間關系，尊重并適應豐富而多樣的產(chǎn)業(yè)空間需求，設計“園中園”、混合用地彈性應對，充分激發(fā)開發(fā)活力。園區(qū)探索建立以資本為導向的開發(fā)模式，積極實施“互聯(lián)網(wǎng)+”行動，圍繞生物技術和新醫(yī)藥、新能源和節(jié)能環(huán)保、新材料與智能制造、北斗衛(wèi)星應用等新興產(chǎn)業(yè)，燕窩、清真食品、棕櫚油深加工等傳統(tǒng)優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)和跨境服務業(yè)，加快構建TFM（Technology-?Finance-?Manufacturing?&?modern?services）產(chǎn)業(yè)發(fā)展平臺，推進產(chǎn)業(yè)集群化、資本化、跨境化布局與發(fā)展。為進一步加快人才高地建設，以靈活的體制機制、特殊的創(chuàng)業(yè)環(huán)境、合理的薪酬待遇，吸引各類優(yōu)秀人才集聚園區(qū)，充分調(diào)動各類人才干事創(chuàng)業(yè)的積極性和創(chuàng)造性，經(jīng)廣西壯族自治區(qū)黨委、政府批準，園區(qū)管委會自2014年7月起實施人事管理體制改革。建立靈活高效的人事管理體制，實行按需設崗、按崗定職、分類管理的職位管理制度和競爭上崗、雙向選擇、合同管理的全員聘用制度，除自治區(qū)黨委管理干部外，園區(qū)公務員、事業(yè)編制人員、勞動合同聘用人員和在園區(qū)工管委專職工作的掛職借調(diào)人員，在原有身份不變的前提下，打破身份界限，全部參加競爭上崗，同時建立了科學合理的收入分配制度，同工同酬、同崗同酬、崗變薪變、職變薪變。我們堅信，在中馬兩國政府的大力支持下，在各界人士的積極推動下，“兩國雙園”必將以良好的基礎設施條件、優(yōu)惠的開放合作政策，加快培育跨國產(chǎn)業(yè)鏈和服務鏈，為實踐“一帶一路”戰(zhàn)略、推動中馬經(jīng)貿(mào)合作譜寫新的篇章！
上班地點
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可能感興趣的職位
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人力助理3000-4000元欽州-欽北區(qū)-欽州碧桂園欽州市碧桂園海豚灣房地產(chǎn)開發(fā)有限公司房地產(chǎn)開發(fā)崗位要求： 1、人力資源、心理學、行政管理等相關專業(yè)，大專以上學歷； 2、1年以上人力資源相關工作經(jīng)驗，熱愛人力資源工作； 3、熟悉各項實務的操作流程，工作認真負責，執(zhí)行力高； 4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力及抗壓能力； 5、熟練操作各類辦公軟件，如word、excel、powerpoint等。 豐富的福利待遇 1、休假：月休4.5-5.5天；正式員工享受帶薪年休假；已婚有孩職工六一兒童享半天假；正式員工生日享半天假期； 2、薪酬補貼：享受行業(yè)內(nèi)富有競爭力和上升空間的薪資、年度調(diào)薪機制；部分崗位提供（工資外）油費補貼、話費補貼、崗位津貼、開盤津貼、年終獎等； 3、福利設定：五險一金、年度體檢、生日關懷、正式員工結(jié)婚、生育享公司賀儀等；提供員工、食堂；2025-08-04
章經(jīng)理 -
人力資源經(jīng)理/主管3000-5000元欽州-欽南區(qū)廣西恒筑房地產(chǎn)開發(fā)有限公司房地產(chǎn)開發(fā)工作內(nèi)容： 1、負責人力資源部門的日常管理工作，確保部門運作高效； 2、參與制定和優(yōu)化人力資源政策和流程，提升人力資源管理效率和質(zhì)量； 3、監(jiān)督和指導團隊成員，確保人力資源相關任務的完成。 崗位要求： 1、具備人力資源管理相關知識和技能； 2、能夠獨立處理和解決人力資源相關問題； 3、具有良好的領導能力和團隊協(xié)作精神。2025-08-04
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人力助理（欽州）4000-5000元欽州-欽北區(qū)-欽州碧桂園欽州市碧桂園海豚灣房地產(chǎn)開發(fā)有限公司房地產(chǎn)開發(fā)崗位要求： 1、人力資源、心理學、行政管理等相關專業(yè)，大專以上學歷； 2、1年以上人力資源相關工作經(jīng)驗，熱愛人力資源工作； 3、熟悉各項實務的操作流程，工作認真負責，執(zhí)行力高； 4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力及抗壓能力； 5、熟練操作各類辦公軟件，如word、excel、powerpoint等。 豐富的福利待遇 1、休假：月休4.5-5.5天；正式員工享受帶薪年休假；有孩職工六一兒童享半天假；正式員工生日享半天假期； 2、薪酬補貼：享受行業(yè)內(nèi)富有競爭力和上升空間的薪資、年度調(diào)薪機制；部分崗位提供（工資外）油費補貼、話費補貼、崗位津貼、開盤津貼、年終獎等； 3、福利設定：五險一金、年度體檢、生日關懷、正式員工結(jié)婚、生育享公司賀儀等；提供員工、食堂； 詳情咨詢：鐘女士 ***********2025-08-04
章經(jīng)理
