職位描述
主要崗位職責:
全日制大學本科、學士學位及以上學歷,40周歲以下,中共黨員,具有相關(guān)工作經(jīng)歷,有良好的協(xié)調(diào)、溝通及組織能力,具有較強的調(diào)研及寫作能力,工作主動積極、耐心細致、責任心強。同等條件下,具有辦公室文秘工作經(jīng)驗、有寫作專長、熟悉排版和平面設計軟件者優(yōu)先考慮。
公司簡介
中國—馬來西亞欽州產(chǎn)業(yè)園區(qū)是中馬兩國投資合作旗艦項目,中國—馬來西亞欽州產(chǎn)業(yè)園區(qū)是繼中新蘇州工業(yè)園區(qū)、中新天津生態(tài)城之后第三個中外兩國政府合作的園區(qū),與馬來西亞—中國關(guān)丹產(chǎn)業(yè)園區(qū)共同開創(chuàng)了“兩國雙園”國際園區(qū)合作的新模式,成為中國—東盟自由貿(mào)易區(qū)的先行探索和我國推進“一帶一路”戰(zhàn)略的重要實踐。園區(qū)位于廣西北部灣中心城市—欽州市,區(qū)位優(yōu)勢獨特,港口集疏運體系十分便利。園區(qū)規(guī)劃總面積55平方公里,其中一期15平方公里,規(guī)劃人口50萬人。經(jīng)過三年開發(fā)建設,啟動區(qū)7.87平方公里基礎設施框架基本形成,已經(jīng)具備成片開發(fā)和產(chǎn)業(yè)項目“即到即入園”便利條件。園區(qū)以創(chuàng)建“中國(北部灣)自由貿(mào)易試驗區(qū)”為契機,正在開展園區(qū)總體規(guī)劃修編,建設具有自由貿(mào)易功能的中國第四代開發(fā)園區(qū),形成高端產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)、產(chǎn)城融合示范區(qū)、科教和人才資源富集區(qū)、國際合作和自由貿(mào)易試驗區(qū)。園區(qū)總體規(guī)劃調(diào)整按照“基礎產(chǎn)業(yè)+新興服務業(yè)+周邊配套產(chǎn)業(yè)”的布局策略謀劃未來自貿(mào)區(qū)空間關(guān)系,尊重并適應豐富而多樣的產(chǎn)業(yè)空間需求,設計“園中園”、混合用地彈性應對,充分激發(fā)開發(fā)活力。園區(qū)探索建立以資本為導向的開發(fā)模式,積極實施“互聯(lián)網(wǎng)+”行動,圍繞生物技術(shù)和新醫(yī)藥、新能源和節(jié)能環(huán)保、新材料與智能制造、北斗衛(wèi)星應用等新興產(chǎn)業(yè),燕窩、清真食品、棕櫚油深加工等傳統(tǒng)優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)和跨境服務業(yè),加快構(gòu)建TFM(Technology-?Finance-?Manufacturing?&?modern?services)產(chǎn)業(yè)發(fā)展平臺,推進產(chǎn)業(yè)集群化、資本化、跨境化布局與發(fā)展。為進一步加快人才高地建設,以靈活的體制機制、特殊的創(chuàng)業(yè)環(huán)境、合理的薪酬待遇,吸引各類優(yōu)秀人才集聚園區(qū),充分調(diào)動各類人才干事創(chuàng)業(yè)的積極性和創(chuàng)造性,經(jīng)廣西壯族自治區(qū)黨委、政府批準,園區(qū)管委會自2014年7月起實施人事管理體制改革。建立靈活高效的人事管理體制,實行按需設崗、按崗定職、分類管理的職位管理制度和競爭上崗、雙向選擇、合同管理的全員聘用制度,除自治區(qū)黨委管理干部外,園區(qū)公務員、事業(yè)編制人員、勞動合同聘用人員和在園區(qū)工管委專職工作的掛職借調(diào)人員,在原有身份不變的前提下,打破身份界限,全部參加競爭上崗,同時建立了科學合理的收入分配制度,同工同酬、同崗同酬、崗變薪變、職變薪變。我們堅信,在中馬兩國政府的大力支持下,在各界人士的積極推動下,“兩國雙園”必將以良好的基礎設施條件、優(yōu)惠的開放合作政策,加快培育跨國產(chǎn)業(yè)鏈和服務鏈,為實踐“一帶一路”戰(zhàn)略、推動中馬經(jīng)貿(mào)合作譜寫新的篇章!
