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職位描述

職責(zé)一：編制公司人力資源計(jì)劃

1）編制公司人力資源管理制度并執(zhí)行；

2）編制公司人力資源月度、季度及年度工作報(bào)告及小結(jié)；

3）協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)編制公司部門(mén)職責(zé)、崗位編制、人員配置等工作；

4）梳理并優(yōu)化人力資源流程以提高工作效率；

5）編制并執(zhí)行年度人力資源預(yù)算，管控人事成本。

職責(zé)二：制定并執(zhí)行公司各項(xiàng)招聘計(jì)劃，完成招聘目標(biāo)

7）建立并完善公司的招聘流程和招聘體系；

8）管理公司招聘網(wǎng)站并建立公司人才儲(chǔ)備機(jī)制，建立人才選拔方案；

9）根據(jù)編制及發(fā)展需求，協(xié)調(diào)，統(tǒng)計(jì)各部門(mén)的招聘需求，完成年度招聘任務(wù)；

職責(zé)三：做好員工關(guān)系管理板塊工作

11）關(guān)注員工異動(dòng)情況，了解員工需求，并及時(shí)交流及反饋，減少人員流動(dòng)率，提升員工歸屬感與信任感；

12）指導(dǎo)人事專(zhuān)員做好員工入離職、調(diào)崗、輪崗、晉升、降職等手續(xù)辦理，規(guī)避用工風(fēng)險(xiǎn)，完善人事流程，做好員工人事檔案管理工作；

13）引導(dǎo)員工遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律，提高員工的組織紀(jì)律性；

14）指導(dǎo)人事專(zhuān)員協(xié)助質(zhì)量環(huán)安部處理公司的工傷工作，處理公司勞動(dòng)糾紛、員工關(guān)系糾紛等工作；

15）指導(dǎo)人事專(zhuān)員做好公司五險(xiǎn)一金繳納及分配、其他醫(yī)療報(bào)銷(xiāo)、養(yǎng)老金申領(lǐng)、生育津貼報(bào)銷(xiāo)等工作；

職責(zé)四：制定員工培訓(xùn)計(jì)劃

20）了解各部門(mén)培訓(xùn)需求，編制并嚴(yán)格執(zhí)行年度培訓(xùn)成本；

21）負(fù)責(zé)制定公司年度培訓(xùn)方案并監(jiān)督各部門(mén)對(duì)培訓(xùn)方案的分解及實(shí)施；

22）負(fù)責(zé)對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行有效評(píng)估及反思。

職責(zé)五：編制公司考核制度

24）根據(jù)需要制定和修改相關(guān)人事考核制度并監(jiān)督執(zhí)行；

25）根據(jù)崗位說(shuō)明書(shū)的設(shè)計(jì)確定各部門(mén)及崗位的工作內(nèi)容；

職責(zé)六：完成員工薪酬與福利管理工作

26）核算編內(nèi)人員及勞務(wù)派遣員工每月度五險(xiǎn)一金及工資，督促人事專(zhuān)員發(fā)放工資；

27）關(guān)注行業(yè)及地域性薪酬數(shù)據(jù)變動(dòng)。

公司簡(jiǎn)介

廣西天宜環(huán)境科技有限公司是博天環(huán)境集團(tuán)股份有限公司(簡(jiǎn)稱(chēng):博天環(huán)境.股票代碼:603603)與上海華誼集團(tuán)投資有限公司(簡(jiǎn)稱(chēng)“華誼投資”.股票代碼:600623)共同投資成立的全資子公司.博天環(huán)境集團(tuán)股份有限公司自1995年成立以來(lái).致力于成為領(lǐng)先的水生態(tài)環(huán)境綜合服務(wù)商.是目前國(guó)內(nèi)主板上市的環(huán)保企業(yè).上海華誼集團(tuán)投資有限公司是由上海市政府國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)授權(quán).通過(guò)資產(chǎn)重組建立的大型化工企業(yè)集團(tuán).
公司位于廣西欽州市欽州港.主要致力于工業(yè)污水處理及再生利用,城鄉(xiāng)供排水處理及再生利用,對(duì)水務(wù)基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目的投資,天然水收集與分配,水污染治理,水生態(tài)環(huán)境治理,工程項(xiàng)目管理服務(wù),輸水管道工程服務(wù),城市排水管道設(shè)施施工.運(yùn)營(yíng)服務(wù)等.
我們將以持續(xù)的技術(shù)升級(jí)和模式創(chuàng)新.不斷為社會(huì)帶來(lái)更有品質(zhì)的環(huán)境服務(wù)?.致力成為廣西區(qū)域領(lǐng)先的水生態(tài)環(huán)境綜合服務(wù)商.