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人力行政專員4000-5000元欽州-靈山縣廣西園豐牧業(yè)集團股份有限公司貿(mào)易/進出口工作內(nèi)容： 1、負責員工入職、轉(zhuǎn)正、異動、離職等相關手續(xù)的辦理； 2、公司檔案、資料、企業(yè)證書管理； 3、負責安保、環(huán)境衛(wèi)生、綠化、宿舍及后勤管理監(jiān)督工作； 4、負責人事日報以及資料收集、PPT收集整理、報銷單及文件整理簽批等； 5、會議管理（會議室日常管理、會議籌備、記錄、紀要整理等）；； 6、負責文件上傳下達、發(fā)文公告和微信宣傳等工作； 7、電卡、油卡、印章管理等； 8、項目、資質(zhì)、證書等申請及年審工作； 9、名片、標識牌、招牌等廣告制作； 10、接待、參觀日常跟進等； 崗位要求： 1、本科及以上學歷，文字功底扎實，擅長公文寫作；2、持有駕駛證，需自備車輛；3、具備良好的溝通表達、協(xié)調(diào)能力。 工作地址 欽州市靈山縣靈山縣園園豐食品有限公司2025-08-02
鄧女士
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人事主管4000-5000元欽州-欽南區(qū)欽州市文實中學教育/培訓職位要求： 1. 要求人力資源或者行政管理相關專業(yè)，本科以上學歷，有相關從事人力資源工作經(jīng)驗優(yōu)先；? 2. 熟悉招聘、培訓，及員工入職、離職、社會保險、公積金等辦理；? 3. 擅長處理員工關系及薪酬福利管理，具備良好的制度建設及推進能力、及統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)、溝通能力；? 4. 服從領導管理，具備良好的執(zhí)行能力和抗壓能力。2025-08-02
謝宏春
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人事專員3000-4000元欽州-欽南區(qū)欽州市安州高級中學教育/培訓崗位職責： 1、協(xié)助部門負責人建立和完善行政后勤、人事管理的各項規(guī)章制度，并負責監(jiān)督、執(zhí)行與追蹤； 2、協(xié)助部門負責人檢查全員績效計劃和績效評分的合理性、合規(guī)性，每月進行分析匯總后提出改進建議； 3、根據(jù)公司經(jīng)營管理需求，編制年度、月度招聘計劃； 4、擬錄用人員薪酬溝通、到崗跟進； 5、督導人事專員每月考勤的統(tǒng)計匯總工作，為結(jié)算薪資提供依據(jù)； 6、負責薪酬福利的制作和線上錄入； 7、每月及時準確的申報社保、公積金； 8、直接負責行政費用的年度預算的編制，月度預算費用的把控； 9、開展員工培訓工作，包括培訓需求調(diào)研、培訓資料準備、培訓現(xiàn)場組織及培訓效果反饋收集等，助力員工能力提升。? 10、處理員工關系相關事務，如解答員工關于社保、公積金、考勤等方面的咨詢，配合調(diào)解員工糾紛，維護良好的員工關系。? 11、完成上級領導安排的其他工作等。 崗位要求： 1、本科學歷，2年以上行政或人事工作經(jīng)驗，主動積極、責任心強、抗壓力強等。 工作地點：欽州市安州高級中學2025-08-01
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人事專員2000-3000元欽州-欽南區(qū)欽州萬頤大酒店管理有限公司酒店/旅游1、熟悉勞動法條例以及人事管理； 2、工作責任心強，較強的服務意識； 3、統(tǒng)籌管理能力強，執(zhí)行能力強； 4、有酒店工作經(jīng)驗優(yōu)先。2025-08-01
溫小姐
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人力資源主管5000-6000元欽州-欽南區(qū)廣西南珠制藥有限公司制藥/生物工程崗位職責： 1、建立健全公司各項規(guī)章制度，完善公司各項流程化建設，并監(jiān)督各項制度落地執(zhí)行； 2、負責公司的企業(yè)文化建設，不定期組織員工開展各類團建活動； 3、負責建立健全、優(yōu)化公司人力資源管理系統(tǒng)，確保人力資源工作按照公司發(fā)展目標日趨科學化，規(guī)范化； 4、參與員工薪酬方案的制定、實施和修訂，并對公司薪酬情況進行監(jiān)控管理； 5、負責人員的招聘工作，招聘渠道的拓展； 6、負責辦理員工入職、轉(zhuǎn)正、勞動合同簽訂、晉升、調(diào)動、終止勞動關系、離職相關手續(xù)，協(xié)調(diào)處理好員工勞資關系。 7、負責員工花名冊錄入，檔案的整理與管理；擬訂人力資源崗位說明書以及管理流程；擬訂員工手冊； 8、負責員工考勤制作與復核；辦理員工參保的核對與報送； 9、組織公司績效考核，推進、落實公司月度、季度、年度績效考核的相關工作； 10、建立完善OA審批流程；提出規(guī)范化管理建議； 11、完成領導交給的其他任務。 任職要求： 1、35周歲以下，條件能力優(yōu)秀者可以放寬至45歲，男女不限； 2、本科以上學歷，行政、人力資源、工商管理等相關專業(yè)； 3、熟悉各種招聘渠道，招聘流程，了解各種人才測評工具或面試技巧；在人員招聘、引進、培訓開發(fā)及員工考核、激勵、關系協(xié)調(diào)等方面有實際操作能力；具有優(yōu)秀的書面、口頭表達能力，有良好的團隊合作意識，工作積極主動、細心、責任心強，有較強的執(zhí)行力； 4、熟練使用office等辦公軟件，懂得運用OA審批管理等。 聯(lián)系人：黃海靖 聯(lián)系電話：*********** 上班時間：周一至周六早8:00~12:00 下午14：30~17：30 面試地址：廣西壯族自治區(qū)欽州市欽南區(qū)梅園路28號2025-07-31