上班地點

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綜合管理5000-6000元欽州-欽南區(qū)廣西華誼氯堿化工有限公司計算機軟件職位職責: 1.負責公司行政的日常工作; 2.負責公司檔案管理工作; 3.負責公司合同管理工作 4.負責公司后勤管理的日常工作; 5.領(lǐng)導交代的其他工作 職位要求: 1.本科學歷; 2.具備企事業(yè)單位或者政府部門行政管理、文件管理方面的知識和經(jīng)驗; 3.具備較強的語言表達能力、溝通協(xié)調(diào)能力; 4.具有良好的文字功底,可獨立起草各類行政文件,有一定的文字處理能力,并能熟練運用辦公信息化系統(tǒng); 5.具備良好的計劃和執(zhí)行能力,愛崗敬業(yè),工作責任心強; 6.有國企及政府部門工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 7.中共黨員優(yōu)先。2025-08-02fengsixian@shhuayi.com
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辦公室行政主管3000-6000元欽州-欽南區(qū)廣西盛世科技有限公司貿(mào)易/進出口崗位職責: 1、負責公司綜合管理、人力資源、后勤、宣傳、對外聯(lián)系、檔案管理、接待等工作; 2、做好各類公司文件,報告等材料的收發(fā)、傳遞工作,做好外聯(lián)工作,負責公司會議通知,記錄和辦公會議紀要、決定的草案、印發(fā),同時協(xié)助公司領(lǐng)導起草有關(guān)文件; 3、負責人才招聘、培訓、考核、勞動關(guān)系、社會保障、工資核算等人力資源工作; 4、完成領(lǐng)導交辦的事宜。 任職要求: 1、男女不限,大專及以上學歷,具有一定的溝通協(xié)調(diào)能力。該崗位需考安全員資格證 2、行政文秘管理、人力資源管理等專業(yè),具有中型工業(yè)企業(yè)行政綜合管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先2025-08-02欽州市欽南區(qū)廣西自由貿(mào)易試驗區(qū)欽州港片區(qū)
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人力行政經(jīng)理(養(yǎng)雞事業(yè)部)10000-15000元欽州-靈山縣廣西園豐牧業(yè)集團股份有限公司貿(mào)易/進出口工作職責: 1、與養(yǎng)雞事業(yè)部的高級管理層合作,根據(jù)養(yǎng)雞事業(yè)部總體戰(zhàn)略,制定并執(zhí)行部門的人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,確保人力資源管理活動支持業(yè)務目標。 2、負責養(yǎng)雞事業(yè)部的招聘工作,包括崗位需求分析、招聘渠道開發(fā)、面試流程設計與執(zhí)行,以及優(yōu)秀人才的甄選與引進。 3、管理內(nèi)部人才流動,確保人員配置最優(yōu)化,支持業(yè)務部門的發(fā)展需求。 4、實施績效管理體系,包括目標設定、績效評估、績效反饋及績效改進計劃,以提升團隊整體績效。 5、識別員工發(fā)展需求,設計并執(zhí)行培訓和發(fā)展計劃,包括技能提升、領(lǐng)導力培養(yǎng)及職業(yè)路徑規(guī)劃,促進員工個人成長和組織人才梯隊建設。 6、制定并調(diào)整具有競爭力的薪酬福利方案,確保內(nèi)部公平性和外部市場競爭力,設計激勵機制以提高忠誠度。 7、維護良好的員工關(guān)系,處理員工咨詢、投訴及沖突解決,組織團隊建設活動,增強團隊凝聚力和士氣。 任職要求: 1、人力資源管理、心理學、工商管理或相關(guān)專業(yè)本科及以上歷; 2、3年-5年以上的農(nóng)牧行業(yè)同崗位管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 3、具備人力資源1-2個模塊體系0-1的搭建經(jīng)驗; 4、積極主動,高度的責任心,出色的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠承受工作壓力,適應快節(jié)奏的工作環(huán)境。2025-08-02鄧女士
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服務部綜合員(欽州靈山文利鎮(zhèn))4000-5000元欽州-浦北縣廣西園豐牧業(yè)集團股份有限公司貿(mào)易/進出口任職要求:25-35歲,男女不限,大專以上學歷,熟悉電腦和辦公室軟件操作,工作責任心強,有過倉管工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮,會開車; 主要負責:負責場部物資(飼料、獸藥、疫苗等)計劃、庫存及出入庫管理和協(xié)助一些人事工作。 薪資待遇:4000-4500元/月,包住,有伙食補貼。2025-08-02鄧女士
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行政人事經(jīng)理3000-4000元欽州-欽南區(qū)崗位職責: 1、人事調(diào)配、社保管理、證照審領(lǐng); 2、會議活動組織、辦公環(huán)境管理、固定資產(chǎn)管理、倉庫管理; 3、采購統(tǒng)籌,管理固定資產(chǎn)與低值易耗品(非辦公用品); 4、各部門盤點工作、檔案管理。 任職資格: 1、大專以上學歷,企業(yè)行政經(jīng)理工作經(jīng)驗1年以上優(yōu)先考慮; 2、有一定財務經(jīng)驗; 3、較強的責任心和敬業(yè)精神,良好的組織協(xié)調(diào)能力及溝通能力,較強的分析、解決問題能力; 4、熟練使用辦公軟件和辦公自動化設備。2025-07-31馬紅志
欽州相關(guān)熱門崗位

- 中馬欽州產(chǎn)業(yè)園區(qū)管委會
- 所在行業(yè) 房地產(chǎn)/投資
- 成立時間 11年(2013年11月22日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責任
- 公司規(guī)模 --