上班地點(diǎn)

工作地址：海豚路2號(hào) 查看上班路線(xiàn)

可能感興趣的職位: 人力資源主管
5000-6000元

欽州-欽南區(qū)

廣西南珠制藥有限公司

制藥/生物工程

崗位職責(zé)： 1、建立健全公司各項(xiàng)規(guī)章制度，完善公司各項(xiàng)流程化建設(shè)，并監(jiān)督各項(xiàng)制度落地執(zhí)行； 2、負(fù)責(zé)公司的企業(yè)文化建設(shè)，不定期組織員工開(kāi)展各類(lèi)團(tuán)建活動(dòng)； 3、負(fù)責(zé)建立健全、優(yōu)化公司人力資源管理系統(tǒng)，確保人力資源工作按照公司發(fā)展目標(biāo)日趨科學(xué)化，規(guī)范化； 4、參與員工薪酬方案的制定、實(shí)施和修訂，并對(duì)公司薪酬情況進(jìn)行監(jiān)控管理； 5、負(fù)責(zé)人員的招聘工作，招聘渠道的拓展； 6、負(fù)責(zé)辦理員工入職、轉(zhuǎn)正、勞動(dòng)合同簽訂、晉升、調(diào)動(dòng)、終止勞動(dòng)關(guān)系、離職相關(guān)手續(xù)，協(xié)調(diào)處理好員工勞資關(guān)系。 7、負(fù)責(zé)員工花名冊(cè)錄入，檔案的整理與管理；擬訂人力資源崗位說(shuō)明書(shū)以及管理流程；擬訂員工手冊(cè)； 8、負(fù)責(zé)員工考勤制作與復(fù)核；辦理員工參保的核對(duì)與報(bào)送； 9、組織公司績(jī)效考核，推進(jìn)、落實(shí)公司月度、季度、年度績(jī)效考核的相關(guān)工作； 10、建立完善OA審批流程；提出規(guī)范化管理建議； 11、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)。任職要求： 1、35周歲以下，條件能力優(yōu)秀者可以放寬至45歲，男女不限； 2、本科以上學(xué)歷，行政、人力資源、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 3、熟悉各種招聘渠道，招聘流程，了解各種人才測(cè)評(píng)工具或面試技巧；在人員招聘、引進(jìn)、培訓(xùn)開(kāi)發(fā)及員工考核、激勵(lì)、關(guān)系協(xié)調(diào)等方面有實(shí)際操作能力；具有優(yōu)秀的書(shū)面、口頭表達(dá)能力，有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，工作積極主動(dòng)、細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的執(zhí)行力； 4、熟練使用office等辦公軟件，懂得運(yùn)用OA審批管理等。聯(lián)系人：黃海靖聯(lián)系電話(huà)：*********** 上班時(shí)間：周一至周六早8:00~12:00 下午14：30~17：30 面試地址：廣西壯族自治區(qū)欽州市欽南區(qū)梅園路28號(hào)

2025-07-08

黃水旺; 人力資源經(jīng)理/主管
3000-5000元

欽州-欽南區(qū)

廣西恒筑房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司

房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)

工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)人力資源部門(mén)的日常管理工作，確保部門(mén)運(yùn)作高效； 2、參與制定和優(yōu)化人力資源政策和流程，提升人力資源管理效率和質(zhì)量； 3、監(jiān)督和指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員，確保人力資源相關(guān)任務(wù)的完成。崗位要求： 1、具備人力資源管理相關(guān)知識(shí)和技能； 2、能夠獨(dú)立處理和解決人力資源相關(guān)問(wèn)題； 3、具有良好的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

2025-07-08; 人力助理
3000-4000元

欽州-欽北區(qū)-欽州碧桂園

欽州市碧桂園海豚灣房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司

房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)