黃水旺 -
人事專員2000-3000元欽州-欽南區(qū)工作內(nèi)容： 1、負責安排應聘人員的面試； 2、發(fā)布招聘信息，通知來應聘人員的面試電話； 3、員工考勤 考核制度 以及底薪核算 4、社保公積金繳納以及對接稅務局 崗位要求： 1、本科人力資源管理專業(yè) 有同崗經(jīng)驗2年以上。 2、熟悉人力資源六大模塊 擅長員工考核 3、具有招聘、溝通技巧，熟練使用辦公軟件 4、溝通能力、語言表達能力、統(tǒng)籌安排能力 5、著規(guī)定制服，并注意發(fā)型和妝面， 6、親切笑容、和藹語言及換位思考的方法展現(xiàn)成熟、信服、專業(yè)。2025-07-31
羅司平
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人事專員4000-5000元欽州-欽南區(qū)廣西揚帆酒店管理有限公司酒店/旅游崗位職責： 1.協(xié)助人事招聘工作； 2.負責員工各類保險公積金等福利的賬戶管理及增減員、請款手續(xù)辦理工作； 3.負責公司員工入轉(zhuǎn)離調(diào)手續(xù)辦理； 4.負責員工各類保險、公積金等福利的賬戶管理及增減變動、請款手續(xù)辦理工作； 5.參與公司月度-年度績效考評執(zhí)行工作，跟蹤各部門績效考評情況，做好績效統(tǒng)計及績效輔導落地； 6.負責外部機構對接，包括人社局/醫(yī)保局/勞動局/稅局等機構的渠道順暢對接。2025-07-31
魯靖
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人力資源經(jīng)理人事行政經(jīng)理人力資源主管人事行政主管人事主管/人事經(jīng)理人事經(jīng)理/人事主管人資經(jīng)理人資主管人事行政經(jīng)理/主管人事經(jīng)理/主管人資經(jīng)理/主管人力資源經(jīng)理/主管人力資源經(jīng)理hr人力資源經(jīng)理(hrbp)hr人力資源經(jīng)理人力資源主管hrbp人事主管hrbp人力資源主管hr人事經(jīng)理hrhr人事經(jīng)理人事經(jīng)理(hrbp)人事主管hrhr人力資源主管人力資源專員/主管人資專員/主管hr主管助理人力資源經(jīng)理人力行政部經(jīng)理社保經(jīng)理行政人力資源經(jīng)理行政人力資源主管人力主管/經(jīng)理人力專員/主管人力行政副經(jīng)理綜合部經(jīng)理行政人事負責人
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對酒店旅游業(yè)、餐飲業(yè)、市政基礎設施、休閑農(nóng)業(yè)的投資；日用百貨、服裝服飾、家用電器、建筑材料的銷售；酒店、物業(yè)管理；市政工程、房屋裝修工程；房地產(chǎn)開發(fā)與經(jīng)營（憑有效資質(zhì)經(jīng)營）；房產(chǎn)租賃。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營；房地產(chǎn)居間代理服務、房地產(chǎn)中介服務；房地產(chǎn)營銷策劃；房地產(chǎn)信息咨詢。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
許可項目：食品銷售；餐飲服務；酒類經(jīng)營；建設工程施工；住宿服務；食品互聯(lián)網(wǎng)銷售；第一類增值電信業(yè)務；第二類增值電信業(yè)務（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：進出口代理；貨物進出口；國內(nèi)貿(mào)易代理；五金產(chǎn)品批發(fā)；五金產(chǎn)品零售；金屬制品銷售；金屬礦石銷售；非金屬礦及制品銷售；高性能有色金屬及合金材料銷售；高品質(zhì)特種鋼鐵材料銷售；新型金屬功能材料銷售；木材銷售；再生資源銷售；食品銷售（僅銷售預包裝食品）；食品互聯(lián)網(wǎng)銷售（僅銷售預包裝食品）；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）；報檢業(yè)務；物業(yè)管理；住房租賃；小微型客車租賃經(jīng)營服務；勞務服務（不含勞務派遣）；社會經(jīng)濟咨詢服務；建筑物清潔服務；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務；廣告設計、代理；園林綠化工程施工；辦公用品銷售；辦公設備銷售；辦公設備耗材銷售；工藝美術品及收藏品零售（象牙及其制品除外）；計算器設備銷售；計算機軟硬件及輔助設備零售；農(nóng)副產(chǎn)品銷售；日用百貨銷售；新能源汽車整車銷售；汽車零配件零售；汽車銷售；以自有資金從事投資活動；互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）；建筑材料銷售；農(nóng)用薄膜銷售；農(nóng)林牧漁專用儀器儀表銷售；畜牧機械銷售；肥料銷售；農(nóng)副食品加工專用設備銷售；農(nóng)林牧漁機械配件銷售；農(nóng)、林、牧、副、漁業(yè)專業(yè)機械的銷