崗位要求： 1、人力資源、心理學(xué)、行政管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，大專(zhuān)以上學(xué)歷； 2、1年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熱愛(ài)人力資源工作； 3、熟悉各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，執(zhí)行力高； 4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力及抗壓能力； 5、熟練操作各類(lèi)辦公軟件，如word、excel、powerpoint等。豐富的福利待遇 1、休假：月休4.5-5.5天；正式員工享受帶薪年休假；已婚有孩職工六一兒童享半天假；正式員工生日享半天假期； 2、薪酬補(bǔ)貼：享受行業(yè)內(nèi)富有競(jìng)爭(zhēng)力和上升空間的薪資、年度調(diào)薪機(jī)制；部分崗位提供（工資外）油費(fèi)補(bǔ)貼、話(huà)費(fèi)補(bǔ)貼、崗位津貼、開(kāi)盤(pán)津貼、年終獎(jiǎng)等； 3、福利設(shè)定：五險(xiǎn)一金、年度體檢、生日關(guān)懷、正式員工結(jié)婚、生育享公司賀儀等；提供員工、食堂；

2025-07-08

章經(jīng)理; 人事專(zhuān)員
2000-3000元

欽州-欽南區(qū)

欽州南國(guó)鼎峰裝飾工程有限公司

工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)安排應(yīng)聘人員的面試； 2、發(fā)布招聘信息，通知來(lái)應(yīng)聘人員的面試電話(huà)； 3、員工考勤考核制度以及底薪核算 4、社保公積金繳納以及對(duì)接稅務(wù)局崗位要求： 1、本科人力資源管理專(zhuān)業(yè) 有同崗經(jīng)驗(yàn)2年以上。 2、熟悉人力資源六大模塊擅長(zhǎng)員工考核 3、具有招聘、溝通技巧，熟練使用辦公軟件 4、溝通能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、統(tǒng)籌安排能力 5、著規(guī)定制服，并注意發(fā)型和妝面， 6、親切笑容、和藹語(yǔ)言及換位思考的方法展現(xiàn)成熟、信服、專(zhuān)業(yè)。

2025-07-08

羅司平; 人力資源經(jīng)理
8000-13000元

欽州-欽南區(qū)-北部灣國(guó)際建材商貿(mào)城

欽州市欽南區(qū)好萊客家具銷(xiāo)售中心

家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材

招聘員工人才計(jì)劃新人培訓(xùn) 行政管理

2025-07-08

陳春鳳; 人事專(zhuān)員
4000-6000元

欽州-靈山縣

廣西天山電子股份有限公司

儀器儀表/工業(yè)自動(dòng)化

人事相關(guān)工作內(nèi)容，需要有一定經(jīng)驗(yàn)。

2025-07-08

張小姐; 人力助理（欽州）
4000-5000元

欽州-欽北區(qū)-欽州碧桂園

欽州市碧桂園海豚灣房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司

房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)

崗位要求： 1、人力資源、心理學(xué)、行政管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，大專(zhuān)以上學(xué)歷； 2、1年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熱愛(ài)人力資源工作； 3、熟悉各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，執(zhí)行力高； 4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力及抗壓能力； 5、熟練操作各類(lèi)辦公軟件，如word、excel、powerpoint等。豐富的福利待遇 1、休假：月休4.5-5.5天；正式員工享受帶薪年休假；有孩職工六一兒童享半天假；正式員工生日享半天假期； 2、薪酬補(bǔ)貼：享受行業(yè)內(nèi)富有競(jìng)爭(zhēng)力和上升空間的薪資、年度調(diào)薪機(jī)制；部分崗位提供（工資外）油費(fèi)補(bǔ)貼、話(huà)費(fèi)補(bǔ)貼、崗位津貼、開(kāi)盤(pán)津貼、年終獎(jiǎng)等； 3、福利設(shè)定：五險(xiǎn)一金、年度體檢、生日關(guān)懷、正式員工結(jié)婚、生育享公司賀儀等；提供員工、食堂；詳情咨詢(xún)：鐘女士 ***********

2025-07-08

章經(jīng)理; 人事專(zhuān)員
4000-5000元

欽州-欽南區(qū)

廣西鑫德利科技有限責(zé)任公司

通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備

1，大專(zhuān)畢業(yè)，人力資源管理或企業(yè)管理專(zhuān)業(yè)畢業(yè)優(yōu)先。 2、負(fù)責(zé)執(zhí)行公司人力招聘、培訓(xùn)、考勤、勞動(dòng)紀(jì)律等人事規(guī)章制度； 3、負(fù)責(zé)、認(rèn)真核查全體人員的考勤，每周公布1次考勤異常，每月統(tǒng)計(jì)考勤匯總； 4、對(duì)面試合格人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)，并做好新員工培訓(xùn)記錄； 5、每月統(tǒng)計(jì)各部獎(jiǎng)勵(lì)及紀(jì)律處分； 6、負(fù)責(zé)員工入、離職手續(xù)的辦理、簽訂勞動(dòng)合同，在職人員續(xù)簽勞動(dòng)合同等工作。工作地：深圳公明

2025-07-08

黃主管; 人事專(zhuān)員
4000-5000元

欽州-欽南區(qū)

上海大犀牛建設(shè)有限公司

建筑與工程

【工作內(nèi)容】 - 負(fù)責(zé)公司日常行政管理工作，包括會(huì)議紀(jì)要、文件管理等； - 協(xié)助處理員工入職、離職手續(xù)，維護(hù)人事檔案； - 負(fù)責(zé)勞保用品的申購(gòu)、入庫(kù)、發(fā)放、歸還回收； - 管理辦公用品庫(kù)存，控制成本開(kāi)支； -負(fù)責(zé)宿舍管理、水電費(fèi)收??； -負(fù)責(zé)員工三級(jí)教育安排； -負(fù)責(zé)報(bào)銷(xiāo)單據(jù)的整理提交； -負(fù)責(zé)部分考勤的整理； - 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。【任職要求】 - 中專(zhuān)及以上學(xué)歷，行政管理、人力資源、倉(cāng)庫(kù)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先； - 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； - 工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，細(xì)致耐心，具備較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力； - 熟悉辦公軟件操作，具備一定的文字功底； - 具有良好的服務(wù)意識(shí)，能夠?yàn)楣咎峁└咝?、?zhuān)業(yè)的行政支持； -有倉(cāng)庫(kù)管理經(jīng)驗(yàn)和人事行政工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

2025-07-08

廣西壯族自治區(qū)欽州市欽州港區(qū)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)海豚路1號(hào)華誼基地; 人事主管
4000-5000元

欽州-欽南區(qū)

廣西禹鼎新材料科技有限公司

批發(fā)/零售

任職要求： 1、勤奮、踏實(shí)、責(zé)任心強(qiáng)。 2、較強(qiáng)的親和感染力、主動(dòng)學(xué)習(xí)意識(shí)強(qiáng)，能熟練掌握基本的辦公操作軟件。 3、有一定的工作抗壓能力及自我調(diào)節(jié)能力。 4、熟悉人力資源管理體系、方法，有招聘管理、培訓(xùn)發(fā)展等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 5、有一定的文書(shū)寫(xiě)作能力和文化活動(dòng)組織能力。 6、具備良好的職業(yè)道德、踏實(shí)穩(wěn)重、工作細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng)、有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。職位描述： 1、負(fù)責(zé)建立健全公司招聘、培訓(xùn)、保險(xiǎn)、福利、績(jī)效考核等人力資源制度。 2、負(fù)責(zé)員工檔案管理及維護(hù)，員工合同的管理，人事表格、資料的制作、收集整理。 3、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè)，結(jié)合企業(yè)文化，負(fù)責(zé)員工活動(dòng)的不定期策劃、執(zhí)行、及內(nèi)部團(tuán)隊(duì)建設(shè)。 4、負(fù)責(zé)體系的管理、維護(hù)。 5、負(fù)責(zé)員工入職、離職異動(dòng)等人事手續(xù)的辦理以及負(fù)責(zé)考勤管理等。 6、熟悉國(guó)家和當(dāng)?shù)貐^(qū)勞動(dòng)法律法規(guī)。 7、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。

2025-07-08

鐘永貴