售；專用化學產(chǎn)品銷售（不含危險化學品）；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；化妝品零售；化妝品批發(fā)；酒店管理；煤炭及制品銷售（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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許可項目：房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營；互聯(lián)網(wǎng)信息服務（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：房地產(chǎn)咨詢；房地產(chǎn)經(jīng)紀；房地產(chǎn)評估；非居住房地產(chǎn)租賃；市場營銷策劃；信息技術咨詢服務；不動產(chǎn)登記代理服務（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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產(chǎn)業(yè)投資；孵化器及加速器的管理；科技企業(yè)孵化、科技技術推廣、科技中介服務、基礎軟件服務、會議展覽服務；房地產(chǎn)租賃及銷售代理；物業(yè)管理；停車場經(jīng)營服務；項目投資。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動）
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一般項目:市場營銷策劃;房地產(chǎn)經(jīng)紀;以自有資金從事投資活動;房地產(chǎn)評估（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目:房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營（依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
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一般項目:房地產(chǎn)經(jīng)紀;房地產(chǎn)咨詢;房地產(chǎn)評估;銷售代理;住房租賃;不動產(chǎn)登記代理服務;非居住房地產(chǎn)租賃;房屋拆遷服務;項目策劃與公關服務;市場營銷策劃;商務代理代辦服務;家政服務;廣告設計、代理;婚慶禮儀服務（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目:住宅室內(nèi)裝飾裝修（依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
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許可項目：房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營；各類工程建設活動；房屋建筑和市政基礎設施項目工程總承包；住宿服務；餐飲服務（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：園林綠化工程施工；土石方工程施工；土地整治服務；農(nóng)副產(chǎn)品銷售；農(nóng)產(chǎn)品的生產(chǎn)、銷售、加工、運輸、貯藏及其他相關服務；建筑材料銷售；日用百貨銷售；機械設備銷售；電子產(chǎn)品銷售；非金屬礦及制品銷售；金屬礦石銷售；以自有資金從事投資活動；自有資金投資的資產(chǎn)管理服務；物業(yè)管理；酒店管理（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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一般項目：組織文化藝術交流活動；企業(yè)形象策劃；項目策劃與公關服務；廣告設計、代理；市場營銷策劃；會議及展覽服務；禮儀服務；攝影擴印服務；圖文設計制作；體驗式拓展活動及策劃；數(shù)字內(nèi)容制作服務（不含出版發(fā)行）；廣告制作；房地產(chǎn)咨詢；專業(yè)設計服務；廣告發(fā)布（非廣播電臺、電視臺、報刊出版單位）；企業(yè)管理咨詢（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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許可項目：房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：房地產(chǎn)咨詢；房地產(chǎn)評估；房地產(chǎn)經(jīng)紀；住房租賃；非居住房地產(chǎn)租賃（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
- 中馬欽州產(chǎn)業(yè)園區(qū)管委會
- 所在行業(yè) 房地產(chǎn)/投資
- 成立時間 11年（2013年11月22日）
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責任
- 公司規(guī)模 --
